成果交流會主持詞 篇1
(本次會議即將開始，請在坐的各位保持安靜，遵守會場紀律並將手機調為靜音，謝謝合作!)
峰：尊敬的各位領導，各位來賓
利：親愛的老師、同學們，大家
合：晚上好!
峰：歡迎大家來到初等教育學院三下鄉成果展示交流會 首先，非常感謝從百忙之中抽空前來參加本次三下鄉成果展示交流會的嘉賓，我是主持人梁旭峰!
利：我是主持人代夢利!
峰：下面請讓我為大家介紹本次會議的流程，第一環節介紹嘉賓，第二環節三下鄉帶隊老師陳夏老師致辭，第三環節三下鄉隊長周全發言，第四環節易班抽獎，第五環節視頻展示，第六環節成員代表發言，第七環節為先進積極分子頒獎，第八環節現場觀眾向三下鄉成員提問，第九環節易班抽獎，第十環節領導總結，第十一環節領導，老師與成員合影留念。
利：下面我宣布，本次三下鄉成果展示交流會
合：正式開始!
利：現在請允許我榮幸地為大家介紹今天的到場嘉賓，他們是×××，×××，讓我們再次用熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心的感謝!
峰：時光荏苒，轉眼間，緊張繁忙的三下鄉活動已經悄然結束。
利：我們的三下鄉活動也在老師和同學們的共同努力下一步步走向成
熟，走向完善。
峰：三下鄉活動，如暖流般淌過農村的廣闊田野，把科普知識帶到田間地頭，把先進文化帶進村村寨寨。
利：三下鄉活動是讓我們在社會大熔爐里接受鍛鍊，經歷考驗，增長才幹的一個不可多得的機會。而今天，我們就要給大家展示一個真實的三下鄉，讓大家走近之，了解之，喜歡之，融入之。
峰：首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎三下鄉帶隊老師，分團委書記，陳夏老師為本次會議致辭。
………… 致辭完畢…………
利：感謝陳夏老師繪聲繪色的發言讓我們體會到三下鄉活動的重要意義，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝陳夏老師的精彩致辭!
峰：一個好的集體離不開老師的指導，也離不開隊長的帶頭作用。現在，有請三下鄉隊長周全學長發言，大家掌聲歡迎!
…………發言完畢…………
利：周全學長的精彩發言讓我們都受益匪淺，讓我們再次用熱烈的掌聲對周全學長以示感謝。
峰：會議進行到這裡，激動人心的時刻到了。我們將進行易班抽獎的第一輪活動，前三名的幸運兒有精美的小禮品贈送喔!
利：那我們就開始今天第一輪的抽獎咯!請同學們按照螢幕上的方法參與抽獎。抽獎開始!
峰：同學們，見證奇蹟的時刻到了，本輪易班抽獎獲獎嘉賓分別是×××，×××，
利：有請我們的禮儀小姐將小獎品送給我們的獲獎同學。
峰：生命是一個過程，分享是一種幸福。結束了激動人心的抽獎活動，接下來就由我們三下鄉活動成員帶大家一起回顧三下鄉實踐的精彩瞬間，分享他們取得的豐碩成果。
利：照片記錄我們美好生活的瞬間，視頻卻可以記載我們生活的點點滴滴。現在請觀看三下鄉成員們的精彩視頻。
………… 視頻展示結束…………
峰：落日平台上，春風啜茗時，相信我們的三下鄉成員們在活動中學習到的將會是他們大學生涯中珍貴的財富和人生中精彩的一幕。 利：此時此刻，同學們一定很期待他們心中最真切的感受，現在就讓我們有請三下鄉的成員代表們依次上台談一下他們內心最真實的感受，大家掌聲歡迎。
…………發言結束…………
峰：成員們的發自內心的精彩講話，相信同學們一定有所收穫吧!確實，人生不如意十有八九，奮鬥總是青春的主旋律。
利：好了，現在到了我們現場頒獎的時刻了，請念到名字的先進積極分子上台領獎，他們分別是×××。(此時頒獎音樂響起) 峰：讓我們歡迎×××領導為先進積極分子頒獎!
…………頒獎活動結束…………
利：讓我們用熱烈的掌聲再次祝賀獲獎的成員們!
峰：不知道剛才的視頻和成員代表們的精彩發言有沒有讓大家更進一步了解三下鄉呢?下面我們現場的觀眾就可以和成員們相互交流，提出你們心中的疑惑!有哪位同學願意勇敢地第一位向成員們提出問題呢?
…………提問結束…………
利：非常感謝學長學姐們的回答，由於時間關係，我們的提問環節就進行到這裡。下面到了本次會議易班抽獎活動的第二輪，這一次誰又會是幸運的獲獎嘉賓呢?請同學們按照大螢幕根據剛才的方法參與抽獎。抽獎開始! (開始進行抽獎)
…………抽獎結束…………
峰：今晚第二輪抽獎活動的獲獎同學已經抽出，他們分別是×××，×××，有請禮儀小姐將小獎品送給我們的獲獎同學，大家掌聲祝賀他們!
利：下面有請我們的×××領導為我們的會議做總結，大家掌聲歡迎! …………總結結束…………
峰：感謝×××領導的總結髮言，實踐的步伐不會停止，愛心的傳遞不會結束，非常感謝領導，老師和學長學姐們的精彩發言，在這裡我謹代表所有同學向你們表示感謝，謝謝!
利： 為了讓美好定格在這瞬間，就讓我們用相機記錄下這意義特別的一刻，有請我們的領導，老師和全體三下鄉成員們到講台前合影留念!
峰：美好的時光總是很短暫，時間飛逝，不知不覺已經到了會議的尾聲，今朝有酒今朝醉，我相信今晚將是記憶里不菲的一章。
利：是的。非常感謝各位領導，老師和成員代表們的出席和精彩演說，
在這裡祝願各位領導工作順利，一帆風順，各位學姐學長身體健康，萬事如意，同時也預祝在座各位在以後的學業中取得自己滿意的成績!
峰：十分感謝大家的到場，我宣布，本次三下鄉成果展示交流會
合：到此結束
利：祝大家
合：晚安
峰：請各位嘉賓和三下鄉實踐成員上台合影留念
成果交流會主持詞 篇2
同志們：
自主題教育開展以來，集團公司班子成員採取多種方式進行調研，著力發現並解決問題。會上，大家結合工作職責和調研課題，圍繞推進重大事項加快落地、黨建、黨風廉政建設、資金管理、“三重一大”事項、民主決策等方面，交流調研成果，提出了硬招實招。聽了大家的交流發言後，總體感覺調研抓的比較緊、情況摸得比較清、分析問題比較透。集團公司調研工作總體上有三個特點:
一是確定調研課題，突出“實”字。結合集中學習研討情況，集團公司班子成員在確定調研課題時，把社會各界最關注、企業轉型發展最迫切、職工民眾最期盼的問題作為調研重點，結合各自崗位職責和工作分工，有針對性地確定調研課題。
二是開展調研活動，突出“廣”字。調研課題確定後，公集團公司領導班子成員帶著各自的調研課題和工作難題，到省☆委，省☆廳、市☆局等部門了解政策，溝通情況匯報工作，推動政策銜接等相關工作。
三是檢驗調研成果，突出“用”字。在確定調研課題時，集團公司黨委就要求領導班子成員主題教育調研工作堅持結果導向，注重務實管用，切實推進工作制定調研課題計畫時，就與集團公司第☆次黨代會構建以☆產業為主體、以生產性服務業和戰略性新興產業為“兩翼”的發展新布局，實現企業競爭力更強、企業效益更優、職工生活更好“三大目標”相結合，進一步明確調研目的。
當前，班子成員的調研成果，制定的整改措施，已經轉化為構建“一體兩翼”新產業布局，實現集團公司高質量發展的新動力。同志們，調查研究是貫穿本次主題教育全過程的重點措施。習近平總書記對開展調查研究提出了明確要求，為我們深化調查研究，紮實推進主題教育提供了根本遵循。當前主題教育已進程過半，接下來時間更緊、任務更重、要求更高，下一步，全集團要切實按照“問題實、過程實、作風實、成果實”的要求，推動調查研究不斷走向深入。
一、切實做好整改措施細化工作的文章。一要在認真開展檢視問題上下工夫。及時把調研發現的問題納入主題教育專項整治範圍一併整改，通過廣泛徵求意見，對照黨章黨規、對標對表自查，不斷補充完善集團領導班子和領導幹部檢視問題清單，明確改進措施和努力方向;二要在切實抓好問題整改上求突破。對調研中發現的問題認真研究、歸納梳理後列入檢視問題清單制定整改方案，明確責任領導和責任處室，落實時間表和路線圖，推動調研發現的問題不折不扣落實落地解決。
二、切實做好調研成果轉化工作的文章。一要堅持效果導向。我們集團公司班子成員要對調研報告進一步修改完善，切實把調查研究成果運用好、作用發揮好，及時轉化為思路、舉措，指導實踐、推動工作;二要講好專題黨課。集團公司主要負責同志要帶頭講，其他班子成員到所分管領域或基層單位講。黨課要緊密結合學習和調研成果，重點講自己學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述的認識體會，講存在的差距和不足，講指導實踐、推動改進工作的思路措施，講悟初心、擔使命的感悟。
三、切實做好主題教育深化工作的文章。一要認真貫徹“抓思想認識到位”的要求。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務和鮮明主線，把理論學習貫穿始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，大力弘揚理論聯繫實際的優良學風，在學懂弄通做實上取得新成效。二要認真貫徹“抓檢視問題到位”的要求。堅持開門找問題，暢通渠道、廣開言路，通過多種方式充分收集社會各方面意見，認真對照黨章黨規找差距，教育黨員幹部以刀刃向內的自我革命精神查擺問題、檢視反思，把問題找準找實，把根源挖深挖透，立查立改、即知即改。三要認真貫徹“抓整改落實到位”的要求。從嚴從實抓好專項整治工作，把專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題銜接起來，貫通於前後兩批主題教育，做到問題不解決不鬆勁，解決不徹底不放手，職工民眾不認可不罷休，把解決實際問題的成效作為主題教育成果的衡量標準。四要認真貫徹“抓組織領導到位”的要求。集團公司班子及成員要以身作則、以上率下，嚴格把好“規定動作關”“質量標準關”“專項整治關”“工作結合關”，以更高標準更嚴要求推動主題教育深入紮實開展。
四、切實做好改革發展強化工作的文章。一要以“小切口”做好“大文章”。以調查研究推動破解難題，找準切入點、結合點、突破點，體現新視角、新思路，真正做到建言建在需要時、監督監在關鍵處。二要以“走下去”帶動“聚起來”。以調查研究推動改進工作，把建言促發展和凝聚共識雙向發力要求貫穿調查研究全過程，找到破解難題的實招硬招新招，做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾工作，擔負起把黨的決策部署落實下去、把各方面智慧力量凝聚起來的政治責任。三要以“解難題”體現“新作為”。以調查研究彰顯擔當作為，把情況摸得更清楚一點，把問題找得更精準一點，把對策措施提得更實在一點，為科學決策、有效施策提供真正有價值的參考，在助推集團公司創新發展、攻堅克難中彰顯作用和價值。
同志們，“一語不能踐，萬卷徒空虛。”集團公司的發展，離不開全體幹部職工的腳踏實地、真抓實幹。我們全集團上下一定要密切結合實際，創造性開展調查研究，我們就一定能多察實情、多解難題，不斷提高工作水平和質量，為推動集團公司高質量發展提供強大動力。
成果交流會主持詞 篇3
尊敬的老師，所有兄弟文學社的朋友以及瀟湘職業學院的文學愛好者們大家上午好!歡迎來到由瀟湘文學社主辦的文學交流會現場，很高興能在這樣一個美好的上午與大家相聚一起探討文學社的發展和建設。希望在此次交流會上我們都能有所收穫!
出席此次交流會的有瀟湘文學社指導老師劉振興老師 讓我們以熱烈的掌聲歡迎他的到來。
下面我要介紹的是來自婁底各高校的文學社團：
來自湖南人文科技學院的淺草文學社、碧洲文學社、青笛文學社、紙鳶文學社。婁底職業技術學院的新星文學社和婁底衛校的杏林文學社。讓我們以熱烈的掌聲為百忙之中前來出席本次交流會的文學社團表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
長江後浪推前浪，一代更比一代強。我們相信一個文學社的發展肯定是會越來越強大。文學社的發展離不開一代又一代人的努力，更離不開一個大智大勇的帶頭人。今天到場的文學社負責人或是代表們肯定也是十分優秀的，你們都想認識他們是嗎?好!那么下面就讓個文學社的負責人做一個自我介紹吧!
首先由淺草文學社負責人有請——
下面有請碧洲文學社的負責人有請——
好!那接著我們有請青笛文學社負責人——
接著有請紙鳶文學社負責人——
好謝謝!那么下面有請新星文學社的負責人——
好的!謝謝!接下來我們有請社員最多的杏林文學社負責人來做個自我介紹吧!
正如我們文學社的口號“江山代有才人出，各領風騷數百年。”我相信只要我們去想並努力去做了肯定會有收穫的，我們都是成功的。好!感謝各個文學社團的負責人，希望你們文學社能越走越遠越走越好!
接下來我們以熱烈的掌聲有請瀟湘文學社指導老師劉振興老師為此次文學交流會致詞。
聽完劉老師的激情的致詞我們再有請瀟湘文學社社長田彩云為此次交流會致詞。
好!下面我們今天就進入今天交流會的第二個精彩的環節。
也許許多人都認為文學交流會都是探討文學的!但是我們文學社為了豐富活動內容特邀其他幾個文學社準備了自己的節目。下面我們就來好好欣賞吧!
節目篇：
第一個節目：
也許在我們心中都有一個英雄或無數個英雄，我們也想成為英雄
下面請掌聲有請杏林文學社劉佳惠給我們帶來歌曲彈唱《真心英雄》!
把握生命里的每一分鐘
全力以赴我們心中的夢
不經歷風雨怎么見彩虹
沒有人能隨隨便便成功
是的!唱得多好啊!陽光總在風雨後，堅信我們的夢想我相信只要我們努力了我們就一定會成功!
第二個節目：我們看過繁花似錦，趟過潺潺小溪，撿起金黃的落葉，看著飄飄揚揚的雪花。走過春夏秋冬，你是否已經感受到大自然的美麗，是否感到上天給你我如此多的恩惠，我們讚美大自然我們更要讚美四季樹!
下面讓我們以熱烈的掌聲有請碧洲文學社劉威給我們帶來的詩歌朗誦《四季樹》
第三個節目：好的!欣賞完優美的朗誦我們有請瀟湘文學社熊婧穎帶來的獨舞。
第四個節目：欣賞完優美的舞蹈，我們不禁也想翩翩起舞，為了平復一下心情我們來欣賞新星文學社蔣清華和胡隆給我們帶來的小品《誰讓你最優秀》
第五個節目：新星文學社獨唱
第六個節目：欣賞完獨唱之後下面這個節目節目時我們文學交流會最後的一個節目也將是最精彩的一個節目——雙節棍表演。
刊物篇：
欣賞完節目，我們進入下一個主題內容：
一個文學社的發展離不開報刊的出版，因為報刊就是文學社最好的宣傳，也可以說是一個文學社發展的奠基石。所以刊物的出版時十分重要的!那么我們今天的交流會的討論環節就首先來說刊物。
今天我們重點來說刊物的設計，那么我們先有請出版刊物已經有相當經驗的新星文學社負責人來傳授我們經驗吧!
好!謝謝新星文學社給我們分享的寶貴經驗。
下面我們有請淺草文學社的負責人分享他們的經驗。
好!謝謝!淺草帶給我們的寶貴經驗!
下面有請碧洲文學社的負責人分享他們的經驗。
好的!謝謝，”取其精華去其糟粕“我相信今天只要我們吸取他們的寶貴經驗，以後我們報紙的設計將會是新穎獨特。
下面有請紙鳶文學社負責人分享他們的經驗。掌聲有請!
好!謝謝!
下面我們有請青笛文學社，掌聲歡迎!
好!謝謝!取百家之所長補己之所短!我們將會上升多高的台階啊!
下面我們有請杏林文學社的負責人也分享他們的經驗吧!大家掌聲歡迎!
好!謝謝!前面我們分享了這么多文學社的出刊經驗，或許我們都不同程度有了計畫去實現我們下一步的出刊了吧!
制度篇：
我們既然是文學社，肯定都有自己的文化。雖然我們不是企業，只是許多志同道合的人走到一起，探討文學的發展和建設。俗話說得好”無規矩，不成方圓“。我們是否該試行企業化?提到企業文化，大家都不陌生。大家知道，當一個企業剛開始，只有幾個人的時候，實際上靠的更多的不是管理，也不是文化，而是老闆的個人魅力和員工的個人能力;當企業發展到幾十人，上百人的時候，單憑老闆的個人魅力已經越來越感到吃力了，這個時候，企業制度管理的作用就發揮出來了;但到了幾百人，上千人，甚至更大規模的時候，老闆的個人魅力、制度管理等都有了不同程度的局限性，這時，企業文化的作用就能充分的展示出來了。所以，有一句話：“小企業看老闆，中企業看制度，大企業看文化”，是有道理的。
那么，下面我們就來談談文學社內部的制度建設吧!
下面我們以熱烈的掌聲有請新星文學社的負責人。
掌聲有請淺草文學社——
掌聲有請碧洲文學社——
掌聲有請紙鳶文學社——
掌聲有請青笛文學社——
掌聲有請杏林文學社——
好的!我們聽這么多的文學社制度，也許我們該如何改進我們的制度和引進新的制度去建設自己的文學社了。只要有明確而有序的管理制度與文學的有機結合我們都相信這樣的制度是值得肯定的。
與社團合作篇：
在我們自己的學校里，有形形色色的社團組織。他們有的蓬勃發展有的也死氣沉沉。在學校內我們文學社團也會與他們有一定的合作。因為畢竟這也是文學社發展的需要。正如一個人他的發展也離不開別人的幫助，所以下面我們來具體探討這個問題。
首先有請淺草文學社，大家掌聲歡迎......
下面有請碧洲文學社——
有請青笛文學社——
有請紙鳶文學社——
有請杏林文學社——
有請新星文學社——
好的!我們聽了各個文學社與其他社團的合作之後，也許大家心底有有了一個底。那就是如何去和他們相處，在相處的過程中我們也可以學習他們的長處來建設自己。