2.關於民-主測評。民-主測評主要對本單位現職領導班子及班子成員一年來的德能勤績廉等綜合表現進行評價，共分四個等次，分別為好、較好、一般和較差。請各位同志對照班子情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/和班子成員的現實表現，在相應的欄目內打勾。
三、切實保證測評工作的質量
1.要提高認識。民-主測評工作是一項嚴肅的組織行為，是履行知情權、參與權、監督權、選擇權的一個十分重要的過程，需要大家的配合方1案8范.文庫4歡 迎您采,集和支持。無論是被測評者，還是參加測評活動的其他同志，都要認清測評工作的重要性，以對黨的事業、對所在單位領導班子建設高度負責的態度，嚴肅認真地對待這項工作，積極主動地支持，參與這項工作。
4.要尊重權利。民-主測評過程是走民眾路線的過程，也是廣大幹部民眾行使自己的民-主權利的過程。一方面，大家要尊重、善待自己的民-主權，代表自己及其周圍的幹部民眾對領導班子成員作出實事求是的評議;另一方面，還要注意尊重他人的民-主權利，在評議幹部時，大家要獨立作業，不要相互討論、相互干擾，以免影響他人行使權利。測評活動結束後，各人填寫的情況;方案'範文,庫.為您.蒐集-整理/也不要去打聽。
同志們，今天的考核工作十分重要。希望大家充分認識做好這項工作的重要意義，本著對同志、對組織、對單位工作高度負責精神，珍惜自己的民-主權利，積極參加今天的活動， 謝謝大家!
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