財務工作自查報告

一、學校基本情況:

柳城縣社沖中心國小地處柳州市西北面,位於柳城縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮和柳州監獄五監區相鄰。學校原為柳城縣社沖初級中學校址,創辦於1989年秋,2024年秋學期社沖初級中學撤併到柳城縣鳳山初級中學,社沖中心國小在原社沖中學校址實行寄宿制辦學。校園總面積30畝,總建築面積約6673m2。學校五室齊全,各室配備擁有量均達國家級三級標準要求,“普九”各項指標均達到上級要求。全鄉國小共有在職公辦教師106人,醫護人員1名。校長、教導主任崗位培訓合格率為100%。社沖中心校現有教職員工61名,教師合格率100%。中心校現有在校學生455人,寄宿生328人。全鄉國小入學率為100%,完成率為100%,輟學率為零,全鄉國小生犯罪率為零。

二、學校財務管理情況:

(一)學校嚴格實行“集中管理,分校核算”的財務管理體制。遵守上級有關檔案的規定成立學校財務領導小組,校長任組長。我中心校設立一個銀行基本戶,一個銀行專戶,中心校所管轄的各學校以報帳形式來報帳,我鄉目前設立有主管會計一名、會計二名,出納一名,8所村完小設立有報帳員各一名。學校的報帳員由有財務經驗的、嚴守職業道德的人員專任或兼職管理。我鄉的財務人員隊伍比較大,業務素質較好,有會計證1人,財務人員中本科學歷3名,大專學歷6名,中專3名。幾年來,中心校財務人員共獲17人次各類獎勵,我校在XX年以來連獲縣教育局開展的中國小校會計報表評比一等獎。每位財務人員都能兢兢業業,勤勞肯做,有較強的業務水平和強的責任心。其中韋莉萍會計能按時參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓。其他會計及報賬員也能參加本鄉有關的財務業務培訓,參加上級相關部門舉辦的財務繼續教育培訓相對較少,今後要積極主動參與。

(二)學校財務制度建設相對完善。我校根據有關檔案要求,建立健全財務管理的有關制度:建立有《社沖國小財務制度》《社沖國小預算管理制度》《社沖國小收費管理制度》《社沖國小內部牽制制度》《社沖國小收支審批制度》、《社沖國小收支稽核制度》、《社沖國小公用經費管理制度》、《社沖國小寄宿生生活費管理制度》、《固定資產管理制度》等制度。學校領導、財務人員認真履行職責,嚴格遵守有關制度,使學校經費更好地為教育

教學服務。

(三)學校財務管理規範。學校財務管理嚴格實行“收支兩條線”的管理制度,嚴格執行編制預算制度。學校年度預算編制領導小組,按要求及學校的實際情況編制了年度預算,並通過教代會或教師大會,預算合理後上交主管部門。在資金使用上,我校做到了專款專用,不存在擠占其它費用的現象。在開支中,我校按照少花錢多辦事的原則,節省開支,每月的開支嚴格按預算執行,做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下撥公用經費,學校公用經費主要用於學校正常的教育教學,包括辦公費,水電費,培訓費,差旅費,校舍維修費等。在公用經費管理中成立財務領導小組。開支過程中,學校先組織領導、教師代表、報帳員做好預算,待預算批准後再支出,不存在用公用經費發放教師和津貼補貼、教學獎勵等人員經費的情況。

為了規範財務管理,節約開支,使教育經費合理使用,學校成立財務監督小組,監督小組成員由領導班子、教師代表組成,每學期對學校的收支票據進行審核,並將結果公示。會計在辦理賬務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務會計工作。財務領導小組成員在審核原始憑證時,對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。保證我校財務專款專用,不擠占挪用,各種票據手續齊備,規範合法,購買物品的發票必須有經手人、驗收人,領導簽名方可有效,確保了我校財務的真實、合法、準確、完整,增強了民主理財意識,提高財務管理的透明度,切實發揮了財務核算和監督的作用。