201x年，區政協辦公室在區政協黨組和主席會議的領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和****xx屆三中、四中全會精神，按照“踐行‘三個代表’，推進‘三化’建設，實現三個服務”的指導思想，緊緊圍繞區委的工作中心，積極履行政協職能，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上台階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為更好地發揮政協職能，促進全區“三個文明”協調發展做出了積極貢獻，區政協辦公室工作總結。
201x年工作目標完成情況
重點目標：全年組織調研3次，進行專題協商3次，各專委開展視察活動12次，各工委結合本地區實情共開展視察24次;《漢南政協》全年共出刊15期;六屆二次會議以來，共收到委員提案59件，經審查立案56件，提案回復率100%。201x年，區政協辦公室被市政協評為調研先進單位，《大力發展我區農產品加工業的思考與建議》、《落實科學發展觀，推進教育體制改革，為漢南全面建設小康社會注入強大動力》兩篇調研材料分獲市政協調研論文一、三等獎。
特色目標：全年開展走訪委員活動2次，共收集整理涉及“三農”、招商引資和經濟發展環境、社會發展、城建、城管、交通、社會治安、社區管理等領域的意見、建議40條，以《委員之聲》專刊送達區領導及相關部門;全年向市政協提供社情民意40餘條，編寫信息文稿22篇，被錄用22篇。“中央經濟工作會議振奮人心”、“防治血吸蟲，任重而道遠”、“新型農村合作醫療在運行中要實行動態管理”的信息被上報全國政協;“中央1號檔案頒發後農村出現的新情況及對策”的政協信息得到省委副書記鄧道坤的批示;辦公室信息員被評為市政協優秀信息員。
掛點目標：對口聯繫紗帽街陡埠村，配合紗帽街黨委，認真、深入地抓好小康建設的各項工作。積極籌措資金4萬餘元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村民眾辦了一件實事。
招商引資目標：全年完成招商引資500餘萬元，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作。
共性目標：認真貫徹執行“四個優先”的原則，積極參與改軟工作;認真落實黨風廉政建設責任制，政協機關幹部無違法違紀問題;認真開展領導班子和幹部隊伍“四化”建設，整個班子民主、團結;注重加強機關黨建工作，區政協機關黨支部被區委區直機關工委授予先進黨支部;積極完成文明創建、信息信訪、統戰等工作。
“一票否決”目標：無
一、求真務實，創造性地履行各項職能
(一)充分發揮辦公室的參謀助手作用，圍繞政協工作要點搞好服務
1、精心辦好公文。堅持嚴把“三關”，確保文稿質量。一是嚴把起草關。辦公室起草的檔案，認真擬稿，精益求精，嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有檔案必須經擬稿、繕改，經領導簽發後，再對其進行仔細校核，使格式、內容以及每一個標點符號都準確無誤。今年政協辦公室籌備的各種辦文辦會工作，所撰寫的匯報材料、領導講話等質量較高，沒有出現歧義和差錯，確保了政協各項工作及時、準確地安排部署，三是嚴把收發關。對上級檔案及時登記傳閱，應該保存的檔案及時整理存檔。
2、深入開展調查研究。調查研究，對黨委、政府來說是正確決策的源泉和重要的領導方法，對政協而言是參政議政、建言立論的基礎和關鍵。政協開展調查研究，必須選好角度、選準題目。題目是否恰當，針對性是否強，是調查研究的關鍵。每年年底辦公室就開始醞釀來年的調研題目，按照前瞻性、可行性和少而精的原則，突出三個重點、一個特點，做到有所為、有所不為。一是以我區經濟建設為重點選題;二是以區委、區政府的中心工作為重點選題;三是以民眾關心的熱點難點問題為重點選題;四是根據政協的特點選題。深入基層、深入民眾進行調研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的調查報告，為區委科學決策提供了較好的參謀服務。
3、全面搞好信息服務。制定出台了《信息報送工作制度》，對《信息工作獎懲辦法》進行了修訂完善，加大了獎勵力度，極大地激發了辦公室人員報送信息的熱情。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息。
(二)加強綜合協調溝通，確保政協日常工作高效運轉
1、統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事後多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好主席之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向主席匯報情況，統籌安排主席的活動，使各位主席之間的工作聯結成一個有機整體。二是加強與區委辦、人大辦、政府辦之間的協調。主動加強聯繫，及時進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協調。經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關係。
2、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，一伙食安排從簡不奢侈，會場服務細緻不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年所承擔會務工作做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待範圍，嚴格接待標準，規範接待程式，受到了各級領導的一致好評。
二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規範化、制度化、科學化的軌道
(一)抓學習教育，努力創建“學習型”機關。把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，採取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。一方面學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******“三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神等大政方針，學習新時期新階段的政協統戰知識;另一方面認真學習公文寫作、微機操作、信息收集、調查研究等技能，使辦公室幹部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。採取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發乾部的學習熱情。特別是對辦公室幾名年輕工作人員，採取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計畫、保障學習時間、檢查學習心得等措施，辦公室內部學理論、學業務、學微機蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。
(二)抓建章立制，促進各項工作規範運行。在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，通過認真討論，多方徵求意見，明確了工作程式，健全了工作制度，使辦公室各項工作便於操作，便於管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對每位機關幹部的職責任務、目標要求進行量化分解，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。二是規範工作程式。對會務、行文、調研、機要、接待等工作程式作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出台了值班、財務管理、車輛管理等多項工作制度，並嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。
(三)抓隊伍建設，營造創業育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看幹部，調動了幹部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍。一是積極培養年輕幹部。大膽使用年輕幹部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大樑、獨擋一面的能力。二是引導幹部樹立良好的服務觀念。堅持以制度管事、用情感管心，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦，但心情舒暢;雖然清貧，但感覺充實;雖然工作難度大，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設凝聚人心。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，增強了機關黨建工作的凝聚力。
認真做好農村幫扶工作，是辦公室一項重要工作職責。按照區委對農村小康建設的總體要求，今年我辦駐點紗帽街陡埠村，辦公室領導對聯繫點工作高度重視，將其列入重要議事日程，先後多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署，使小康工作取得明顯成效。同時，辦公室積極籌措資金4萬餘元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村民眾辦了一件實事。去年，本會積極開展招商引資工作，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作，用實際行動與全區人民一道共同促進漢南經濟的發展。
總之，201x年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今後的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質，增強辦公室人員的大局意識、創新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新台階。
一、政協提案工作總結是我縣政協提案工作在新形勢下的“探索之年”，在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，在上級政協的指導下，通過七屆三次會議全體政協委員以及各承辦單位的共同努力，較為圓滿地完成了各項工作任務，並取得了一定成效。
（一）主要工作及成效
1、提案徵集工作。做好提案徵集工作是搞好提案工作的基礎。七屆三次會議提案徵集工作具有起步早、準備充分、效果明顯的特點。起步早：為了確保的提案工作上新水平、新台階，縣政協主席會議專題研究部署提案工作，提出了新目標、新任務、新要求。分管提案工作的副主席禹長林，高度重視提案工作，於2月上旬親自帶領提案委同志，深入各鄉鎮和縣直單位指導、檢查委員撰寫提案，提出兩點明確要求：一是要求在保障完成提案數量的基礎上，突出提案質量；二是要求在撰寫提案前一定要注重調研。準備充分：1月12日，提案委以縣政協辦公室檔案的形式下發了《關於做好提案選題和調研工作的通知》（新政協辦〔〕2號），要求各單位、委員認真做好提案選題和調研工作，並下發了提案工作要點；2月9日，提案委發出《致縣政協委員的一封信》，就如何寫好提案提出了具體要求，還發放了《提案參考選題100題》。效果明顯：七屆三次會議共收到委員提案195件，經審查立案184件。提案提交與往年相比有三個明顯變化：一是提案數量多，創歷屆政協全會之最；二是會前提交的多，委員在全會報到時就提交了86份提案，占總數的44%；三是質量明顯提高，許多提案是經過認真調研撰寫的。
2、提案審查工作。提案審查是一項非常嚴肅認真的工作。提案委在收到提案後，立即進行嚴格審查，立案率為94%。一是堅持提案審查應遵循的兩點重要原則：尊重和維護提案者民主權利的原則，保證提案質量的原則；二是對11件不能立案的提案，及時與提案者進行了電話溝通，或當面徵求意見；三是從184件提案中精選了8件提案作為重點提案，並報送縣長閱示，吳勁松縣長對每件重點提案精心批示。
3、提案交辦工作。爭取縣委、縣政府領導重視是做好提案工作的前提。3月24日，我縣召開政府系統建議提案交辦會議，這次會 議較之往年有兩個明顯的變化：一是會議規格高。縣“四大家”的主要領導和各部門、單位一把手參加了會議，會議由縣委常委、常務副縣長主持，縣人大主任、縣人民政府縣長、縣政協主席分別作了重要講話；二是交辦方式有所變化。人大、政府、政協三家聯合召開交辦會，將建議提案交由縣人民政府辦理，縣人民政府再交由各部門、單位辦理。為認真落實交辦會的精神，進一步規範提案辦理工作程式，4月8日，政協提案委又專門組織召開提案辦理工作聯繫會議，各承辦單位辦公室主任參加了會議。會後，大部分承辦單位緊接著召開了辦理工作部署會，研究制定了辦理方案。
4、提案督辦工作。督辦是落實提案辦理行之有效的途徑。一方面積極參與三家聯合督辦。5月份，對建議提案在5件以上的承辦單位進行了一次集中督查，及時通報了辦理情況。另一方面不斷創新提案督辦方式。一是督促主要承辦單位召開提案辦理座談會。先後有15家承辦單位召開了建議提案辦理座談會，邀請了建議提案的領銜代表委員參加，政協分管提案工作的副主席和提案委同志每次都應邀參加了會議，並就提案辦理提出了意見，更好地促進了辦理工作的落實。二是把政協民主評議工作與提案督辦工作有機結合，開展民主評議提案辦理工作。1月12日，提案委組織開展了對建設局提案辦理工作的視察活動，並召開了提案辦理工作座談會，探討民主評議提案辦理工作的方法；2月24日，縣政協常委會審議通過了提案委擬訂的《關於開展民主評議提案辦理工作的實施辦法》，縣政協印發了關於實施這一辦法的通知（新政協〔〕8號）；7月3日，提案委組織開展了對重點提案辦理工作進行民主評議活動，先是對縣發改局、國土局、商務局、衛生局、政府辦、城建投等6家重點提案承辦單位的辦理工作進行了視察，並在視察的基礎上召開了民主評議座談會，進行了民主測評，提出了整改意見。三是把政協的視察工作與提案跟蹤督辦有機結合。11月10-13日，政協提案委組織，就重點提案涉及到的我縣醫療廢棄物的處置、農民濫占耕地建房、旅遊開發、城區文明衛生綜合整治等四個問題進行專題視察。通過視察，向政協常委會提交了視察報告，既跟蹤督辦了提案，又進一步擴大了創辦提案專刊的縣級政協，由政協提案委主編，每年出刊10期。這一專報成為及時傳遞提案工作信息的平台，成為政協提案委與縣委縣政府領導、政協委員和承辦單位溝通的紐帶。二是充實了縣政府網站政協提案工作專欄，藉助網路平台讓社會了解縣政協提案工作信息，積極參與提案工作，擴大我縣政協提案工作的影響。
6、提案總結工作。總結就是為了更好地進步。12月8日縣政協組織召開提案工作專題座談會，認真總結了今年的政協提案工作，並對XX年和今後的提案工作提出了很好的意見。縣政協主席，分管提案工作的副主席，縣政協提案委、縣政府辦、縣督查室相關領導，以及各活動小組組長、承辦本單位代表、重點提案提案人等40餘人參加了會議。可以說，這次總結座談會對推動我縣提案工作發展具有重大意義。
（二）存在的主要問題
由於我縣提案工作的基礎相對薄弱，對提案工作的認識還不深刻，因而，一些工作還沒能很好地開展起來，或者還做得不夠到位，成效不顯著。
1、提案的質量有待進一步提高。提案質量是提案工作的生命。今年提案質量存在的主要問題有：一是反映“大事”的少，特別是圍繞我縣中心工作、重點工作、熱點問題提出的提案較少，即使有，也存在質量不高的問題；二是調研不充分，許多提案只是表達一種想法、意見和願望，沒有針對性地開展必要的調研，所提建議可行性不強；三是書寫不夠規範，少部分提案內容很不完整，沒有嚴格參照提案的基本要求來寫。
2、提案辦理制度有待進一步完善。科學嚴格的工作制度是規範工作程式、改進工作作風、提高工作效率的重要途徑。縣人民政府下發了《新邵縣人民政府辦理人大代表議案、建議和政協建議案、委員提案的辦法》（新政發〔〕21號檔案），為政府系統提案辦理工作提供了有效的制度保障。但全縣提案辦理工作還沒有形成“一盤棋”的格局，特別是縣委系統提案辦理的“三化”建設有待加強，提案辦理制度還有待進一步完善。
3、提案辦理有待進一步講求實效。辦理質量是提案工作的關鍵。各承辦單位在辦理制度的落實方面較之往年更加規範、更加務實，但在辦理實效上還有待加強。究其原因：一是在應對上重應付，有相當一部分單位在應對如何辦理好提案問題上，思想上還沒引起足夠的重視，因而辦理的指導思想偏向應付了事，從根本上制約了辦理質量；二是在辦理中重答覆，有些單位把功夫花在答覆上，行文非常規範，態度非常誠懇，承諾非常好，而花在辦理落實上的時間少、力度小，承諾難以兌現；三是在解決問題上重強調客觀原因，不注重主觀努力。提案辦理落實不到位的主要表現在：一是a類提案並不等於問題解決，部分a類提案還只是停留在答應解決的層面上，並沒有真正落實解決；二是b類提案辦理不到位，許多承辦單位在對b類提案答覆後就不了了之，沒有按計畫或承諾去繼續爭取解決；三是部分委員的滿意只是針對辦理過程，並不表示對辦理結果的真正滿意；四是今年重點提案辦理成效不夠理想。
4、提案督辦方式有待進一步創新。督辦方式的創新更有助於督促提案辦理的落實。儘管開展了常規性的督辦，並在督辦方式的創新性上進行了一些有益的探索。但由於方式方法還比較單一，以致督辦力度不夠，特別是對b類提案的跟蹤督辦還沒有很好地落實，這在一定程度上也影響了辦理效果。
二、XX年政協提案工作計畫
XX年將在今年實踐探索的基礎上，認真總結，開拓進取，務實作為，力爭政協提案工作“穩中求進”，並初顯特色。
1、從開展調研入手，著力提升提案質量。搞好調研，是提高提案質量的主要途徑。作為政協提案委，主要工作是做好提案工作的服務工作，特別是要為委員搞好調研提供指導性意見： 一是指導政協各活動小組和鄉鎮政協工委開展專題調研活動，每年不少於2次，把調研成果轉化成提案。二是面向社會徵集提案線索，為委員提供好提案參考選題，指導委員有選擇性地開展調研。12月，政協提案委在《新邵信息》和新邵政府網站發出了《關於徵集提案線索的公告》，廣泛收集提案信息，並在徵集線索的基礎上，擬出更加切合我縣實際的提案參考選題，在1月底發給每位政協委員。三是指導政協各參加單位、團體和政協各專委會撰寫高質量的集體提案，充分發揮政協各參加單位和專委會開展調研的組織和人才優勢，把調研成果轉化成高質量提案。
2、從完善制度入手，著力規範工作行為。1月底，將通過由縣督查室、人大聯工委、政府辦、政協提案委聯合召開的建議提案工作協調會，就建議提案的交辦、督辦、總結等方面的工作，加強協調和溝通，進一步完善相關制度，加強“三化”建設，從制度和機制層面上為辦理工作提供更好的保障。
3、從創新方法入手，著力提高辦理實效。一是抓住重點，高層次進行重點提案督辦。抓好重點提案辦理，能夠起到以重點促一般，以個別帶整體的效果。XX年，將縮減重點提案件數，精選“選題準、立意明、建議好”的1-3件提案作為重點提案。採取主席領銜督辦和主席會議視察督辦兩種形式，高層次進行重點提案督辦，力求取得明顯成效。二是努力拓寬督辦渠道。採取聯合督辦、集中督辦、上門督辦、委員參與督辦等多種方式，進一步加大督辦力度，有效保證辦理質量提高，特別是加強對b類提案的跟蹤督辦。三是繼續開展民主評議工作。堅持把民主評議提案辦理工作作為一項常規性工作來開展；探討縣委、人大、政府、政協四家共同參與評議建議提案辦理工作機制。
4、從“六項工程”入手，著力夯實工作基礎。把XX年提案工作的重點概括為“六項工程”：擬好提案參考選題，在深入了解縣情、讀懂相關政策、廣泛徵集線索、總結近幾年委員選題情況的基礎上，切實擬好提案參考選題，充分發揮好參考選題的參考價值，避免照抄照搬、不切實際。參加好聯合督辦，對重點辦理單位、重點提案辦理單位重點搞好聯合督辦，及時通報督辦情況，提出整改意見。開展好民主評議，既要通過對辦理工作先進單位的評議，總結經驗，又要通過對辦理工作後進單位的評議，鞭策落後；既要開展“以評促辦”的督辦評議活動，又要開展總結性的“後評議”活動。組織好視察活動，即通過政協視察的形式，了解提案辦理成效和督辦b類提案，為總結提案工作提供依據。辦好提案工作專報，讓專報更好地成為我縣提案工作宣傳的主要平台和手段，同時辦好政府網站的政協提案工作專欄，在更多的媒體上宣傳我縣的提案工作。開好提案工作座談會，爭取一年開好一次專題性的提案工作研討會，一屆開好一次總結性的提案工作座談會。5、主要工作安排。
一月份：（1）徵集提案參考選題；
（2）寄發《致委員一封信》和《提案參考選題》；
（3）召開建議提案工作協調會；
（4）做好七屆四次會議提案撰寫前期調研工作。
二月份：（1）撰寫七屆四次會議提案工作報告；
（2）繼續做好提案撰寫前期調研工作。
三月份：（1）做好七屆四次會議提案徵集和審查工作；
（2）開好提案交辦會議。
四月份：開展對重點提案承辦單位辦理工作督查。
五月份：開展對重點承辦單位辦理工作集中督查。
六、七月份：參加重點承辦單位見面答覆座談會。
八月份：開展對重點提案辦理工作民主評議活動。
九、十月份：開展主席領銜視察活動（跟蹤督辦提案）。
十一月份：開展提案辦理工作民主評議活動（後評議）。
十二月份：（1）總結年度工作，做好XX年工作計畫；
（2）整理好年度檔案。
區政協半年工作總結
200*年上半年，區政協在區委領導和市政協指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹全國“兩會”和中共中央5號檔案精神，牢牢把握團結和民主兩大主題，圍繞全區中心工作，堅持科學的發展觀，將促進發展作為政協工作的第一要務，認真履行三項職能，為礄口改革、發展、穩定做出了新的貢獻。
一、 加強理論學習和研究，不斷提高履行職能的水平
上半年，我們重點學習了胡錦濤同志在全國政協新年茶話會上的重要講話, 認真學習貫徹《政協章程》《中共中央關於進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》，學習貫徹全國“兩會”精神和中央經濟工作會議精神。用科學的理論指導和推動人民政協事業發展。進一步解放思想、實事求是、與時俱進，提高運用科學理論研究新情況、解決新問題的能力，在不斷實踐基礎上推進工作創新。 按照學習型組織的要求，我們充分發揮政協中心學習小組的帶頭作用，組織參加報告會6次，發行學習資料1680冊，深刻領會“加強和改善對人民政協的領導，推動人民政協富有成效地開展工作，充分發揮人民政協在國家政治生活中的作用，是加強中國共產黨執政能力建設的一個重要方面”的精神，深入思考如何進一步提高履行職能水平，服務黨的執政能力建設。我們請市政協委員程軍作“關於堅持科學發展觀 ，構建和諧新企業” 的報告，還組織學習中央5號檔案、台海局勢、現代金融知識等講座。通過多種形式的學習交流，委員們不斷地學習新知識、新理論，不斷地更新知識結構，拓寬了視野，增強了責任感、使命感和榮譽感。
對32名新委員舉辦了一次培訓班。新委員通過學習委員職責,提案撰寫等有關方面的知識，進一步明確了自身的權利和義務。省優秀政協委員董耀武還就自己當委員的體會與新委員們進行了交流，發揮了老委員傳、幫、帶的作用。
二、在政協機關開展了保持共產黨員先進性教育活動
按照統一部署，緊密聯繫黨組班子和個人實際，結合近幾年來領導作風、思想作風、工作作風和廉潔自律等方面的情況，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以保持共產黨員先進性為主題，以提高黨的執政能力為著眼點，認真解決黨組班子和個人在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，開展了認真而富有成效的教育活動。
我們扎紮實實開展了三個階段的教育活動。一是學習、教育活動階段，在學習中開展了“政協中的共產黨員先進性具體要求”的大討論，提出了政協機關共產黨員新時期先進性具體要求（維護統一講大局，具有凝聚力；圍繞中心促發展，具有影響力；團結民主交朋友，具有親和力；求真務實獻良策，具有創造力）。完成了規定的學習內容，集中學習時間達48小時，集中開展了討論交流4次，採用輔導講座、警示教育、傳統教育、形勢教育、典型教育，集中培訓、組織聽黨課等多種形式進行學習，參學率達100%，呈現出學風濃郁、活動豐富、討論紮實、黨員要求具體等特點。在開展扶貧濟困送溫暖活動中，走訪困難民眾16戶，結成幫扶對子13對，解決實際困難3件，黨員參與率100%。
二是徵求意見，分析評議階段。呈現出徵求意見廣，查找問題準，開展批評誠，整改措施實等特點。在此期間發放徵求意見表212份，收回155份，組織召開了10次徵求意見座談會，主席帶隊上門徵求委員意見。黨員領導幹部開展談心活動144人次，經過認真歸納整理，共徵求到對政協黨組的意見和建議10條，對政協黨組成員的意見和建議25條。在廣泛徵求意見和開展交心談心的基礎上，召開了黨組專題民主生活會和黨支部專題組織生活會，4月19日，區政協召開常委會專題通報了黨組專題民主生活會情況。
三是整改提高階段。主要抓了整改方案、整改措施的制定，鞏固和擴大整改成果方案的制定，落實整改措施，民眾滿意度測評等工作。黨組針對查找出來的問題，制定了五個方面22條具體整改措施，實行了整改責任制，落實了大部分整改意見。經過認真整改取得了較好的效果。主要表現在：工作更加貼近委員，更加貼近發展和穩定，工作更加制度化、規範化、程式化。呈現出精神振奮、學風濃郁、作風深入，紀律嚴明工作氛圍。在區政協11屆12次常委會上，通報了第三階段整改情況。6月22日，進行了滿意度測評，民眾滿意率100%。
三、 促進發展作為第一要務，積極建言獻策
促進發展是政協參政議政的第一要務。半年來，我們牢牢把握髮展這個主題，樹立以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，圍繞中心，服務大局，針對全區改革開放、經濟建設、社會發展中的重大問題，開展調研、視察、協商，切實為促進發展作貢獻。
召開了第三次政協委員論壇。這次委員論壇共收到論文68篇，圍繞“構建社會主義和諧社會”這個主題，從不同的側面闡述了對構建和諧社會的重大意義、基本特徵、基本內涵、方法途徑的認識和理解，並聯繫實際，提出了許多有價值的建議。經評審組認真評選，評選出一等獎3篇，二等獎6篇，三等獎14篇，優秀獎33篇，三個委員小組榮獲組織獎。其中有7位委員的論文在會上進行了交流。論壇提出：充分認識構建和諧社會目標的長期性、系統性、具體任務的階段性、與三個文明建設的統一性、注重參與建設和諧社會的全員性。論壇提出要充分發揮政協在構建和諧社會中的職能作用和委員在界別中的帶頭作用、參謀作用和協調作用。
就“堅持以人為本，構建和諧社區”課題進行了協商。在充分調研的基礎上，區政協召開11屆12次常委會議，就區政協課題調研組提出的報告，與會委員一致認為：目前我區社區發展雖然取得了顯著進步，但問題還應引起高度重視。主要表現在自治程度不高，資源整合不夠，社區參與不廣，環境質量不優，經費投入不足。要按照堅持以人為本，居民自治為方向，社區服務為重點，社區教育為先導，社區安定為基礎，社區黨建為核心，政府轉型為保障來創建和諧社區，因此提出七點建議：充分認識創建和諧社區的重大意義，樹立新的社區共生、參與、照顧、經營理念；理順關係，推進居民自治；加大培育力度，使社區服務業成為新的經濟成長點和就業增長點；加大實驗力度，力爭率先跨入全國社區教育示範先進行列；建立保障機制，營造安定有序的社區環境；以黨員先進性教育為契機，構建社區黨建新格局；轉變政府職能，切實加強對創建和諧社區的領導
。與會區委區政府領導認為區政協課題選得準，報告寫得好，進行了理性思考，注重了實情調研，注重了問題分析，提出的意見和建議有針對性、指導性和超前性。
積極向市政府建言推進漢正街都市工業區建設。 在市政協常委擴大會議上，我們通過多媒體演示，展示了礄口區都市工業的進展情況， 提出都市工業區是資源節約型民營經濟的有效載體，它為民營經濟參與國企改造提供了新的契機，為民營經濟發展提供了環境保證，也為民營企業集群提供了空間，還為政府和中介組織服務於民營經濟創造了便利條件，結合民營經濟的發展向市政府提出了加快都市工業園區建設，推進民營經濟發展的四個方面的建議。
為編制“十一五”規劃獻計獻策。十一五規劃是今年協商的重點調研課題之一，組織政協委員討論區十一五”規劃初稿，委員們就戰略構想、經濟布局、工業產業集聚、物流資源整合，環境保護、專項規劃編制等提出了建設性的意見。
加大了提案督辦力度。順利交辦145件提案，對6件重點提案進行了督辦，對黨派團體的27件提案的辦理情況進行回頭看，徵求了各黨派團體的意見，並已將有關意見向政府辦公室轉達。
積極反映社情民意。一是召開迎春座談會，就區工業經濟發展聽取部分企業界委員的意見，就全區工業經濟的發展聽取部分企業界委員的意見；二是收集來自企業委員的意見，積極支持籌建武漢溫州商會大廈，擴大對礄口區的經濟技術合作與交流；三是協助區委、區政府做好招商引資工作。與此同時，加大信息工作力度，圍繞熱點難點問題，多次召開骨幹信息員會議，布置任務、聽取意見，收集了一批反映快速、針對性強的信息。上半年年共上報信息和社情民意30篇，省政協信息網登載5篇，刊物登載一篇，市政協刊載17篇，市委書記苗圩、副市長鬍緒鵾批示2篇。
為經濟和社會發展辦實事。到溫州商會了解情況，積極動員該商會總部落戶礄口。為委員擴大生產積極聯繫場地，為委員創辦企業協調辦理產品經銷證，為科技產品立項評審進行協調服務。走訪委員140餘人次，走訪委員單位30餘個，加強溝通和了解，增進了友誼。各委員小組結合各自特點開展了視察和調研活動。如組織到商業銀行、都市工業區、遠大製藥集團、殘疾人科技工業園、區政務中心、漢正街市場等進行調研，委員們知情問政，從不同方面推進全區的發展。
四、加強制度建設，推進工作的制度化、規範化、程式化
完善了工作制度。完善了《崗位責任制》、《機關工作制度》、《重點提案督辦制度》、“三辦一委四聯合”提案辦理機制，使各項工作有章可循，良性循環。加強“五聯”制度。即“主席聯專委會、專委會聯委員小組、委員聯本界別民眾、分管主席、專委會聯相關職能部門、政協組織聯委員所在單位”的分工負責、上下聯動機制。
規範了會議制度。修訂了《常委會議事規則》、《主席會議事規則》、《委員、常委參加會議的有關規定》等，對委員參加常委會、主席會、全會、專委會會議、小組會議以及其他各類會議都作了明確規定，提出了明確要求。
堅持了聯繫委員制度和聯繫社區、企業、委員、特困戶制度。召開民情懇談會，專題座談會、轄區省、市政協委員聯誼會，堅持了委員約談日制度。定點聯繫2社區、每個機關幹部聯繫1企業、5個委員、1個特困戶。
五、下半年主要工作
進一步推進經濟社會發展。常委會就推進礄口民營經濟發展打造民營經濟強區課題進行調研協商。主席會議重點就四個課題進行視察協商。一是加快“城中村”改造步伐，促進區域經濟帶動就業再就業，二是推進我區房地產開發，三是加強未成年人道德教育，四是刑罰的社區矯正。積極參與我區“十一五”規劃的調研工作，為我區“十一五”規劃的制訂提出合理化建議，不斷推進區委、區政府決策的科學化、民主化。
積極探索民主監督的新途徑、新方法。圍繞區委、區政府的中心工作，充分運用提案、社情民意、民主評議等有效形式，履行民主監督職能。今年重點就實施《行政許可法》和糾正損害民眾利益的不正之風和等方面開展民主監督。進一步拓寬監督渠道，探索民主監督的有效形式，建立健全民主監督的各項制度，進一步完善區政府與區政協工作聯繫制度。
進一步完善界別工作聯絡機制。要積極發揮民族、宗教界代表人士在促進不同民族、不同宗教信仰民眾的相互團結和服務經濟社會發展中的重要作用。廣泛團結港澳同胞、台灣同胞、海外僑胞和海內外一切愛國力量。多形式、多渠道、多領域地對外聯繫和交往，為推進祖國統一，為擴大礄口的對外交流與合作多做實事。探索各種有效形式，為委員知情明政提供更好的服務。要繼續完善委員走訪制度和委員約談日制度，定期向各民主黨派、工商聯、人民團體、各族各界人士通報情況。
進一步加強作風建設。切實按照建立學習型、服務型、創新型組織和機關的要求，以優良的作風推動履行職能的制度化、規範化、程式化。健全政治協商、民主監督、參政議政的各項工作規則和工作程式，進一步提高用制度推動工作的能力。建立健全民主監督的各項制度，進一步完善區政府與區政協工作聯繫制度。進一步提高工作效率和質量。籌備組織並開好政協礄口區十一屆第四次會議，全面完成機關目標管理任務。
區政協辦公室工作總結範文
20xx年，區政協辦公室在區政協黨組和主席會議的領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和****xx屆三中、四中全會精神，按照“踐行‘三個代表’，推進‘三化’建設，實現三個服務”的指導思想，緊緊圍繞區委的工作中心，積極履行政協職能，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上台階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為更好地發揮政協職能，促進全區“三個文明”協調發展做出了積極貢獻。
20xx年工作目標完成情況
重點目標：全年組織調研3次，進行專題協商3次，各專委開展視察活動12次，各工委結合本地區實情共開展視察24次;《漢南政協》全年共出刊15期;六屆二次會議以來，共收到委員提案59件，經審查立案56件，提案回復率100%。20xx年，區政協辦公室被市政協評為調研先進單位，《大力發展我區農產品加工業的思考與建議》、《落實科學發展觀，推進教育體制改革，為漢南全面建設小康社會注入強大動力》兩篇調研材料分獲市政協調研論文一、三等獎。
特色目標：全年開展走訪委員活動2次，共收集整理涉及“三農”、招商引資和經濟發展環境、社會發展、城建、城管、交通、社會治安、社區管理等領域的意見、建議40條，以《委員之聲》專刊送達區領導及相關部門;全年向市政協提供社情民意40餘條，編寫信息文稿22篇，被錄用22篇。“中央經濟工作會議振奮人心”、“防治血吸蟲，任重而道遠”、“新型農村合作醫療在運行中要實行動態管理”的信息被上報全國政協;“中央1號檔案頒發後農村出現的新情況及對策”的政協信息得到省委副書記鄧道坤的批示;辦公室信息員被評為市政協優秀信息員。
掛點目標：對口聯繫紗帽街陡埠村，配合紗帽街黨委，認真、深入地抓好小康建設的各項工作。積極籌措資金4萬餘元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村民眾辦了一件實事。
招商引資目標：全年完成招商引資500餘萬元，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作。
共性目標：認真貫徹執行“四個優先”的原則，積極參與改軟工作;認真落實黨風廉政建設責任制，政協機關幹部無違法違紀問題;認真開展領導班子和幹部隊伍“四化”建設，整個班子民主、團結;注重加強機關黨建工作，區政協機關黨支部被區委區直機關工委授予先進黨支部;積極完成文明創建、信息信訪、統戰等工作。
“一票否決”目標：無
20xx年主要工作
一、求真務實，創造性地履行各項職能
1、精心辦好公文。堅持嚴把“三關”，確保文稿質量。一是嚴把起草關。辦公室起草的檔案，認真擬稿，精益求精，嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有檔案必須經擬稿、繕改，經領導簽發後，再對其進行仔細校核，使格式、內容以及每一個標點符號都準確無誤。今年政協辦公室籌備的各種辦文辦會工作，所撰寫的匯報材料、領導講話等質量較高，沒有出現歧義和差錯，確保了政協各項工作及時、準確地安排部署。三是嚴把收發關。對上級檔案及時登記傳閱，應該保存的檔案及時整理存檔。
2、深入開展調查研究。調查研究，對黨委、政府來說是正確決策的源泉和重要的領導方法，對政協而言是參政議政、建言立論的基礎和關鍵。政協開展調查研究，必須選好角度、選準題目。題目是否恰當，針對性是否強，是調查研究的關鍵。每年年底辦公室就開始醞釀來年的調研題目，按照前瞻性、可行性和少而精的原則，突出三個重點、一個特點，做到有所為、有所不為。一是以我區經濟建設為重點選題;二是以區委、區政府的中心工作為重點選題;三是以民眾關心的熱點難點問題為重點選題;四是根據政協的特點選題。深入基層、深入民眾進行調研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的調查報告，為區委科學決策提供了較好的參謀服務。
3、全面搞好信息服務。制定出台了《信息報送工作制度》，對《信息工作獎懲辦法》進行了修訂完善，加大了獎勵力度，極大地激發了辦公室人員報送信息的熱情。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息。
(二)加強綜合協調溝通，確保政協日常工作高效運轉
1、統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事後多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好主席之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向主席匯報情況，統籌安排主席的活動，使各位主席之間的工作聯結成一個有機整體。二是加強與區委辦、人大辦、政府辦之間的協調。主動加強聯繫，及時進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協調。經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關係。
2、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，一伙食安排從簡不奢侈，會場服務細緻不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年所承擔會務工作做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待範圍，嚴格接待標準，規範接待程式，受到了各級領導的一致好評。
(一)抓學習教育，努力創建“學習型”機關。把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，採取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。一方面學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******“三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神等大政方針，學習新時期新階段的政協統戰知識;另一方面認真學習公文寫作、微機操作、信息收集、調查研究等技能，使辦公室幹部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。採取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發乾部的學習熱情。特別是對辦公室幾名年輕工作人員，採取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計畫、保障學習時間、檢查學習心得等措施，辦公室內部學理論、學業務、學微機蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。
(二)抓建章立制，促進各項工作規範運行。在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，通過認真討論，多方徵求意見，明確了工作程式，健全了工作制度，使辦公室各項工作便於操作，便於管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對每位機關幹部的職責任務、目標要求進行量化分解，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。二是規範工作程式。對會務、行文、調研、機要、接待等工作程式作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出台了值班、財務管理、車輛管理等多項工作制度，並嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。
(三)抓隊伍建設，營造創業育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看幹部，調動了幹部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍。一是積極培養年輕幹部。大膽使用年輕幹部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大樑、獨擋一面的能力。二是引導幹部樹立良好的服務觀念。堅持以制度管事、用情感管心，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦，但心情舒暢;雖然清貧，但感覺充實;雖然工作難度大，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設凝聚人心。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，增強了機關黨建工作的凝聚力。
三、加強農村幫扶工作，切實強化招商引資
認真做好農村幫扶工作，是辦公室一項重要工作職責。按照區委對農村小康建設的總體要求，今年我辦駐點紗帽街陡埠村，辦公室領導對聯繫點工作高度重視(本文權屬所有，更多文章請登入查看)，將其列入重要議事日程，先後多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署，使小康工作取得明顯成效。同時，辦公室積極籌措資金4萬餘元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村民眾辦了一件實事。去年，本會積極開展招商引資工作，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作，用實際行動與全區人民一道共同促進漢南經濟的發展。
總之，20xx年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今後的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質，增強辦公室人員的大局意識、創新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新台階。
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