支委會建設自查報告 篇1
根據市直機關工委部署，我局紮實開展了機關第二黨支部(行政科黨支部)創建基層服務型黨組織示範點活動，通過層層部署、全局齊動，內強素質、外優服務，“六有”創建目標全面實現，後勤管理服務保障質量和水平明顯提升。
一、認真組織，在全局範圍內掀起創優熱潮
(一)迅速啟動
局機關黨委高度重視創建活動，以上率下，成立創建基層服務型黨組織示範點活動領導小組，精心研究制定實施方案和階段計畫，分解任務，明確責任，按月檢查指導督促，及時研究解決問題，建立起黨委書記主抓、黨委副書記分頭抓、具體人員落實執行的工作機制，強力推進活動的開展。
(二)充分動員
局機關黨委第一時間向全體幹部職工傳達創建活動精神及實施方案，因勢利導，強調要以示範點帶動全局，以黨建促進全面工作。在活動開展過程中，注重依託中心組學習會、各支部“三會一課”等平台，定期組織大家討論交流，把自活動開展以來的認識和體會擺上檯面，相互啟發，找準個人改進作風、乾好工作的方向。
(三)選樹典範
在食堂、會務、水電維修等對外服務視窗設立黨員示範崗，在黨員中開展亮身份、亮職責、亮工作“三亮”活動，引導黨員接受廣泛監督，在鞏固老先進的同時，挖掘出一批新榜樣並大力宣傳，有效激發了全局幹部職工振奮精神、鑽研業務、比學趕超。
(四)營造氛圍
一是在x處機關食堂設立了服務人員、管理人員公示欄，公布監督電話，傳導壓力，增添動力。二是製作了一批宣傳牌，在機關食堂及局辦公樓顯眼位置上牆，進一步宣傳創建活動的意義、目標和工作要求，同時宣傳後勤服務理念，以此提高大家對創建工作的認識。
二、夯實根基，持續加強黨建工作
(一)推進學習型黨組織建設
一是堅持不懈抓思想政治教育，藉助局中心組學習的推動作用，第二黨支部利用集體讀《黨章》、學政策法規、讀專題讀本、觀看教育片等形式，精心安排學習活動，強化黨員理論武裝和主人翁意識，學習時間、人員、內容和效果“四落實”。x年已組織各類學習會x次。二是結合工作開展業務知識學習、崗位技能培訓和實踐練兵，搭建平台，著力提高人員服務本領，增強團隊意識。到目前為止，已集中開展烹飪、禮儀、維修、保密、消防、檔案管理等各類培訓活動x次。
(二)推進支部規範化建設
一是完成了支部換屆選舉，按照政治素質好、帶領能力強、服務能力強的標準，選好支部班子;換屆完成後，局機關黨委及時對支部班子進行教育培訓，加強後續管理，使新班子的運作以最快速度步入正軌。二是修訂完善了支部學習制度、會議制度、黨員教育管理工作制度以及黨費收繳工作制度。三是嚴格支部組織生活，強化黨員主體意識，抓好主題引導和組織生活紀實，並由局機關黨委按季度對支部組織生活情況進行集中檢查評估，進一步提高了組織生活質量和效果。x年已召開支委會xx次、支部黨員大會x次、黨小組會x次。四是抓好了黨員活動陣地硬體建設，按標準建成黨員活動室，黨員學習交流起來更加方便，也從中找到了歸屬感。五是充分運用工青婦組織平台，定期開展健康有益、形式多樣的文體活動和志願服務活動，豐富後勤幹部職工的業餘生活，提高了隊伍的凝聚力和向心力。六是積極發揮黨組織緊密聯繫民眾優勢，對黨員幹部職工思想動態變化及時掌握，幫助解決實際困難，讓他們全身心地投入到服務保障工作中。
(三)推進後勤廉政建設
行政科日常服務工作涉及大量的食品原輔材料採購、設施設備採購、物品採購、相應費用劃撥等物資流、資金流。第二黨支部堅持把廉政建設作為第一要務，一手抓教育防範，堅持談話制度，積極開展專題警示教育活動，築牢思想防線;一手抓風險控制，支委成員和黨小組成員率先垂範，在工作中一絲不苟落實執行政府集中採購、招標投標、財務會計等管理規定，為員工做好了表率，並認真研究，把廉政責任切實分解到每個關鍵流程、每個重要環節，建立起與崗位職責緊密銜接的管理控制線。
同時，局機關黨委充分落實在廉政建設中的主體責任，局機關落實監督責任，針對服務外包、食品和保障物品採購、人事、財務等熱點崗位，推進修訂、完善了相關管理制度，明確各項業務界限，如在政府採購、大宗物資物品採購招標管理上實行“三線防控”模式，即局採購小組全程負責採購、招標工作，局驗收小組負責組織驗收，而具體業務科室負責提出採購需求和日常管理，三線運行界限明確、互相制約、互相監督，控制了風險，保證了權力的公開規範有序運行。
三、堅持四個導向，黨建和管理服務保障工作齊頭並進
通過持續加強基層黨組織建設，第二黨支部的政治屬性和服務功能得到有力強化，真正成為了落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堅強戰鬥堡壘。開展創建活動以來，我局其他支部也進一步抓好了黨建工作，在轉作風、提效能上見到了實實在在的效果。在黨建的引領下，我局突出“四導向”，機關後勤管理、服務、保障工作水平不斷提升。
(一)堅持法治導向，扎制度“籠子”、依規矩辦事
一是針對機關後勤面臨的新情況、新問題，認真梳理和補充完善局各項規章制度和操作規程，形成了《機關事務工作制度彙編》，各類制度共有xx個，其中綜合管理類xx個，服務管理類x個，經費管理類x個，黨建方面x個。同時，局各科室(中心)也修訂了內部工作制度，譬如行政科就重點針對機關食堂管理、物資庫房管理、機關大院公共管理等完善了xx項制度規定，各項工作有章法可循、有標準可依。二是狠抓制度的執行力建設，強化宣傳，抓好監督檢查，使大家始終繃緊一根弦，形成了人人知曉制度、人人遵守制度的良好習慣，幹部職工的自律意識普遍提高，工作主動性大大增強。三是建立法律顧問制度，聘請律師擔任法律顧問，提供法律服務，防範法律風險。
(二)堅持問題導向，查存在問題、看落實質效
積極運用服務QQ群、監督電話、網路信箱、走訪、座談、下一線等多種形式聽取服務對象和本局幹部職工意見，了解期望訴求，保證問題發現早、過程效率高、服務效果好。如行政科針對機關人員反映的加班就餐難問題，實行預約留餐機制，解決其後顧之憂;針對物業外包服務質量問題，以各機關大院新一輪物業服務招標為機，明確物業服務的各項細則，抓好物業人員選用教育和培訓，加強質量目標考核，確保盡職履約;針對機關辦公樓年久老化、基礎設施設備陳舊的問題，及時開展必要修繕，分批改善公共設施，包括更換老舊電梯、空調系統，改善衛生間通風設備，對市機關大院北門破損圍牆進行改造等;針對市機關大院白千層樹樹齡長、空心化嚴重，存在倒塌風險的實際，積極推進綠化改造工作，目前項目即將進入招標階段。
(三)堅持服務導向，問滿意程度、塑優質品牌
一是全面抓食堂建設，進一步最佳化食材進貨渠道，提高營養配餐水平，把好原料檢測、加工及消毒關口，保證食品安全;在保留原套餐服務的基礎上，增設了自助餐，實行豐儉由人的個性化服務;為市領導增設夜餐服務，滿足工作所需;完成食堂設施修繕，改善就餐環境。大家真切感受到機關膳食服務的明顯變化和進步，幹部職工紛紛點讚，食堂就餐人數不斷增加，日均超過千人次。二是零差錯完成兩會、市委全會等重要會議的服務保障任務，x年已完成各類會議服務場次，均做到會前籌備細緻、會中服務周到、會後及時清理，被兩辦稱為“放心工程”。三是水電維修服務堅持實行視窗式服務制，做到了隨叫隨到、文明維修，一年來累計上門服務x次，有力保障供水、供電、排水和電梯服務“四暢通”。四是實行大院管理“一卡通”，將重點部位門禁卡、機關工作證、機關食堂餐卡三合一，使用起來更加便利，服務對象反響較好。五是加強公共環境管理，實行“定人、定點、定時”衛生保潔制度，重點對辦公樓走廊、洗手間、樓頂及食堂、綠化帶等區域及時清潔;堅持每周至少開展一次“四害”消殺作業，並安裝防蚊閘及太陽能滅蚊燈，運用無污染物理手段封閉蚊蠅鼠蟑的孳生源、藏匿地，蚊蟲滋生率明顯降低;做好大院綠植養護，營造綠化、淨化、舒心的辦公環境。此外，我局彙編了《機關後勤服務手冊》，面向服務對象派發，各項服務流程、服務時限、辦事依據等公開，並以抓好服務手冊執行為著力點，深入落實首問負責制、辦結制、崗位責任制和責任追究制，提升了崗位管理水平，提高了對重要活動、重要任務、重要時點時段、緊急突發事件等“三重一急”情況下的回響速度和處置效率。
(四)堅持節約導向，降行政成本、升服務效益
我局始終將節能減支意識貫徹到各項工作中，力求將每一分錢都花到刀刃上。如行政科在水電維修中加強修舊利廢;在會議服務中簡化布置，節儉辦會;在物業管理中嚴格落實節水、節電措施;在膳食服務中，一方面實行成本核算、定額管理，合理確定採購供應量以及供餐份量，另一方面抓好主副食品和原材料的儲存保管、加工烹製，防止後廚浪費，同時積極開展“文明用餐”、“光碟行動”等宣傳活動，促進節約食品。目前還以市機關大院為平台，推進各種類型的節能改造示範項目，包括建立**市機關大院能耗監管平台，開展公共區域LED改造，x號樓屋頂安裝光伏發電電池板，機關食堂安裝太陽能熱水系統，x號樓和x號樓照明、空調及辦公設備智慧型感應及控制系統改造等。
榜樣的力量是無窮的。第二黨支部的創建活動也有力地促進了我局其他支部認真履行職責，努力提供精細化、標準化、專業化的服務。房產基建科統籌調配辦公用房，一年來解決了十餘家部門(單位)辦公場地需求，同時創新辦公用房管理，推進建設《**市機關事業單位辦公建築智慧管理平台》。車輛管理科狠抓公務出行保障，圍繞熱情服務、安全行車，做好了市領導及市直車改單位用車服務，並正籌備建設《公務用車管理及服務一體化平台》。保衛科在市機關大院車位不足的情況下，通過三次改進院內交通管理，大院“逢會必堵”的狀況好轉;根據大院部分辦公樓建成年代早、消防設施不配套的問題，積極推進消防整改工程。職員服務中心做好了各單位職員入職、續簽、調動等手續辦理工作;定期開展職員教育培訓活動，增強職員隊伍凝聚力;幫助x名職員處理工傷索賠問題，為x名職員辦理用人單位提前解除契約補償，維護了職員權益。
通過全局扎紮實實開展創建活動，隊伍整體精神風貌大大提升，在依法依規管理、高效保障、優質服務等方面取得了好成效，得到了服務對象的認可。接下來，我們將再接再厲，加快創新步伐，繼續改進管理、服務方式方法，保持作風新常態，為市委、市政府中心工作提供有力保障，為實現“藍色、科學崛起”做出後勤人應有的貢獻。
支委會建設自查報告 篇2
根據《關於對20xx年度全區基層黨組織建設工作進行考核的預備通知》精神，依照考評內容，我社區黨支部在20xx年度社區黨建工作進行了自查自評，現將情況報告如下：
一、堅持理論學習，提高幹部素質。
黨支部十分重視理論武裝，堅決執行黨的路線方針政策。堅持政治理論業務知識學習，提高社區幹部隊伍素質，做到年初有計畫，年終有總結。
二、加強社區領導班子建設，增強集體凝聚力。
黨支部為了增強社區班子的凝聚力、戰鬥力，組織開展了"五好班子"創建活動。
在學習上，落實學習內容，做到理論聯繫實際，增強班子駕馭全局工作的能力;
在團結上，嚴格貫徹民主集中制原則，增強社區班子的凝聚力和戰鬥力;在紀律上，嚴格執行《條例》、《準則》，增強了社區班子廉潔自律的自覺性;
在作風上，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為社區居民服務，增強了社區班子的公僕意識和服務意識;在政治上，社區班子成員的以身作則，全面履行監管職責，為淨化和規範社區幹部隊伍作出了表率。
三、加強基層黨支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
為了保證社區各項任務和工作的順利開展，黨支部十分重視社區黨的建設，注重發揮社區黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的民眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關係，尤其在關鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現較強的戰鬥力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的工作：
第一、建立了社區例會制度。
即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區黨員幹部的政治學習的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。
第二、紮實開展社區黨支部建設目標管理工作。
一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學習之外，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高。如"七一"，黨支部都要召開社區黨員大會，總結成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會後總結，我們都要求黨員參加，從中受到教育。
社區黨支部認真貫徹落實街道黨工委要求，目前正積極開展創先爭優活動，通過此次活動，把黨的指導精神貫徹活動始終，把解放思想、轉變觀念作為社區建設發展的強大動力，本著“以人為本、共建和諧”的總體目標要求，黨支部精心組織、周密部署，組織黨員召開動員大會，成立領導小組，結合自身實際制定了創先爭優活動實施方案，支部和廣大黨員認真學習了市、區爭先創優活動相關材料檔案，統一思想，提高認識，對照支部實際，認真實行“雙諾、雙述、雙評”制度。
圍繞爭做“務實高效、勤政為民”模範，立足崗位實際，細化具體要求，合理設定了8個先鋒崗位，通過黨組織設崗、黨員認崗、公開，搭建起黨員發揮先鋒模範作用的平台，特別是以支部書記謝維同志為首的黨員幹部結合創先爭優活動，把解放思想、轉變觀念擺在突出位置，緊密聯繫思想和工作實際，帶頭學習、帶頭解放思想、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，為社區居民辦事實、辦好事，以思想的解放、觀念的轉變推動創先爭優、爭做歷城先鋒活動深入開展。
四、加強黨員遠程教育培訓，提高幹部素養。
社區遠程教育網路覆蓋全面，有健全完善的管理員職責、設備管理維護、節目播放收看、信息反饋、設備操作使用等制度，並公布上牆，落到實處。認真落實集中學習日制度，及時組織社區黨員收看省衛星專用頻道重要現場直播節目。建立健全了課件收視信息反饋制度，信息員每月按期向中心上報反饋信息;定期組織開展教學需求調查，及時摸清黨員幹部民眾的學習需求，根據民眾需求，紮實開展個性化學習培訓。
五、自查自評意見根據我社區開展“爭先創優”工作情況。
對照評選條件和評選辦法，認為我社區黨建工作基本符合考核條件。