裝修契約變更協定 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________廊坊市英華建築裝飾工程有限公司
由於物業一方在此次裝修期間內停水原因，造成施工無法正常進行，通過雙方友好、
自願、協商一致的基礎上，就此做出以下變更：
一、工程款項不變(依照裝飾裝修工程施工契約)
二、工程工序不變(依照裝飾裝修工程施工契約)
三、工程期限為天
開工日期變更為__________年__________月__________日
竣工日期變更為__________年__________月__________日
四、另附
1.本協定經甲、乙雙方簽定(蓋章)後生效。協定具有同等法律效力。
2.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
3.契約履行完後此協定自動終止。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
電話：_________________
電話：_________________
簽約日期：_________________
簽約日期：_________________
裝修契約變更協定 篇2
對於您所說的勞動契約變更請示怎么寫的問題，我的回答是：依據勞動法規定，員工試用期為3個月，最長不得超過6個月，試用期滿，經員工本人以書面向單位人事部提出簽勞動契約申請，人事部根據員工試用期評價給出該員工是否同意簽定勞動契約的意見書。
範本如下：
勞動契約變更通知書
經甲乙雙方協商同意，對_________________年_____________月_____________日簽訂的勞動契約書作如下變更：_______________
勞動契約變更的內容：____________
_________________
________________。
甲方：______________(簽字蓋章)
乙方：______________(簽字蓋章)
_________________年_____________月_____________日
鑑證人：______________(簽字蓋章)
鑑證機關：_______________(蓋章)
_________________年_____________月_____________日
裝修契約變更協定 篇3
原告李某，女，_____________年__________月__________日出生，漢族，住__________省__________市__________區__________鎮__________街__________巷__________門牌號。身份證號：______________，聯繫電話：______________。
被告王某，男，_____________年__________月__________日出生，漢族，住__________省__________市__________區__________鎮__________街__________巷__________門牌號。身份證號：______________，聯繫電話：______________。
訴訟請求
1、要求變更撫養關係，婚生子王某某判由原告李某撫養。
2、要求被告王某按其月收入25%(20%-30%之間)支付撫養費，至孩子滿18周歲。
3、訴訟費用由被告承擔。
事實與理由
原、被告雙方經人介紹於_____________年__________月__________日登記結婚，_____________年__________月__________日生一男孩王某某，_____________年原、被告協定離婚，約定由被告王某撫養孩子，由原告李某支付撫養費，因被告未盡到其應盡的義務，致使孩子的身心健康受到損害，為此原告特向法院起訴，請求依法變更撫養關係，將婚生子王某某判由原告方撫養，並由被告依法支付撫養費。
此致
鋼城區人民法院
起訴人：_________________
_____年 _____月____ 日