2、自身定位不準。作為一名部室負責人，在工作中極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乾好工作就行，沒有必要事事都向領導匯報。同時，很少和部門的同事交流業務知識和思想，有“少說為佳”的不良風氣。
3、自我要求不嚴。遇到困難仍存在畏難情緒，致使某些時候沒有起到很好的示範帶頭作用，沒能及時的調動部室職工的工作積極性，有一種只要聯辦單位說可以，就不再進一步提高節目質量的“交差”思想。
4、全面系統的分析考慮問題做得不夠。有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統的通盤考慮。在工作中思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性。
三、整改措施：
通過治庸問責活動，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放鬆了政治理論學習，放鬆了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己存在許多方面的道不足。我認真反思了自己的不足，決心邊學邊
改，立查立糾。
1、樹立創新理念。在今後的工作中，自己要著眼於新思路、新視野、新舉措來做好各項工作。開動腦筋，著力研究適應新時期新聞采編工作的新方法、新舉措；要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的新聞工作者。
2、樹立楷模理念。堅持嚴於律已，嚴格約束自己。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛鍊，做敢於負責的模範，做善於團結的模範，堂堂正正做人、扎紮實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立奉獻理念。作為一名新聞工作者，自己要繼續保持旺盛的工作熱情，強烈的事業心和責任感，獻身新聞事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起“無冕之王”的神聖使命。
4、樹立自強理念。在今後的工作中，我要努力克服“庸懶散”的不良作風，把此次活動當成乾好工作的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，用一流的幹勁、一流的作風、一流的業績回報局台領導的厚愛。
5、樹立求真理念。要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯繫工作的實際，創新工作思路，扎紮實實地做好本職工作，為新聞事業蓬勃發展多作貢獻，多立新功。
作為一名基層記者，在這次治慵問責活動中我充分認識到自己還有很多不足。“知不足而奮進，彌差距惟自強”。在以後的工作中，我將時時處處用高標準、嚴要求來約束自己，使自己在各方面的綜合素質都能得到進一步的提高，以嚴謹的工作態度，求實的工作作風，積極的進取意識，無私的奉獻精神，更加努力，勤奮工作，為做大做強廣電事業做出自己應有的貢獻