2、加強學習。現代銀行的員工需要很多的專業知識和熟練的業務能力，如不注意加強學習和不斷更新知識就無法勝任工作。重視學習，提高學習能力，首先應強化學習意識，想學、真學、能學。每一個時期確立一個學習目標，制訂一個學習計畫，保證拿出一定的時間來學習。其次應會學。善於把握“真知”、“真諦”，努力掌握基本知識、基本經驗、基本理論。第三應善於擠時間學。克服“工作忙沒時間學”的想法，在學習問題上同樣“絕不找藉口”。笫四應重視知識更新。強化繼續學習的理念，既自覺地增長知識，又不斷地更新知識、創新學習。學習的目的全在於運用。加強學習，提高學習能力，重要的在於理論聯繫實際，學以致用和用中學習。要結合當前改革的實際情況，著眼於對現實問題的理論思考，著眼於新的實踐和發展，加強調查研究，提出切實解決本地區、本行存在的實際問題的工作措施。這樣，才能學得生動、學得深入、學得有效。
3、強化奉獻精神。農發行業務政策性、時限性較強，有時需要在很短的時間內完成業務操作和材料上報工作，經常需要加班加點。而且在清倉查庫上，夏天要斗酷署，冬天要冒嚴寒，工作既苦又累，沒有甘於吃苦、樂於奉獻、勤奮敬業的高尚情操，是難以勝任工作的。因此，農發行員工要保持一種平靜的心態、平衡的心態、平淡的心態，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，甘當“不為名利的小草、樂於奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。要做到對工作象夏天般火熱，對人民象春天般溫暖，為企業為“三農”多辦事，辦好事。