勞動保障局就業工作目標管理自查報告

在市人社局的正確領導下,我局堅持把加強就業工作作為保增長、保民生、保穩定的重要任務,以“最佳化就業、服務民生”為出發點,加快建立統籌城鄉的就業服務體系,強化公共就業服務平台建設,統籌做好失業下崗人員、城鎮新增勞動力以及返鄉農民工就業工作,積極推進就業再就業工作的深入開展。現將有關工作情況匯報如下:

一、業務工作完成情況

(一)重點工作完成情況

1、年度就業再就業指標完成情況

新增就業情況。全市新增城鎮就業33457人,其中下崗失業人員再就業10878人,就業困難人員再就業2997人,分別占省指標28700人的117%、6800人的160%和1800人的167%,市指標30000人的112 %、7500人的145%和2300人的130%;城鎮登記失業率控制在3.9%以內,低於省指標4%以內的0.1個百分點、市指標4.2%以內的0.3個百分點。

小額貸款及培訓情況。全市累計發放小額擔保貸款6406萬元,占省、市指標6200萬元的103%;新增創業培訓2455人,占省指標2450人的100%、市指標人的123%;新增免費職業介紹12204人,占市指標10700人的114%;再就業培訓5097,其中技能培訓2081人,分別占市指標5000人的102%和人的104%;開展農民工技能性培訓16791人,占省、市指標14400人的117%。

轉移就業及鄉鎮平台建設情況。全市16個街道、18個鄉鎮勞動保障事務所、140個社區勞動保障工作站,形成了市、區縣、街道(鄉鎮)和社區四級就業再就業服務體系。目前,劉橋、臨渙、南坪3鎮第一批返鄉農民工創業園已基本建成,入駐企業16家,吸納就業621人;第二批6個返鄉農民工創業園已動工;農村新增轉移就業11000人,占省、市指標8000人的138%,轉移就業規模達到39.3萬人。

2、採取的主要措施

一是健全完善促進就業的政策體系。年初聯合目標辦印發了《關於下達全市就業工作分解目標任務的通知》,把就業目標任務層層分解下達,繼續將擴大和穩定就業作為政府政績考核的重要指標,實行月報告,季調度,半年督查、年底考核,確保就業工作有序紮實推進。完善促進就業政策體系,市委、市政府出台了《關於進一步做好促進就業工作的若干意見》(淮發[]6號)、《市推進城鄉就業和社會保障一體化工作方案》、《關於印發市創建國家級創業型城市工作方案的通知》(淮政辦[]38號)等三個重要檔案,各縣區和市有關部門認真落實省、市關於做好就業創業工作的一系列政策,制訂相關配套政策,政策促進就業的效應進一步放大。

二是統籌做好重點人群就業服務工作。第一,在促進高校畢業生就業方面:市、縣區人力資源市場分別設立專門視窗,為高校畢業生提供政策諮詢、就業指導、崗位信息等免費服務,承諾“不挑不揀5個工作日推薦就業崗位”,實施一對一職業指導、重點推薦、限期安排上崗,通過舉辦高校畢業生專場招聘會、民營企業招聘周等大型招聘活動,積極為高校畢業生和用人單位牽線搭橋。第二,在促進農民工就業創業方面:聯合濉溪縣、相山區、杜集區深入到鄉鎮開展了“返鄉農民工與就業崗位對接周”專項招聘會,把就業崗位送到村民家門口。組織開展農民工創業培訓,共舉辦15個返鄉農民工創業培訓班,培訓返鄉農民工432人,已實現成功創業198人,帶動592人就業。第三,在幫扶困難就業人員就業方面:建立了就業困難群體台帳,開通援助服務熱線電話,通過實施送援助進家庭、送政策進社區,社保補貼送到人、就業崗位送上門,幫扶248名“零就業家庭”成員實現了就業再就業。為迎接國慶60周年,開展“一進三送”就業援助月專項活動。各街道社區勞動保障工作機構均設立了宣傳專欄,張貼促進各項優惠政策及宣傳圖片。全市印發就業困難人員認定和管理知識問答宣傳資料5萬份。全年共消除零就業家庭131戶,幫助158名就業困難對象實現了就業再就業。