工作自查報告 篇1
根據市住建委《關於立即開展全市建設工程安全生產大檢查的通知》（溫住建發[20__]100號）檔案及平規建發[20__]66號《關於立即開展全縣在建建設工程施工安全檢查的緊急通知》的要求，吸取龍灣區溫州工業園一、二期排水整治工程發生安全事故教訓，現對我項目部施工進行全面徹底的安全檢查、隱患排查，情況如下：
一、自查自檢，強化責任落實
通過自檢自查，提高安全意識，我項目部把安全大檢查作為當前工作的重中之重來抓。按照要求將安全檢查任務責任到人，以班組為基礎，找出隱患，確保每項檢查工作到位。在整個檢查過程中我項目部做到嚴格細緻，吸取以前經驗教訓，堅持檢查與整改相結合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，對整改重點責任到人，確保全全檢查落實。
二、對所在施工區域實行全面大檢查
1、抓安全隱患排查，對現場設備、輸電線路、氣路、消防設備、防洪設備、職工住宿、食堂用電、用火等進行檢查，嚴格細緻、突出重點、不留死角、不留餘地的排查。
2、檢查安全生產責任制落實，以班組為單位，先找隱患，逐一排查，及時處理，整改落實。
3、落實安全生產規章制度的制定、執行，規範規章制度，加強執行力度。
4、檢查安全器具及消防器材的配置、使用，確保好使好用。
5、電氣設備存在的安全隱患和整改措施的制定，實行專人維修和管理，做到有問題及時匯報、及時溝通，不得擅自調整或變更。
6、加強施工安全的管理、安全措施。
7、強化施工機械設備的檢查、維護及使用等情況的排查，提高司機的安全意識，加強培訓，重點細化，責任明確.
8、實施崗前培訓，加強鍛鍊，專人指導，實行理論和實踐相結合。
三、建立、健全各項安全應急預案
為保證項目部重大傷害事故得到有效的控制或管理，特制定應急預案，提高應急搶險能力。在原有應急預案的基礎上補充未完善的內容，其包括《防滑坡應急預案》、《防火防爆應急預案》等。成立領導小組，明確責任，崗位責任化，實行現場演練，提高應急能力。
四、建立健全職業衛生管理責任制度
落實職業衛生規章制度和操作規程，加強管理，落實到人，增強全民意識，共同維護共同管理。建立上班期間在作業區就餐建制度，作業場所職業病危害監測及評估制度，及時反映和處理遺留隱患，現場指導、現場操作，做到及時處理，及時匯報。
五、落實安全教育培訓和取證工作
各個施工班組力抓人員安全教育培訓，不斷培養新人，做到人人懂安全，人人有證件。對各個施工班組負責人、安全管理人員、特種作業人員進行專業培訓，實行專崗專證，合理安排工作。對生產一線職工實行安全教育培訓，組織安全演練，手把手教技術等。
六、加強安全生產宣傳教育，增強安全生產意識
通過自檢自查牢固樹立以人為本的執政理念，切實做好安全工作。做到無論在任何時候、任何情況下，都要把安全放在首位，把安全生產工作納入項目部工作重點之中，同步規劃、同步部署、同步實施、同步考核、同步推進，進而使安全生產工作的各項任務真正落到實處，必須認真領會好、宣傳引導好、貫徹落實好安全理念。加強安全生產宣傳教育，首先要從提高人們安全生產認識，從勇於實踐科學發展觀的立場出發，提高思想認識。其次，要把安全宣傳教育當作一項十分重要的基礎工作來抓，扎紮實實做好工作，不能圖形式走過場，做表面文章。三是要把宣傳教育工作納入法制化、制度化、規範化的軌道。對重點人員、特殊崗位要依法採取強制教育，規範管理的手段，增強他們的安全意識，提高安全生產的自覺性和自我保護能力。
七、立足治本，建立安全生產長效機制
安全生產工作既要抓當前，更要抓長遠，要標本兼治、重在治本；要致力於建立長效機制，實現長治久安。堅持管理治本，切實強基固本，提高各個施工班組的安全管理素質、安全監管能力。在各個施工班組內部努力建立健全安全生產的激勵機制、約束機制、考評機制、協調溝通機制。
通過自檢自查，我項目部在工作總結出寶貴的經驗，強化了安全意識，有效的提高了人員的安全和防範意識，增強了人員的戰鬥力合凝聚力。總之安全生產工作是一項複雜的系統工程，要經常性的堅持做好大量艱苦細緻的基礎工作和必要的硬體工程建設，為此根據領導的指示精神我們將把安全作為一項長期任務來抓，及時發現問題，及時解決問題，不放過任何安全隱患，不忽視任何疑點，在抓好安全的同時提高項目部的生產能力和組織協調能力，加強管理，提高項目部的戰鬥力，為今後抓好安全生產工作奠定了堅實的基礎。
工作自查報告 篇2
會計部：
根據號檔案的檔案精神，我分理處自接到檔案之日，認真領會檔案精神並對本行開展了存量個人人民幣銀行存款賬戶相關身份信息真實性核實的自查工作，保證了存量存款賬戶神風信息的真實性。現將自查情況報告如下：
（一）成立核實工作領導小組：為確保高質量完成核實工作，積極推動此次工作的開展，我行就此次核實工作成立了專門領導小組，對本網店存量個人人民幣銀行存款賬戶進行了全面摸底，了解了賬戶種類及數量、開戶時間、金額大小、留存身份證件種類等情況，確保核實工作平穩開展。
組長：
成員：
（二）按照指導意見中的核實工作措施，逐條對存量個人人民幣銀行存款賬戶身份信息進行核實。對前來辦理業務客戶，均要求出示其身份證或其他有效證件進行核實，核對為正式的，在系統中標註。對客戶暫不提供有效證件的，加強了核實工作的宣傳引導，要求呵護在下次辦理業務時攜帶身份證件進行身份核實工作。
（三）存款人開戶資料中留存的開戶證明檔案為居民身份證或臨時身份證複印件的，我們通過聯網核查系統或公安部門對存款人及代理人的身份信息進行核查，經核查，如信息相符的，可以認為賬戶相關身份信息為真實；如姓名、身份證號碼和照片存在一項或多項不一致的，作為疑義身份信息核實。
留存的居民身份證或臨時身份證複印件已過有效期，或姓名為手寫、生僻字等難以識別的，要求存款人從新提交居民身份證原件進行核查。
存款人的開戶資料中未留存有效身份證件複印件的，要求存款人重新提供有效身份證原件進行核查。經核查，信息相符的，可以認為賬戶相關身份信息為真實，並留存有效身份證件的複印件。
對於年月日以後在本系統開立業務的，我行必須以提供真實身份證件核實，對於辦理新開戶業務的客戶，根據《中國人民銀行關於進一步落實人民幣存款賬戶實名制的通知》（銀髮【20xx】191號）檔案以及《金融機構客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保管實施辦法》要求，16周歲以上中國公民必須提供真實身份證，16周歲以下的中國公民，應有監護人代理開立銀行賬戶，出具監護人的有效身份證件以及賬戶使用人的居民身份證或戶口簿。
核實工作中認真核對了信息採集表中帶“x”項目，核實真實後列印“客戶信息採集表”，同時留存客戶身份證複印件。
（四）對尚未確認身份信息為真實的疑義身份信息，我行進行了分類整理，區別對待，有針對性採取進一步措施進行
工作自查報告 篇3
20xx年在辦領導、主管主任、辦事處工作人員和口岸聯檢單位的大力支持下，口岸辦事處較好地完成了全年各項工作任務。現向大家做以匯報：
一、加強學習，提高素質。
嚴格要求，從自身做起，組織全辦事處工作人員以集中和自學相結合的方式，認真學習領會科學發展觀和黨的十九屆三中全會精神實質，提升全辦事處工作人員的業務知識和自身素質。樹立口岸辦事處工作人員形象，改善口岸軟環境。
二、嚴查勤修，保障口岸正常運行。
針對口岸基礎設施嚴重老化，供水、供電、供暖等線路都不同程度地存在安全隱患這一實際情況，請專業技術員定期檢查消除隱患，保證口岸正常運行。
三、相互監督，遵守制度。
在日常收費工作中，始終堅持辦內收費工作制度，在為客商提供服務的同時，收取口岸設施維護費。
四、加強溝通，共創和諧口岸。
在日常工作中注重加強與各口岸聯檢單位的溝通，以情感人，以情促進工作開展，充分調動各口岸聯檢單位幹部職工為地方經濟發展服務的熱情。
五、加強管理，樹口岸形象。
在日常工作中，按時完成辦領導下達的各項工作任務。針對口岸新建聯檢樓的實際情況，協調組織施工單位和各口岸聯檢部門做到，邊施工邊查驗。保證了施工的正常進行，維護了口岸現場秩序。
六、明年工作打算。
在辦領導的正確領導下，不斷提升全辦事處工作人員自身素質、最佳化環境，以完善口岸基礎設施為著力點，以通過口岸驗收為目標，努力工作。
工作自查報告 篇4
為貫徹落實日前校長會議精神，積極執行教學管理站嚴抓安全工作的部署，維護學生和學校的安全，保證正常的教學秩序，創設良好的育人環境，我校經過認真自查和突擊整改，現將安全工作匯報如下：
一、建立安全工作網路，落實各級職責
我校地處戴營公路南側，加上通往學校的道路上有數處橋樑屬於危橋，為有效地抓好安全工作，特成立安全領導小組，由校長親自掛帥，作為學校工作的重點來抓。制定詳實的安全責任書，與廣大師生分別簽訂安全責任書，從思想上提高全體教職工的安全意識，樹立安全責任心。
二、安全教育常抓不懈
對學生進行交通安全、消防安全、自救自護安全的教育，使孩子們明確安全的重要意義，在繼續鞏固校園安全教育成果的基礎上，倡議全校學生行動起來，進行安全宣傳活動，將安全的信息帶回家，傳達到社區，促進了廣大幹部民眾安全意識的提高。
三、 建立安全檔案
為確保每一個學生的安全，我校各班將建立安全檔案，對所有不安全隱患進行登記，隨時發現問題隨時記錄，以便做到情況明了，及時處理，提高防範意識。
四、發放安全調查表
為便於學校安全領導小組及時的掌握各處安全工作，我校將每月定期向學生髮放安全調查表，廣泛的了解教師安全工作開展的情況，以便監督安全工作的開展，及時採取有效措施。
五、實行安全一票否決制
我校將建立一系列的安全管理制度，實行安全一票否決制，安全事故處理與月考核、年終考核評優直接掛鈎，提高教師嚴防緊抓的意識，將隱患防患於未然。
工作自查報告 篇5
一、基本情況
（一）思想認識到位。我們通過召開專題會議、編髮工會信息、組織會員座談、會員代表培訓等方式幫助全體會員提高對會員評家的認識，使幹部職工認識到會員評家既是加強工會建設、增強工會活力的內在要求，也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會法》找到了會員評家的政策依據，及時組織幹部職工學習理解，糾正了部分會員認為評家是虛架子、走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為會員評家奠定了思想基礎。
（二）組織領導到位。會員評家工作在學校黨支部的領導下由工會牽頭負責，以會員代表大會為基礎建立了工會主席任組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員採取自下而上的辦法，由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最後在會員代表大會上差額選舉產生。
會員評家工作每年在會員代表大會上進行一次，評家工作小組負責制訂評家方案、宣傳發動、學習、培訓、組織評議、匯總統計、反饋上報、書面報告等工作。
（三）制度措施到位。我們根據《關於廣泛開展工會會員評議職工之家活動的.通知》（廈工【20xx】38號）檔案要求，認真開展學校的會員評家工作，制訂了《中學工會會員評議職工之家實施辦法》，根據會員評家的工作要求、工作標準和評議範圍、程式、方法開展工作，後來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監督檢查、獎勵等新的內容。
二、嚴格評議程式，保證評家工作高標準高質量
經過多年的實踐和探索，我校會員評家工作逐步走上了標準明確、步驟緊密、程式規範的路子。
（一）內容具體、標準明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為衡量學校工會工作的根本標準。
同時，把黨政的認可度和會員民眾的滿意度作為評判建設職工之家的工作標準，堅持圍繞《工會法》《中國工會章程》和市、區有關檔案中的相關要求、和工會的各項職能，結合學校特點和自身實際，明確了評家範圍，制定了評議標準。在評家範圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、分工會主席。在評議標準上，對建家工作從健全工會組織、領導班子配備、職能履行情況、民主管理工作、工會基礎建設、服務職工民眾六個方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次逐條評議；對工會幹部從德、能、勤、績四個方面，按稱職、基本稱職、不稱職進行打分。
同時，根據形勢發展和全局當年實際情況，對每年的評議內容都作適當調整，提出不同要求，並向會員發出你認為當前工會應注意抓好哪一兩件事的徵詢，使評家內容更貼近學校工作實際。
（二）嚴格程式、環環相扣。評議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、區域網路等形式，認真做好宣傳工作，將評家方案和標準提前告知會員代表，並在會員代表培訓班上認真組織學習解讀相關法律法規中對工會工作的具體要求，讓他們清楚工會的職能，幫助會員明確評議的目的、尺度和評判標準。評議中，工會主席必須向會員報告工會工作，匯報履職情況，提出下一步工作構想；被評議工會幹部也要逐個向會員代表作述職報告，給自己打分定格；述職報告後，再由會員代表對工會工作、建家情況和工會幹部以無記名投票方式進行民主測評。評議後，評家工作小組如實整理匯總評議意見，做到四報告、一見面，即向學校黨支部報告、向上級工會報告、向下次會員代表大會報告、向上級局幹部主管部門報告，評議結果與各評議對象如實見面。
我們除一年一度在會員代表大會上進行評家外，平時還注意通過不定期召開會員座談會、意見徵詢、問卷調查等形式，收集會員的意見，涉及工會工作評價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬鬆中拉近了工會與會員的距離。
（三）評考結合、重在求實。為更快的將評家中反映出的問題進行整改，我們建立了專項反饋渠道。每次評議後，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實。有關職工切身利益的共性問題，由工會主席在學校行政辦公會議提交討論，研究解決辦法；有關工會活動方面的意見或建議，在工會全年工作中認真加以完善；有關工會自身建設方面的問題，工會委員會負責查找原因認真加以改進。近幾年根據會員評家的意見，我們相繼出台了《工會會員聯繫工作制度》《職工患病慰問、困難補助規定》《工會財務公開制度》《合理化建議評審獎勵制度》《工會活動經費使用規定》等一系列制度規定，使職工對家的意見和願望變成、了現實，會員職工對家形成的認同感、優越感和滿意度逐年提高。對每次的評議，不管會員信任率高低，被評議對象都要寫出書面認識，提出改進措施。
三、評家成效明顯，提升了建家水平
會員評家工作的長期堅持和不斷完善，使我校建家工作的整體水平得到了有效提升，推動了工會組織民眾化民主化建設，密切了工會與會員民眾的聯繫，得到了學校黨政的認可、支持和職工民眾的信賴、擁護。
（一）工會建家工作再創新績。我們始終把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標去追求，切實加強工會基礎建設和民主集中制建設，突出和強化履行職能。注重經常到分會、小組調研了解情況，指導職工開展工作，幫助解決難點、熱點問題和職工實際困難。工會幹部在各項活動中，都率先垂範，在職工中有較強的號召力。
（二）會員主體作用充分發揮。工會會員積極參加工會活動，關注家的建設，為家的發展獻策出力，參與對學校教育教學工作的監督檢查，做好會員代表巡視工作，增強當家作主的參與力。許多會員深有體會地說我們是學校的主人，工會就是我們的娘家，把自家建設好是我們的責任和義務。
在工會的組織引導下，會員以主人翁姿態積極投身學校發展和教學改革創新上，形成了全員參與學校建設的局面。
（三）學校發展和諧健康。開展會員評家，既有力推動了建家工作，也有效促進了學校和諧、健康的發展。學校先後被授予全國民眾體育先進單位福建省排球重點傳統校、福建省素質教育先進校福建省中學示範圖書館廈門市文明單位廈門市文明學校廈門市花園式單位廈門市20xx年國中教學質量優質獎廈門市學校藝術、教育先進單位廈門市學校衛生工作先進單位廈門市基礎教育課改先進單位廈門市首批心理健康教育示範點、廈門市先進教工之家、翔安區綜治創安工作先進單位、翔安區安全生產先進單位等榮譽稱號。
工作自查報告 篇6
今年以來，在縣、縣政府的正確領導下，在縣法制辦正確指導下，以科學發展觀為指導，積極推進依法行政工作，把依法行政貫穿於整個民政工作當中，促進了民政事業又好又快發展。我局按照《樂業縣全面推進依法行政工作領導小組辦公室關於開展〈20xx年百色市依法行政考核指標和評分標準>的通知》以及《20xx年樂業縣依法行政考核指標和評分標準》的通知要求，現將我局推進依法行政工作情況匯報如下：
一、加強領導，健全機構
依法行政，加快政府職能轉變，提高民政工作管理水平，是民政部門適應社會主義市場經濟發展要求，是提高民政工作質量與水平的現實需要。我局始終把堅持依法行政作為開展民政工作的基本依據和準則。為了強化對貫徹推行依法行政工作的組織領導，我局高度重視依法行政工作，並列入局黨組工作的重要議事日程，及時成立依法行政工作領導小組。由局黨組書記莫秀武、局長黃和膽為依法行政的第一責任人(任組長)，對全局推行依法行政工作負總責，各位副局長、紀檢組長為直接責任人(任副組長)，各股室負責人具體落實抓好依法行政工作(領導小組成員)，明確工作機構的責任股室和責任人，並落實了局辦公室具體承辦，具體組織實施，負責推進、指導、協調、監督我局依法行政工作。同時，要求全局幹部職工把民政法律、法規、政策作為必學教材，採取自學和集體學習方式，不斷加強自身建設，提高工作質量和水平，積極引導全體民政幹部職工自覺依法辦事、依法行政，堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，把民主和法制有機地結合起來。
二、加強學習培訓，提高法律素養
學法懂法是依法行政的前提和基礎。民政執法活動涉及法律法規較多，為使執法人員準確理解和掌握所依據的法律法規，提高行政執法水平，我局十分重視對工作人員的法律培訓，根據《實施意見》精神，積極組織執法人員參加了市、縣級行政執法學習培訓。一是根據各股室每周工作安排和全局工作重點，組織全體乾職工學習相關法律法規，進一步明確法定職責、法定程式、法定許可權，務求廣大幹部職工在執法過程中依法依規，按程式，不越權，嚴格掌握執法步驟、執法順序、執法時限、執法形式等程式性要素，以保障履行好法律義務。二是組織廣大幹部職工觀看廉政教育片，以生動的事例教育身邊的人，警示廣大幹部職工要時刻知法、懂法、守法、用法。三是訂閱中央、省、市黨報黨刊和《中國民政》、《中國社會報》、《法制日報》、《社區》、《保密工作》、《紀檢監查》等報刊雜誌，供幹部職工學習。今年主要集中學習了《百色市農村居民最低生活保障辦法》、《廣西壯族自治區城市居民最低生活保障辦法》、《農村五保供養條例》、《婚姻法》、《村委會組織法》、《婚姻登記管理條例》、《民間組織管理條例》、《優撫工作條例》《行政區劃選編》及民政業務規章等法律法規。截至目前，共召開會議3次，參加學法培訓的民政幹部達56人次，局幹部職工所有執法人員均參加了自治區民政廳法制處舉辦的行政執法培訓，通過了考試並取得合格成績，全部拿到了行政執法證件。同時，以爭創敬老院和雙擁模範先進單位為契機，面向社會廣泛宣傳《軍人撫恤優待條例》等政策法規。通過集中學習、個人自學、參加培訓班等多種形式，局幹部職工進一步熟悉了執法依據和政策規定，提高了業務工作能力。
三、加強防災減災、避險自救知識的宣傳及災害應急工作
為進一步貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》，切實普及提高民眾的災害常識、防災減災知識和避災自救能力，全面提高全社會風險防範意識、知識水平和避險自救能力。通過發放宣傳冊、懸掛宣傳標語等方式，向公眾宣傳防災減災知識，在“5.12”全國第二個防災減災日，開展了防災減災宣傳活動，發放各種宣傳手冊、宣傳單3000多份。
四、依法行政，積極推行“陽光民政”建設
為進一步加強民政自身建設，保障民政服務對象的基本權利，提高依法行政水平，加強對行政權力的監督，自全面實施“陽光民政”以來，我局認真組織學習，進行了廣泛的宣傳，積極貫徹執行，並結合我局民政工作實際，制定出台了《樂業縣民政局政務公開欄》、《樂業縣民政局救災救助》、《樂業縣城鄉低保和醫療救助審批程式宣傳欄》等。依法設立公開欄目相關的`內容及信息，為公開查閱信息提供資料，有利地推動了民政各項工作的開展，提高了服務意識，增強了政務公開運行的透明度。
五、制定完善措施，促進依法行政
今年以來，我局在行政執法活動中，全體執法人員按職盡責，依法辦事，既不不作為，也不亂作為，沒有發生一起因執法依據不準、程式錯誤或徇私枉法導致的執法糾紛、複議抗訴等案件，至今沒有行政複議案件發生，在行政執法工作中，未發生立案處罰案件。
工作自查報告 篇7
本人按照工作要求，認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的幹部作風教育實踐活動相關檔案精神。經過學習教育的深入開展，我個人對幹部作風教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在幹部作風教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對幹部作風教育實踐活動目的和意義認識片面，存有偏差，態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強。雖然，過去能認真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作採取的是能不做就不儘量不做的態度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成機關和領導交辦的任務，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結合幹部作風教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論 功底淺薄，自學少，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。而自己在業務方面存有依賴性，認為許多工作領導會有指示，不用先急著乾，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。認真學習理論知識，及時學習領會相關檔案精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，乾一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習。
3、增強為人民服務的宗旨意識，加強理論和業務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發揚勇於開拓創新、敢於勝利的優良傳統作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
工作自查報告 篇8
為了加強出生缺陷管理工作，降低我鎮神經管缺陷發生率，提高出生人口質量，根據國家、省、市、縣《農村孕婦免費增補葉酸項目實施方案》精神，我院在去年的基礎上，總結經驗，認真組織落實20xx年的增補葉酸項目工作，通過不懈的努力，使今年的增補葉酸工作較去年有明顯的進步，現將今年的免費增補葉酸工作情況總結如下：
一、高度重視，層層落實
院領導高度重視增補葉酸工作，召開項目專題會議，研究我鎮實際情況，總結去年工作經驗，找準問題所在，針對問題，落實具體工作辦法。完善葉酸增補項目領導小組，院長任組長，####為成員。由##具體負責工作落實和資料整理。
二、加大宣傳力度
今年著重加大對免費增補葉酸的宣傳工作，印刷免費增補葉酸宣傳資料和海報，利用產科門診、健康教育活動、下社區健康體檢等各種途徑、各種方法宣傳增補葉酸的好處和國家的有關方針政策。今年，跟鎮民政部門加強聯繫溝通，利用鎮結婚登記處的有利資源，免費發放免費增補葉酸項目宣傳資料，擴大宣傳面。
三、是堅持自願原則
每一位願意接受服用小劑量葉酸片的婦女，均需先填寫知情同意書後再接受服用；加強督查，嚴格審查服藥條件，嚴禁向服務對象收費、將供應的藥品出賣或用於規定範圍以外的對象服用。今年我鎮共為187名育齡婦女免費發放葉酸1147瓶。
四、加強隨訪，確保項目工作落實
工作自查報告 篇9
x年我園開學工作已經開始，結合我工作自查報告範文園實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、主要工作
(一)、開學條件保障情況
1、師生到園情況
(1)教師到園情況：
我園於2月27日先後召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工，幼稚園班級的設定、班級教師的配備，教學科目的設定等，對近期幼稚園的整體工作進行了安排部署：如，各口做好工作計畫，做好招生工作，做好幼稚園衛生工作，做好集體備課工作，調整幼稚園一日活動時間表，
安排好各班主題活動內容，準備上好開學第一課：常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課、思品第一課等。3月1日正式上課。全園應到教職工人6人，實到6人。開學上班秩序良好，確保了幼稚園教育教學工作的順利開展。 幼兒到園情況：
為確保在園幼兒按時入學，各班教師進行了電訪和家訪。與此同時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名，還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉暖到園，總之，幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。
2、教材使用情況
我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材，教材符合要求，提前與新華書店聯繫，保證幼兒的主題活動教材及時發放到幼兒手中，沒有違背自願原則強訂購的問題。
3、後勤保障情況
幼稚園開學初在幼兒一伙食上加大了科學管理。嚴把膳食採購關、製作關、加工關和消毒關。根據中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣，穀類為主，粗細搭配、營養均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進行了徹底的清掃、消毒。被褥進行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環境。 對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修，保證了幼稚園各項工作運行良好。
4、教育活動開展情況。
我園在開學第一天對幼兒進行了常規教育，一周內結合主題活動內容對幼兒進行節糧、節水、節電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉、愛祖國等方面的主題教育活動。
(二)、安全工作情況
1、安全隱患排查情況。
開學前幼稚園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。發現有的班級沒
有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風不好使、學前班教室窗戶玻璃裂紋、小班電視圖像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進行了及時的處理。發現教學樓外牆皮脫離，等天氣緩和後解決。但提醒全體師生、家長不要靠牆走，避免被脫漏的牆皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監控設備，等新園落成後一併解決。
2、實行封閉式管理情況。
幼稚園嚴格執行幼兒接送制度，早家長送完幼兒入園以後就關門，下午4：30幼稚園離園時開門，如果幼兒在園期間有家長找，要經過園長同意後由班組長帶領見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衛和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急處臵裝備。
3、幼稚園安全知識教育情況。
幼稚園開學第一天每班都上了安全第一課，每周都有安全教育課，有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。
發安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案並組織每季度一次的演練。
(三)、教師隊伍建設情況
教育局和幼稚園把教師的合法權益落到了實處，從不拖欠教師的工資。幼稚園通過師德第一課等形式，把《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》落到實處，所以幼稚園現有教師沒有違反教師職業道德的行為，教師隊伍穩定。
(四)自查情況
開學初幼稚園召開了班子會，及時的落實x年開學工作專項督導要求。對全園整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改並形成自查報告上報。
(五)專項工作部署落實情況
幼稚園為了落實好《教育部關於做好x年寒假春節期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大師幼員工的安全防範意識。組織教師進行網上聽課，將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內靠右側。
通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同幼稚園共同配合做好幼兒安全工作，落實假期幼兒安全監管責任，讓家長填寫假期安全監管責任書。假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查，發現兩個應急照明燈不亮了，及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,並做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。安全保衛人員24小時巡邏檢查。並有工作檯賬，問題清單及整改措施。
二、工作亮點
1、工作計畫詳實，務實安排各項工作至細節;
2、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非常快，穩定和諧;
3、教育教學工作紮實開展。
4、師生行為習慣較上期有較大改變，規範有秩序;
5、安全工作細緻入微，方法措施得力，防範意識十分強;
6、就餐秩序好，一伙食品質得到師生全面好評。
工作自查報告 篇10
文化在經濟社會發展中體現的“文化力”不容忽視。農村文化建設對經濟起著重大的推動作用，沒有農村文化建設也就沒有農村經濟的持續快速健康發展，文化建設與經濟建設相輔相成。農村文化建設直接關係到農村社會的和諧、穩定與進步，關係到社會主義新農村和全面建設小康社會目標能否早日實現。結合相關要求，現將辛店鎮文化站各項工作匯報如下：
一、辛店鎮基本情況
辛店鎮位於新鄭市西部，全鎮總面積86平方公里，轄36個行政村，8萬人，境內旅遊資源豐富，地形地貌獨特，生態環境優美。近年來，辛店鎮以大力發展民眾文化為切入點，加強鎮村兩級公共文化服務體系建設，並以此為陣地，組織開展豐富多彩的民眾文化活動，廣大人民民眾享受公益文化的權益得到保障，使全鎮呈現出經濟發展、文化繁榮、社會穩定的良好局面。
二、辛店鎮文化建設的現狀
辛店鎮綜合文化站於20__年列入國家鄉鎮綜合文化站建設項目，20__年4月份投建，20__年初投入使用。已建成的綜合文化站位於新鎮區商貿中心繁華地段，位置優越，交通便利，站址占地面積3330平方米，文化活動樓為二層平房，建築面積658平方米，基礎設施總投入98萬元，其中中央預算內資金12萬元，地方配套資金86萬元。新建成的綜合文化站是一處融書報刊閱覽室、多功能活動廳、信息資源共享服務室、桌球室、棋牌室、桌球室、老年人活動室、管理辦公室和室外文化廣場為一體的鄉鎮文化活動中心。依託硬體設施，鎮文化建設進一步加強，文化活動進一步豐富，文化市場不斷繁榮，鄉農村文化陣地建設和文化活動的開展在一定程度上取得了長足的發展。
1、高度重視，加強領導，文化建設環境良好。辛店鎮是新鄭市地域面積和人口大鎮，鄉鎮綜合文化站是農村基層民眾文化活動中心，在促進農村“三個文明建設”中起著舉足輕重的作用，為此，鎮黨委政府高度重視，經過反覆調查研究，確定了本鎮民眾文化工作的發展思路：以經濟建設為中心，圍繞鎮黨委、政府不同時期的重點工作，切實加強鄉村兩級文化設施建設，積極開展相關的文化宣傳活動，普及文化知識，豐富民眾的文化生活，提高民眾的文化品位，激發民眾參與文化活動的熱情和自覺性。為此，辛店鎮成立了由一把手負總責的文化建設領導小組，健全了各項規章制度。
2、加大資金投入，狠抓載體建設，擴大規模，提高品位。鎮黨委、政府每年在財政預算中作出具體安排，加大對文化設施建設的投入，在文化站的建設中做到了科學規劃，本著交通便利、位置適中、方便民眾、現代實用的規劃原則，聘請專業的規劃設計公司進行科學合理的規劃設計。使新建文化站建設規模與鎮區建設規模相一致，與時代發展相吻合，與人民民眾精神文化需求相適應。文化站基礎設施建設工程竣工後，按照省級示範文化站的要求，配齊各項設備及完善各項功能，並把文化站的日常維護和活動經費納入鎮財政年度預算，進一步完善規章制度，加強管理，組建管理隊伍，明確專人具體負責管理，確保文化站長期為全鎮民眾服務。
3、建設專業文化隊伍，廣泛文化建設陣地。辛店鎮所轄36個行政村已全部建立了村級文化大院，並配備了圖書室、閱覽室、娛樂活動室，利用各村的遠程教育平台實現文化信息資源共享。利用大學生村幹部業務素質高並具備一定的文藝專長和業務輔導能力的特點，鎮文化站協調他們在重大節日組織民眾開展本村的文化活動。目前辛店鎮有80%的村建立有業餘文藝表演隊伍，並堅持常年活動，為充分發揮這些農村藝人和農村文藝文化骨幹隊伍的引領作用，鎮黨委政府想方設法保護和調動他們的積極性；此外進一步強化對農村文化後備隊伍的培養力度，提升了農村文化工作者的整體素質，充分發揮其主力軍作用。
4、結合實際，創新載體，推進文化建設健康發展。結合辛店鎮實際，創新工作載體，挖掘歷史文化資源，突出地域特色，做大做強旅遊文化產業，提升全鎮文化品味，打造辛店鎮文化之鄉；推進廣場文化的發展，建設集文化、體育、休閒為一體的娛樂陣地，豐富民眾文化生活；搞好統籌和結合，使文化與旅遊業，文化與新農村建設，文化與新型工業化緊密結合，充分利用辛店鎮政府的網站，全面宣傳辛店鎮自然經濟文化特色產品和風土人情，營造良好的文化氣息。
辛店鎮在今後的工作中將認真積極貫徹落實省委、省政府提出的建設文化大省的目標要求，切實加大資金投入，積極開展民眾文化活動，有效推動全鎮文化事業的大發展、大繁榮，為取得社會效益和經濟效益的雙豐收而努力。