一要切實把思想統一到張書記講話要求上來。區委選拔任用幹部歷來是講黨性、憑政績、看民眾基矗這次幹部調整方案，是嚴格按照有關組織程式，經過全面考察、反覆醞釀和認真研究確定的，是區委常委會集體決策的結果。區委的安排是從全局考慮的，既是對全區的事業負責，也是對每個幹部負責。希望大家端正態度，正確對待組織的安排和使用，正確對待個人的進退留轉，黨和人民需要你到更高層次從事領導工作，就振奮精神，開拓進取，以一流的工作回報黨和人民的信任;需要你從領導崗位上退下來，就愉快地把黨的事業的接力棒傳遞到年輕同志手中，一棒一棒傳下去;需要你繼續留在現職領導崗位上，就要發揚成績，克服不足，進一步解放思想，紮實工作，更好的為人民服務;需要你到另一條戰線、另一個崗位工作，就愉快的到那裡開創新局面，做出新貢獻。總之，大家要立志做大事，不要立志作大官，一切服從組織的安排，真正做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，全身心投入到工作中去。
二要強化組織觀念，嚴肅組織紀律。要加強團結，合作共事。團結是黨的生命，是最重要的環境，也是做好各項工作的根本保證。領導幹部搞不好團結，什麼事情都做不好，甚至做不了。大家一定要樹立維護團結的強烈意識，正確處理好班子成員之間的關係，一把手對副職要“看重”，副職對一把手要“尊重”，班子成員要“自重”，使一班人思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要嚴於律己，率先垂範。要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和民眾工作紀律，自覺接受黨組織、人民民眾和社會各界的監督，不作特殊黨員，不作特殊領導，不作特殊公民。要時刻牢記“兩個務必”，及時掃除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰塵，堂堂正正做人，清清白白做官，乾乾淨淨做事。要時時處處發揮領導幹部的帶頭作用，做鑽研理論、不斷進取的表率，解放思想、與時俱進的表率，堅持原則、維護團結的表率，改進作風、聯繫民眾的表率，敢為人先、爭創一流的表率。關於報到的時限等問題，張書記提出了明確具體的要求，每個同志都要嚴格要求自己，自覺遵守各項紀律規定，及時到崗到位。凡涉及職務變動的同志，要及時辦理交接手續，有的可以先報到後交接。要自覺遵守財經紀律，嚴禁調整期間突擊花錢，調出幹部不準將通訊工具等財物帶到新單位使用，更不準將公共財物據為己有。對調整人員不準迎送，不準用公-款相互宴請、大吃大喝，不準贈送紀念品。
三要轉變工作作風，抓好工作落實。幹部調整的根本目的就是要促進經濟社會更快更好的發展。每位領導幹部都要以xx的發展大局為重，時刻把發展放在首位，立足發展乾工作，圍繞發展做文章，一如既往地抓好經濟建設。調整交流的同志，要儘快熟悉情況，理順關係，進入狀態。要解放思想，放開手腳，甩開膀子，把精神狀態調整到最佳，把勁頭鼓到最足，把潛力挖到最大，有勁盡情地使，有法盡情地用，創造出更多的興奮點、閃光點、制高點。要努力改進作風，多學習、多下基層、多接觸民眾、多解決實際問題，少應酬、少講空話、少做表面文章，真幹事，乾真事，真正乾成點事。各鎮街各部門要對年初確定的目標任務完成情況，進行一次認真的摸底排查，工作任務沒 完全落實的，要儘快採取補救措施，堅決落實到位，確保完成全年各項任務目標。同時，要在深入調查研究的基礎上，科學謀劃好明年的工作，制定加快發展的新措施，開闢加快發展的新途徑，做到思想不鬆懈、工作不間斷、發展不停步。