尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們懷著無比激動的心情迎來了第97個國際護士節，在這個美好的節日裡，我們本著弘揚白求恩精神，沿著南丁格爾足跡的工作方針，為進一步提高我院醫護人員的整體素質，促進我院持續和-諧發展，今天我院首次召開這個短暫而又意義深遠的拜師會。
說短暫，是因為我們想用儘可能短的時間來井然有序地完成這個儀式。說意義深遠，是因為在這個短暫而愉快的儀式之後，一對對師徒將結伴走過一段相對漫長的工作歷程。在這個日復一日，年復一年的平凡的工作中，切磋技藝、互勉共進，會結下深厚的師生情意。今天，我們無需滾燙的話語，但對指導醫師有比語言更純粹的敬意;無需醇香的美酒，但對年輕的徒弟們有比美酒更濃烈的祝願。祝願大家學有所成，工作、生活蒸蒸日上。
1、下面請分工會主席周世江同
2、老師就位(逐一就位)
1)孫福營 2)王同生 3)張彥光 4)張美蓮
5)周世江 6)王 慶 7)吳曉東 8)姚志清
3、徒弟就位
1)徒弟呈交拜師帖(徒弟宣讀)
2)老師遞交喻示函(老師宣讀)
3)徒弟向老師三鞠躬
4)徒弟向老師奉茶
5)徒弟向老師獻花、合影
6)禮成
4、老師代表發言
5、徒弟代表發言
6、來賓講話
7、書記講話
9、儀式結束：朋友們，讓我們用真誠的火花將激-情的火焰點燃，照亮天地，溫暖你我他的心靈
讓我們為xx-xx醫院的美好明天增添絢麗的一筆
讓我們為醫療衛生事業的發展貢獻微薄之力
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20**年是我院由企業移交地方政府管理的第一年。一年來，在醫院領導班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫院緊緊抓住發展第一要務，不斷進行管理創新、體制創新、技術創新和服務創新，醫院建設日新月異，事業發展蒸蒸日上。特別是醫院移交地方後，得到了旗委、政府及社會各界的極大關注和重視，僅20**年政府就投入?萬元對醫院進行了大規模的改造和建設，使醫院發生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民民眾的好評。這些成績的取得靠得是全院幹部職工的齊心協力和無私奉獻，在此，我再次表示衷心的感謝。
剛才**院長就20**年的醫院工作作了實事求是的總結和回顧，並對今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心醫院全體職工齊心協力，群策群力、團結拼搏，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，就一定能圓滿地完成今年的各項任務，醫院也將得到進一步的發展。藉此機會，我就中心醫院的進一步發展問題提四點要求和希望。
一、醫院的發展要有明確的方向和定位。
中心醫院作為全旗設備先進、功能齊全、技術力量雄厚、管理完善的集醫療、預防、保艦科研、教學和計畫生育管理為一體的綜合性二級甲等醫院，在全旗的醫療衛生事業發展中起到了積極的作用，在廣大人民民眾中樹立了很高的威望，但是，我們的著眼點不能僅僅停留在旗內的中心地位，要爭創市內一流水平，乃至自治區內一流水平的醫院。醫院的建設和發展必須要從國民經濟和社會發展的大局出發，從轉自： 應全面建設小康社會對衛生事業改革與發展的要求和任務出發，從本地和醫院自身的實際情況出發。要有正確的發展觀，發展不僅要注重規模、外延的發展，更要注重內涵的發展(包括人才梯隊建設、優勢專科建設、科技創新、教學水平等);不僅是房屋、設備、環境等硬體的發展，更是質量、服務、管理的發展;發展既要講經濟效益，更要講社會效益，實現經濟效益和社會效益的統一;發展既要促進物質文明建設，又要促進政治文明和精神文明建設，實現醫院的全面健康發展。也就是說醫院的發展要在“強”字上下功夫、要在練“內功”上做文章。