員工單位離職證明範本 篇1
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於 年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： __________________乙方簽字：____________
甲方代表簽字：____________
日期：_____年_____月_____日
員工單位離職證明範本 篇2
_______________自_____年_____月_____日入職我司擔任__________部門__________崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好
期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：_____年_____月_____日
員工單位離職證明範本 篇3
__________部__________先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期後未及時回來上班，經電話通知後仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
日期：_____年_____月_____日
員工單位離職證明範本 篇4
茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1。正式工、2。契約工、3。臨時工），已連續在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入（稅後）為____________元人民幣。
特此證明
單位公章或人事部門章：
人事部負責人簽名：
年 月 日
員工單位離職證明範本 篇5
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為 年 月 日至 年 月 日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！
公司蓋章
年 月 日
員工單位離職證明範本 篇6
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
勞動契約法第八十九條規定，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動契約的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
為什麼要出具離職證明，主要是基於便於勞動者辦理失業登記而考慮的。社會保險法規定失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是勞動者進行失業登記的必備條件。沒有離職證明，勞動者可能無法享受失業待遇。
員工單位離職證明範本 篇7
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
員工單位離職證明範本 篇8
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____（部門）的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。
以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年 月 日
員工單位離職證明範本 篇9
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為 _____年________月________日至_____年________月________日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
員工單位離職證明範本 篇10
姓名：_________，男，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任x部一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：
員工單位離職證明範本 篇11
茲證明自xx年xx月xx日入職我行擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經我行領導慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
xx銀行蓋章
日期： ____年__月__日
員工單位離職證明範本 篇12
茲證明：_______，性別：_______，出生於____年____月_____日，系_______省_______市(縣)人，於____年____月_____日至____年____月_____日就職於本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因_______離職，最後職務為 _______。
特此證明
_______集團有限公司人力資源部
____年____月_____日
員工單位離職證明範本 篇13
“離職證明”怎么開?
關於《離職證明》，敬請記住”6-2-3“，即”六個內容、上下二聯、蓋三個印“。具體如下......
一、六個內容
在”咋回事兒“一文中，幫主羅列過小紙片應載明的內容，今天再分門別類介紹一下，以便理解起來更容易。《離職證明》應載明的內容，可分為六個。
證明的標題及編號
標題可以直接寫全稱，也就是《勞動契約法》規定的”學名“，即”解除或者終止勞動契約證明“。但這個學名讀起來、理解起來都怪怪的，幫主建議寫成”解除/終止勞動契約證明“、”勞動契約解除/終止證明“，
編號，可採取”單位英文縮寫+年度+月份+序號“形式，目的只有兩個，一個是顯得正規規範、一個是便於存檔查詢檢索。
離職員工基本信息
這類內容比較好理解，無非是員工的姓名、性別、身份證號碼、戶籍地址(或身份證地址)。
關於此類信息，相信每個HR都能從電腦里調得出來。但切記在離職員工簽收時，要讓TA核實確認一次，免得倒擺烏龍壞了事!
雙方勞動關係情況
可以用三個時間來概括，即進本公司時間、當前勞動契約期限、契約解除/終止時間。關於”當前勞動契約“，也可寫成”最近一期勞動契約“，但無論怎么寫法，關於試用期的約定沒有必要寫進去就是了。
契約解除/終止原因
契約解除的原因，可以細分為主動和被動兩個類別。主動，即辭職、協商解除;被動，即經濟性裁員、因嚴重違紀解除等。關於這類原因的填寫，幫主隆重建議以主動原因為首選。
契約終止的原因，常見的情形有兩種，即契約期滿終止、員工退休。
權利義務辦結情況
由於《離職證明》是在辦結”工作交接“、”離職結算“等手續之後開具，但此時社保、公積金、檔案等操作可能還無法辦結，因此關於雙方權利義務辦結情況宜進行原則性描述為妥，比如——本公司按法律規定辦理退工手續，雙方再無未了事宜。
雙方落款簽收與確認
單位落款、員工簽收與確認。關於需要確認的內容，參見”咋回事兒“一文。切記，確認的話原則上應由員工手寫為準。之於原因，有二：一曰，真實表達;二曰，筆跡對照。
二、上下兩聯
關於設定為上下兩聯，可能有小夥伴兒持不同意見——內容辣么多，不能做在一張紙上，然後離職員工簽名確認後我複印一份留底嗎?
不是不能!但不建議!
從證據管理的規範化和採信度出發，複印件的效力應低於原件;從節約成本的角度出發，兩張紙比一張紙浪費錢。
三、蓋三個印
在”咋回事兒“一文中，幫主表達過”反正沾滿一次印泥不用完也是浪費，乾脆上聯一個印、下聯一個印、騎縫再來一個印“的做法。
後來有小朋友問我兩個問題，今天趁機回答一下——
問：為啥要”騎縫再來一個印“?
答：表示”上下聯是同一時間出具的同一材料的不同組成部分“，也表示”咱HR的公文水平槓槓的做事嚴絲合縫專業度賊高“。
問：蓋印，蓋啥印好啊?
答：有人力資源部印章的，蓋人力資源部印章就行;人力資源部沒有印章的，蓋公司行政章。
員工單位離職證明範本 篇14
茲證明（身份證號）自XX年X月XX日至XX年X月XX日於本司擔任一職。除首月試用期外，轉正後月薪為人民幣X元整。現已完成所有離職程式。
特此證明。
X公司
X年X月XX日
員工單位離職證明範本 篇15
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
______年______月______日
員工單位離職證明範本 篇16
姓名：薛，女，身份證號碼：341220xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx ，自20xx年05月15日入職我公司擔任質量部部質量管理員一職，至20xx年12月1日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明！
質量部經理：
銷售有限公司
日期：20xx年12月1日
員工單位離職證明範本 篇17
Leavingcertificate
ThisistocertifythatMr/Mrs/mioriginalseriesmycompanymarketdevelopmentstaff,
servingtimeforthe20xx01Sept.01to20xx0731.
Hastogothroughallformalitiesofdismissal.Herebycertifythat!
Companyname(withtheofficialseal)
In20xx07months31days
員工單位離職證明範本 篇18
_______同志於____年 ___ 月X___日至______年____月____日任職於_______公司，於________年_____月_____日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
____________公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年 ___ 月 ____ 日
員工單位離職證明範本 篇19
甲方：________（單位名稱）
乙方：________身份證號：________
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於________年________月________日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。員工離職證明範本。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）：________乙方簽字：________
甲方代表簽字：________
員工單位離職證明範本 篇20
離職證明
先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
員工單位離職證明範本 篇21
甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：
xx年xx月xx日
員工單位離職證明範本 篇22
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
員工單位離職證明範本 篇23
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於 年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）： 乙方簽字：
員工單位離職證明範本 篇24
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工單位離職證明範本 篇25
某某先生/女士/小姐自20xx年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
員工單位離職證明範本 篇26
茲證明李浩先生，身份證：，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
x有限公司
20xx年X月XX日
員工單位離職證明範本 篇27
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
員工單位離職證明範本 篇28
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
員工單位離職證明範本 篇29
茲證明______自_______年___月___日入職我公司擔任___部門___崗位，至20___年___月___日因___原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“___”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章:_________________
日期：_________年_____月____日