司法局司法行政工作總結範文 篇1
一、主要工作實績
（一）堅持產業轉型升級，努力推動經濟社會平穩較快發展，綜合實力大幅提升。
區域經濟穩中向好。20xx年實現社會生產總值75.31億元，完成地方財政收入13.8億元，分別比20__年增加近1.24倍和3.24倍，年均遞增5.54%和33.7%，率先在全區內實現經濟回升向好；“十二五”期間，共完成地方稅收64.4億元；固定資產投資持續快速增長，累計完成固定資產投資211.17億元，是期間的4.69倍；各項經濟指標增幅明顯，綜合排名全區前列。在全力推動經濟平穩較快發展的同時，農村居民人均可支配收入從20__年16115元，增至20xx年27000元，年均增長14%。
產業轉型步伐加快。面對經濟下行的巨大壓力，積極推進大項目、培育大企業，機械製造、文教用品、電線電纜、紡織服裝等四大支柱產業格局基本形成。著力建設裝備製造產業基地，目前園區入駐企業23家共43個項目，總投資70億元，實際完成投資31億元。20xx年，區域內規模以上工業產值達到240億元，比20__年增加1.11倍，年均遞增2.66 %以上。其中，工業產值超億元的企業達38家，超十億企業3家，超百億企業1家。現代服務業發展迅速，華生國際家居廣場一期順利開業，汽車4s城已落戶企業19家，“十二五”期間，實現第三產業增加值58.7億元，年均遞增12.4%。強化節能減排，關停整治落後產能企業12家，完成高耗能燃煤鍋爐、電鍍行業整治更新工作，街道被評為市級淘汰落後產能先進集體。
科技創新不斷加強。積極推進工業化和信息化融合發展，鼓勵引導企業加大研發投入，加強技改與新產品開發，企業自主創新能力明顯增強。五年來，區域新增國家級高新技術企業17家，其中海天塑機、繼峰汽車等10家高新技術企業產值規模達150億元，占規模以上工業產值的比重達62.5%。積極申報科技創新項目，區域企業獲準立項科技項目11項，其中國家級4項、省市級7項。加強智慧財產權工作，完成發明專利申請513項、實現專利授權1452項。完善人才工作機制，成立院士工作站4家。強調高校及科研院所支持，搭建北京大學博士生產學研合作平台，實現區域人才、資源與成果共享。
農業產業培育壯大。大力發展現代農業，農業產業基地建設成效明顯，潛龍水生植物園、杜鵑研發中心、鮑家洋村月亮邊蔬果基地、橋頭嚴村芬芳果品基地四大農業產業基地建設初具規模，成為全區現代農業重點區域；充分發揮“小浹江葡萄產業示範區”的引領和輻射作用，完成“丁家山葡萄”、“邵河茭白”等無公害農產品的認證工作，紅陽獼猴桃、三葉木通等新品種不斷湧現，農業經濟合作社作用充分發揮，規模化經營共識逐步形成。糧食生產、生豬、家禽、水產品種養殖產量逐年提升；20xx年，實現農業總產值2.75億元，實現農業增加值1.1億元，實現村級集體經濟可支配總收入8500萬元左右；落實股份制分紅3670萬元。
（二）堅持濱江新城開發建設，努力推進城鄉一體化協調發展，區域格局不斷最佳化。
強化重大項目保障。著眼於接軌寧波中心城區及甬江兩岸聯動發展，濱江新城開發建設全面加快。通途路拓寬、江南公路改造、小浹江學校、福利院、華生家居廣場一期、千畝高壓線塔長廊綠化、小浹江分期整治工程等重點項目相繼建成，濱江新城油管移位、小浹江商業綜合體、加貝物流配送中心、文化中心等前期建設工作不斷推進。全面加快征遷安置進度，抓好歷年掃尾項目集中攻堅,進一步強化要素保障，共徵用土地4296畝，拆遷房屋1226戶共31.1萬平方米、完成陳山安置小區、長山安置小區等共17.4萬平方米的安置任務，新昌欽寸水庫移民工作順利完成，獲得市級考核第一名。
完善城市基礎設施。建成區面積持續擴大，由紅聯XX區向南拓展，面積由3.8平方公里拓展到15平方公里，中心城區集聚和輻射能級逐步提高。海派置業、錦繡名苑、濱海府等高端住宅建設順利推進，小浹江景觀工程初具雛形，城區品位和形象明顯提升。“四橫四縱”城市路格線局逐步完善，陳山西路、小浹江路、季景路、安居路等重要路橋設施建成開通，城區交通明顯改善；大青墩新商住區等重要功能區塊建設推進順利，城市發展瓶頸逐步消除。啟動老小區綜合改造，統籌各類地下管網建設管理，五年來，交通、水利、電力等基礎設施建設快速推進，城區文明程度公眾滿意度居全區前列。
推進城鄉融合發展。編制實施新農村發展規劃，大力開展“美麗鄉村”建設活動，出台農村環境保潔補助及考核辦法，農村環境面貌有較大改善。積極推進農村住房“兩改”工作，順利完成東崗碶新農村項目建設。精心打造興岙片區“浹江風情”精品線，加速推進新棉、合興等新農村建設重點片區，五年來，共投入新農村建設資金超過7000萬元，探索建立“三位一體”農村社區化治理新機制，14個農村社區公共服務中心覆蓋所有行政村，累計建成省市全面小康村11個、新農村建設合格村24個，市級環境整治村和區級新農村建設村基本實現全覆蓋。
提升城區管理水平。以推進城市管理綜合行政執法為著力點，加快智慧城管建設，實施城區精細化管理。加大市容管理整治力度，實施街景形象提升工程，完成了沿街立面改造、興浦街整治、沿街道路標識規範、交警隊東側小商品市場搬遷等工作，徹底治癒了多年頑疾。從嚴治理“三違”行為及“三改一拆”工作，五年來，共查處並拆除各類違章建築993起88萬餘平方米；開展城鎮危房排查整治，解危工作穩步推進。城區三亂清理、戶外廣告、店面招牌、夜宵攤、渣土車輛等專項整治成效明顯，市政管理養護、園林綠化、衛生保潔、菜市場、城區無物業管理等工作均取得了較好成績，城區面貌逐年改觀。
（三）堅持生態文明理念，努力營造人居環境健康發展，生態建設持續推進。
加強生態治理。堅持一手抓經濟、一手抓生態理念，營造良好生態共建共享氛圍，實現國家級生態街道、省市級森林城鎮創建目標。深化“四邊三化”行動，推進城市生態帶規劃研究，深入實施綠網建設工程，推進高架互通、通途路、駱霞線等主幹道沿線綠化工程。園滿完成了三年畜禽整治任務，整治畜禽240戶。實施陳山採石場礦山體復綠，完成林地撫育4110畝，推進農村“見縫插綠”工作，實現區域綠化覆蓋率35.94%，森林覆蓋率28.14%，建成國家級生態村1個，省市級森林村莊22個。
改善環境質量。深入實施空氣品質提升等生態工程，區域水、空氣、聲等環保指標明顯提升，地表水綜合環境質量達到ⅲ標準，小浹江水質達到iv類，好於上游鄞州水質。生活飲用水自20__年開始全部由寧波大網水供應，出廠水質監測達標率達100%。空氣品質符合二級標準，優良天數比例大於75%，pm2.5監測值結果好於寧波中心城區。聲環境質量符合標準，達到噪聲環境功能區劃目標，區域環境噪聲低於55分貝。
推進五水共治。實施內河水質綜合治理工程，通過推行河長制，整治“三河”14條、拆除涉河違章2萬餘平方米，完成55公里河道清淤、清障和水系溝通，推進王家洋閘擴建等工程建設，提升防洪排澇能力。小浹江整治三、四期已完成，五期工程正在全力推進。堅持項目建設與長效管理並重，11個村基本完成生活污水治理，各類企業基本消滅污水直排，啟動城鎮污水管網截污工程，新增污水管網3公里，基本實現城鄉污水處理全覆蓋。街道先後榮獲市級“五水共治”先進集體、市級農村生活污水治理先進單位，小浹江河道被評為市級十佳生態河道。
（四）堅持保障和改善民生，努力促進公共服務優質均衡發展，人民生活水平穩步提升。
社會保障持續強化。統籌推進高校畢業生、失業人員、農村富餘勞動力就業，累計新增就業12687人，新增就業崗位1.1萬個，城鎮登記失業率保持在3.1%的低位水平，“土保”轉“社保”業務有序開展，社會保障標準進一步提升。完善社會救助機制，五年來投入社會福利和社會救助資金2600萬元，是時期的2.5倍，最低生活保障實現制度全覆蓋。完善養老服務體系，a、aa、aaa級居家養老服務站累計達36家，覆蓋率86%。推進公共服務中心建設，統籌整合各類服務，目前58個服務項目全部下放到村。積極開展減災避災管理工作和示範創建工作，竺山社區、高河塘社區、陳山社區和紅聯村被評為全國綜合減災示範社區。
社會事業不斷發展。堅持教育優先，啟動教育資源均衡配置改革，加強名優骨幹教師培養，重新劃分學校學區。實施新一輪校舍安全改造，累計完成投資2億元，實施長山、下邵等7所學校（幼稚園）的新建、擴建工程。投資4776萬元的街道新福利院順利交付使用。計生服務教育有序開展，實施了性別比整治專項行動，1個村被評為第四批全國計畫生育基層民眾自治示範村。深入實施文化惠民工程，農村文化活動蓬勃興起，新建文化禮堂5個，海享文化和農村“種文化”深入人心，參與民眾10餘萬人次。加快文明創建常態化、長效化步伐，創建完成全區首個全國文明村。深化志願服務活動，倡導文明健康生活方式，提升市民文明素養。“十二五”期間，街道先後被授予全國社區教育示範街道、省市無償獻血先進單位。
街道司法所年度司法行政工作總結
20xx年，城管執法中隊在xx街道和區城管局的領導下，嚴格落實上級方針政策，全身心投入城管事業，努力推進各項工作有序開展，全力開展爭創“無違建街道”和二星級文明中隊工作。現將20xx年度工作匯報如下：
一、深入推進“三改一拆”行動 全力爭創“無違建街道”
今年是“三改一拆”行動的第三年，作為“三改一拆”行動一線隊伍，城管執法中隊始終將“三改一拆”行動作為中隊的重點工作之一，深化落實推進。
一是全力推進違法建築拆除工作。今年以來，累計拆除各類違法建築13.07萬平方米（截止10月31日），完成全年任務的142.52%。中隊始終保持對新增違法建築“零容忍”的態度，強化巡查機制，發現並及時拆除新增違建3處，面積503平方米。
二是全力爭創“無違建街道”。自去年xx街道開始創建“無違建街道”，中隊負責具體實施。根據《關於印發<XX區20__年創建“無違建鄉鎮（街道）”任務書〉的通知》（侖創無辦〔20__〕3號），目前，轄區內“一宅一檔”、“一幢一檔”的普查工作以及台賬資料整理工作已經基本完成。
二、有序開展各項執法工作
今年，中隊繼續以爭創二星級文明中隊為目標，強化市容管理、嚴格渣土管控、開展專項整治，有序推進中隊各項執法工作開展。
一是加強市容環境管理。中隊始終堅持以管理促實效的方法，突出重點，以點帶面，維護xx市容環境整潔有序。中隊在日常格線巡查機制的基礎上，加強橋東街、曙光弄、東海路、環山路、半路洋等重點路段的巡查時間和強度，保證重點路段“高峰不亂，平時有序”；加強對流動攤販，占道、跨門經營，亂張貼，人行道違停等影響市容環境秩序的違規違法行為的管理力度，全面序化街面秩序。今年，累計查處整治流動攤販，跨門、占道余次，其中立42起；中隊定期不定期開展市容環境整治30餘次，經過不懈的努力，xx區域內有效改善市容環境面貌，通過區、局、街道的投訴大大減少。
二是開展專項整治行動。中隊根據實際工作情況，針對新出現的問題和重點、難點工作開展專項整治行動，及時有效打擊各類違法違規行為。今年以來，中隊組織人員開展了無證餐飲專項整治，立案7起，結案7起，罰款15300元；開展零星建築垃圾整治，立案22起，結案22起，罰款33300元；開展“鐵腕治水”行動6次，查扣地籠20個，網6頂，查處電捕魚案件2起。通過開展專項整治，查處一批影響安全、民眾關心的重點、難點問題。
三是持續渣土管控工作。中隊採取“嚴管控，重處罰”的手段，嚴控轄區內渣土工作。中隊安排專門人員，高強度、高頻次開展渣土管控工作，做到“渣土全天候管控，夜間全時段設卡”。截至目前，總計出動執法車輛3000餘車次，出動人員1100餘人次，立案查處7起，罰款17萬。
四是提高案件辦理績效。中隊加強案件辦理的質量和效率，提高中隊依法行政的能力。今年以來，共辦理各類案件其中立案83起，結案81起，罰款787467元，案件量、罰款數均超過去年全年累計。辦理新劃轉立案12起，其中，食藥監8起，國土3起，規劃3起，礦產資源6起。
三、深入開展隊伍建設
中隊從內部細節著手，通過最佳化人員管理體制、強化隊容風紀、開展輿論宣傳等，深入開展隊伍建設，樹立良好隊伍形象。
一是最佳化人員管理體制。今年，中隊在去年“雙向選擇”機制上推行“1+12”考核制度，將單一年終考核機制變為月考核與年終考核相結合的考核機制，每月考核分數直接與月收入掛鈎，並且作為年終考核的重要依據，不僅擴大考核面和考核人員，使新考核機制更符合隊員實際工作情況，中隊考核制度更加公平、公正，而且進一步激發隊員的工作熱情，提高中隊效率，不斷完善城管隊員管理。運行一段時間以來，成效良好。
二是強化中隊隊容風紀。中隊在對內開展“正風肅紀”工作，一方面通過組織政策學習、開展廉政教育等活動，強化隊員正風肅紀意識，強調隊員嚴格自律，遵守各項規章制度，絕不碰“高壓線”；另一方面，中隊增加督查人員，強化督查機制，將隊員的違規行為在內部予以通報處理，對重大的違規行為上報街道紀工委進行處理，絕不姑息。
三是廣泛開展輿論宣傳。中隊充分利用“三進”平台，加強與村、社區，學校，企業的聯繫，通過開展城管課堂、走訪企業、發放宣傳單等形式宣傳城市管理相關法律法規，為市民、企業解決一些客觀的難題。全年累計在區及區以上媒體發表信息107篇。
四、存在問題
一是渣土管理形勢嚴峻。區內兩家泥漿消納企業的設計量與區內渣土實際數量存在一定差距，可能會導致區外泥漿大量進入的可能，對渣土管理和街面保序形成巨大壓力。
二是中隊車輛配備仍不足。中隊目前有皮卡車3輛，四輪電瓶車2輛，以中隊目前人員數量，車輛配備仍然不足，車輛仍然是困擾日常工作的一個問題。
三是拆違工作存在一定難度。“三改一拆”行動已經進入第三年，中隊在推進拆違工作過程中困難重重，特別是別墅違建情況極其複雜，處置困難很大。
司法局司法行政工作總結範文 篇2
今年以來，鼓樓區紀委、監察局在區委、區政府和市紀委的領導下，圍繞主責主業，強化執紀監督問責，推進全區黨風廉政建設取得新成效。
一、夯實“兩個責任”，助推從嚴治黨
區紀委主動協助區委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監督責任，促進“兩個責任”有效落實，助推全面從嚴治黨向基層延伸。一是明晰責任清單。認真落實省委“五抓五看”要求，配合區委對“兩個責任”內容進行梳理，制定《鼓樓區落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，明晰區委領導班子、區委主要負責人、區委領導班子其他成員和區紀委承擔的責任，並督促全區10個街鎮、20個區政府工作部門結合實際制定“兩個責任”清單。二是強化責任考核。協助區委開展20xx年度黨風廉政建設責任制檢查，由區委常委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮和10個區直部門落實兩個責任情況進行重點考核，對考核排名靠後的2個單位負責人進行廉政責任談話。開展街鎮黨政主要領導向區紀委全會述廉述責工作，組織區紀委委員評議述廉述責情況。分析責任制考核工作程式、考核內容中存在的不足之處，研究制定20xx年度責任制檢查考核評分細則，力求考核辦法科學化。三是堅持問題導向。針對省對市、市對區責任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責任單位、責任領導和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風廉政建設責任制考核和平常督查發現的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實並反饋整改情況。同時強化問責，今年1—9月，對6名落實兩個責任不力的領導幹部實施黨風廉政建設責任追究，以問責推動責任落實。
二、踐行“四種形態”，強化紀律審查
按照監督執紀“四種形態”要求，運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、重處分和重大職務調整及嚴重違紀涉嫌違法立案審查等方式，開展監督執紀工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區紀委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉立案13件，批評教育1件，實現了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態勢。圍繞黨員幹部廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，集中查處黨員幹部違反中央八項規定精神和基層問題，重點查處黨的十八大後不收手、不收斂、頂風違紀行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉科級幹部3件，同比增加2件，經濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉國小教導主任馬艷霞利用職便、安泰街道多家下屬企業違反中央八項規定精神，區數字辦下屬企業區數據信息服務中心幹部職務侵占、違反廉潔紀律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態”。轉變理念，改進方式，把握運用監督執紀“四種形態”，特別是立足抓早抓小，對黨員幹部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照幹部管理許可權，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當)處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當)處理占98%。
三、緊盯“四風”問題，持續開展督查
按照“經常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風”，促進中央八項規定精神落地生根。一是持續加大督查力度。健全常態化督查機制，會同區財政局、區審計局、區機關事務管理中心，成立4個督查組，持續對全區各單位落實中央八項規定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風”反彈。抓住元旦春節、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節禮、公款吃喝、公款旅遊、公車私用、利用婚喪喜慶斂財等“節日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀委“1+X”督查工作的要求，制定《關於開展“虛假名義違規報銷”問題專項整治工作方案》，轉發市紀委《20xx年中秋國慶期間廉潔紀律集中督查工作細化方案》，督促區財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據各自在落實中央八項規定精神中擔負的職責開展監督檢查。中秋國慶期間，區相關職能部門共檢查了67家單位，發現問題線索及時移送區紀委，區紀委以下發“問題清單”的方式進一步調查核實。三是公開曝光違規行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規定精神問題11起，處理違規直接責任人11名，其中給予黨政紀處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規定精神典型問題9期，轉發省、市有關通報4期。核查上級紀委轉辦的8條疑似違規問題線索。此外，出台《關於嚴明紀律推進重大項目建設順利實施的通知》、《關於為推進福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀律宣傳和紀律督查，為百日攻堅行動提供紀律支持。
四、堅持“三廉”並舉，打造廉潔生態
發揮我區地域優勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。一是在“創廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，匯集近30位名人家風家訓和勤廉故事;依託三坊七巷名人家風家訓館開展形式多樣的家風教育活動，自開館以來，接受教育的幹部民眾達10萬人次;以“九嚴禁、兩堅持”廉潔紀律要求為素材，組織人員創作12幅漫畫;以“清風揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創作68幅廉潔春聯。二是在“觀廉”上下功夫。準確把握節假日等重要時間節點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節期間，利用全區140多面公眾廣告屏和LED顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大幹部民眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達20__多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設“一街鎮一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示範點，授予鼓樓第一中心國小、區檢察院、福嶼社區等13個單位為示範基地，要求各示範單位結合各自特色和優勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區廉政文化建設“六進”活動，推動形成風清氣正的政治生態。出台《鼓樓區關於深化廉政文化進社區推行“3+1”模式建設實施方案》，發揮社區在傳播廉政文化中的基礎性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現“3+1”即“陣地建設、載體建設、機制建設”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
五、落實“三轉”要求，加強自身建設
按照中央紀委“三轉”要求，堅持嚴管就是厚愛，加強自身建設，強化內部監督，努力做到“自身硬”。一是積極轉職能。落實三個提名考察辦法，配合區委做好紀委換屆工作，合理配置區紀委領導班子，最佳化區紀委委員結構;完成區紀檢監察機關內設機構調整改革，改革後，設7個內設機構，執紀監督部門占內設機構總數71.4%，執紀監督人員占編制數75%;規範紀(工)委書記和紀檢組長工作分工，促進基層紀檢幹部集中精力抓好主業。二是努力轉作風。以“兩學一做”學習教育為契機，舉辦“錘鍊黨性修養、做合格紀檢幹部”黨課，組織紀檢監察幹部參觀王荷波生平事跡展，學習王荷波同志忠誠履職先進事跡，組織紀檢監察女幹部到三坊七巷名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監察女幹部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀檢監察幹部借貸、出藉資金和融資擔保專項清理，全區110名紀檢監察幹部參與清理;出台區紀委關於在一線考察幹部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、乾淨、擔當三個方面，對全區紀檢監察幹部在一線工作情況進行考察，促進紀檢監察幹部履職盡責。三是逐步轉方式。主動適應“把紀律挺在前面”、監督執紀“四種形態”等要求，探索改進監督執紀方式方法。召開紀(工)委書記和紀檢組長工作座談會，加強業務交流，引導基層紀檢幹部改進工作方式。建好區紀檢監察網站，用好“清風福州”微信公眾號，通過現代信息化手段，不斷提高監督執紀科技化水平。
司法局司法行政工作總結範文 篇3
今年以來,在區委、區政府的正確領導下，我局認真按照xx區推進依法行政工作領導小組的工作部署要求，結合本局工作實際，以規範行為、提高水平、增強意識為目標，認真按照標準和要求，把創建工作作為全區中心工作之一，專題布置、專人負責，確保創建各項工作全面落實。現總結如下:
一、加強領導，安排部署依法行政示範點創建工作。
為了抓好示範點創建活動工作，我局成立了依法行政示範點創建活動領導小組，局長為領導小組組長，局領導班子成員為副組長，各股室人員為成員，並確定了一名局班子成員主抓和二名同志具體負責實施制度。
二、建立制度，確保司法行政執法合法性
一是實施行政執法公示制度。司法行政的執法活動實行“公開辦事規定，公開辦事程式，公布辦事結果”的制度，將依法行使的行政職能，以各種形式向社會公開公示，做到辦事許可權公示、辦事程式公示、工作時限公示、工作標準和質量公示、違法責任追究公示、社會監督渠道公示。二是推進執法考核評議制度。把依法行政和勤政廉政建設結合起來，建立健全以辦事效率、辦案質量、執法效果、履行職責、廉政監督等為主要內容的考核評議制度。定期請基層單位和服務對象進行評議，廣泛了解民眾呼聲，掌握行政執法工作存在的問題。三是建立違法責任追究制度。對局機關工作人員實施的違法具體行政行為，將依照法律規定承擔賠償責任。賠償損失後，責令有故意或者重大過失的責任者承擔部分或者全部賠償費用。
三、依法履職，切實推進部門法治建設
一是加強法律服務所指導檢查。深入各法律服務所，對基層法律服務所和基層法律服務工作者的誠信執業、文明服務、內部管理工作等情況進行檢查，督促基層法律服務所和基層法律服務工作者嚴格執行“三統一”等有關規定，做好法律服務所、法律服務工作者的年度檢查、年度註冊等有關工作。制定下發《企業“法律體檢”專項行動方案》，充分發揮法律服務工作者的專業優勢，從法律視角幫助企業進行“體檢”，促進企業健康發展。圍繞當前農村經濟建設中出現的新情況、新問題，提供有針對性的法律服務，做好擔任行政村法律顧問工作，目前全區145個行政村有50%都已實行“一村一顧問”制度。
二是加強法律援助工作監督管理。建立法律援助經費保障體系，積極爭取區政府對法律援助工作的經費支持，對法律援助辦案專款進行監督，對內部管理多次進行檢查，對工作人員進行培訓考核。繼續派遣律師深入基層擴大法律援助，以進一步提高法律援助社會知曉率。今年針對欠薪案件，對法律援助中心人員進行專門的業務指導，以最快的速度受理和辦理涉及農民工欠薪的法律援助案件，共為農民工討回薪水21萬元，防止了矛盾的進一步激化。
三是加強矛盾糾紛化解工作。今年緊緊圍繞我區“六抓六促”工作主題，深入推進社會矛盾化解，集中開展人民調解“護航”專項行動，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的工作要求，全覆蓋、全方位地開展矛盾糾紛排查化解工作。今年以來全區共調處各類矛盾糾紛2974件，調處率100%，調處成功2878件，成功率96.7%，其中重大疑難矛盾糾紛22件，沒有出現因調解不及時或調解不當引起激化和民轉刑案件。同時建立了醫療糾紛人民調解委員會、交通事故人民調解委員會和駐區人民法院調解工作室，深入開展了陳年積案清理化解攻堅戰、校園周邊區域矛盾糾紛大排查等專項行動，有效維護了地方穩定，充分發揮了人民調解“第一道防線”的作用。
四是加強權利運行政務公開。進一步完善了《區司法局政務公開制度》，結合工作實際進一步明確了政務公開的具體內容和責任科室分工，做到了分工合理、責任明確，推動和保障了政務公開各項工作的貫徹落實。建立陽光黨務公開欄，依託區政府的網站和“自治區門戶網”及時公布工作動態和履行職能情況，並收集民眾對公開、公示內容提出的意見和建議，在規定時間內辦結後答覆民眾，接受社會各界的監督。
司法局司法行政工作總結範文 篇4
20__年，全縣司法行政工作在縣委、政府的領導和上級業務主管部門的指導幫助下，認真學習貫徹落實黨的十八大、社會主義法治理念和中央、省、市、縣政法工作會議及全市司法行政工作會議精神，充分發揮司法行政工作職能，以化解社會矛盾為主線、以服務服從於縣委政府工作大局、服務社會主義新農村和社會主義和諧社會建設為中心，以普法和依法治理為基礎、以法律服務為落腳點，為促進全縣經濟又好又快發展做了大量的工作。現總結如下：
一、主要工作情況
（一）以強化基層基礎工作為首要任務，有力維護社會穩定
全年，我們積極強化基層基礎工作，始終緊緊圍繞縣、鄉黨委政府各個時期的中心工作來開展。緊緊圍繞“一個目標”，即圍繞構建平安和諧總目標；突出“兩個重點”，即以預防因矛盾糾紛引發的群體性的事件和“民轉刑”案件為重點；堅持“三個結合”，即堅持排查調處矛盾糾紛與規範人民調解基礎性工作相結合，堅持人民調解與行政調解、司法調解相結合，堅持人民調解與平安建設活動相結合。在各級人民調解組織的積極努力、辛勤工作下，圍繞煤炭資源整合、林權制度改革、城鎮化發展、紅色旅遊節召開等重大工程和重大活動的推進，狠抓人民內部矛盾的化解工作，化解了大量的矛盾糾紛，防止了多次群體性上訪，制止了多件群體性械鬥，這些有效的做法和成績的取得，得到了省司法廳、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度讚賞，7月，我們舉全局之力，成功地舉辦了全市人民調解工作現場會。具體工作中，主要是：繼續開展好“一個活動”、突出“兩個重點”、確保“三個加強”、做到“四個創新”。
1、繼續紮實有效地開展“人民調解年”活動
一年來，根據全國、省、市、縣政法綜治工作會議和司法行政工作會議精神，在20__年和20__年人民調解年活動的基礎上，緊緊圍繞構建“和諧平安”的總目標，堅持走排查調處矛盾糾紛與規範人民調解基礎工作相結合、人民調解與司法調解和行政調解相結合、人民調解與平安建設活動相結合的路子，構築以人民調解為基礎的“大調解”工作格局，落實好村級每半月排查一次、鄉級每月排查一次、縣級每兩月排查一次的排查糾紛機制，集中梳理好可能影響全縣社會穩定及重大項目建設的矛盾糾紛，有效地落實好調處責任單位和責任人的調處部門，使大量的糾紛得到有效調解，最大限度地增加和諧因素，有力地促進了全縣社會經濟的可持續發展。
全縣各級人民調解組織共受理各類糾紛994件，與去年相比上升458件。調處糾紛994件，調處率100%，規範化調處成功976件，調成率98。2%，履行973件，履行率99。7%，沒有出現因調解協定毀約而進行訴訟的情況。
2、突出抓好“基層司法所建設年”和我縣推行的“以獎代補”激勵機制為重點
今年是全市“基層司法所建設年”，為認真貫徹落實中央關於加強“兩所一庭”建設的要求和省、市司法所建設工作會議精神，局黨組高度重視司法所建設工作，認真研究、周密部署、精心組織實施。目前，工程建設正有張有序地進行，整個司法所建設活動能在市局規定的時間內完工；二是全系統進一步完善各項矛盾糾紛排查、調處責任等基層司法所管理規章制度，嚴格獎懲，在抓落實、見成效上下功夫，樹立了全縣基層司法所的良好形象；三是緊緊圍繞全縣改革、發展、穩定的工作大局，認真開展爭創“優秀司法所”和“優秀司法助理員”活動，不斷提高司法行政服務基層、構建和諧社會的能力和水平，積極為構建“和諧平安”充當主力軍作用。全體司法助理員共參與調解疑難複雜民間糾紛115件；為各級黨委、政府提出司法行政建議34條，採納32條；製作規範性檔案37份；協助基層政府處理社會矛盾糾紛94件，成功87件；開展矛盾糾紛大排查293次；防止群體性上訪9件，制止群體性械鬥4件；參與專項治理整治活動11次。同時，指導各人民調解委員會成功調處大量的民間糾紛。
司法局司法行政工作總結範文 篇5
今年以來，我市司法行政工作按照全省政法工作會議和全省司法局長會議要求，圍繞中心，服務大局，全面發揮司法行政機關的職能作用，進一步提高司法行政工作水平，各項工作呈良好發展態勢。基層基礎建設有新的進展，法律服務的規範與拓展有新的突破，司法行政工作改革創新有新的成效，隊伍建設呈現新的面貌。
一、牢固樹立強本固基的思想，進一步把司法行政的基層基礎夯實打牢
1、積極做好基層基礎工作，努力加強司法所規範化建設。去年底，我市司法所已全部恢復建制。今年初，根據省委辦公廳會議紀要精神，進一步鞏固、完善司法所機構建設，並將開展司法所規範化建設作為今年工作重點。制定下發了《蕪湖市關於司法所規範化建設的意見》，對全市司法所的組織機構、管理體制、隊伍建設、業務工作、設施裝備、所務管理等方面規範化建設提出具體要求。為加快我市司法所規範化建設，特別是如何解決撤鄉並鎮後司法所建設問題，在總結、調研南陵縣撤鄉並鎮後高標準、高起點建設司法所經驗的基礎上，於今年三月四日在南陵縣何灣鎮召開了全市司法所建設現場會。會上南陵縣及何灣鎮介紹了司法所建設的經驗。省廳、市委領導也就司法所建設問題提出了要求。會後，各縣區紛紛行動起來，抓住機遇，積極開展司法所規範化建設工作。繁昌、新蕪等縣區還組織去南陵參觀學習。南陵經驗受到省廳領導好評。省廳專門派調研組來南陵調研，所撰寫調研報告在《安徽司法簡報》上刊登，在全省召開的基層司法行政工作會議上進行交流。目前南陵縣八鎮司法所已向省廳上報要求進行規範化司法所驗收報告。
2、積極開展“人民調解百日會戰”活動，充分發揮人民調解“第一道防線”作用。為充分發揮人民調解職能作用，切實維護社會穩定，從三月至五月我市在全市範圍內開展了“人民調解百日會戰”活動。為保證活動紮實開展，市局成立了領導小組，制定了實施方案。整個活動分“宣傳發動、具體實施、總結表彰”三個階段。為及時指導每個階段活動開展，分別召開二次匯報會，並在第三階段對專項工作進行了互查。據不完全統計，“百日會戰”期間，全市共張貼宣傳標語3110條，出黑板報70餘期，出動宣傳車64次，在廣播、電視、報紙共刊播訊息253(條)，共對341025名外出務工人員，52987名外來流動人員以及3385名刑釋解教人員進行了登記。各鄉鎮街道共舉辦調解員培訓班70期，培訓調解骨幹7767人，各級調解組織共調解民間糾紛723件，成功699件，制止民眾械鬥360餘人次，化解了群體性上訪677人次。市局對69名先進個人、27個先進集體予以表彰。百日會戰成效明顯，為維護基層社會穩定發揮了重要作用。一是調處了一批疑難複雜、易激化糾紛;二是宣傳了相關的法律法規，特別是司法解釋及《人民調解若干規定》;三是培訓了調解人員，提高了調解隊伍業務素質，鍛鍊了調解員隊伍;四是加強了各級調解組織建設，大部分縣區調解組織能夠做到文書、制度、標牌、印章、程式五統一;五是擴大了司法行政機關的影響。會戰期間，市局共出簡報專刊七期，在《安徽法制報》、《安徽法治》、《蕪湖日報》共刊登七篇報導(不含縣區)，其中，6月22日，《蕪湖日報》焦點透視整版刊登了“人民調解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調解工作開展情況。為加強人民調委會規範化建設，市局投資三萬元在我市最大的居住小區南瑞街道建成規範化調解庭，以推進全市人民調解委員會的建設。
3、進一步加大基層法律服務工作的監管力度。結合法律服務所年檢和法律工作者註冊加大對基層法律服務工作的監管。首先，為提高法律工作者水平，4月2日分四片對全市242名法律工作者進行了業務考試，202人經省廳註冊;其次，針對三縣撤鄉並鎮，及時對三縣法律服務所機構進行重新年檢，對已撤銷、合併的所進行重新登記。
4、積極開展安置幫教工作，為加強對安置幫教工作宣傳。市局與市電視台聯繫，分別對馬塘區雙環機械廠、蕪湖縣方村鎮安置幫教工作進行專題報導，同時也在蕪湖日報進行了刊登，擴大了影響。最近市局配合好監獄對四區一縣的宿州女子監獄16名刑釋人員改造質量進行了跟蹤調查。
司法局司法行政工作總結範文 篇6
20__年，在局黨組的正確領導下，執法科（執法大隊）以“規範行政執法、從嚴查處各類破壞森林資源違法行為”為抓手，以管好資源、護好綠為落腳點，認真開展以行政執法為中心的各項工作，森林資源得到有力保護。
一、行政執法成果明顯。
指導督促各級各類執法隊伍認真貫徹執行《森林法》、《野生動植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關林業法律法規，切實做到迅速及時地查處各類違法案件，嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為，使各類違法犯罪行為得到了遏止和懲處。同時，積極妥善調處各類涉林信訪糾紛。截止12月23日，全年共處理各類林業行政違法案件260件，罰沒、育林基金總收入70餘萬元。違法案件的查處率達到100%，在辦理案件過程中做到事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，從而通過嚴格執行法律法規，加大了處罰和打擊力度，有效地保護了森林資源，促進了森林資源覆蓋率的持續增長。
二、紮實做好專項活動。
根據省人民檢察院、省林業廳《關於開展“破壞森林和野生動植物資源犯罪專項立案監督活動”暨深入推進“服務生態經濟建設美麗四川專項監督活動”的實施方案的通知》和市檢察院《關於開展林業行政處罰案件執法檢查的通知》精神，我們主動作為，積極配合，對20__年度以來各轄區內辦理的林業行政執法案件情況進行認真自查，重點自查行政處罰是否執行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關追究刑事責任，扣押、罰沒款物的管理是否符合有關規定等問題。5—6月，聯合木材檢查站、許可科等相關部門，成立工作組，對基層林業站進行林業行政執法疏查，了解掌握辦理林業行政處罰案件情況，並對林業行政處罰法律條文使用、證據收集、處罰程式、執法文書、案卷裝訂等業務內容進行把關指導，促進規範執法程式、案件移送程式，提高執法辦案的的質量和效率，共同推動專項監督活動的深入開展。
三、妥善調處信訪舉報。
牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的觀念，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，始終保持清醒頭腦，充分認識信訪工作的重要性，以維護林區穩定為目標，解決民眾實際問題為重點，不斷提高工作的主動性和前瞻性。嚴格執行信訪法規，及時辦理涉林信訪案件。做到受理舉報細緻、準確、熱情和反饋及時。全年共調查回復涉林信訪案件8起，無一起復訪、纏訪。
四、完善數據登記統計。
一是認真梳理近年執法數據。對20__年—20__年林業行政執法情況進行全面回顧總結，搞好相關數據的收集整理和匯總，按時保質向地方和上級主管部門提供林業行政執法相關資料。二是統計行政案件報表。及時收集全市每月行政執法案件情況，依法、準確、真實地進行匯總統計，及時上報。三是梳理依法基礎數據。根據市法制辦統一安排，為進一步完善林業行政執法工作相關制度，促進依法、規範行政，對林業行政執法制度建設、行政執法主體、行政執法人員以及20__年度行政執法情況進行分類梳理統計，上報市法制辦。四是完善網上執法平台。根據市效能辦要求，組織有關經辦人員參加省網上行政執法平台前期試用和功能評判，進一步規範林業行政權力網上運行工作，促進行政權力網上規範、公開、透明、高效運行，實現政務公開、協同辦公、監察監控三大功能，建成權責清晰、程式嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上運行機制。五是編寫林業執法信息。林業信息是科學制定林業改革發展決策的重要基礎和依據，為領導及時了解情況、制定科學決策、推動工作落實發揮作用。工作人員切實增強大局意識和責任意識，明確專人負責信息工作，強化崗位職責，根據“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的工作要求，圍繞全市林業改革發展的大局，確定林業執法信息工作思路、抓住重點、捕捉亮點，進一步提高信息報送質量和效率，充分利用信息這一平台反映林業系統行政執法的工作情況。
五、切實加強隊伍建設。
抓好隊伍建設是搞好林業行政執法工作的根本所在。一是加強思想建設。積極參加黨的民眾路線活動、局每周一集中學習，強化大局意識、責任意識、協作意識，強化職業道德和崗位責任感，把公平正義作為衡量執法人員道德良知的重要尺度，夯實執法人員的思想基礎。二是加強業務建設。加強林業法律、法規和業務知識學習，組織林業行政執法業務培訓，督促指導執法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規，增強林業法制意識、法律素質，提高業務能力和執法水平。三是加強作風建設。結合黨的民眾路線對照檢查階段，認真查擺問題，進行自我革新、自我淨化，弘揚“創新、實幹、奉獻”的林業行業精神，培養“雷厲風行、求真務實、秉公執法、艱苦奮鬥、吃苦耐勞”的優良作風，杜絕“庸懶浮散”不良習氣，堅持民眾路線、民眾觀點和民眾立場，幫助解決民眾反映的熱點難點問題，樹立執法為民的形象。
六、存在的問題
1、偏重於完成日常事務和領導交辦的工作任務，對森林資源管護的新情況、新問題缺乏深入調研，對解決重點難點問題沒有行之有效的舉措。
2、執法隊伍發展不均衡，老同志有經驗但文化水平偏低，新同志有文化但處理問題的經驗又不足。
3、少數執法人員依法行政的主動性、積極性不夠。
七、下一步工作打算
1、以規範林木採伐、運輸，監管木材經營（加工）合法經營為重點課題，適時開展調研，提高解決重難點和新問題的針對性。
2、加大對林業行政執法的指導監督力度，確保程式合法，案卷規範。
3、加大隊伍建設力度，加大執法業務培訓，保持執法隊伍“學習林業法律法規、提升執法水平、確保辦案質量”的熱情不減。
司法局司法行政工作總結範文 篇7
20__年，內務司法委員會在市九屆人大及其常委會的領導下，以維護司法公正、推進平安建設、加強安全生產、促進依法行政等工作為重心，依法行使職權，認真履行職責，較好地完成了各項任務。
一、圍繞維護司法公正，協助常委會開展全市法院民商事審判專項審議及檢察機關民事檢察工作專項審議
民商事審判在法院工作中處於基礎地位，約占法院受理案件總量的70%左右，尤其近三年，收案數、結案數、結案標的額均創歷史新高，內司委3-4月採取聽取市、縣區法院匯報、分別召開法官、案件當事人座談會、查閱案件卷宗等形式，認真研究我市法院民商事審判取得的成績和存在的問題，為法院提高民商事審判水平，推進司法公開，拓展便民渠道，規範審判制度，提高訴訟效率和審判質量，提升司法公信力提出建議。9-10月，內司委對檢察機關民事檢察工作情況開展調研，深入了解檢察機關貫徹施行新《民事訴訟法》工作，提出加強民事檢察隊伍建設，增強檢察機關與法院及相關部門的協調配合，提高公眾對民事檢察工作的認知程度等建議，促進檢察機關依法開展監督工作。
二、圍繞平安和安全建設，協助常委會開展平安社區（村）建設視察及《中華人民共和國安全生產法》實施情況執法檢查
6月，為進一步推進基層平安建設工作，市人大常委會視察組走訪了3個縣區的15個社區工作站和居委會，與居（村）民代表開展座談，並聽取了市綜治辦及市公安局、市城管委的相關情況匯報。通過常委會審議，對夯實平安創建基層基礎，深化格線化服務管理，落實綜治責任制，提高社會管控能力，提升治安防控水平等方面提出意見，進一步提高了政府對基層平安建設的重視程度。8月上旬，組織開展了《中華人民共和國安全生產法》貫徹落實情況執法檢查。對部分國有大企業、縣區企業、交通運輸企業、人員密集場所及公共場所，總計22家單位進行了安全生產檢查，分別與安委會成員單位和企業負責人代表開展座談，查看了卷宗，進行了暗訪，針對現存大量占壓油田管線隱患、安全第一的觀念還未完全深入人心、安全監管體制有待進一步完善等問題，提出深入排查各類油氣管網隱患、切實落實安全生產責任制、強化企業安全生產主體責任、夯實安全生產基層基礎工作等意見，有力推進我市安全生產和監督管理工作深入開展。
三、圍繞建設法治政府，協助常委會開展依法行政工作專項審議
12月，內司委對我市依法行政工作開展了調研，針對“法治”意識比較淡薄，“人治”觀念仍然較重；縣區承接行政權力過程中存在一些問題；法制機構趨於弱化，配備與職責不相適應；執法行為亟待規範，隊伍整體素質有待進一步提高等問題，形成報告提交常委會。常委會經過審議，提出推動依法行政意識樹立和強化，提高運用法治思維和法治方式進行治理的能力和水平；推進依法行政體制機制建設，健全依法決策機制，深化行政執法體制改革；推行嚴格規範公正文明執法，完善行政執法程式，明確操作流程，提高執法效率和規範化水平等建議意見，為打造勤政、廉潔、高效、公正的法治政府發揮積極推動作用。
四、積極開展專委會活動，努力提高監督工作質效
一是認真開展專題調研。內司委圍繞社會普遍關注的法院執行工作和監獄安全監管工作開展專題調研，形成相關調查報告提交市人大常委會參閱。二是加強審議意見和代表建議的跟蹤督辦。通過專委會審議形式，對20__年常委會做出的五個審議意見落實情況全部進行了督辦。其中法院基層建設方面，已建立完善審判管理制度11項，裁判文書上網公開、庭審同步錄音錄像等司法公開平台正在積極建設中；檢察機關基層建設方面，20__年末增加了40名政法專項編，20__年通過公務員招錄、人才引進、公開選調等形式，充實了54人，有效緩解了檢察人員嚴重不足的問題；流動人口服務管理方面，目前我市流動人口增至38.8萬人，公安機關為33.8萬人辦理了居住證，流動人口違法犯罪數量較20__年下降了30.7%。道路交通安全方面，年初以來共取締交通違法行為729678例，建設信號燈崗11座，安裝安全島41個，施劃街路時段性停車泊位20__個，駕駛人考試場11月正式投用；社區居家養老方面，新建、改建包括社區老年人日間照料場所在內的社區服務綜合體45個，目前已建成社區老年人日間照料場所98個，其中14個能夠提供就餐服務。我們還對完善我市智慧型交通系統建設等39件代表建議進行督辦。三是積極推進司法監督。全年辦理上級人大轉辦、領導交辦和民眾申訴案件18件，重點監督1件，目前正在走再審程式。四是加強聯繫溝通，協調開展工作。全年接待省人大公安機關執法規範化建設、《民事訴訟法》、人民陪審員工作等執法檢查、調研4次，主動加強與對口聯繫部門和委員的聯繫，組織委員參加“三查（察）”活動、列席常委會會議，提出代表建議15條。
五、積極參加黨的民眾路線教育實踐活動，努力轉變工作作風
3月-10月，按照市人大黨組的統一安排部署，內司委全體參加了黨的民眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”精神。學習教育階段，組織全體積極參加機關組織的集中學習和支部安排的集體學習，個人也抽出時間開展自學；查擺問題階段，通過座談會、信函徵詢方式多方徵求意見建議，對照反饋意見認真反思，處級黨員領導深入查擺個人問題；民主評議階段，處級黨員幹部都認真撰寫個人對照檢查材料，數易其稿，深入查擺自身“四風”方面突出問題，勇於開展批評與自我批評，冷靜接受他人批評意見。通過教育實踐活動的開展，委內同志進一步明確了堅持黨的民眾路線的重要性，強化了宗旨意識，堅定了密切聯繫民眾的自覺性和責任心，明確了整改措施和努力方向，大家都感到靈魂深處受到了一次洗禮和觸動，精神面貌煥然一新，隊伍凝聚力和戰鬥力顯著增強。
一年來，內務司法工作方面注重同聯繫部門的溝通配合，著力發揮專委會委員的集體作用，積極深入基層與民眾面對面開展調研，強化與兄弟委辦的協調配合，共同努力完成常委會交付的任務。與代表大會和人民民眾的要求和希望相比，我們的工作還存在差距，特別是在調研的深度廣度、方法措施創新、提出建議的科學準確性以及對審議意見和代表建議的督辦方面還有不足等等，需要在新的一年工作中切實加以改進。
司法局司法行政工作總結範文 篇8
上半年，我科在州局的領導下，緊緊圍繞年初安排的審計工作計畫，根據省、州審計工作會議精神，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，奮力拚搏，較好的完成了各項既定目標任務。
一、按照年度工作計畫，有序推進業務工作
上半年，我科實施審計項目4個，已完成審計項目3個(其中:20__年跨年項目1個)，查出違規違紀問題金額1882.15萬元，提出審計建議9條。
(一)圓滿完成了上年度的《20__年XX縣城鎮保障性安居工程審計》項目，指出了XX縣城鎮保障性安居工程存在財政安排資金不足、擠占挪用保障房資金、保障房分配不合理等問題。通過審計，糾正了XX縣保障性住房違規資金102.54萬元，維護了財政資金的嚴肅性;對改變用途的24套保障性住房，進行了重新分配，取消了25戶不符合保障房條件家庭的領取租賃補貼資格和實物配租資格，較為有效的維護了保障房分配的公平;促進了XX縣制定完善了《保障房性住房分配輪候制度》等4項保障性住房制度，審計成效較為顯著。
(二)完成了年初制定的《州住建局20__年度財政預算執行及其它財政財務收支和建築行業勞保統籌基金徵收、管理、使用情況審計》、《州人民防空辦公室20__年度預算執行和防空地下室易地建設費的徵收、使用情況審計》2個項目，並延伸審計了下屬單位，通過審計，查出預算編制不規範、隱瞞應當上交財政專戶管理的非稅收入、違規減免易地建設費等問題,促進了被審計單位進一步加強預算執行管理，規範財務機制，嚴肅了財經紀律。
(三)參與由經責室牽頭的XX市財政決算審計，目前正按照審計實施方案在序的進行當中。
(四)抽派人員參與州人民政府交辦的工作。
根據局裡工作安排，我科抽派人員參與了州人民醫院乾州新區整體搬遷項目工程跟蹤審計，該項目截止20__年6月30日，送審大小工程76個，送審總金額7.11億元。已審結工程項目72個，送審金額6.99億元，審減工程造價1.52億元。目前尚還有4個項目正在進行中。
二、不斷創新審計技術和方法，提高審計效率
我科室注重以制度為切入點，以計算機技術為支撐點，充分運用各種審計技術和方法，尤其是計算機審計得到全面套用。在審計項目實施中，我科室審計人員充分利用了ao軟體和sql軟體進行數據分析，從問題不同角度的多維分析提高計算機數據分析的深度，發現了重要的審計疑點，如XX縣保障房審計中，通過採集分析計生部門的家庭成員信息，發現了不符合條件人員以其他家庭成員姓名享受保障房實物配租或租賃補貼的違規現象，並撰寫了計算機審計方法《如何利用計生部門信息構建基本戶籍信息庫》，提高了工作效率，取得較好的效果。
三、加強分析，提煉成果，注重信息宣傳工作
在審計過程中，我科室注重從制度制定、政策執行和監管等方面，進行綜合分析，提煉審計成果，並及時撰寫審計信息，分享審計成果。上半年，我科室先後撰寫了《XX縣審計組關注四個環節、把握四個重點紮實開展保障房跟蹤審計 》、《資料核實三步走 “曬”出保障對象家底》等3篇審計信息。其中《XX縣審計組關注四個環節、把握四個重點紮實開展保障房跟蹤審計 》並湖南省審計廳所採用。
四、,堅持嚴於律己、廉潔從審
廉政建設工作是審計工作的生命線，我們將廉政建設工作放在科里一切工作的首位，時刻明晰法律與紀律的“高壓線”，明晰公與私的“警戒線”，將廉政建設工作貫穿審計工作始終。科室全體同志嚴格執行審計署“八不準”和州審計局“三條嚴禁”規定，不準任何人有觸碰審計廉政紀律的紅線，確保審計任務圓滿完成，上半年，我科室人員多次拒收紅包禮金，拒絕被審計單位提出的報銷交通費、一伙食費的提議，未發現任何違反審計紀律的行為和反映。
五、認真參與黨的民眾路線教育實踐活動
自黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，我科室全體人員嚴格按照局黨組的統一安排，認真學習黨的民眾路線教育實踐活動，採取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的方式，認真做好學習筆記、按時提交學習心得體會，以習近平總書記等中央領導的講話精神為指導，堅決反對，堅持老老實實做人、踏踏實實做事，艱苦奮鬥、勇於開拓、自強不息，真正做到全心全意為人民服務。
六、積極參與扶貧幫困“送溫暖”各項活動
上半年，我科室積極參與了局黨組組織的XX縣牡羊溪周家寨扶貧幫困慰問活動，把慰問金送到了一對一幫扶對象的手中，也送去了一份溫暖和關懷。積極參與了州直工委、州教育局組織《‘再苦莫苦孩子’面對面愛心捐助活動》，我科室人員積極回響，踴躍捐款，給孩子們送去了自己的愛心。