員工離職證明標準範本 篇1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20___年___月___日
員工離職證明標準範本 篇2
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20___年___月___日至20___年___月___日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20___年___月___日
員工離職證明標準範本 篇3
______先生/女士/小姐自20___年___月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20___年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20___年___月___日
員工離職證明標準範本 篇4
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： 年 月 日
員工離職證明標準範本 篇5
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我酒店市場開發部職員，在職時間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明標準範本 篇6
______年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年______月______日
員工離職證明標準範本 篇7
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
員工離職證明標準範本 篇8
茲證明____身份證號（ ）為本公司職員，在本公司____崗位工作，並且已經在本公司任職____年____月，年收入為______元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
附註：單位全稱：公司
電話總機：
地址：
公司簽章：
年 月 日
員工離職證明標準範本 篇9
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號（榮譽），經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章
日期： ____年__月__日
員工離職證明標準範本 篇10
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年____月____日
員工離職證明標準範本 篇11
Leavingcertificate
ThisistocertifythatMr/Mrs/mioriginalseriesmycompanymarketdevelopmentstaff,
servingtimeforthe20xx01Sept.01to20xx0731.
Hastogothroughallformalitiesofdismissal.Herebycertifythat!
Companyname(withtheofficialseal)
In20xx07months31days
員工離職證明標準範本 篇12
離職證明
XX部先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期後未及時回來上班，經電話通知後仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
年 月 日
員工離職證明標準範本 篇13
茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
員工離職證明標準範本 篇14
“離職證明”怎么開?
關於《離職證明》，敬請記住”6-2-3“，即”六個內容、上下二聯、蓋三個印“。具體如下......
一、六個內容
在”咋回事兒“一文中，幫主羅列過小紙片應載明的內容，今天再分門別類介紹一下，以便理解起來更容易。《離職證明》應載明的內容，可分為六個。
證明的標題及編號
標題可以直接寫全稱，也就是《勞動契約法》規定的”學名“，即”解除或者終止勞動契約證明“。但這個學名讀起來、理解起來都怪怪的，幫主建議寫成”解除/終止勞動契約證明“、”勞動契約解除/終止證明“，
編號，可採取”單位英文縮寫+年度+月份+序號“形式，目的只有兩個，一個是顯得正規規範、一個是便於存檔查詢檢索。
離職員工基本信息
這類內容比較好理解，無非是員工的姓名、性別、身份證號碼、戶籍地址(或身份證地址)。
關於此類信息，相信每個HR都能從電腦里調得出來。但切記在離職員工簽收時，要讓TA核實確認一次，免得倒擺烏龍壞了事!
雙方勞動關係情況
可以用三個時間來概括，即進本公司時間、當前勞動契約期限、契約解除/終止時間。關於”當前勞動契約“，也可寫成”最近一期勞動契約“，但無論怎么寫法，關於試用期的約定沒有必要寫進去就是了。
契約解除/終止原因
契約解除的原因，可以細分為主動和被動兩個類別。主動，即辭職、協商解除;被動，即經濟性裁員、因嚴重違紀解除等。關於這類原因的填寫，幫主隆重建議以主動原因為首選。
契約終止的原因，常見的情形有兩種，即契約期滿終止、員工退休。
權利義務辦結情況
由於《離職證明》是在辦結”工作交接“、”離職結算“等手續之後開具，但此時社保、公積金、檔案等操作可能還無法辦結，因此關於雙方權利義務辦結情況宜進行原則性描述為妥，比如——本公司按法律規定辦理退工手續，雙方再無未了事宜。
雙方落款簽收與確認
單位落款、員工簽收與確認。關於需要確認的內容，參見”咋回事兒“一文。切記，確認的話原則上應由員工手寫為準。之於原因，有二：一曰，真實表達;二曰，筆跡對照。
二、上下兩聯
關於設定為上下兩聯，可能有小夥伴兒持不同意見——內容辣么多，不能做在一張紙上，然後離職員工簽名確認後我複印一份留底嗎?
不是不能!但不建議!
從證據管理的規範化和採信度出發，複印件的效力應低於原件;從節約成本的角度出發，兩張紙比一張紙浪費錢。
三、蓋三個印
在”咋回事兒“一文中，幫主表達過”反正沾滿一次印泥不用完也是浪費，乾脆上聯一個印、下聯一個印、騎縫再來一個印“的做法。
後來有小朋友問我兩個問題，今天趁機回答一下——
問：為啥要”騎縫再來一個印“?
答：表示”上下聯是同一時間出具的同一材料的不同組成部分“，也表示”咱HR的公文水平槓槓的做事嚴絲合縫專業度賊高“。
問：蓋印，蓋啥印好啊?
答：有人力資源部印章的，蓋人力資源部印章就行;人力資源部沒有印章的，蓋公司行政章。
員工離職證明標準範本 篇15
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程式設計師崗位，在職時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明標準範本 篇16
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於 年 月 日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： __________________乙方簽字：____________
甲方代表簽字：____________
日期：_____年_____月_____日
員工離職證明標準範本 篇17
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明標準範本 篇18
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
-xx年03月06日
員工離職證明標準範本 篇19
茲證明_________先生/女士（ 已婚 未婚 離婚）系我單位（ 正式 臨時 兼職）在職員工，已連續在我單位工作____年，學歷為__________畢業，目前在我單位擔任________職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為（稅後） _______元，（大寫：_______萬______仟______佰______拾______元整）。
其身份證號為：______________________
對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。
特此證明。
單位聯繫電話：___________________________
單位名稱（公章）：_______________________
_______年_______月_______日
註：該收入證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保檔案。
員工離職證明標準範本 篇20
離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
員工離職證明標準範本 篇21
_________先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自____年__月__日入職我公司擔任人力資源____________ 職務，至____年__月__日日因 ____________ 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明標準範本 篇22
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任______(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
員工離職證明標準範本 篇23
離職證明
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日