旅行社社永久轉讓契約 篇1
轉讓方(甲方)：________________身份證號碼：_______聯繫電話：_____________家庭住址：__________________
受讓方(乙方)：________________身份證號碼：________________聯繫電話：___________家庭住址：___________
房東(丙方)：__________________身份證號碼：________________聯繫電話：___________家庭住址：___________
風險告知：填寫完整的個人或單位信息，有助於與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯繫方式向對方傳送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程式風險及案件處理效率。
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，甲、乙、丙三方經友好協商，就____________旅行社永久性轉讓事宜達成以下協定：一。丙方對產權的聲明丙方根據國家規定，已依法取得_____市_________區(縣)的房屋所有權證書，所有權證書_____字第____________號。
丙方為該房屋的現狀負全責。
該房屋的結構為_____________________，建築面積為_________平方米。
二、丙方同意甲方將其自營的位於______市______區________路_________號的______旅行社全套設備，證、照轉讓給乙方使用，旅行社建築面積為______平方米，客房______間;並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃契約中所享有的權利與義務。
轉讓費總計為：人民幣_____元。
(大寫____佰____拾____萬____仟____佰____拾元整)具體財產包括：房屋現有的全部設備、設施、廚房用品、裝飾類等，還有乙方認可的其它東西，具體物品以詳細登記表為準。
三、甲方與丙方簽訂了為期______年的租賃契約，租期到_____年____月____日止，月租為______元人民幣。
旅行社交給乙方後，乙方同意繼續履行該租賃契約，每月交納租金及該契約約定由甲方交納的水電費等各項費用，該契約期滿後由乙方領回甲方交納的押金，該押金歸乙方所有。
風險告知：應明確約定承租期限、續租優先權等事項。
注意，法律規定租期最長不得超過20年，超過部分無效。
四、付款方式轉讓費分_____次付清。
1。第一次甲、乙雙方在旅行社設施設備清點交接完畢後，乙方向甲_________方支付轉讓費：_____元(￥：_______元)(作為定金)。
2。第二次甲、乙雙方在與_______旅行社房東________正式見面交接，並確認從_______旅行社轉讓契約完成生效後，到甲方與房東簽訂的房屋租賃契約到期後乙方向甲方支付轉讓費：__________元(￥：___________元)。
3。在甲、乙雙方辦理完營業執照、特種行業許可證、衛生許可證、消防合格意見書等相關證件(詳見附錄二)過戶手續後乙方在____年內向甲方分期性支付尾款：__________元(￥：_________元)4。
上述費用包括甲方交給丙方待契約期滿後再退還給乙方的押金、第三條所述的裝修裝修、裝飾、設備及一切手續(證、照)與其他相關費用。
甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
甲方剩餘的房屋使用權歸屬乙方。
五、旅行社現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金後全部歸乙方所有，租賃期滿後不動產歸丙方所有，動產歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃契約執行)。
六、
該旅行社的營業執照、衛生許可證、工商稅務登記證、特種行業許可證等相關證件已由甲方辦理，經營範圍為住宿。
所有相關證件交由乙方保管並使用，租期內甲方全權委託乙方繼續以甲方名義辦理營業執照、衛生許可證等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，全部經濟收入歸乙所有，與甲方無關。
並由甲方給乙方出具全權委託書，乙方從簽訂協定之日起，交___元作為證件保證金，以保證證件不丟失和乙方在此期間的合法經營。
(上述所有證件需甲方在複印件上籤字確認)。
證件保證金在乙方轉讓經營後，在歸還證件時甲方應全額退還保證金。
在乙方經營期間，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
七、______年______月______日之前完成旅行社的所有移交工作。
若甲方在收到定金後超過___個工作日未按本契約約定交割轉讓旅行社，乙方有權解除本契約，甲方除應退還乙方已支付的全部款項外，給乙方造成損失的，有權要求甲方承擔等同轉讓費_____%的賠償責任。
八、甲方與丙方所簽的房屋租賃契約到期後乙方有權要求甲方註銷營業執照和相關工商稅務登記手續，並重新以乙方名義辦理相關工商稅務登記手續。
九、甲方必須協助乙方辦理所有證件的過戶變更手續，費用乙方自付，如因為證件不能過戶，導致乙方不能接手經營，則甲方需退還乙方支付的所有轉讓費及違約金。
(違約金為總額的____%)九、如甲方未能在甲方與丙方所簽的房屋租賃契約到期後______日內代乙方辦理完旅行社相關工商稅務及特種行業登記等手續，乙方可單方解除本協定，並要求甲方雙倍退還定金且承擔乙在經營旅行社期間的所有支出，再次期間旅行社的所有經濟收入歸乙所有。
如乙方反悔不履行本協定，則定金不予退還，所有經濟收入歸甲所有，且無權要求返回之前經營旅行社的所有費用支出。
風險告知：產權登記：根據《城市房地產管理辦法》第53條的規定，出租人和承租人應當簽訂書面租賃契約，約定租賃期限、租賃用途、租賃價格、修繕責任等條款，以及雙方的其他權利和義務，並向房產管理部門登記備案。
因此，在房屋租賃契約中應約定由出租人向房產管理部門登記備案並承擔相關費用。
十、
甲乙雙方在簽署該協定簽訂前該旅行社及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，該房屋所涉及的房租、電費、物業管理、供暖費等應由甲方全部交清，如有尚未交納或拖欠的費用，由甲方全部承擔。
乙方概不負責。
十一、房屋交付甲乙雙方就房屋交付達成以下細目：
1)沒有房屋欠帳，如電話費、電費、物業管理費、取暖費等;
2)沒有固定不可移動裝修物品的破壞;
3)房屋本身沒有影響房屋使用或美觀的破壞;
4)其它：
十二、乙方在接手經營後，可對旅行社進行裝修和改造，相關費用乙方自理。
十三、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家徵用拆遷旅行社，有關補償歸乙方。
十四、乙方在經營期間如果需轉讓，提前通知甲方，並與甲方友好協商後，甲方協助乙方共同轉讓。
十五、
甲、乙雙方契約簽訂後，乙方中途悔約，應書面通知甲方，甲方應在3個工作日內，將乙方的已付款(不計利息)返還乙方，但定金歸甲方所有。
甲方中途悔約，應書面通知乙方，並自悔約之日起3個工作日內應將乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。
十六、
乙方如未按本協定條款規定付款，甲方對乙方的逾期應付款有權追究違約利息。
每逾期一天，乙方應支付甲方所應付房款的0。
4‰作為滯納金，逾期超過15天，即視乙方違約，定金不予返還。
十七、爭議解決
1、本契約項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解解決;協商或調解解決不成的，按下列第_____種方式解決(以下兩種方式只能選擇一種)：(一)提交_______仲裁委員會仲裁;(二)依法向有管轄權的人民法院起訴。
2、因違約引起訴訟，違約方除承擔違約責任外，還需承擔守約方因提起訴訟所發生的訴訟費、保全費、律師費、調查費、評估鑑定費等相關費用。
風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
在約定管轄時注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
十八、補充條款：
1、_____________________________________
2、_____________________________________
十九、
本協定未盡事宜，雙方可簽訂補充協定。
本協定的附屬檔案和雙方簽訂的補充協定為本協定不可分割的組成部分，具有同行法律效力。
本協定一式三份，三方各執一份，自三方簽署之日起生效。
附屬檔案：
一、原房屋租賃契約。
二、甲方轉讓給乙方的一切設施清單。
三、甲方擁有在下列範圍內經營的、合法的批准或許可檔案列表。
四、甲、乙、丙身份證複印件，房產證複印件。
轉讓方(甲方)簽字：____________
受讓方(乙方)簽字：____________
房東(丙方)簽字：____________
簽訂日期：______年___月___日
旅行社社永久轉讓契約 篇2
甲方：代表人：電話：乙方：代表人：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為了共同拓展游市場，挖掘潛在市場客源，促進____區與各行社之間的良好合作。本著互惠互利，共同發展的原則，經雙方協商同意，達成以下協定：
一、甲方責任風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方積極組織客源到____區參觀遊覽，並利用各種宣傳媒體大力宣傳推介乙方，將乙方納入甲方給遊客推介的游線路內進行推介。
2、甲方與遊客簽訂遊行業標準組團契約，須為每位遊客辦理行社責任險;在乙方危險路段及景點，甲方導遊應提醒遊客注意安全，保護____區的環境衛生，並遵守____區遊覽秩序。
3、甲方組織客源到____區，導遊須出具接團計畫單，並加蓋公章，以便乙方確認是否為甲方所組團隊，否則，乙方不予打折優惠。同時導遊須填寫登記單，以作為年終核對行社送團人數的依據，否則所組團隊人數不計入年度輸送遊客數量。
4、甲方所組團隊須由導遊或領隊帶隊，導遊和領隊須持有效證件方可免票。車輛進入____區，經乙方同意司機方可免票。
二、乙方對甲方的獎勵措施
1、乙方現行門票價格______元人次。
2、乙方給予甲方的優惠措施為：門票______折優惠。
3、實際購買門票人數______人(含)以上成團，______人以下按全額購票。1.4米以下兒童免票，1.4米以上兒童購全票。、滑道______人(含)以上成團。
4、憑____區門票可參觀____區內所有景點。
5、乙方根據甲方協定期內輸送遊客量給予獎勵︰
(1)輸送遊客量在______人(含)以上，每人獎勵______元。
(2)輸送遊客量在______人(含)以上，每人獎勵______元。
(3)輸送遊客量在______人(含)以上，每人獎勵______元。
(4)輸送遊客量在______人(含)以上，每人獎勵______元。
(5)年終根據每次登記單統計人數折合成門票進行獎勵。
(6)年終返票時按照____區門票______元張計算。註：
① 持年度返票的組團人數不計入年度組團人數。
② 已享受半價和其它優惠的人數不計入年度組團人數。
三、結算方式按照打折後價格以現金結算，一團一清。
四、兌票單核對時間________年____月____日至________年____月____日。甲方應在兌票單核對期間將其統計人數上報乙方，雙方在________年____月____日之前核對完畢。沒有上報統計人數的行社，乙方將以自己統計的人數為準，並作為甲方年送團人數。
五、違約責任風險提示：
契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。 合作期間，如有任何一方不履行協定，應向守約方______%違約金。
六、其他
1、本協定一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
2、協定期限︰本協定自________年____月____日至________年____月____日有效。
3、雙方須嚴格履行以上條款，如一方違約，另一方可終止協定。
甲方：代表簽字：電話：
乙方：代表簽字：電話：
旅行社社永久轉讓契約 篇3
甲方(聘用單位)：負責人：
乙方(受聘人員)姓名：性別：文化程度：居民身份證號碼：手機號碼：家庭住址：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本公司員工聘用契約：
一)聘用契約期限(本契約為有固定期限的聘用契約)契約期從________年____月____日至________年____月____日止。
其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
二)工作性質乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三)勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四)勞動報酬及考核目標、月基本工資：________元/月、崗位補貼：________元/月、業務提成：1、實際完成量≤月目標量75%，按照___%計算提成;2、75%月目標量?實際完成量≤100%月目標量，按照___%計算提成;3、實際完成量>月目標量100%，按照___%計算提成;補助：(1)餐補：________元/月;(2)車補：________元/月;(3)電話補助：_______元/月。
4、備註：(1)個人業務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業務部分，不計算在當月個人提成里，所有個人提成，以最終完全回款為準;(2)部門業務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業務部分，不計算在當月部門提成里;部門所有提成，以最終完全回款為準。
(3)個人業務或者部門業務中包含特殊客戶的，此部分提成按正常業務計算，但每月必須有客戶簽字蓋章確認的對賬單作為憑證。
(4)由於個人失誤導致公司蒙受損失的，損失部分由個人承擔___%，直接上司承擔___%，公司承擔其餘___%;損失部分在次月發放的當月工資中扣除。
一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或提成,完成任務後按等級提取業務提成、工作滿一年後無損害公司利益行為,享受基本養老金及全年人身意外保險。
五)甲方的權利和義務(一)甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、契約期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動契約，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長產假和醫療期間本人為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續___個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應當提前三十天以書面通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;(3)乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性的企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六)乙方的權利和義務(一)乙方的權利1、在契約期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用契約：(1)在試用期內;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用契約約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動契約，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
七)勞動保險和福利待遇自契約簽訂期滿一年後，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八)公司員工聘用契約的違約責任
1、本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用契約的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。
在雙方終止勞動契約時，由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本契約不能履行的，可以不承擔違約責任。
甲方(公章)：
法定代表人(簽名)：
________年____月____日
乙方(簽名)：
________年____月____日