幼稚園管理自查報告範文 篇1
為了認真貫徹XX省教育廳辦公室關於開展全省中國小（幼稚園）食堂工作專項檢查的通知的精神，進一步加強幼稚園食品衛生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長為組長的自查小組， 現將自查情況總結如下：
一、加強對幼稚園食堂管理工作的領導
根據岱山縣教育局的檔案精神，我園立即成立了食堂管理工作領導小組，建立安全工作機構，明確了園長為食堂管理工作的第一負責人，後勤組長為直接負責人，對領導小組成員進行明確分工，並制定了食品衛生安全責任追究制度，加強食品衛生安全制度的建設，落實食品安全工作責任制，做到了責任到人。
二、切實抓好園食堂管理工作。
1、食堂工作人員持健康證上崗，並定期體檢，定期組織食堂從業人員學習有關的衛生安全知識。
2、食堂有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施，通風良好，食堂肉片環境整潔，能每天清除垃圾。
3、食堂能嚴格執行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用；食品的存入能做到生、熟分開，避免了交叉污染。
4、食品原料的採購能嚴格執行索取食品原料供應商的《衛生許可證》和《產品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。並與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協定書，保證其食品的質量。
5、在食品製作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程式進行，沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。並制定了食物留樣24小時制度。
6、加強幼兒飲用奶的監管力度，保證食品的質量，並做好飲用時的安全衛生方面的工作。
7、認真執行幼稚園食堂財務管理的有關規定，建立食堂管理人員的崗位責任制，加強食堂管理，完善“進庫、出庫、驗收、盤點”四個環節的管理。
8、認真做到專款專用，嚴格執行教工一伙食與幼兒一伙食分開。
9、外來人員在園就餐要付費，不足部分需幼稚園行政經費支付。
10、建立食堂財務匯報制度：
（1）每月5號前，食堂會計必須結清上月一伙食帳，並將結算上報園長。
（2）每月按時向家長公布上月一伙食使用情況，並清退夥食費。
（3）每月按時向 班主任及家長代表匯報幼兒一伙食費的使用情況，一伙食費的盈虧控制在2%以內。
三、學期結束向全體教職員工匯報一學期的幼兒膳食盈虧情況。
通過自查，發現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關要求。今後，我們將更加重視食品衛生安全工作，杜絕事故的發生，確保幼兒的身體健康。把食堂管理工作做得更全面，更規範。
幼稚園管理自查報告範文 篇2
今日午時，在孩子們進各個區角活動的時候，幾個孩子一下子涌到娃娃家，不一會就傳來孩子們爭吵的聲音：“我當爸爸，我先來的.!”“不行!我也要當爸爸，我從沒當過爸爸!”原先是馬志宏和張子旋為了當爸爸爭得面紅耳赤。只見張子旋一手抓著圍裙，一手緊拿著小鍋，兩個人你一言我一語，誰也不讓誰!看著看著我萌發了看看他們如何解決問題的方法。於是，我躲到不遠處觀察。不一會當媽媽的欣宜也過來了，她想了想說：“你們倆個一人當一會吧”這時馬志宏也想出了辦法：“要不今日你先當爸爸，明天我再來當爸爸，好不好”其實，每個孩子都會遇到難題，孩子之間也難免發生爭執，我們總是期望孩子能夠繞過這些煩惱，並努力為孩子鋪平前進的道路。然而我們卻忽略了，恰恰就是這些小小的，在日常生活中經常碰到的問題，給了孩子寶貴的發展機會，使他們學會處理與同伴交往中出現的問題，學會了交往技巧。
所以，不妨再發生問題的時候多一份耐心，多一點等待，多給孩子一點解決問題的空間。
幼稚園管理自查報告範文 篇3
每一個幼兒都是富有想像力和創造力的，我們作為一名幼教工作者，在平時的生活中要善於發現孩子們的“閃光點”，善於捕捉孩子們創意的火花。只要教師仔細地去觀察每一個孩子，你就會發現其實孩子們有很多很多好的創意，有時候我們不曾想到的`東西，孩子們卻能說出來。應對孩子們的這些創意，如果教師不去發現，就會在無形中扼殺孩子們最可貴的創造本事，如果能及時給與正確地引導，相信教師的鼓勵和讚揚會大大激發孩子們的創新欲望和活力。
記得一次活動課《車來了》，活動結束部分是遊戲環節，我帶領孩子們玩“去旅遊”的遊戲，我先讓孩子們選擇一種交通工具，在孩子們的討論中決定選擇乘坐公共汽車，在教室的兩端分別設定了前門和後門，又把車票發到了每一個幼兒的手中，然後我們排好隊從車的
前門上去，繞了一圈後又從後門下車了，反覆了兩次。這時，小朋友們告訴我：“教師，你看李雨辰他不上車，在椅子上坐著呢。”我剛想把他叫起來，之後一想是不是有什麼別的原因，我走過去，問：“雨辰，小朋友都在玩遊戲，你怎樣自己在這坐著，是哪裡不舒服嗎?”雨辰皺著眉頭“教師，我有些累了，想在公車的座位上休息一會兒。”他的一句話使我靈機一動，我怎樣沒想到這一點呢，孩子們只是跟著教師前門上車，後門下車，遊戲設計上確實很單調。為了增加遊戲的樂趣，我讓孩子們從前門上車，坐好座位後，又播放歌曲《公車》，帶領孩子們一起做了一個小律動，車到站後從後門下車，使孩子們在遊戲中切身體會了如何乘坐公車。多虧雨辰的這一創意，使活動頓時豐富了很多，孩子們樂在其中。
其實在很多活動中，時常會發現孩子們有好的“點子”，好的創意，又有多少次我們認真地去思考過，很慶幸的是我沒有直接把雨辰叫起來一起遊戲，要不然就不能創設出下頭這些精彩的遊戲環節。在以後的活動中把孩子們這些創新的想法運用到實際教學當中，也許會收到意想不到的效果!
幼稚園管理自查報告範文 篇4
根據市教體局檔案精神，我園對常規管理情況開展了自查，現將自查情況匯報如下：
一、規範辦園情況
嚴格根據《幼稚園教育指導綱要》和《幼稚園工作規程》精神，認真落實《幼稚園教育常規管理》要求，以遊戲為基本活動，保教並重，尊重幼兒身心發展和學習特點，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面發展的需要，培養幼兒良好的習慣和興趣。在收費上，嚴格遵照市教育局，市物價局的有關規定，按省示範園的標準收取，並進行了公示，接受家長監督。本學期開辦十九個教學班，共有幼兒841名，其中大班8個（5—6歲幼兒），中班6個（4—5歲幼兒），小班5個（3—4歲幼兒）。每班配備兩教一保。無一例亂收費、亂辦班現象。
二、安全管理情況
安全管理是幼稚園一切工作中的重中之重。我園各部門、各個領導高度重視，在每一次的全園大會，每周的例會上，都著重強調。各部門也制定了相關的安全工作措施，職責，並實施行政值日制度加以監督管理髮現情況及時處理，及時改正。而且，定期對全園場地、玩具、用水、用電，防鼠，防蟻情況進行排查，發現安全隱患，及時根除，確保園內無安全隱患。並積極在廣大幼兒、家長、教職工中開展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣傳，制定了相關應急預案。
在幼兒食堂管理方面，更是嚴把食品安全關。與食品供應商簽定安全協定，幼兒餐點24小時留樣，餐具嚴格按照規定消毒，食堂管理分工到個人，嚴格按照一日工作程式工作和管理，確保無一例食品安全問題發生。
三、衛生保健情況
在衛生與保健方面，我園絲毫不鬆懈。園內環境有專人清理，力爭乾淨、整潔，美觀。教室、幼兒寢室、盥洗室、衛生間每天進行嚴格的消毒，幼兒餐具、杯巾等生活用品更是嚴格按規定消毒，並有保健員檢查，記載消毒情況。每天對幼兒實行晨檢制度，做好相關記載。新生入園，嚴格執行體檢制度、免疫查驗制度、年齡查驗制度，詳細填寫幼兒基本情況表；並每學年組織一次常規體檢，建立幼兒健康檔案。定期對保育員進行衛生保健知識培訓，定期進行季節病、傳染病地宣傳與防治。
為了增強幼兒體質，我園建立了伙委會，定期商討幼兒膳食，定期公布幼兒每日在園菜譜，接受廣大家長的監督。力爭做到幼兒膳食結構合理、營養搭配均衡。並在每日常規中，注重培養幼兒良好的飲食習慣、衛生習慣。在手足口病高發期，我園無一例病情。
四、教學常規工作情況
我園於正月十六幼兒正式入園，在課程設定上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發展的教育。並理安排幼兒一日活動，每周按5天安排教學，每日常規活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、遊戲活動、自由活動、區域活動。每天戶外活動不少於2小時。大、中、小班每天安排2次集體教學活動，活動時間分別為30分鐘、25分種、20分鐘。
各個班級根據幼兒年齡特點、自班特點認真制定了各項教學計畫，各個部門也制定了相關計畫，並按照計畫有條不紊地實施。各個班級在教研組的協調帶領下，教研工作如火如荼得開展，剛剛已經結束了"常規訓練月"活動。 在教學日常管理工作中，幼稚園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼稚園保教常規及一日工作程式》，規範教師的教學行為。我們建立了常規工作的"常規化、定期化"檢查、反饋制度，並將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。健全了常規督導的檢查機制，建立相對穩定的檢查隊伍。制定《教學常規檢查評價表》，落實"每日巡查"和"行政蹲點",通過巡查和蹲點，規範了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的；行政領導不定期進行抽查，並經常與保教主任溝通達成一致的意見並作反饋。年級組長主要負責本年級組的集體備課，保教室負責備課情況、周計畫、月計畫的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。
幼稚園管理自查報告範文 篇5
20xx年秋學期又將過去了，在本學期中幼兒部的工作重點是加強幼兒的規則意識，培養良好的學習習慣和學習態度,而讓孩子有健康的體魄，良好的性格特徵是我們做幼兒工作教師的工作要點。回顧這學期的工作中的點點滴滴，收穫不少。這一學期，我從幼兒部的工作實際出發，帶領老師做到：“用愛心、講耐心、盡育心”，鼓勵幼兒“自立、自理”，使幼兒在活動中“愉快、自主”地接受新的知識，從不同的角度促進幼兒的全面發展。
一、愛心幼兒部管理工作者的靈魂
“愛心”不但體現在每位教師身上，更要體現在幼兒部管理工作者的身上。剛開學那段時間，幼兒部的課間比較亂，孩子們你追我打，出現跌倒、摔跤的現象時有發生。於是我對本部老師要求做到以下幾條：
1、愛心要體現於老師對學生的安全教育。強調教師每天主要抓好三方面的安全：來校安全、在校安全和離校安全教育。如：要求老師必須對家長說明一定要按時接送學生。不能讓學生單獨上學和回家，保證路上安全。老師必須對在校的學生實行點名制度，對缺課的學生一定要查清楚缺課的原因並與家長取得聯繫，做好請假的記錄。
2、愛心要貫穿於老師對學生的言傳身教。強調老師在學生面前必須和藹可親，不能打罵，不能體罰，不能歧視。如：每天要關注學生穿衣情況，關注學生就餐情況，關注學生身體健康情況，出現風熱感冒應立即報告家長，情況嚴重的'要與學校領導報告。
比如學前班的孩子年齡小，平時的很多生活小細節都不注意，經常把書本或鉛笑亂扔在教育里，而很多家長都來反應說學生的東西老是不見了，經常忙得我團團轉，但我沒有厭倦和有什麼不耐煩的，我明白，只有給學生更多的愛，學生才能健康快樂的成長，而這也是我們老師最大的安慰。
二、耐心幼兒部管理工作者的關鍵
在一個家庭里教育一個孩子本來就很難，在一個班管理一群孩子就更難。記得剛開學時，面對幾十個孩子，上課紀律很差，教室里嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷，還聽到老師說無法上課。於是經常組織本部老師就如何抓好課堂教育和教學集中意見，統一了思想：
1、耐心不但要體現在教師的課堂教學上，還要體現在教師的課餘時間對學生的關懷。如：小朋友愛說話，愛玩東西，課後喜歡打架，碰撞，喜歡打小報告等，作為老師就應該有十分的耐心去處理，教育小朋友。嚴禁老師粗暴打罵，大聲訓責。
2、耐心既是老師上好課的關鍵，也是學生學習知識的保證。如：幫助新教師處理課堂出現的突發事件，抓好課堂紀律。
我對孩子要循循善誘，耐心細緻的進行教育，挖掘孩子身上的閃光點，要多表揚、多鼓勵，多給孩子們讚許的目光，少批評、少指責。正如一位名人所言：用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點。於是我克服自己的煩躁情緒，調整好心態，讓自己平靜下來。做一個孩子們心中的好老師，家長眼中的好班主任是我應該追求的目標。現在，通過自己對孩子耐心靈活的教育，班紀大有改變，孩子們現在甚至能非常安靜得上完每一節課，儘管人多，卻再也不會覺得那么吵鬧啦！
三、育心一個教育者必備的基礎
在創設羅氏--手腦算教學的新教學法中，積極推廣羅氏--手腦算新教學法，所擔任的兩個班級的數學課堂教學中全部採用羅氏--手腦算教學，老師教得輕鬆、學生學得愉快，整個教學效果初見成效，如在本期開展羅氏手腦算的研究示範課的教學活動中，深受師生和家長的好評。
由於本人的努力和大家的團結協作，本期做了幾項工作：
1、認真和主動按時完成幼兒部的本期所有學生註冊、收費和授課等管理和教育教學工作。
2、按計畫完成教學計畫，並積極開展教學研究活動，如期開展文藝活動，效果良好。
3、安全教育層層落實到位，全期不出大問題，小事情及時處理，都妥善辦好。
4、老師團結協作，師生融洽，家長認可，領導放心。
學校是培養教育學生學知識的搖籃，針對各班幾十個不同特別的孩子，除了耐心教育外，更多的是培養孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛生、愛學習的好品質，讓孩子們個個爭做能力強“我的花最多”的好孩子。
總之，好的開始是成功的一半.下一學年,本人想重新調整教學思路,讓學生充分吃透教材,完全掌握內容,踏實鑽研學科,平時認真作業,多做,巧練,勤學,好問,多思,博覽.以謙虛謹慎,頑強拼搏,刻苦勤懇的作風,以不驕不躁,奮發進取,永不言棄的致學態度,積極能動的完成學校交給的各項學習任務,教學指標,課外融會貫通,學以致用.廣泛學習各方面知識,爭取能夠全面有效的進步,發展,向著自己預定的目標努力奮鬥.來年以充分的準備迎接學校的檢閱,迎戰20xx。
幼稚園管理自查報告範文 篇6
是本學期的插班生，生性乖巧但性格有些內向，無論是上課、繪畫、做操、玩遊戲等都表現出膽怯的樣貌，小傢伙就連說話時聲音都是細聲細氣的，經過一段時間的觀察和思考，我想可能是對新環境、新接觸的人存有陌生感，針對這種情景我決定用讚揚的方法幫忙她建立自信，儘快的融入我們這個新團體。
第一天來幼稚園時是爸爸媽媽一起送來的，家長向我了解了一些情景後便要離開，小傢伙就不肯了，拚命的哭，不讓爸爸媽媽走，可是爸爸媽媽最終還是走了，璐璐一向站著，眼裡噙滿淚水，不管哪個教師抱她，她都是扭動著身體不讓別人抱，就這樣一向站了好久好久，不肯吃飯、不玩遊戲、也不睡覺，更不想與小朋友和教師說話，就這樣過度過了幼稚園的第一天。
第二天來的時候，璐璐眼裡又噙著淚水，可是沒有拉媽媽的衣服了，媽媽說：“早上在家答應過我了，來幼稚園時不哭，此刻又哭了。”我說：“沒關係的!小朋友剛剛來都是這樣，過兩天就好了。”來到教室，電視裡放著故事碟，璐璐低著頭放好書包後，來到活動室，我讓其他小朋友幫她搬來一把小椅子，她還是不肯坐，我也沒勉強她，不一會兒，我發現璐璐的眼睛盯著電視機眨都不眨一下，我心裡就開始樂了，原先這個小傢伙這么喜歡看電視啊~許是站累了吧!最終坐了下來，可是話語仍然很少。
經過前兩天的觀察，我覺得這個孩子的確需要多一點鼓勵和讚揚，我決定實施我的這個方法，必須要讓璐璐每一天開開心心的來幼稚園。
第三天的時候，璐璐來幼稚園沒有哭，情緒仍然不怎樣好，可是她在吃飯睡覺方面都有了很大的提高，於是，我當著全班小朋友的面表揚了她，雖然璐璐表面上沒有顯露開心的情緒，可是一天表現的都相當棒!
接下來的幾天時間裡，我只要一發現她的優點就立刻進行表揚，還會偷偷的與她說悄悄話，我經常說：“璐璐，你跟金教師拉鉤鉤，答應我每一天早上來都不要哭，都要高高興興的，好不好?!”之後璐璐再來幼稚園都沒有哭過。
璐璐最不喜歡的就是做操時與小朋友一起玩戶外遊戲，她總是表現的很膽怯，教師讓她玩她就不停的哭，之後我利用戶外活動時間專門來訓練玩遊戲，特別是璐璐，當她玩的十分好時，我都會很開心的告訴她：“你玩的真幫棒!”經過了兩三天的訓練，璐璐早上愛主動與小朋友玩遊戲了。
在她畫畫時，我總是坐在她的身旁，看著她，並指導她，她畫的畫確實不夠好，可是我不予與批評，讓她自己告訴我畫的是什麼，如果她的點子很有創意的話，我會輕輕抱著她，並告訴她：“璐璐一點都不比別人小朋友差!”
並且經常與她談心，交流，明白了她很多內心的想法。
一次，早上入園時，要交作業，璐璐當時在換鞋子就忘記交作業了，進來後才想起來沒交作業，立刻跑去翻書包，剛剛拉開拉鏈，媽媽說：“璐璐，我已經跟你把作業交了。”璐璐站起來，很乖的說了一句：“多謝媽媽!”我沒有想到這個小丫頭這么懂禮貌，於是，很大聲的表揚了她，小傢伙甜甜的笑了。
此刻的`璐璐活潑、乖巧、聽話、喜歡與小朋友玩、與教師交流了。媽媽也說提高了不少，看著小傢伙一天一天的在蛻變在成長，我別提有多開心了。
經過對璐璐的觀察和分析，我認為教師應及時把握住表揚孩子的時機，他們的自己意識還不夠獨立，很在乎別人的看法，我們要及時給予鼓勵和表揚培養出他們的自信和成就感，璐璐正是這樣一個孩子，她需要別人的鼓勵讚揚，她就會把自己本事發揮到最大，各位教師必須不要吝嗇你的表揚，你的一句：“你真棒!”也許就會像陽光一樣灑滿孩子們幼小的心靈。