衛生自查報告 篇1
為認真貫徹落實中共中央國務院《關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》和《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》，我校進一步加強了學校體育衛生工作，以促進學生身心健康發展，結合我校實際情況，堅持軟體從嚴，硬體從實的原則進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、學校概況
我校共有19個教學班，在校學生人數988人。學校占地面積二萬多平方米。
多年來，學校本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的辦學理念，以人為本，立足實際，面向全體學生，認真貫徹《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》，落實《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》等有關規定，按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，切實加強和改進學校體育衛生工作。
二、完善制度、強化管理
（一）學校體育工作方面
1、管理體制
我校把體育、衛生工作納入學校整體工作計畫，由校長領導，分管副校長分工負責，政教處、教務處、總務處具體落實，校團委協同配合，學校制定了體育、衛生一系列規章制度，保證學校體育、衛生教育工作的全面落實，有專項的體育、衛生計畫及工作總結。
2、經費保障及設備添置
近年來，我校十分重視發展學生個性，培養學生特長，促進學生全面素質的提高，為了抓好體育、衛生教育工作，學校加大了經濟投入，改善
辦學條件。學校現有250米跑道的操場1個、籃球場1個、沙坑1個，配備了實施新課程必須的體育器材，建成了校園網際網路、區域網路，添置了師生電腦 ，配備了一個多媒體教室、兩個微機室。
3、師資配備及培訓。
學校共有3名專職或兼職體育教師，結構合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要。我校把最佳化學校體育、衛生教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，通過校本培訓和進修培訓學習相結合的方法，最佳化隊伍，體育、衛生教師除了參加專業培訓之外，還參加了新課程標準培訓、信息技術培訓、遠程信息技術培訓、國語等各類培訓，教師整體素質較強。
4、教師待遇
體育教師享受其它學科教師同等待遇；並且每年有運動服裝費等；學校領導支持教師參加教師培訓。校領導還經常深入體育組，關心他們的工作生活、幫助他們解決困難，充分調動體育教師的積極性；教師自身也積極進取，愛崗奉獻，學校教導處把日常體育工作納入體育教師工作量。
5、學校體育活動及學生體鍛情況。
我校認真遵循“健康第一”的指導思想，積極開展三課兩操兩活動，提出“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”的號召，開展大課間活動，鼓勵學校師生積極參加各種體育鍛鍊活動，發展師生身體素質。體育工作堅持普及與競技相結合，學校成立校田徑隊、和籃球隊等，積極開展學生的體育訓練，開好每年一次的田徑運動會，豐富師生的課餘生活，增強師生體質。
我校舉行了“陽光體育冬季長跑活動”啟動儀式，要求國中學生每天跑步1500米，每天的大課間活動開展師生晨跑，付之實施，希望同學們能
通過冬季長跑，強健體魄，增添活力。近年來，學校的體育教學質量逐步提高，學生體育鍛鍊的態度和習慣普遍增強，校內自覺進行體育活動人數不斷增加，學生健康狀況明顯改善。學校每年做好學生體質健康狀況調查和登記工作，按時完成學生體質健康標準數據採集和上報工作，學生的體鍛合格率達到96％以上。
（二）、學校衛生工作方面
1、學校現有學生食堂10個，有有效的《食品衛生許可證》，食堂從業人員均取得了健康證明。食堂周圍無污染源。有相對獨立的食品原料存放間、食品加工操作間、食品出售場所。配備有足夠的通風、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠、污水排放以及存放廢棄物的設施和設備。食堂有洗刷、消毒池等清洗設施設備。
2、飲水衛生
學校為全校學生提供充足、安全衛生的飲水，採用的是取得有效衛生許可證的地下水水源。
3、公共體育衛生服務
（1）學校重視校園環境衛生工作，歷來把培養學生自覺的衛生意識和良好的衛生習慣作為抓好文明校風的重要內容之一。校園管理實行分片包乾，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學生的環境衛生和個人衛生的教育，將衛生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛生意識，學校重視學生用眼衛生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發病、傳染病的預防工作，傳染病高發季節，每天做好晨檢記錄，對教室及公共場所進行消毒，每年一次定期對學生進行常規體格檢查，檢查結果每生一張，反饋到家長手中。
（2）學生體檢重視學生體質健康，每學年對在校學生進行一次健康體檢，並建立學生健康檔案；學校將學生體檢的情況及時反饋給學生和家長，班主任也掌握本班學生的體質狀況，將一些需要特別關注的學生的情況及時告知體育教師，以保證學生的.運動安全；班主任還督促學生積極參加體育活動、嚴格學生體育活動的考勤記載，學校和各班還把體育作為評選先進集體和個人的重要條件之一。
（3）統一為全校學生購買了校方責任險；學校接受了縣疾病控制中心的預防保健等服務以及上及相關部門的食品衛生檢查和指導。
（4）重視健康教育。學校衛生室通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛生知識教育，特別對愛滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，使每個學生都能健康成長。
（5）做好甲流感的防控工作。學校堅持學生體溫“一日三報”制度和零報告制度；取消所有大型集會；對外來人員由門崗對其詢問和檢查。
三、領導管理
學校有校級領導負責分管體育、衛生工作，將體育工作作為重要內容之一納入年度工作計畫及總結中。學校保證了體育工作正常運行所需的體育經費，每學期購置所需的體育工作所需的器材。
新安縣曹村鄉中
20xx年9月
衛生自查報告 篇2
公司安全監察部：
為進一步員工的身體健康及作業安全，強化職業病防治基礎建設，，有效預防、控制、減少和消除職業病危害，切實保護勞動者健康權益，建立健全職業病防治管理標準化體系，項目部根據公司安〔20xx〕48號“關於開展水電四局有限公司職業衛生基礎建設活動的通知”精神與要求，在項目部範圍內開展了職業衛生基礎建設活動，現將活動開展情況匯報如下：
一、單位基本情況
（一）工程概況
x城市軌道交通x號線全長30.173km，是軌道交通三期工程的重大項目之一，是連線深圳特區內南半環主要居住區與就業區的局域線，對完善深圳市軌道交通網路具有重要意義。線路起於站，終於站，採用地下敷設方式，共設車站28座。
項目部主要承擔至xx區間的4站5區間的土建工程、建築裝飾工程及常規設備安裝工程；單線長左線為3.25km、右線為3.3km。本標段施工工法包括：明挖順作法、蓋挖逆作法、盾構法（區間）、頂管法、礦山法等。
（二）人員配置概況
項目部現有在崗人員 x人，有xx余個工種、崗位涉及機械煙塵、電焊煙塵、粉塵、噪聲、振動、高溫作業、爆破作業等 五種職業危害因素，總計 人，經體檢未有新增職業病患者；目前從事上述職業的人員健康狀況良好，職業禁忌人員。
二、組織機構
為確保職業衛生基礎建設順利開展，項目部成立了以安委會主任為組長的職業衛生基礎建設工作小組：
組 長：
副組長：
成 員：
為確保職業衛生基礎建設工作的實施，職業衛生基礎建設辦公室設在項目部安質環保部，此項工作由副組長親自督促開展，各工程隊作為職業衛生基礎建設的主體，由安全生產第一責任人親自督促職業衛生基礎建設的開展；由安質環保部，具體負責職業衛生基礎建設的落實工作。
三、職業衛生基礎建設工作實施情況
為保證各工程隊高度重視職業衛生基礎建設，項目部要求各單位認真學習公司安〔20xx〕號“關於開展x公司職業衛生基礎建設活動的通知”精神，要求各工程大隊第一責任人要親自主持、安排，明確責任分工，落實責任；督促相關人員做好日常管控工作。
（一）責任體系
1、為卻保證員工安全職業健康，及時與員工簽訂勞動契約，明確各自的責任與義務。
2、依據公司體系，組織工程技術人員、施工管理人員、專職安全人員、施工作業人員及有經驗的老工人對施工作業過程中可能出現的不安全因素進行調查，結合xx城市軌道交通號線BT項目標土建工程施工安全風險評估報告，對識別出的職業危害因素，制定專項的應急預案及防範措施並明確責任人進行專項管控。
（二）規章制度
1、為保證項目部各項工作的有序開展，項目部依據法律法規、部門規章、地方法規以及xx公司、項目公司、公司等相關要求，重新摘錄選編了《安全文明施工、環境保護法律法規及深圳捷運建設管理規定彙編》；修編完善了制規章制度xx項；通過現場的監督檢查及管控，有效地規範了施工人員的行為，保證了項目部平穩、流暢、高效運作。
2、項目部建立了職工衛生檔案、職業健康監護檔案，對存在職業禁忌的員工，進行合理安排，保證了從業人員的健康。並根據公司安〔20xx〕號檔案精神的要求，項目部成立了專門的職業病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本項目的職業病防治工作，同時補充完善《深圳捷運職業病危害防治責任制度》、《職業衛生管理制度》、《職業健康管理辦法》、《職業衛生教育培訓制度》、《職業病危害告知制度》等職業衛生管理制度和各崗位生產操作規程，來規範職業衛生管理工作，為確保項目部安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使項目部的職業病防治工作得到了有效的管控。
3、根據危險因素的發布情況，項目部定製了一批職業病警示與告知牌，在施工現場的醒目位置懸掛，告知員工生產崗位存在的危害因素，生產班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業病的危害，告知率達到100%。
（三）管理機構
根據目前擔負的'施工任務，由安質環保部代表項目部行使安全生產管理職責，各工程大隊依據施工需求也配備了xx名專職安全員；在工作中各盡其責，各司其
職，充分發揮各自的職能作用，及時發現和糾正人的不安全行為和物的不安全狀態，目前，施工現場有xx名專職安全員在現場巡視檢查，有效地保證了安全生產工作的正常進行。
（四）組織培訓學習
1、為保障新入廠人員的安全與健康，項目部督促各分部對新進廠人員、聘用人員、外協隊人員、轉崗施工人員、新入廠大學生，進行安全教育培訓，堅持來一批培訓一批，到一人教育一個的原則，對新入廠員工、轉場人員、轉崗人員進行教育培訓；通過三級安全教育培訓，提高員工的安全意識，增強應急處變的能力；積極參加公司組織的各類培訓；邀請xx市紅十字會的專業人員培訓衛生救護和預防知識。
2、為保證員工的作業安全，項目部一直堅持班前五分鐘安全交底制度，每天有班組長組織對當天工作中可能存在職業健康隱患的場所、部位等進行交底，告知員工要嚴格遵守操作規程，一旦發生突發事件，如何採取應急措施及如何預防和避免不安全因素；對新開工項目由工程管理部、安質環保部進行安全技術交底；通過以上手段有效的促進了施工人員的人身安全。
3、項目部嚴格執行深圳市住房和建設局建築工人“平安卡”制度，強化從業人員的安全意識，杜絕未參加安全培訓教育的員工進入施工現場進行作業，切實保障生產作業過程中員工的生命安全，並根據《xx省深圳市建設局關於加強建築工人安全教育推行“平安卡”管理制度的通知》要求，結合實際情況，積極聯繫深圳市施工安全監督站的工作人員，對施工人員進行安全教育培訓，並進行考試取證，經考核合格後發放“平安卡”，為施工人員建立了一道安全螢幕障。
（五）前期預防
1、警示標牌
為保障施工作業人員的安全與健康，項目部在施工現場的入口，設定警示標牌，提醒施工作業人員，嚴格遵守操作規程，正確佩戴勞動防護用品，並製作習
慣性違章的警示圖片、案例；通過日常的職業健康安全教育培訓，提高了員工的安全意識，增強應急處變的能力。
2、建立健康檔案
職業健康建監護方面，項目部建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，每年給員工進行體檢，對原有的職業病患者的康復情況作一了解，同時排查有無新增的職業病患者，如有新增人員，立即向職業病管理的相關部門進行調查申報，對職業禁忌的員工，及時調整崗位，杜絕有職業禁忌的人員再次受到傷害，保證了企業員工身體健康。
3、配置應急救援物品
4、勞動防為保證員工的安全與健康，項目部依據施工環境、施工內容、施工人員等情況，在施工區間內，設立應急救援庫四個，配備了防汛、消防、防坍塌、防滲漏等應急物資及簡單的應急醫藥箱等。
5、護用品的發放
勞動防護用品發放方面，項目部嚴格執行《勞動防護用品管理制度》，按照不同的工種、勞動環境和條件，發放給職工不同的防護能力的防護用品。並及時建立員工勞動防護用品發放台賬，做到一人一卡，卡物相符。現在項目部各工程大隊勞動保護用品的使用發放有序，管理規範，為保障員工的身心健康起到了積極的作用。
6、設立休息驛站
為保證施工人員對職業健康的認知和理解，項目部在施工區域設立了休息室，可供員工在施工休息時段休息、吸菸、喝水等，休息室內還配置了電視，不間斷播放職業健康安全教育視頻，使員工在休息之餘也可以了解安全知識，使職業健康知識在潛移默化中進入施工人員的心中，真正做到了“以人為本”。
衛生自查報告 篇3
為進一步規範全市基本公共衛生服務項目管理，提高項目服務質量，逐步實現均等化，根據省衛生廳《關於迅速全面開展基本公共衛生服務項目工作督查的緊急通知》(衛電[20xx]2號)精神，我局於20xx年2月22-25日抽調相關人員組成兩個督導組，對全市8個縣(市、區)基本公共衛生服務項目質量和資金使用情況進行了督導，重點核查了項目工作開展的真實性和規範性，現將有關情況報告如下：
一、主要做法
(一)領導重視，提高認識
20xx年，市委、市政府為紮實推動全市基本公共衛生服務項目開展，將此項工作納入我市為民辦實事項目實施。基本公共衛生服務項目實施以來，我局均將此項工作做為重點工作來抓，今年元月初即組織對全市2026年度九項基本公共衛生服務項目執行情況進行了督查，並將督查情況予以通報。懷遠縣虛假健康檔案被通報後，我局領導高度重視，立即組織相關科室召開緊急會議，下發緊急通知，安排專項督導工作，要求各縣(市、區)衛生行政部門和項目技術指導與實施單位要進一步提高思想認識，建立“一把手負總責，分管領導具體抓”的分工負責制，要認真對照省廳要求，加強資金監管，迅速開展自查，發現問題，及時整改。2月18日，全市衛生工作會議上，董一平局長就2026年基本公共衛生服務項目工作再次進行了重點強調和部署。
(二)全面督查，嚴格考核
此次督導隨機抽取了部分社區衛生服務機構、鄉鎮衛生院及一體化管理村衛生室，通過聽取匯報，查看檔案，電話核實，入戶走訪等形式進行，督查的內容主要為：是否實行組織管理，是否規範使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
1.項目組織管理和資金使用情況
為切實加強對項目工作的統一領導和管理，確保實現項目預期工作目標，各縣(市、區)均成立了“基本公共衛生服務項目工作領導小組”和“基本公共衛生服務項目工作技術指導小組”，制定出本地區具體的實施意見和管理辦法，及時組織召開了促進基本公共衛生服務項目均等化專題會議，將項目工作的目標要求作為基層公共衛生工作的主要和核心內容，精心安排，周密部署，全面組織實施。各地切實加強和規範基本公共衛生服務項目專項資金的管理，實行專戶核算，確保項目資金專款專用。大部分縣足額安排了地方配套資金，並按照要求對2026年度項目資金進行了決算，預撥了2026年度項目資金。
2.九項基本公共衛生服務項目執行情況
居民健康檔案管理：各基層衛生服務機構根據實際情況，通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止20xx年1月底，全市建立居民健康檔案1292605份，經抽查核實，規範率95%。
健康教育：全市基層醫療衛生機構健康教育組織健全;能夠在顯著位置設立健康教育宣傳欄，定期更換內容，廣泛宣傳項目的內容要求和公共衛生知識;通過入戶發放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳諮詢等形式對轄區居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種：各基層醫療衛生機構能夠認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，不斷加強預防接種門診的規範化建設，提升內涵管理水平，各種免疫規劃疫苗報告接種率均穩定保持在95%以上。
傳染病防治：各地能夠認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理，多數單位能夠建立健全相關的工作制度和技術方案，及時規範地做好傳染病登記、報告和處置工作，並配備了計算機、寬頻等硬體設備，保障了傳染病網路直報系統正常運行。
兒童保健與孕產婦管理：大多數基層衛生服務機構均已開展了婦幼保健服務，使用統一的服務券發放登記本，回收的服務券與服務人次數基本一致，孕產婦、兒童保健服務券發放、回收、審核流程基本合理。經抽查核實，規範率85%。
重點人群管理：各基層醫療機構利用健康體檢，積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規範管理和隨訪;通過積極與有關單位和部門相互溝通，掌握轄區重性精神疾病患者的相關信息並建立管理檔案。經抽查核實，慢性病管理規範率80%;重性精神病管理規範率60%;老年人管理規範率85%。
二、存在問題
1.項目資金預撥不及時。部分縣(市、區)存在資金預撥不及時，導致資金沉積，資金使用率不均衡，在很大程度上挫傷了基層公共衛生工作者的積極性。
2.公共衛生服務隊伍不健全。基層醫改後要求鄉鎮衛生院從事公共衛生服務人員比例不低於20%，現場檢查的部分基層醫療機構從事公共衛生人員比例遠低於要求，且大部分為兼職，難以滿足公共衛生工作需要。
3.項目執行水平有待提高。基本公共衛生服務項目工作的覆蓋面存在不足，不能完全達到項目九個方面內容的整體要求，部分地區存在較大差距。城區居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意塗改，健康體檢不及時等不規範現象;慢性病人系統管理不規範，隨訪不到位;婦幼保健工作水平參差不齊，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強;重性精神疾病的管理存在較大空白。另外，由於城市拆遷、部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排
1.進一步明確部門職責，將促進基本公共衛生服務均等化項目納入各基層醫療衛生機構綜合目標考核內容;充分發揮轄區疾控、保健機構技術指導、培訓職能，擴大培訓範圍，規範居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量;建立健全有效的績效考核機制。
2.各縣(市、區)衛生局要主動向當地政府匯報，落實項目配套資金;積極會同同級財政部門結合省、市檔案精神，及時預撥和結算項目資金。
3.規範九項基本公共衛生服務項目管理流程，居民健康檔案實行動態管理，杜絕弄虛作假，閉門造車，確保20xx 年九項基本公共衛生服務項目年度目標的完成
四、工作建議
1.以省為單位加快推進電子健康檔案軟體開發和信息平台建設，實行一定區域內資源共享，進一步提高健康檔案真實性、使用率。
2.加強省級培訓，學習交流先進經驗。
衛生自查報告 篇4
我校依據評估細則對貫徹落實《學校衛生工作條例》工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：
一、提高認識，健全組織
“安全衛生無小事”、“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素。飲食衛生是師生健康的保證，環境衛生則代表著個人素質、單位面貌。正是基於這樣的認識，學校始終把衛生工作作為學校工作要務，由校長親自負責衛生工作，並建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛生事件的應急預案和衛生防疫工作應急預案。學校對衛生工作做到了年初有計畫、年終總結，實行衛生責任制，學校與有關部門，班主任簽定責任狀，並將考評結果列為評先評模的重要內容，學校建立健全一系列衛生管理制度，或編入《學校教育管理手冊》，或掛在有關部門牆上。
二、加大投入，改善條件
幾年來，學校在加大基礎設施建設規模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛生工作列入重點考慮因素，並逐步加大投入，學校將衛生經費納入核定的年度教育經費預算，20xx年投入45萬元，20xx年又投入30萬元，不斷改善學校衛生條件，投資綠化，進一步改善學校環境，添置衛生設備，教室窗明几淨，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衛生標準。
學校有550平方米師生浴池和飲用水供應處，可滿足師生用水需要，辦公室、教研室配有飲水機，保證教師飲水衛生；投資17萬元建醫務室，配有3名專業醫務人員，藥品及醫療器械齊全，滿足師生打針輸液等一般疾病和小型創傷的救治；新建教學樓內有標準比較高的衛生間和飲水間；學校圖書館購買衛生方面的圖書及健康雜誌300餘冊，可滿足師生不同層次的健康知識需求；學校投資30萬元對校園環境進行整治，實施拆牆透綠，綠化美化等工程，使整個校園達到潔、齊、淨、美的良好效果；20xx年學校投資500萬元建成5035平方米的學生餐廳，設備良好，設施合格，為確保師生飲食安全做好了物質條件的保證。
三、組織活動，預防疾病
學校始終堅持“三操一課”（早操、課間操、眼保健操，課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學期對學生進行一次體檢，並對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時採取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過櫥窗、《校園生活報》、廣播和分發小冊子等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識，非典期間還曾請縣醫院醫生為學生做預防非典的專題報告，加強對流行性疾病的預防。定期對教室衛生進行全面清掃，並噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。
四、加強教育，增長知識
隨著社會生活的加快，人才競爭的激烈，外部社會不良文化的影響和衝擊，加上中學生自身特點使他們存在著各種不同程度的心理障礙。重視中學生良好心理素質的培養，開發情感智慧，已成為學校實施素質教育的重要內容。學校心理健康教育從97年步入正軌，成立了心理諮詢辦公室，建立了學生心理健康檔案。20xx年從省師範大教育科學學院心理系招聘了一名專職教師，由原來的兼職教師輪流值班諮詢發展到專職教師全天候服務。學校本著完善自我、主動出擊、全面啟動的原則，諮詢教師一方面強調自我進修，提高諮詢水平，一方面主動找年級主任、班主任了解情況，通過與學生座談、查詢考試成績等方式及時掌握線索。為全面了解每位同學的心理健康狀況，諮詢教師利用微機軟體對每位同學進行了心理測試。對於“情況一般或較差”的分別尋找原因，諮詢談心。為了全面啟動，諮詢辦公室除自行舉辦一些心理講座外，還分別請唐山師院心理教育系周瑛教授、唐山一中路金聲老師，對不同年級的班主任和學生做專題心理諮詢講座。並開闢了《校園生活報》“心理諮詢台”專欄；學校櫥窗“青春熱線”專欄；板報“心理健康專欄”；校園之聲“心理疏導”專欄，為心理諮詢工作創造了良好的氛圍。努力創造了人人懂得心理健康教育，人人參與心理健康教育，同學們踴躍參加心理健康教育的局面。心理健康教育的開展，收到了良好效果。兩年來，諮詢辦公室接待學生已達100多人，收到諮詢信件37封；跟蹤調查表明，受諮詢的學生已情緒穩定，學習用功，同學關係和諧，健康向上，學習成績穩中有升，基本上擺脫了以前困境。其中有19名同學已經考入大學深造。此外，心理諮詢室每年一次調查學生思想動態，寫出有價值的諮詢報告供學校領導參閱決策，它已成為學校領導重要的諮詢機構，建立了我校行政、督導、諮詢三位一體的工作格局。20xx年學校被確定為“河北省心理健康教育實驗學校”。
五、整潔校園，美化環境
學校建立了《教研室衛生檢查辦法》、《教室、宿舍樓衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施，教研室衛生由學校工會每周檢查一次，評比結果與學期末的評先掛鈎，教室、宿舍和清潔區衛生由政教處專人負責檢查，與學校開展的《文明班量化評比》相聯繫，占相當的比重。同時，學校衛生工作與加強學生自主教育相結合，如腳踏車的擺放，廁所的清掃，餐廳值日等等均由值周班的同學來承擔，教室清潔區的衛生評比也由值周同學完成，這樣既起到監督檢查的作用，又達到了自我教育的目的，學生的衛生意識
的得到加強。同時，學校十分注重校園文化建設，力求全面體現校園文化的真善美，並以此促進學生全面素質的提高，學校逐步形成了體現啟智、育德、審美功效的人文景觀，樓梯、樓道、線桿及專用教室的名人肖像及名言佳句哲語、風景圖畫、啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，與此同時，學校政教處、團委會每學期都要組織一次教室、宿舍文化評比活動，形成了亮麗的多彩的校園文化景觀。各班將牆壁粉刷一新，物品擺放井然有序；打出警策人心的班訓；掛上了催人奮進的格言；對開關拉線做了點綴；對“三表”鏡框進行了裝飾；黑板報布置的靈動飛揚；小專欄裝扮的鮮活多姿；講台上淡雅的鮮花讓老師感到欣慰，教室里和諧的氛圍令同學們感到溫馨。櫥窗文化設計也體現出主題鮮明、形式新穎、布局勻稱、色調和諧、整體美觀的特點。
六、強化管理，確保全全
校園食堂飯菜、小賣部經營的食品衛生直接關係到學生的生命健康，因此，學校嚴把食品、原材料採購關，堅持到有衛生許可證的經營單位採購食品、原材料，特別是食堂容易出現問題的油、肉實行了統購制度，由食堂管理人員控制和把關。食堂、小賣部購買的食品、原材料，按照國家有關規定向經營單位索證，所購物品必須符合衛生規定，並填寫採購登記表；倉庫有專職保管員，嚴格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食品加工聲所設施完備，符合衛生要求。食堂及小賣部僱傭的工人一律持雙證（健康檢查證、崗位培訓合格證）上崗，並嚴格按照有關規定保持個人衛生。學生餐廳衛生由專人清掃，全天保持整潔。
七、克服不足，再上台階
對照評估標準，我們在自查中發現，儘管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生工作還存在硬體設施方面的一些不足，比如，樓外兩上廁所還不是水沖式廁所，校園水龍頭尚達不到每班一個等。今後，學校將以這次評估為契機，進一步加大對衛生工作的投入，不斷改善學校衛生環境和條件，使學校衛生工作乃至整體工作再上新的台階。
20xx年12月15日
衛生自查報告 篇5
今年以來，我公司全體幹部職工認真按照縣愛衛會的要求，以倡導衛生行為，提高居民健康水平，以不斷改善城鄉衛生環境為目的，積極開展愛國衛生運動，現將我公司今年愛國衛生工作開展情況自查如下：
一、加強組織領導
健全愛國衛生組織管理，成立了以單位“一把手”為組長的愛國衛生活動管理領導小組，形成了公司行政領導親自抓，分管領導配合抓，各股室負責人具體抓的管理格局。在愛國衛生活動領導小組的領導下，我公司愛國衛生工作做到了有計畫、有布置、有檢查、有落實、有總結，檔案管理規範，建立了良好機制，加強了過程管理，收到了良好效果。
二、抓好宣傳教育
今年以來，我公司高度重視搞好愛國衛生活動，通過會議學習牢固樹立文明意識；製作宣傳專欄增強職工衛生意識；並能積極配合上級疾病預防控制中心，進行健康教育。積極宣傳愛國衛生工作對推進我縣精神文明建設和促進縣域經濟建設的重大作用和現實意義，切實辦好健康教育宣傳欄，對愛國衛生活動進行輿論引導，動員幹部職工積極支持和參與。組織職工積極參加愛國衛生月活動、上街分段清掃活動和機關院壩植樹種花活動，並按照愛衛辦安排，開展了統一購藥、統一滅鼠和統一衛生消殺除害活動，形成了人人愛衛生，個個講清潔的良好風氣。
三、責任落實到位
公司環境衛生堅持每天早上按時打掃，每周一進行大掃除，保持良好環境，辦公室內垃圾做到日產日清，乾淨整潔，注重隨時保潔，進而保持了良好的工作環境和乾淨清潔的衛生面貌，堅持“門前三包”責任制。落實了工作制度，保持了良好的衛生面貌。
四、加大督查力度，堅持長效管理
一是大力開展了檢查活動。為促進環境衛生的長效管理，採取突擊性抽查的方式，有針對性地對辦公室的愛國衛生活動的.開展情況進行了檢查，並取得了較好的效果；二是組織開展了自查活動，對自查時發現的問題及時進行了處理。通過協調指導、督促檢查，不斷推動了活動的順利開展，鞏固了“愛國衛生”活動取得的成果。
今後，我室在衛生安全工作方面，將進一步加大管理力度，落實現有管理措施，加強責任追究，堅持安全報告制度，全力保證辦公室秩序良好運轉。按照愛衛會細實的工作標準要求，深化細化衛生安全管理工作，全力以赴，做到防患於未然。
二〇xx年十月二十四日
衛生自查報告 篇6
如今食品安全問題是廣大人民民眾最關心的問題。學校的食品安全問題也深受社會、家長的關心。如何做好學校的食品安全工作,是目前學校抓的重要事情之一。為了防患於未然,我校進一步加強了食品安全工作,廣泛開展宣傳,明確工作責任,嚴格落實工作措施。我校還組織了對學校的衛生工作進行全面、徹底的檢查。現檢查結果報告如下:
1、加強組織領導,重視食品衛生安全。
我校一直以來,就高度重視學校食品安全工作,把食品安全工作納入學校安全工作之中,學校建立了食品安全工作領導小組,由學校主要領導擔任領導小組組長,建立了學校食品安全責任制及責任追究制。
2、加強宣傳教育,全校師生共同參與食品衛生安全的監督。
有效地對全校師生進行食品安全教育,保證食品安全教育取得實效。通過有力的宣傳教育工作,全校師生對食品安全的重要性有了更深的認識,也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。
3、加強重點工作,切實保證師生食品衛生安全。
加強食堂管理。我校認真貫徹落實《學校衛生工作條例》和《食品衛生法》,遵照有關部門的要求,食堂各項管理制度齊全,科學管理學校的`食堂衛生安全工作。食堂有專門的管理人員,負責食堂各項日常管理工作。制定了食堂衛生、安全管理制度,嚴格持證上崗制度,食堂從業人員做到持證上崗,學校分管領導也可以隨時查看食堂從業人員的工作情況,從而了解食堂的內部情況。學校執行嚴格的食品採購程式,食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點採購,確保食品的安全。進一步加強對從業人員的安全、衛生、質量和服務意識的教育和培訓,樹立良好的形象,為全校師生員工提供更優質的服務。
4、主要存在的問題
A、學校因經費原因,學校食堂配套設施標準不高。學校食堂設備簡陋、不配套。
B、食用油仍使用的是20L的大壺。
5、整改措施
a 、加大宣傳教育力度,增強學生的食品衛生·安全意識。
b、 食堂生產加工加強衛生監管,嚴格操作規程,加大監管力度。
c、 總務處加大對食堂的監管力度,經常對食堂進行檢查。
今後我們將進一步採取有效措施,毫不鬆懈地把我校的食品安全管理工作繼續推向新的更高的層次。創造一個師生滿意,家長放心,同行佩服,領導認可的學習和生活環境。
衛生自查報告 篇7
我校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》，結合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛生工作，切實抓好健康教育，創設良好的育人環境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平。現對學校衛生工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：
一、提高認識，健全組織。
“安全衛生無小事”、“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素。飲食衛生是師生健康的保證，環境衛生則代表著個人素質、單位面貌。正是基於這樣的認識，學校始終把衛生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛生工作，並建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛生防病工作預案和突發公共衛生事件應急預案等。學校對衛生工作做到了年初有計畫、年終總結，實行衛生責任制，學校與部門領導、班主任簽定責任書，並將考評結果列為評先選優的重要內容，學校建立健全一系列衛生管理制度，編入《板橋中心國小規章制度》，《學校傳染病疫情報告管理制度》《晨午檢制度》等重要制度要求上牆。
二、加大投入，改善條件。
幾年來，學校在加大基礎設施建設規模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛生工作列入重點考慮因素，並逐步加大投入，學校將衛生經費納入核定的'年度教育經費預算，學校投入大量資金，不斷改善學校辦公條件，投資綠化，進一步最佳化學校環境，添置衛生設備，教室窗明几淨，寬敞明亮，一律使用電腦白板，課桌椅符合衛生標準。
學校的師生餐廳，飯菜乾淨衛生，杜絕病從口入；鍋爐房正常使用，保證了冬季取暖；學校圖書館購買衛生方面的圖書及健康雜誌，可滿足師生不同層次的健康知識需求；學校投入巨資對校園環境進行整治，新建圍牆、改建運動場、地面的硬化和校園綠化、美化等工程都在有序的進行，整個校園達到潔、齊、淨、美的良好效果。
三、組織活動，預防疾病。
本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發生，為了進一步做好冬季防病工作，專門召開了班主任會，傳達了教育局和教委的有關檔案，認真領悟會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報、集會、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，下發了學生髮病情況記錄表，要求早發現、早報告、早治療。
學校始終堅持“兩操兩課”（早操和眼保健操，體育課和課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，並對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時採取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過櫥窗、板報、廣播和發放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛生進行全面清掃，並噴灑消毒液，做到一日兩次；學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。
四、整潔校園，美化環境。
學校建立了《食堂衛生管理制度》、《衛生檢查評比辦法》、《校園環境管理制度》、《個人衛生管理制度》等，評比結果與學期末的評先選優掛鈎，教室、宿舍和清潔區衛生由政教處專人負責檢查，與學校開展的《班級量化考評》相聯繫，占相當的比重。一年來，為了加強學校的環境建設，學校政教處加大了對環境衛生的管理力度。由政教處主抓，各班主任負責各年級的衛生工作。深入開展班級量化考評，其中，衛生評比占有相當大的比重。全校每周三的第7節課安排衛生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區。由值周老師定期檢查、不定期檢查、公布結果，頒發流動紅旗；同時，加大了管理的力度，並及時分析、及時總結。在全校的'綜合治理下，我校的衛生工作有了明顯進步，校園環境更加優美。
五、強化管理，確保全全。
食品衛生方面，為了作到安全第一，學校對食堂加大了管理力度。作到了制度健全、責任到人，食堂人員還進行了體檢，均身體健康。教師就餐地點及餐具等定期消毒，及時打掃或清洗擦拭，做到了乾淨、整潔。學校嚴把食品、原材料採購關，堅持到有衛生許可證的經營單位採購食品、原材料，特別是食堂容易出現問題的油、肉實行了統購制度，由食堂管理人員控制和把關。食堂購買的食品、原材料，按照國家有關規定向經營單位索證，所購物品必須符合衛生規定，並填寫採購登記表；倉庫有專職保管員，嚴格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食品加工聲所設施完備，符合衛生要求。食堂工作人員一律持雙證（健康檢查證、崗位培訓合格證）上崗，並嚴格按照有關規定保持個人衛生，有效保證了教師的身心健康。
六、克服不足，再上台階。
我們在自查中發現，儘管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生工作還存在硬體設施方面的一些不足，比如，開水供應不及時，校園自來水不很正常，沒有專門的校醫務室及專職工作人員。今後，我們將進一步加大對衛生工作的投入，不斷改善學校衛生環境和條件，使學校衛生工作乃至整體工作再上新的台階。
衛生自查報告 篇8
為更好的落實國務院關於深化衛生體制改革的精神，為加強出生缺陷干預工作，降低神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，省衛生廳下發了《山東省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》和《關於做好全省農村婦女增補葉酸預防神經缺陷項目有關通知》，同時根據《山東省農村孕產婦住院分娩項目實施方案》及有關檔案精神，結合我鎮實際，進行自查，現將情況匯報如下：
一.組織：鎮政府分管領導任組長，衛生院，婦聯計生辦及相關部門負責人組成項目領導小組，下設項目辦公室，，安排負責人日常工作。
二.責任：定期聽取匯報，及時了解情況，解決實際困難和問題，衛生院負責全鎮的組織協調管理，及具體實施項目，確保實施的進度和管理工作，包括健康教育，人員培訓，藥品的管理，發放，隨訪登記，信息收集整理，上報監督指導等，組織實施助產技術服務，和農村孕產婦住院分娩補助資料的審核上報工作。鎮婦聯，計生辦負責在全鎮組織婦女主任開展有關健康教育，政策宣傳和指導並協助進行摸底調查。
三.措施：鎮政府根據項目要求，嚴格項目考核，提高質量，定期項目的實施情況進行督導檢查。主要包括：葉酸發放，登記，隨訪，信息上報，宣教，待孕婦女有關知識的知曉率及服藥依從率。衛生院將葉酸的發放領取做好登記，規範發放的對象，嚴禁發放過期藥品，收取費用及搭車售藥等，
四：存在的主要問題
1.三級保健網不完善。雖然，縣級婦幼保健人員到位，工作落實，但村級網底薄弱，很少行使保健員職責;鄉級服務能力不高。繼續明確專人負責協調管理轄區內流孕產婦，篩查高危，為她們提供與本地孕婦相同的保健服務。
2.民眾落後的思想仍然存在。增補葉酸工作難度大，許多待孕婦女及家屬不理解、不支持、不配合，導致工作中仍存有一定困難。積極降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。
3.今後仍需繼續堅持以人為本，努力構建團結協作和愉快的工作環境，建立平等互利的醫患關係。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向基層，面向民眾的婦幼衛生工作方針，加強業務技術指導，拓展服務領域，提高服務水準，穩定和發展醫療保健業務;強化制度落實，確保醫療安全，努力做好公共衛生服務。
衛生自查報告 篇9
為積極貫徹落實省衛計委、省教育廳、省食藥局聯合下發的《關於開展20xx年全省學校衛生與健康專項監督活動的'通知》（衛監督秘【20xx】xx8號）檔案精神，加強疾病防控和衛生管理工作，確保師生學習、工作、生活健康衛生。自5月5日至8日，學校開展了以傳染病和常見病防控、生活飲用水衛生、教學及生活環境、食品安全為重點的衛生與健康專項檢查。現將自查情況匯報如下：
一、領導高度重視，工作機制健全
學校高度重視衛生與健康工作，成立了“XX職業技術學院衛生安全領導組”（校字【20xx】201號），院長任組長，分管副院長任副組長，校醫務所醫生任衛生安全專職管理員。成立了“XX職業技術學院食品安全管理委員會”（ 校字【20xx】xx4號）、明確了院長為食品安全第一責任人。制定了《XX職業技術學院醫療衛生管理辦法》（校字【20xx】203號）、《XX職業技術學院突發公共衛生事件應急預案》（校字【20xx】13號）、《XX職業技術學院學生食堂突發事件應急預案》（校字【20xx】xx5號）、《XX職業技術學院食堂監管考核辦法》（校字【20xx】204號）等規章制度，建立健全了上至院長下至班主任、各部門參與的食品、衛生安全格線管理體系。
二、積極開展活動，加強疾控防範
一年來，開展了一系列衛生與健康活動：
20xx年5月與市紅十字會聯合開展了“應急救護進校園”培訓活動，校體育教師、輔導員及學生骨幹xx00多名參與了培訓；
20xx年9月開展了“第七個愛國衛生法制宣傳周”系列活動；
20xx年11月份對全校學生進行了例行健康體檢，新生增加結核病篩查檢查，並建立了學生健康檔案；
全年定期開展“愛滋病知識講座”等健康知識講座4次，每個班級全學年開設8節以上衛生知識課程；
20xx年xx月在各二級學院樓宇、公寓、體育場等公共場所配置了9個“應急藥箱”，方便師生應急處理；
20xx至20xx學年度，在春、秋學期分別開展了“傳染病防控”專題活動，制定實施方案，落實防控責任，開展系列活動包括利用校廣播、主題班會、展板與宣傳欄進行疾控知識專題宣傳、對宿舍、食堂、禮堂等重點部位進行消毒、與團委聯合開展“健康步行”活動等；
全學年開展了全校衛生大掃除活動6次，對各樓宇、公廁、實訓室等進行衛生清掃，清理衛生死角，防控各種病菌原滋生蔓延；宿舍、食堂每周衛生檢查評比等。
食堂經營證件齊全，管理制度健全，消毒、晨檢、留樣、索票索證符合要求，完成了“明廚亮灶”工程，監控無盲區。日常監管考核有記錄，有評分。
所有這些活動開展，有力促進了學校疾病防控與衛生安全工作不斷進步，確保了師生身體及生命健康。
三、積極配合檢查，強化衛生監管
今年5月5日，市衛生監督局衛生科對學校衛生工作進行例行監督檢查。檢查組分別查看了食堂、浴池、理髮室、開水機、教學樓、圖書館、運動場等場所，查看公廁衛生、浴池、食堂、開水、理髮等消毒設施，測量了教室、圖書館、運動場噪音、光線等指標，查看了衛生健康資料記錄。
檢查結果總體看，各單位經營證件齊全，管理服務人員持健康證上崗，消毒晨檢到位，活動規範有記錄，健康知識普及廣泛，日常門診及大病跟蹤服務措施有力，學校衛生與健康工作總體較好。
四、發現問題不足，積極開展整改
檢查中發現浴池存在消毒措施不完善，衛生存在死角現象，學校高度重視，立即進行部署，責令相關單位予以立即整改，目前各項不足之處已全部整改到位。
當然，衛生與健康工作永遠在路上，我校會繼續高標準、嚴要求，按照檔案精神和上級部署，不折不扣地把衛生安全工作搞好，確保廣大師生員工身體健康。
XX職業技術學院
20xx年5月xx日
衛生自查報告 篇10
在上級主管部門及衛生院領導的指導下，自20xx年XX月1日————20xx年6月30日，我院的婦幼保健工作主要做了以下幾方面的工作。
1、認真做好婦幼保健工作：在一年零九個月的時間內，全鄉有產婦1382人，產婦系統管理XX51人，系統管理率90、52 %，產前檢查及產後訪視XX55人，檢查訪視率83、57 %，住院分娩1353人，住院分娩率97、90 %，其中高危產婦307人，高危孕產婦篩查率22、2%，全部住院分娩，高危孕產婦管理率及住院分娩率XX0 %，出生嬰兒1390人，新生兒訪視1346人，訪視率96、83 % 。全鄉有7歲以下兒童5697人，保健管理4679人，保健覆蓋率82 、13 %，有3歲以下兒童2572人，系統管理2174人，系統管理率84、52 %，有5歲以下兒童4059人，5歲以下兒童死亡32人，嬰兒24人，（其中新生兒死亡15人），1—4歲兒童死亡8人，我鄉是全省5歲以下兒童死亡重點監測鄉，我們對每個死亡兒童按要求認真進行入戶個案調查，並做好個案調查詳細記錄。
2、認真做好預防愛滋病母嬰傳播及孕婦B肝、梅毒檢測工作，對所有孕婦認真做好預防愛滋病母嬰傳播宣傳工
作，讓她們了解認識孕期愛滋病篩查的意義，自願接受愛滋病篩查，自20xx年XX月1日至20xx年6月30日，我院共做孕產婦hiv諮詢896人次，篩查773人，（其中孕婦660人，產婦XX3人），篩查結果陰性772日，陽性1人，已終止妊娠。自20xx年1月起做B肝檢測190人，查出陽性2人。做梅毒檢測60人，未查出陽性人員。
3、認真做好農村婦女宮頸癌普查工作，；在衛生院領導親自率領及區保健院工作人員的辛勤努力工作下，我院於20xx年1月、4月分兩次順利完成了全鄉農村婦女宮頸癌普查工作共檢查4300餘人。
4、認真落實“降消”項目補助工作：自20xx年5月實施“降消”項目以後，我們大力宣傳有關實施方案，對全鄉農村戶口的孕產婦，按照有關規定發放補助卡，凡是在隆陽區內指定的醫療機構住院分娩的產婦，只要符合“降消”項目補助條件的，都得到了規定的補助。
5、自20xx年7月起，對全鄉18個村委會的農村居民，按有關要求建立了居民健康檔案，特別是對孕產婦按要求做好產前檢查及產後訪視，加強7歲以下兒童及65歲以上老年人管理，認真做好體檢。
衛生自查報告 篇11
根據市衛計委下發了關於轉發省衛生計生委辦公室《關於落實好村級基本公共衛生服務補助經
費的通知》的通知，我院領導組織相關人員對XX年村級公共衛生經費進行了自查，現將自查情況匯報如下：
1、居民健康經費：XX年新建居民健康檔案75份，按根據年初制定經費實施方案建立一份檔案按5元進行補助，XX年總計發放經費420元。
2、健康教育經費：XX年村醫共開展健康教育講座96次，發放健康教育宣傳資料9000餘份，講座按160元/次，發放經費15360元，資料發放按180元/年，發放經費4320元，XX年總計發放19680元。
3、預防接種經費：我院按4元/針下發給村醫，XX年全年共接種5673針次，下發預防接種經費22692元。
4、老年人管理經費：基礎體檢按10元/人發放，預約生化體檢按5元/人發放，下發經費18500元，中醫體質指數按10元/人發放，下發經費11400元，XX年總計發放29900元。
5、高血壓管理經費：體檢按15元/人，隨訪按16元/次，XX年總計發放46079元。
6、糖尿病管理經費：體檢按15元/人，隨訪按20元/次,XX年總計發放經費2370元。
7、重症精神病管理經費：隨訪一次按25元/次進行發放，XX年總計發放4300元。
8、傳染病和公共衛生事件處理經費按檔案精神每村下撥400元，XX年總計發放9600元。
9、衛生監督協管經費按檔案精神，根據實際考核結果進行發放，XX年總計發放29700元。
10、肺結核管理病人管理經費XX年發放村醫經費1340元。
XX年上級下撥公共衛生經費元，因村醫不能開展老年人生化體檢，上級下撥的生化體檢經費元不撥給村醫，XX年下撥村醫經費元，下撥比率為%。
衛生自查報告 篇12
為了全面貫徹黨的教育方針政策和《學校衛生工作條例》，監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，改善學校的衛生環境和衛生條件，提高師生的健康水平，我校分別召開了校務會議、教職工會議，會上總結了前期的衛生工作，部署安排了後期的衛生工作，並成立由校長任組長，分管校長任副組長，班子成員、教師為組員的安全隱患排查工作小組，對學校公共衛生設施、設備、飲食飲水、衛生防疫等進行了全方位排查，現將此次排查情況匯報如下：
一、領導重視，管理規範。
學校衛生工作領導小組多次召開會議，就學校衛生工作要點和一些可能突發的公共衛生事件全面的分析研究與及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛生工作有了強大的支持力。認真開展學校傳染病防治工作，建立健全了《學校傳染病報告制度》、《學生集體缺課報告制度》、《晨檢制度》、《飲用水安全管理制度》《食品衛生管理規定》和《公共衛生事故突發應急預案》等。這一系列制度的實施，保證了學校各項衛生工作的有效進行。
二、積極開展健康教育活動，強化健康意識。
1、健康教育要有計畫的經常性進行。
2、有計畫性、針對性地開展健康教育宣傳，每學年至少開展健康教育講座1次。如：20__年5月12日，組織召開了“手足口”病防控工作會議及教師的業務培訓，為“手足口”病的防控與知識的普及奠定了堅實的基礎，一年來沒有學生感染“手足口”病。日常充分利用晨會、班會、家長會、板報等深入開展傳染病防治、食品衛生、飲用水衛生等方面的宣傳教育。結合冬春季節呼吸道傳染病和夏季腸道傳染病等特點，各班利用健康課開展專題教育活動，師生共同開展防病治病措施，有效預防了全體傳染病疫情的發生。
3、少先隊大中隊主題活動，結合3月3日愛耳日，3月24 日防治結核病日，12月1日世界愛滋病日等，組織開展豐富多彩的宣傳教育活動。在三月份學雷鋒月中，學校組織三至六年級學生深入學校周邊街道清掃馬路，為校園周邊的居民營造了一個潔淨的衛生環境。
三、加強健康監督，積極開展疾病防治。
1、認真做好學生疫苗查驗及補種工作。做到準備充分，秩序井然，並做好資料的收集匯總。
2、防治近視眼的工作持之以恆。給每位學生髮了一份防治近視眼的倡議書，家校結合共同防治近視眼。各科任教師督促學生做好眼
保健操，端正讀寫姿勢，在課堂教學中關注每個學生的生長發育，身心健康。
四、加強衛生監督、搞好環境衛生，美化、淨化育人環境。
1、在學校優秀年級組的評比活動中，深入開展環境衛生、個人衛生的檢查、抽查工作，督促各年級各班切實抓好衛生工作。
2、深入開展養成教育，為學生的健康成長奠基。通過養成教育，使學生養成講衛生、講文明的好習慣。組織紅領巾值勤崗的學生每天檢查評比各班室內外衛生。各班每周至少一次大掃除，清除校園衛生死角，及時消除病菌棲息地。各處室、各班、各功能室每天都基本能做到潔、淨、美。
五、積極自查自糾，彌補不足
學校積極開展自查自糾工作，對學生用品的採購、貯存、消毒等環節進行檢查，及時做好信息反饋。面向社會、家長做調查報告，尋找學校在衛生安全工作方面的漏洞，也防患於未然。
六、存在的主要問題
1、應試教育思想依然較為嚴重，輕視學校衛生工作的現象依然存在；
2、學校周邊小賣部較多，學生吃零食的現象依然存在，食品安全難以保證。
3、學生衛生行為習慣也存在不少問題；
4、學生任有飲冷水的習慣。
七、整改措施
在以後的工作中，我校將以《條例》為依據，禁止吃零食、飲冷水，讓學生養成良好的衛生習慣。努力工作，大膽探索，開拓進取，使學校的衛生工作逐步走上健康發展的軌道。不斷加強學校衛生管理機構和隊伍建設，不斷改善學校衛生基礎設施建設和器材的配備，不斷加強學校衛生工作師資培訓，幫助他們提高業務水平，為學校的衛生安全工作創設條件。
青寺國小
20xx年xx月xx日
衛生自查報告 篇13
根據教育局關於對學校食品衛生安全進行檢查的緊急通知精神，為了進一步加強學校食品衛生安全工作，防止學校發生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護正常教學、訓練秩序，我校對食品衛生安全工作進行了全面的排查，消除了食品衛生隱患，現將我校食品衛生安全自查情況匯報如下：
一、領導重視，認真部署。
通知下達後，我校立即召開了食品衛生安全工作會議，組織相關成員認真學習和討論，同時，組織相關成員對食品衛生進行了自查，開學以來我校對食品衛生安全情況進行全面的嚴格的檢查，並與食堂食品供應商簽定了供貨契約，明確了雙方的權利與義務。春季以來學校組織食堂工作人員進行相關知識的學習，衛生方面要求每餐一小掃，每月一大掃，不留死角。
二、全面自查，及時整改。
按照《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》要求，我校對校園內的食堂和幾個小賣部進行全面檢查，重點工作是食堂、小賣部的食品，尤其對食堂的原材料購買、食品加工環境、流程等進行檢查，除操作台衛生還須加強外，基本符合標準，特別是嚴把食品輸送渠道關，完善了學校食物採購索證制度和食物留樣的規定，確保師生的食品衛生安全。食堂的庫存食品加工原料的使用能夠確保在保質期內使用，校內小賣部嚴禁銷售的“三無產品”、過保質期的食品，一旦發現食品過期變質必須立即登記銷毀。食堂、小賣部的工作人員均持有健康證。自查結束後，針對自查結果學校組織相關人員對食堂和小賣部進行了一次全面清掃和消毒。本次自查結果基本合格，食品衛生檢查小組對食堂和小賣部提出了幾點要求：一是衛生環境一定要加強；二是食堂設備按規定要求消毒。
三、定期檢查，杜絕後患。
今後，學校會對校內食堂、小賣部採取定期檢查（每周一小查，每月一大查）與不定期檢查相結合的方式進行檢查，進一步加強對校內食堂和小賣部的監督管理，防止重大事故發生，確保全校師生的食品衛生安全。
衛生自查報告 篇14
為認真落實、及時做好學校食品衛生安全和傳染病防控工作，確保師生身心健康，維護正常的教育教學秩序，根據上級檔案精神，學校領導和各部門，在正常有序開展各項工作的同時，對學校食品衛生安全與傳染病防控工作進行自查，現匯報如下：
一、明確目標、責任到人
建立了傳染病防控組織機構和制度和明確報告人。學校再次確立傳染病防控小組，明確了小組負責人和疫情報告人。做好應急處置措施，堅持早發現、早報告、早隔離、早治療、不緩報，不漏報、不瞞報。學校沒有食堂和食品商店。
南京路第一國小國小傳染病防控組織機構總負責人：姚其玲
分管領導：王傳兆
監測人：各班班主任
疫情報告人：馬松山
二、學習相關知識，加大防範力度。
全面落實各項預防措施、傳染病人的排查、病人隔離落實情況、室內通風、消毒藥品購置及消毒情況、晨檢和學校環境衛生等
（一）作好預防措施
1、加強了預防傳染病的宣傳和教育工作。
學校通過各種方式，對學生集中開展了傳染病預防知識和健康知識教育，增強學生的自我保健意識；同時教育學生養成良好的衛生習慣，提高自我保護能力。
利用校內廣播、宣傳櫥窗、黑板報、健康教育課等多種形式向學生宣傳傳染病預防知識和隔離預防措施，培養他們良好的衛生習慣，使他們成為衛生科學知識的傳播者。倡導文明科學、健康的生活方式，注意個人衛生和飲食衛生。提醒同學們要注意飲食衛生，重點是肝炎和腸道傳染病的防病知識，教育學生養成良好個人衛生習慣。教育學生不吃“三無”食品和生冷食品，不到校外流動攤點購物；不喝生水，生吃瓜果要洗淨。對全體教師進行傳染病相關知識的培訓，使各位教師了解了學生常見傳染病的特點、症狀、潛伏期、消毒等常識，增強了預防各種常見傳染病的意識，明確了自己的職責和工作意義，保障了學校衛生工作的順利進行。
2、學校堅持開展健康教育。
把健康教育納入到了教學計畫。每周開設一節健康教育課，學校積極開展常見病、多發病、傳染病的防治工作，積極做好預防傳染病的應急措施。
3、學校廣泛開展愛國衛生運動。
學校開展了每天清理整頓校園衛生環境，不留衛生死角，廁所為水沖式的，有專人負責打掃，保持廁所及公共場所衛生狀況良好。各班積極組織學生開展經常性的大掃除活動。注意環境的清潔，在衛生清掃時一定要注意先灑水後掃地然後再拖地。避免清掃時造成塵土飛揚，學生講文明、愛衛生的習慣已基本養成。各班堅持室內通風換氣制，教室每天堅持開窗通風，保證室內空氣新鮮。在傳染病高發季節，學校對教室地面進行消毒。
4、學校開展了“陽光體育大課間”，保證學生每天有一小時的體育活動時間。讓“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”健康理念落實在行動上。堅持開展每天做一次操活動，確保每天有一小時的體育活動時間。
（二）作好監控措施
1、學校建立了學生晨檢制度。
執行學生晨檢、因病缺勤、病因追查與登記制度，具體由班主任對到校學生進行晨檢，密切關注學生出勤情況。如在班級中發現學生不明原因病情異常增多，立即匯報校長。
2、執行：班主任每天詢問學生身體情況、發現符合傳染病早期症狀、疑似傳染病病人及因病缺勤等情況時，如H7N9禽流感、水痘、腮腺炎、流感、乙腦、肺結核等，了解學生患病情況，進行及時排查，立即報告、隔離，越早越好。
3、學校在傳染病多發季節沒有組織大型的學生集體活動，減少人員流動，降低感染機率。
4、班主任時時監控疫情動態，確保在第一時間內上報疫情，
5、動員學生預防接種。
6.實行“封閉式上鎖”護校。
每天學生上課時，門衛便將學校大門鎖上，除特殊情況拿班主任審批過的請假條經門衛開門，班主任電話通知家長，家長同意後方能出校外，杜絕學生在校期間外出校門，既保證了學生安全，又嚴把了防止過期、變質食品進入校園，防止食物、藥物中毒和傳染病及各類突發事件、事故的發生。
（三）存在問題
學校通過檢查發現，學校周邊流動攤販在管理上存在很大的困難，而且這些流動攤販所販賣的食品在衛生安全上無法保證。另外有部分流動商販存在一定的安全隱患，需要進行清理。
下一步我們對有關學校傳染病防控工作情況進行細緻地梳理，促進和提高學校傳染病防控與食品衛生安全工作水平。
衛生自查報告 篇15
縣衛生局：
根據《水富縣衛生局水富縣財政局關於印發水富縣公共衛生服務績效考核實施細則（試行）的通知》（水衛發〔20xx〕61號）檔案精神，和《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》要求，結合我單位實際，每月開展自查自評，現將20xx年5月份自查情況報告如下。
一、組織保障
（一）組織管理：為進一步加強對孕產婦、兒童、65歲以上的老年人，以及高血壓、糖尿病、重型精神病等慢性病患者服務工作，提高公共衛生服務經費使用率，確保公共衛生服務落到實處，經研究決定，制定了單位公共衛生服務績效考評實施細則，成立了公共衛生績效考評領導小組，設立公共衛生績效考評專家庫，並積極組織開展公共衛生服務考評人員培訓。
（二）監督指導：單位及時上報相關自查材料和考評材料。基本公共衛生服務每月了開展自查（其他各項工作每季度一次），對上級考評指出的問題，積極指導和整改。
（三）推進創新：單位推進公共衛生服務績效考評機制有創新、工作有亮點，確保各項公共衛生服務均衡發展。
二、基本公共衛生服務
（一）居民健康檔案規範化電子建檔率
我中心轄區內常住人口33175人，當月新建健康檔案221人，累計建檔14849人，建檔率44.76%；當月新建電子檔案221人，累計電子建檔14849人，健康檔案電子建檔率44.76%。
（二）健康教育活動完成情況
為進一步提高社區居民健康知識知曉率和健康行為形成率，我單位積極開展了形式多樣的健康教育活動：
1.向社區居民發放健康教育資料12種，並保留收發記錄。2.播放音像資料1次，同時做好記錄。
3.按照要求設定健康教育宣傳欄1個，本月更換1次宣傳內容。
4.開展公眾健康諮詢活動。本月2次，累計20次。5.舉辦健康知識講座。本月1次，累計34次。（三）0-6歲兒童健康管理情況
按照基本公共衛生服務規範，新生兒訪視2次（出生1周內，滿28天后），兒童3、6、8、12、18、24、30、36月齡時各體檢1次，4~6歲每年各體檢1次，並將體檢內容及時記入個人健康檔案，截止20xx年5月31日，0-6歲兒童健康管理情況累計如下：
1.本月0-6歲兒童1006人，建立健康檔案1006人，接受一次以上健康體檢1006人，保健覆蓋率100%。
2.本月新增0-36個月兒童12人，累計452人，建立健康檔案452人，按要求進行系統管理452人，系統管理率100%。
3.本月新增新生兒12人，累計89人，建立健康檔案89人，
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接受1次以上訪視的新生兒89人，新生兒訪視率100%。
（四）孕產婦系統管理情況
按照基本公共衛生服務規範，孕產婦在孕12周前、孕16~20周、21~24周、28~36周、37~40周各進行一次產前檢查，產後3~7天、28天、42天各進行1次產後訪視和檢查。本月份，為孕產婦建立健康檔案29人，累計建立健康檔案67人，進行規範性系統管理67人，系統管理率100%。
（五）65歲以上老年人健康管理率
每年為轄區內65歲以上老年人提供1次健康管理服務，並將健康檢查內容及時記入健康檔案，本月新增65歲以上老年人健康管理77人，累計1331人，對65歲以上老年進行健康管理1331人，健康管理率100%
（六）35歲以上高血壓患者管理達標率
經醫療機構確診的35歲以上高血壓患者，建立居民健康檔案和《高血壓患者隨訪服務記錄表》。每季度至少提供1次面對面隨訪，每年至少進行1次健康檢查（可與隨訪相結合），每次提供服務後及時將相關信息記入個人檔案。本月新發現35歲以上高血壓患者81人，累計967人，對高血壓患者規範性管理967人，35歲以上高血壓患者管理達標率100%。
（七）35歲以上Ⅱ型糖尿病患者管理達標率
對經醫療機構確診的35歲以上Ⅱ型糖尿病患者建立居民健康檔案並開展隨訪。每季度至少提供1次面對面隨訪，每年至少進行1次健康檢查（可與隨訪相結合），每次提供服務後及
時將相關信息記入檔案。本月新發現35歲以上Ⅱ型糖尿病患者57人，累計404人，對Ⅱ型糖尿病患者規範性管理404人，35歲以上Ⅱ型糖尿病患者管理達標率100%。
（八）重性精神疾病患者管理率
為經專業醫療機構診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者建立居民健康檔案並開展隨訪。對納入管理的患者，每季度至少提供1次面對面隨訪，每年至少進行1次健康檢查（可與隨訪相結合），每次提供服務後及時將相關信息記入檔案。本月新發現重型精神病患者1人，累計15人，按要求規範性管理15人，規範性管理率100%。
三、知曉率和滿意度調查
為加強基本公共衛生服務的管理，不斷改進和提高我中心基本公共衛生服務水平，更好地為居民健康服務，本月底，我中心深入社區，展開了知曉率和滿意度調查。調查結果如下：
（一）社區居民對社區衛生服務中心知曉率94.73%。
（二）基本公共衛生服務項目知曉率71.05%。
（三）社區衛生服務中心工作人員態度滿意度97.36%。
（四）工作人員解釋、交談、服務內容滿意度97.36%。
（五）工作人員的技術水平滿意度97.36。
（六）社區衛生服務中心的總體評價滿意度100%。
四、存在問題
（一）居民對公共衛生服務項目知曉率較低，尤其是孕產婦、兒童、重型精神病等服務項目知曉率較低。
（二）慢病患者中在崗人員忙於上班，隨訪困難。
（三）我中心人員少，任務重，無全科醫生，均是由其他醫療專業轉型而來，影響基本公共衛生服務項目的質量和進程。
五、整改措施
（一）加大宣傳力度，有針對性地多開展健康諮詢、義診活動，多開展健康知識講座，提高居民的知曉率和滿意度。
（二）積極參加上級舉辦的各種業務技能培訓，多開展中心內部學習，提高職工的綜合素質。
（三）積極向上級爭取更多的支持，充實人員和辦公實施。（四）加強領導，定期對社區衛生服務工作進行督導、檢查，發現問題，及時整改。