督、層層有考核的黨建責任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。二是強化約束機制。我們實行了黨委成員、副科以上幹部基層黨建工作聯片包點制度，黨委成員、副科以上幹部都分包一個黨建工作片，並聯繫了工作片內的一個村黨支部，指導黨建工作，並記好《黨建工作日記》；繼續堅持包村指導員工作制度，並印製了《姜樓鎮駐村指導員手冊》，每名包村幹部人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，並根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善於圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。為強化農村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中，統一組織村黨支部書記向黨員及民眾代表進行了述職述廉報告，公布了任期承諾。三是強化監督機制。我們狠抓落實了民主集中制及監督制度，重點組織召開了不同層面的民主生活會，加強了領導幹部內部的監督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，採取公開監督電話、發放調查表等形式廣開監督渠道，加強上級監督、輿論監督、民眾監督，形成了強有力的監督系統，促進了領導班子工作的科學化、規範化，提高了領導幹部的工作效能效率和廉潔自律能力。四是強化考核激勵機制。我們加大了對黨員幹部的考核力度，分別制定了詳細的《姜樓鎮機關幹部考核細則》和《姜樓鎮農村黨員幹部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結合、領導評價與民眾評價相結合、年終考核與定期考察相結合的原則，對黨員幹部的政績進行嚴格考核，並把考核結果作為機關幹部評先樹優和農村黨員幹部待遇發放及獎懲的重要依據。
四、“三個建設”推動新農村建設步伐
一是村級經濟建設。我們把發展壯大村級經濟作為黨支部的首要任務，積極引導農村黨員幹部從本地資源優勢出發，找準突破口，確定發展重點，選準發展項目，用活用足各項優惠政策，把村級組織的活力引到推進農業產業化經營上來，把村幹部的工作重點放到為農民提供產業化服務上來，帶領民眾積極調整產業結構，因地制宜發展集體經濟。同時，鼓勵村幹部、黨員和經濟能人領辦或承包集體經濟項目，做給農民看、帶著農民乾，推動新項目和特色產業的發展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮農村黨員幹部帶頭進市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯結農民和市場的橋樑。我鎮徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經開始搞村級示範園區，創辦經濟實體，加速發展壯大村級經濟，解決了想幹事而無錢辦事的難題。二是村級組織辦公場所建設。我鎮承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務，面對工作量大，工期短，上級要求標準高的情況下，我鎮成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組，層層落實責任制，抓質量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，並通過了縣檢查組的驗收。三是農村社會事業的建設。我鎮充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及民眾代表議村務、議穩定、議發展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進度，參與村務、財務管理，進一步規範了民主決策機制，完善了民主管理制度，保障了農民民眾的知情權、決策權、參與權和監督權；同時，發揮黨員自身優勢，對無職黨員設崗定責，廣大黨員切實發揮了模範表率作用，深入民眾，聽民聲、解民意，虛心聽取民眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優勢為民辦實事、辦好事，幫助解決農村經濟發展中的難題，幫助解決農民民眾反映的熱點、難點問題，有力地促進了農村和諧社會的進程，計畫生育形勢進一步好轉，人口自然增長率控制在了4.6 ‰以內；進一步完善了以司法調解、應急機動、治安聯防、信訪調處為主的“四位一體”的社會穩定體系建設，全鎮沒有發生一起因發展黨員、班子建設等基層組織建設問題引發的信訪案件和集體上訪案件。