職員離職證明範文 篇1
XX部先生/女士/小姐因春節請假天，假期到期後未及時回來上班，經電話通知後仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年X月XX日
職員離職證明範文 篇2
__ 先生/女士/小姐(身份證號為：___)，自 __ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _月 _ 日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務，每月薪酬是_ 元+績效獎金，由於個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關係，現已辦理所有離職手續。以此證明!
公司名稱_____(加蓋公章)
職員離職證明範文 篇3
茲有___________，性別_____，身份證號碼（護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動契約，契約期限為________。現在在______________部門擔任職務，稅後月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
x年xx月xx日
職員離職證明範文 篇4
茲證明____（身份證號______）自____年____月____日至____年____月____日於本司擔任______一職。除首月試用期外，轉正後月薪為人民幣______元整。現已完成所有離職程式。
特此證明。
________公司
________年____月____日
職員離職證明範文 篇5
甲方：
乙方：
乙方原為甲方（部門）的（職務），於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認解除/終止勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
日期：
職員離職證明範文 篇6
，身份證號：，自x年x月x日入職我公司擔任技術部程式設計師，至x年x月x日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
有限責任公司（蓋公章）
x年x月x日
職員離職證明範文 篇7
茲證明（身份證號）自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日於本司擔任一職。除首月試用期外，轉正後月薪為人民幣X元整。現已完成所有離職程式。
特此證明。
X公司
20xx年XX月XX日
職員離職證明範文 篇8
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
__________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
職員離職證明範文 篇9
（姓名），（性別），身份證號：，自x年x月x日至x年x月x日在我公司擔任（部門）的職務，由於原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
20xx年x月x日
職員離職證明範文 篇10
於X年X月X日至X年X月X日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
X公司（或人力資源部人事處）蓋章
X年X月X日
職員離職證明範文 篇11
___於20__年12月__日至20__年12月__日任職於___公司，於20__年12月__日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
_先生/女士/小姐，自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司擔任_（部門）的_職務，由於_原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
___公司（或人力資源部人事處）蓋章
20__年12月__日
職員離職證明範文 篇12
甲方：（單位名稱）
乙方：（單位職員）身份證號：
乙方原為甲方（部門）的（職務），於x年x月x日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
20xx年x月x日
職員離職證明範文 篇13
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續，離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
-xx年03月06日
職員離職證明範文 篇14
茲證明(先生/女士)曾在本企業擔任×部一職。勞動契約期限×年，自×年××月×日至×年××月×日止。現於×年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關係。其在本企業共實際工作×年×月(×年××月×日至×年××月×日)。
備註：
本證明一式三份，企業、員工、失業保險機構各持一份
×有限公司(蓋章)
×年××月×日
職員離職證明範文 篇15
姓名：________ 性別：____ 出生年月：_______________
文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______號______室
__________先生/女士於______年______月______日到本公司工作。
因
_________________________________________________________________________ 於______年______月______日提出離職。
根據《 有限公司勞動契約》的規定，經協商同意，自______年______月______日起批准__________ 先生/女士離職。
離職人：__________________ 經辦人：__________________
_________________ 有限公司
職員離職證明範文 篇16
-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
職員離職證明範文 篇17
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
職員離職證明範文 篇18
某某20__年__月1日入職我公司擔任__部門__崗位，至20__年__月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：
職員離職證明範文 篇19
離職證明
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日
離職證明範文(三)
茲有(姓名)，於X年XX月XX日至X年XX月XX日期間，在我司擔任職務。現已申請離職，並正式辦理離職等相關手續。
特此證明
X有限公司(蓋章)
X年XX月XX日
職員離職證明範文 篇20
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：____________________________
________年_____月______日
乙方簽字：____________________________
________年_____月______日