通過參加先進性教育活動的學習動員和分析評議兩個階段各項活動，提高了對先進性教育活動開展的認識，進一步堅定了自己的馬克思主義信仰、共產主義信念和建設中國特色社會主義的信心，在認真學習理論的同時，通過參加組織生活會和民主生活會、開展批評與自我批評、與員工談心等活動，找出了自身存在的主要問題與根源。為了改正和克服不足，努力提高自身素質，特制定如下整改方案:
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及新時期保持共產黨員先進性基本要求，牢記組織重託，認認真真學習、扎紮實實工作，忠於職守，不辱使命，圍繞中心，服務大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質，錘鍊黨性、服務民眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現共產黨員先進性，為茶陵農行的改革與發展作出自己的貢獻。
二、存在的主要問題
1、理想信念有所淡化。由於在10多年的工作實踐中，自己聽到和看到了一些黨員領導幹部貪污受賄、腐敗墮落，一些黨員在利益面前斤斤計較，工作不思進取等現象，一度我被這些現象所困惑，加上對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱巨性認識不足，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質學習理解不深刻，理想信念一段時間以來有所淡化，對黨內一些不良傾向見慣不怪,對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義、知識無用論和賭博之風蔓延批判不夠,抵制不力。
2、政治理論學習不夠深入。平時用於工作上處理日常事務的時間和精力較多，用於政治理論學習較少，滿足於有一定的基礎，滿足於一般化，對政治理論只停留在學過，看過就行，只求基本了解，淺嘗輒止，不求熟練掌握，融會貫通，精益求精，學習不深不透，特別是對“三個代表”重要思想理解不深，聯繫實際不夠，只知其內容，其表皮，但對其深刻的內涵知之甚少。作為基層行一名黨委委員、一名行級領導幹部黨員，由於自身對政治理論學習不夠深入，導致政策理論水平不高，講不出深刻的政治理論，在工作中就顯得力不從心，有時存在心有餘而力不足的感覺。
3、開拓進取精神不強。作為單位一名副職，滿足於工作分工，滿足於安全平穩完成本職工作任務，偏重於各負其責，各司其職，工作中抱著既不爭先，也不落後的思想，開拓意識不強，進取精神不足，常常求穩怕亂，缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果敢精神。
4、從嚴管理不夠到位。表現為：一是對於各項規章制度和操作規程等制定總結歸納的多，但自己具體抓督促落實少，主觀上也想去做，但由於平時忙於日常工作，不能多深入基層網點，多深入前台業務做一些深入細緻的了解，掌握具體的情況；二是對監管部門檢查發現的問題，雖然能掌握情況，分析原因，但處理處罰不力，存在“心慈手軟”、有怕得罪人的思想，對一些屢查屢犯的問題不能從重打擊。
5、工作方法和領導藝術有待提高。對工作中出現的一些情況和問題，有時表現出有急躁情緒，在處理這些情況和解決這些問題時，有時表現出患得患失，處理不果斷的現象。如由於今年各類檢查較多、來人來客頻繁，自己有時手忙腳亂，忙於應酬，有時應該接待的應酬多了還犯急躁情緒。對農行改革進程中的一些深層次的矛盾，有時存有畏難情緒。
6、貼心服務不夠全面。沒有全面、深入、細緻的了解掌握員工的思想、工作、學習、生活等情況，對員工反映的熱點和難點問題，缺乏做耐心細緻的政治思想說服工作，未能及時有效的解決一些員工的困難與問題。
三、整改目標
1、堅定共產主義理想信念，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，並將學習貫徹始終，認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，與黨中央保持高度一致。