（三）抓好村組和站所幹部的教育培訓。教育培訓是幹部隊伍建設的根本途徑。我鎮以建設“學習型隊伍”為目標，採取理論中心組學習、外派幹部學、村（組）幹部會學、專題講座集中學、舉辦培訓班輔導學等方式，全力抓好各級幹部職工的學習，推動學習型黨委、學習型機關、學習型站所、學習型村（組）、學習型社會建設。以黨委理論中心組的學習帶動全鎮上下的學習。以大力培養“講文明、懂科技、守法紀”的新型農民為重點，舉辦好各類培訓。今年，為進一步整合教育教學資源，加強鎮委黨校建設，規範鎮內的各類教育培訓，結合解放思想大討論活動的開展，按照“有發展規劃、有培訓計畫、有辦公室、有電教室、有制度、有圖書室”的“六有”要求，立足於整合教育資源，將鎮委黨校掛牌於鎮中心學校，辦公地點設在中心學校，既解決了鎮委黨校培訓條件滯後的問題，又推動了鎮委黨校教育培訓向組織化、規範化方向發展；既解決了黨校形同虛設的問題，又使各類培訓落到了實處。今年以來，鎮委黨校共舉辦各類教育培訓三批400餘人次，不斷增強了幹部的綜合素質。
[nextpage]四、以為民服務為宗旨，基層組織建設得到進一步完善。
從民眾中來，到民眾中去，這是我黨的根本政治路線。在實際工作中，我鎮圍繞解決人民民眾普遍關心、關注和反映強烈的熱點、難點問題以及某一段時期的重點工作，大力弘揚求真務實精神，堅持深入基層調查研究，了解民意、體察民情，努力幫助民眾解決生產生活中的一些困難和問題，增進乾群的魚水情關係。
（一）實施透明政府，讓權力在陽光下運行。按照實施省、州、縣實施陽關政府的要求，配合我鎮“1.3.6工程”的實施，認真做好陽關政府的建設工作，黨務、政務、村務及時公開，辦事程式透明上榜，自覺接受人民民眾的監督。今年實施陽關政府以來，共在發布政務及辦事程式信息140餘條、發布重點工作通報2條，在讓民眾了解如何辦事的同時，也讓民眾知道政府一段時間的重點工作，從而更好地參與到政府工作和監督中來。
（二）建立和諧型團隊，不斷增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。我鎮廣大黨員幹部始終堅持貫徹執行民主集中制原則，集體研究決定重大事項、重大項目安排和大額度資金的使用，不搞個人說了算，更不搞獨斷專行，堅持做到“不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定”，確保“正確意見採納好，分歧意見交流好，否定意見說服好”，有效增強了決策的科學性、準確性、全面性、可行性，班子成員做到了既主動維護班子團結，又能按照分工要求創造性地開展工作。並深入開展批評與自我批評、建立交心談心制度、完善團結機制等方面抓好乾部隊伍的建設。通過互相學習，優勢互補，形成了一種民主、團結、和諧、實幹的良好氛圍，隊伍的凝聚力和戰鬥力大大提高。全鎮上下風清氣順、團結共事、和諧發展的良好氛圍和“說文明話、做文明人、辦文明事”的道德風尚正在形成。
（三）樹立廉潔自律意識，打造風清氣正的隊伍形象。工作上公正，生活上廉潔，是服眾和駕馭全局的基礎。在統籌抓好全鎮經濟社會發展的同時，我鎮始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一件大事抓緊抓好，始終嚴格執行關於廉潔自律的一系列規定，隨時做到防微杜漸，警鐘長鳴。特別是今年以來，我認真組織並參加了趙仕勇嚴重違法違紀案件為反面典型的警示教育活動，通過警示教育活動的開展，廣大幹部作風進一步明朗，自身廉潔意識進一步得到增強。
五、以軍警民聯動為抓手，邊疆社會穩定和諧發展。
抓穩定也是抓發展，穩定也是政績。在實際工作中，我鎮始終以維護邊疆和諧穩定為重點，統籌穩定和信訪工作與中心工作，按照“抓穩定促發展，抓發展促穩定”的工作思路，以“抓宣傳、造氛圍，抓機構、強領導，抓基層、打基礎，抓信訪、化矛盾，抓綜治、建和諧”為方法，狠抓綜治維穩和信訪工作具體措施的落實，切實維護了邊疆安寧和社會政治穩定。
（一）積極實施“和諧穩鎮”戰略，加強邊境管控，確保了邊疆安寧和社會穩定。在邊境管控中，充分利用“一站、一所、一聯隊”的資源優勢，在積極開展好“雙擁”、軍警民共建活動的同時，按照“一天一巡邏、一周一走訪、一月一匯報、一季一會談”的“四個一”要求，成立治安聯防隊、護村護寨隊，加強社會治安綜合治理和邊境管控，確保了60年國慶各項安保措施落到實處和邊境安寧社會穩定。
（二）積極探索“四級防線”抓矛調促穩定工作機制。早發現、早安排，防得了、控得住是抓好信訪和穩定工作的根本要求。為紮實抓好維護穩定及信訪工作，通過不斷探索，我總結並推行了“四級防線”抓矛調促穩定工作機制。一級防線：村綜治維穩工作小組。各村小組切實抓好本村矛盾糾紛排查工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，充分掌握信訪人員的思想動態，信息員及時做到上情下達、下情上報，發揮好一級防線的職能作用。二級防線：村委會綜治維穩委。各村委會切實抓好轄區內矛盾糾紛排查化解工作，隨時掌握本轄區動態，並造冊登記，做好上訪人員的穩控工作，防止各類矛盾糾紛的激化和不穩定因素的蔓延擴散。三級防線：掛鈎村委會領導、工作隊。各掛村領導、工作隊切實充當好矛盾糾紛排查員和調解員的角色，在開展各項工作的同時，指導和協助村綜治維穩委對農村矛盾糾紛的排查和化解工作。四級防線：鎮綜治維穩委。抓好全鎮綜治維穩和信訪工作，紮實做好黨委書記大接訪，黨政領導幹部大下訪工作，督促抓好全鎮綜治維穩和信訪工作，下級解決不了的，實行領導包案責任制，本鎮解決不了的，實行領導帶案上訪制。通過“四級防線”抓穩定和信訪的工作措施，今年以來，共排查矛盾糾紛19起，成功化解18起。有效杜絕了民眾越級上訪和集體上訪事件的發生。