9、哪些人一般不同時易地交流？
答：同一地方（部門）的黨政正職。
10、選拔任用黨政領導幹部六項基本程式中的三個關鍵程式是什麼？
答：民主推薦，考察，討論決定。
男：請6號台指定選手回答：
請你選擇題號。
好，你選擇的是第（ ）題，請聽題。
1、在哪些情況下領導幹部應降職使用？
答：因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現職的，應當降職使用。
2、實行任職前公示的領導幹部範圍是什麼？
答：提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務的，特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選除外。
3、《幹部任用條例》的定位，可以概括為“三個基本”，具體是指什麼？
答：基本規章、基本依據、基本程式。
4、《幹部任用條例》的一個最突出的特點是什麼？
答：把“三個代表”重要思想作為靈魂和主線貫穿始終。
[5] [6] [7]
>請問：黨政領導幹部在哪些情況下不得提出辭職？
答：（1）在涉及國家安、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的；（2）重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的；（3）有其他特殊原因的。
男：請4號台選題，好，你選擇的是（ ）分的題，請聽題。
40分題：
請問：選拔任用黨政領導幹部，必須遵守的10項紀律是什麼？（請回答出其中的八條）
答：（1）不準超職數配備領導幹部，或者違反規定提高幹部的職級待遇；（2）不準以書記辦公會、領導圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定幹部任免；（3）不準臨時動議決定幹部任免；（4）不準個人決定幹部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的幹部任免決定；（5）不準拒不執行上級調動、交流領導幹部的決定；（6）不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；（7）不準在機構變動和主要領導成員工作調動時，突擊提拔調整幹部，或者幹部在調離後，干預原任職單位的幹部選拔任用；（8）不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規定和有關章程的活動；（9）不準在幹部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論幹部任免的情況；（10）不準在幹部選拔任用工作中任人唯親，封官許願，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復。
30分題：
請問：胡錦濤同志指出，《幹部任用條例》的內容很多，很豐富，其中的基本精神是什麼？
答：高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨管幹部原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程式、嚴格的紀律，把幹部選準用好，把各級黨政領導班子建設好，從組織上保證改革開放和現代化建設的順利進行。
20分題：
請問：《幹部任用條例》參照執行的範圍有哪些？
縣級以上黨委、政府直屬事業單位和工會、共青團、婦聯等人民團體的領導成員的選拔任用，參照本條例執行。
選拔任用非中共黨員領導幹部，參照本條例執行。
選拔任用處級以上非領導職務，參照本條例執行。
女：請5號台選題，好，你選擇的是（ ）分的題，請聽題。
40分題：
請問：《幹部任用條例》中明確規定了要實行哪十二項制度？
答：幹部考察工作責任制、任職前公示制、任職試用期制、部分領導職務聘任制、幹部選拔任用工作監督責任制、幹部交流制度、幹部任職迴避制度、幹部選拔任用工作迴避制度、幹部辭職制度、幹部降職制度、幹部選拔任用工作責任追究制度、組織（人事）部門與紀檢（監察部門）等有關單位聯席會議制度等。
30分題：
請問：《幹部任用條例》頒布實施的重大意義是什麼？
答：在當前的形式下，頒布實施《幹部任用條例》，是貫徹“三個代表”重要思想，全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。它對於建立健全科學的幹部選拔任用機制和監督管理機智，推進幹部工作科學化、民主化、制度化，對於形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體，保證黨的基本路線的貫徹執行，保證黨的事業的興旺發達和國家的長治久安，具有十分重大的意義。