公司業務轉讓協定書 篇1
甲方(轉讓人)：
乙方(受讓人)：
甲、乙雙方為妥善解決業務代理問題，經友好協商，依法達成如下業務轉讓協定，以資信守：
一、甲、乙雙方一致同意，甲方將對中國移動的打理業務全部轉讓給乙方行使，乙方按照本協定直接向中國移動。
二、陳述、保證和承諾：
1、甲方承諾並保證：
(1)其依法設立並有效存續，有權實施本協定項下的代理業務轉讓並能夠獨立承擔民事責任;
(2)其轉讓的代理業務是合法、有效的。
2、乙方承諾並保證：
(1)其依法設立並有效存續，有權受讓本協定項下的代理業務並能獨立承擔民事責任;
(2)其受讓本協定項下的代理業務已經獲得其內部相關權力機構的授權或批准。
三、本協定生效後，乙方不得再向甲方主張代理業務。
四、如本協定無效或被撤銷，則甲方仍繼續按原契約及其他法律檔案履行義務。
五、各方同意，如果一方違反其在本協定中所作的陳述、保證、承諾或任何其他義務，致使其他方遭受或發生損害、損失、索賠等責任，違約方須向另一方做出全面賠償。
六、本協定經甲、乙雙方加蓋公章並由雙方法定代表人或由法定代表人授權的代理人簽字後生效。
七、本協定未盡事宜，遵照國家有關法律、法規和規章辦理。
八、本協定一式三份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
(或授權代理人)
乙方(公章)： 法定代表人(簽字)：
(或授權代理人)
簽訂時間： 年月日
公司業務轉讓協定書 篇2
宣傳公司業務服務協定
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自願的基礎上，對關於進行公司業務宣傳活動事宜，經過友好協商，達成如下協定：
1.1、乙方向甲方提供全年的業務宣傳活動;
1.2、甲方支付乙方所需活動經費。
二.甲方的責任及義務：
2.1、甲方須向乙方支付宣傳活動經費，總計。
2.2.甲方有權對乙方所製作的所有宣傳品進行覆核和確認，有權對不符合法律法規、國家政策規定的宣傳內容，予以刪改或拒絕發布。
三..乙方權利和義務：
3.1、宣傳活動創意策劃;
3.2、廣告傳單的設計及製作;
3.3、工作人員的培訓及日常工作的管理;
3.4、場地清潔及用品的維護;
3.5、相關部門協調保障工作;
3.6、乙方有義務維護甲方公司的形象及合法利益，不得做出有損甲方形象和利益的事情。甲方同樣有義務維護乙方合法利益;
3.7、甲方全年進行的業務宣傳活動必須符合我國相關法律法規的規定，取得相關政府主管部門的許可手續。如甲方從事違法行為，乙方有權立即解除本協定，乙方對甲方的違法行為有權向相關部門舉報。
四、協定的變更和終止協定雙方對協定的變更或終止，必須以書面形式進行確認。未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更和終止協定，否則構成違約。
五、違約責任協定一方或雙方當事人不履行或不完全履行協定任一條款均構成違約行為，違約方應賠償對方因此而導致的損失。
六、免責條款因不可抗力導致乙方不能進行宣傳活動或不能按協定約定進行宣傳活動，乙方免予承擔違約責任。
七、其他本協定一式兩份，具有同等的法律效力，自簽字、蓋章之日起生效，傳真件同樣有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：___________
_______年____月____日 _________年____月____日
公司業務轉讓協定書 篇3
甲方：________
住所：________
法定代表人(或主要負責人)：________
乙方：________
住址：________
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律、法規，甲乙雙方在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用等原則基礎上，簽訂本契約(以下簡稱「本契約」或「本協定」)。
第一條 培訓及服務期約定
乙方受聘於甲方，擔任________。鑒於乙方崗位的重要性，甲方給予乙方專項技術培訓，並據此約定服務期。
乙方在培訓結束以後，將繼續在其崗位上為甲方服務___(以5年為例)年，自______年____月____日起計算服務期間(以下稱指定期間)。此服務期不能與乙方和甲方簽訂的其他培訓協定所列的服務期同時計算，乙方必須以協定簽訂的日期為準則，順序完成有關的服務期。
乙方違反有關培訓服務期約定的，向甲方支付違約金，違約金的數額不超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
乙方給甲方造成其他損失的，另行賠償。
第二條 培訓內容及時間
甲方同意在________ (以下簡稱培訓機構)對乙方進行________培訓(以下簡稱培訓)，時間從________始至________。
在培訓期間包括可能延長或縮短的培訓時間，乙方應自始至終認真參加。
第三條 培訓費用及返還
甲方在此同意支付培訓及其他相關費用折合為：人民幣______元。
在培訓期間，若受訓者：(1)拒絕繼續在公司服務;或(2)因受訓者失誤或疏忽職守導致被公司解僱，乙方將按要求退還公司根據本協定為其支付的費用，總計人民幣______元。標準如下：就每一月的培訓償還人民幣______元。未滿一個整公曆月度亦以整月度計算。
在培訓結束後，若受訓者：(1)在指定期間內，拒絕繼續在公司服務;或(2)在指定期間內，因受訓者失誤或疏忽職守導致被公司解僱，受訓者按照其在公司工作的年限，將按要求退還公司根據本協定為其支付的培訓及相關費用，總計人民幣______元。
退還培訓費標準如下(以5年為例)：
服務少於壹年100%-人民幣______元
服務壹年以上少於貳年80%-人民幣______元
服務貳年以上少於叄年60%-人民幣______元
服務叄年以上少於肆年40%-人民幣______元
服務肆年以上少於伍年20%-人民幣______元
第四條 培訓獎金
在________(期間)的培訓期間，乙方享有固定的年終獎金，金額為年薪的10%，乙方必須於每年發放獎金的月份仍然受聘於公司，才可獲得獎金。
第五條 保密
有關甲方公司商業或重要事件以及培訓機構或其各自人員或代理的任何信息(無論屬個人，技術，商業方面)，乙方均需嚴格保密，不得向第三方透露，也不得以任何方式使用對公司或可能對公司造成傷害或直接、間接損失的信息。
第五條 培訓終止
雙方亦同意並作如下聲明：若甲方提前三個月做出書面通知，儘管與上述條款不符，但公司將可在任何時間取消本協定並無條件終止培訓。屆時乙方因本協定所享有的權利及需承擔的義務均將終止。
第六條 其他
本契約未盡事宜，由雙方協商確定，達成補充協定作為本契約附屬檔案，效力相同。
本契約一式兩份，經甲方和乙方簽字或蓋章生效。甲乙雙方各執一份，效力相同。
甲方(簽章)：________
簽訂日期：______年____月____日
乙方(簽字)：________
簽訂日期：______年____月____日