答：2章，20條。
3、選拔任用縣級以上人民法院、人民檢察院及其工作部門的領導成員是否適用《幹部任用條例》？
答：適用。
4、某縣人事局副局長職務應該怎么任命？
答：由縣委向縣政府提名，由縣政府任命。
5、確定考察對象時，應當把什麼作為重要依據之一？
答：民主推薦的結果。
6、《幹部任用條例》規定，個人向黨組織推薦領導幹部人選，必須怎樣做？
答：負責地寫出推薦材料並署名。
7、《幹部任用條例》和《國家公務員暫行條例》在適用範圍上有沒有一致性？
答：有。
8、黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由幾名以上成員組成？
答：兩名。
9、領導班子換屆，民主推薦按照領導班子職位的設定怎樣推薦？
答：全額定向推薦。
10、提任縣（處）級以上領導職務，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作幾年以上？
答：三年。
男：請4號台指定選手回答。
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
1、幹部工作要建立健全“兩個科學機制”，具體內容是什麼？
答：幹部選拔任用機制、監督管理機制。
2、幹部交流是否可以在黨政機關與國有企事業單位進行？
答：可以。
3、貫徹好“三個代表”要求，必須把什麼作為黨執政興國的第一要務？
答：發展。
4、黨政領導幹部能否從黨政機關以外選拔任用？
答：能。
5、黨委向政府提名的政府工作部門的領導成員人選，在黨委討論決定後，由誰任命？
答：由政府任命。
6、黨政領導班子成員一般從什麼樣的人中選拔？
答：後備幹部中。
7、《幹部任用條例》既是黨內法規，又是行政法規，對不對？
答：不對。
8、黨委（黨組）討論決定幹部任免事項，其到會成員必須達到多少？
答：必須有三分之二以上的成員到會。
9、民主推薦的兩種類型是什麼？
答：組織推薦和個人推薦。
10、對工作部門領導成員人選進行醞釀時，應當徵求誰的意見？
答：應當徵求上級分管領導成員的意見。
女：請5號台指定選手回答。
請你選擇題號。
[5] [6] [7]
職、聘任和試用期制度。
6、黨委（黨組）及其組織（人事）部門，應當按照什麼履行選拔任用黨政領導幹部的職責？
答：幹部管理許可權。
7、選拔任用黨政領導幹部，屬於上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）能不能提出選拔任用建議？
答：能。
8、黨委（黨組）討論決定幹部任免時，8名成員參加會議，5名同意，可以形成決定嗎？
答：不一定。
9、黨的幹部標準是什麼？
答：德才兼備。
10、《幹部任用條例》規定，實行黨政領導幹部任職試用期制度，試用期是多長時間？
答：試用期為一年。
男：請6號台指定選手回答：
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好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
1、聘任制領導職務的每一個聘任期不超過五年，是否可以連續聘任？
答：可以連續聘任。
2、對決定任用的幹部，由誰指定專人同本人談話？
答：由黨委（黨組）指定專人同本人談話。
3、所有領導幹部的職務均可以由黨委直接任命，對嗎？
答：不對。
4、對於引咎辭職、責令辭職、降職的幹部，在什麼情況下可以重新擔任或提拔擔任領導職務？
答：在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的。
5、黨委（黨組）討論決定幹部任免事項，對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，應當怎么做？
答：暫緩表決。
6、由人大常委會任命或決定任命的領導職務的任職時間從何時計算？
答：由人大常委會任命或決定任命之日起計算。
7、黨委向人大常委會推薦由人大常委會任命、決定任命的領導幹部人選，應該在什麼時間介紹所推薦人選的有關情況？
答：應當在人大常委會審議前。
8、中央關於印發《幹部任用條例》的通知中，提出幹部工作“三化”的具體內容是什麼？
答：科學化、民主化、制度化。
9、在年度考核、幹部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一的，應當免去其現職，對嗎？