標準員工離職證明 篇1
，身份證號：，於x年xx月x日申請離職，經研究，x年xx月x日批准其離職。
雙方商定：離職後，辦好交接工作;對於前期工作中的.遺留問題，須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協定，不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
證明人：
標準員工離職證明 篇2
，身份證號：，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任職務，由於原因提出辭職。
經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明!
證明人：
日期：
標準員工離職證明 篇3
___先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期
標準員工離職證明 篇4
某某先生/女士/小姐自入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章
_________年_____月_____日
標準員工離職證明 篇5
，x（性別），身份證號：，於20xx年x月x日申請離職，經研究，20xx年x月x日日批准其離職。雙方商定：離職後，辦好交接工作；對於前期工作中的遺留問題，（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協定，（姓名）不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
公司（加蓋公章）
20xx年x月x日
標準員工離職證明 篇6
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方職工，於_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動契約。甲、乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的.所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明!
甲方(簽章)：乙方簽字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
離職證明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
標準員工離職證明 篇7
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司：
日期：
標準員工離職證明 篇8
茲證明______先生/女士/小褲原系我司市場開發部職員，在職時間為_____年______月______日至_____年______月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_____年______月______日
標準員工離職證明 篇9
先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司擔任(部門)的職務，由於X個人原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。
特此證明！
公司名稱(公章)：
X年XX月XX日
標準員工離職證明 篇10
先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任(部門)的職務，由於原因提出辭職，與公司解除勞動關係。特此證明!
20xx年x月x日
標準員工離職證明 篇11
_______________自_____年_____月_____日入職我司擔任__________部門__________崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好
期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：_____年_____月_____日
標準員工離職證明 篇12
，身份證號：，於20xx年x月x日申請離職，經研究，20xx年x月x日批准其離職。雙方商定：離職後，辦好交接工作；對於前期工作中的遺留問題，須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協定，不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
x公司（加蓋公章）
20xx年x月x日
標準員工離職證明 篇13
茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動關係。該員工工作至20xx年xx月xx日止，住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。
本證明專用於辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)
證明開立日期：20xx年xx月xx日
標準員工離職證明 篇14
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
說明：
1、為何要給失業保險機構一份？因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關係或者解聘的證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今後因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
標準員工離職證明 篇15
甲方：
乙方：
乙方原為甲方_____（部門）的`_____（職務），於自____年____月____日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。 特此證明。
甲方（簽章）：
______年______月______日
乙方簽字：
______年______月______日
標準員工離職證明 篇16
茲證明劉女士原系我司市場開發部職員，在職時間為20____年12月12日至20____年9月2日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
______年______月______日
標準員工離職證明 篇17
甲方：（單位名稱）
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方（部門）的_（職務），於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
甲方簽字：
xx年xx月xx日
標準員工離職證明 篇18
，身份證號：，自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程式設計師，至20xx年X月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
x科技有限責任公司(蓋公章)
xx年xx月xx日