衛生保健自查報告 篇1
XX區花園幼稚園是XX區教育局直屬幼稚園，至今已有七年的辦園歷史。園址布局科學合理，建築設施童趣盎然。
現有20個教學班，教職工87人，在園幼兒850餘名。我園堅持正確的辦園方向，認真貫徹《幼稚園工作規程》、《幼稚園管理條例》、《幼稚園教育指導綱要》等教育法規及相關政策，牢固樹立“健康第一”、“環境育人”理念，以創建省級衛生保健達標園為契機，嚴格落實各項衛生保健制度，通過衛生保健工作，科學安排一日生活，提供合理的營養膳食，定期體檢，進行疾病的防治和生活衛生常規的培養，加強幼兒體格鍛鍊，以及建立安全措施等一系列工作，實施良好的保育和教育，促進幼兒健康成長，現將我園的衛生保健工作向大家作以下匯報，真誠希望各位領導給我們的工作提出寶貴意見和建議。
一、加強組織領導，健全各項制度
多年來，我園按照衛生部、國家教委頒布的《託兒所、幼稚園衛生保健管理辦法》和《河北省託兒所、幼稚園衛生保健評審標準》的要求，加強科學管理，健全各項衛生保健制度，明確各自工作職責，實行分層管理模式。衛生保健工作由園長親自抓，副園長具體抓，保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛生保健工作。
一些專業性強的衛生保健工作由保健老師親自做，這樣的網路管理為衛生保健工作奠定了組織管理基礎。我園還嚴格按標準配備保健醫，園內配備了一名專職保健醫、兩名專職保健員、一名兼職醫生（醫師職稱），同時健全了各項保健制度。
學期初制定出衛生保健工作計畫及月計畫，期末寫好衛生保健工作總結。對保教人員實行目標管理，做到管理制度健全，經濟目標明確，崗位責任落實，定期進行檢查評比考核。制定了幼兒一日生活制度（春、冬、夏、秋），分發給每位保教員工。通過目標管理明確了每個人的工作目標和任務，廣泛調動了保教人員的積極性。通過全體保教人員的一致努力，幼稚園工作屢創佳績，先後被評為“河北省省標示範園”、“張家口市交通安全宣傳先進集體”、“張家口市托幼機構衛生保健合格單位”；連續三年被評為“張家口市幼兒教育先進園”，近兩年連續被評為市“安全文明學校”。本學期爭創河北省衛生保健示範性幼稚園。
二、堅持健康檢查，把好疾病防治關
健康檢查是幼稚園的一個重要環節，是提高園所幼兒身心健康和諧發展的重要保證。首先認真做好晨檢、午檢檢查，做到一摸、二看、三問、四查。
如發現危險物品及時處理，遇到個別身體不適幼兒，配合各班老師做好全日觀察與服藥工作。及時向家長了解幼兒在家的情況，發現異常或傳染病及時隔離，並根據幼兒的情況發放紅、綠牌標誌，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡。另外，每月出一期健康教育宣傳資料，向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關，每年開學我園憑醫院的體檢證明和接種卡等方可入園，並要人卡相符。
入園後每年進行健康檢查一次，每半年測身高、體重、測視力一次，並加以分析評價，上報衛生保健統計表。保教人員在上崗前進行崗前體檢，另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查，包括肝功能、婦科檢查等，體檢合格方可上崗（食堂人員參加防疫部門的體檢，持有健康證）。
全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%，其中，對連續兩個月離園者，讓其進行重新檢查肝功能、澳抗後方可入園及上崗，幼稚園重視對保健醫的培訓工作，積極支持參加省市級培訓，再針對學習內容在對本園保教人員進行二次培訓。
衛生保健自查報告 篇2
商南縣第三幼稚園於20xx年12月按《省標準化幼稚園建設標準》建設，總投資1600萬元。占地面積6000平方米，建築面積3950平方米。20xx年9月正式投入使用。現有教職工56人，幼兒607人，20xx年12月被陝西省教育廳命名為省級示範園。自開園以來，我園堅持正確的辦園方向，認真貫徹《幼稚園工作規程》、《幼稚園管理條例》、《幼稚園教育指導綱要》等教育法規及相關政策，牢固樹立“健康第一”、“環境育人”理念，以創建省級衛生保健達標園為契機，嚴格落實各項衛生保健制度，通過衛生保健工作，科學安排一日生活，提供合理的營養膳食，定期體檢，進行疾病的防治和生活衛生常規的培養，加強幼兒體格鍛鍊，以及建立安全措施等一系列工作，實施良好的保育和教育，促進幼兒健康成長，現將我園的衛生保健工作作以總結匯報。
一、加強組織領導，健全各項制度
五年來，我園按照衛生部、國家教委頒布的《託兒所、幼稚園衛生保健管理辦法》和《陝西省託兒所、幼稚園衛生保健評審標準》的要求，加強科學管理，健全各項衛生保健制度，明確各自工作職責，實行分層管理模式。衛生保健工作由園長親自抓，副園長具體抓，保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛生保健工作。一些專業性強的衛生保健工作由保健老師親自做，這樣的網路管理為衛生保健工作奠定了組織管理基礎。幼稚園注重製度建設，健全了各項保健制度，學期初制定出衛生保健工作計畫及月計畫，期末寫好衛生保健工作總結。對保教人員實行目標管理，做到管理制度健全，經濟目標明確，崗位責任落實，定期進行檢查評比考核。制定了幼兒一日生活制度（春、冬、夏、秋），分發給每位保教員工。通過目標管理明確了每個人的工作目標和任務，廣泛調動了保教人員的積極性。
二、堅持健康檢查，把好疾病防治關
健康檢查是幼稚園的一個重要環節，是提高園所幼兒身心健康和諧發展的重要保證。首先認真做好晨檢、午檢檢查，做到一摸、二看、三問、四查。如發現危險物品及時處理，遇到個別身體不適幼兒，配合各班老師做好全日觀察與家長工作，及時向家長了解幼兒在家的情況，發現異常或傳染病及時隔離，並根據幼兒的情況採取相應措施，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡。另外，每季度出一期健康教育宣傳資料，向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關，每年開學我園憑醫院的體檢證明和接種卡等方可入園，並要人卡相符。入園後每年進行健康檢查一次，每半年測身高、體重、測視力一次，並加以分析評價，上報衛生保健統計表。保教人員在上崗前進行崗前體檢，另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查，包括肝功能、婦科檢查等，體檢合格方可上崗（食堂人員參加防疫部門的體檢，持有健康證）。全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%，其中，對連續兩個月離園者，讓其進行重新檢查肝功能後方可入園及上崗。幼稚園重視對保健醫的培訓工作，積極支持參加省市級培訓，再針對學習內容對本園保教人員進行二次培訓。
在疾病預防方面，我園根據不同季節，做好各種疾病的預防工作。管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象，並與家長聯繫，定期複查，做到疾病早預防、早發現、早治療。積極協助上級防疫部門做好各種疫苗的接種工作，如有漏種，能及時督促家長加以補種。各種疫苗的接種率達100%，細心的工作得到了上級防疫部門及家長的好評。
三、抓好膳食管理，滿足兒童生長需要
制定食譜是膳食管理中非常重要的環節。我園根據幼兒的年齡特點，根據季節特點，每周制定一次帶量食譜，每季度進行一次營養分析，及時調配花樣，使幼兒膳食結構平衡。如：米與面的搭配、粗與細的搭配，並且每星期的食譜配有一定量的豆製品與粗纖維。在烹飪製作方面，伙房師傅們精心研究，在烹飪製作方面，做到色、香、味俱全，既好看又實惠，又能滿足幼兒感官的需要，真正做到了膳食中科學合理的搭配。
第二，抓好飲食衛生，嚴格執行幼兒食堂的衛生要求，達到無鼠無蠅、生熟分開、定期消毒。堅持食物留樣48小時，保證留樣量200g。
第三，食品進入食堂由庫管對食品的數量，質量，價格進行驗收和逐一登記，驗收簽字後才可入庫。我園所進的食品都是在持有衛生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨。庫存食品做到現進現出，避免食品積壓，過期，變質。每月月底對食堂的庫存食品進行清倉，盤點和清理，真正做到了日清月結。
第四，在進餐前，老師們還注意不讓幼兒做劇烈的運動，避免過度興奮，組織幼兒用流水及用肥皂洗手，對於體弱和吃飯慢的幼兒讓他們先洗手、先吃飯。為了幫幼兒創設愉快的進餐環境，老師們在進餐前總是富有感情的向幼兒介紹今天飯菜的名稱及它的營養成份，來刺激幼兒的神經分泌唾液，激起幼兒的食慾。同時在進餐過程中播放一些輕鬆愉快的音樂，加上老師熱情的招呼，使每位幼兒在老師的讚許聲中吃完自己定量的飯菜，並保證充足的飲食時間，以便達到肌體生長發育的需要。在餐後，各班保教人員都會有條不紊的安排好幼兒的活動。首先由一位老師組織好幼兒漱口，另一位老師組織幼兒活動聽音樂或散步等，班上保育員負責清潔衛生工作，使每位幼兒在潔淨的環境中健康成長。
第五，每學期召開兩次膳委會，找出存在的不足與需改進的地方，提出合理化建議與具體實施辦法，不斷提高幼兒一伙食的管理水平。每周向家長公布食譜，每月向家長匯報幼兒膳食情況及一伙食開支，得到了上級教育、衛生部門的認可和家長的一致好評。
四、搞好環境衛生，做好消毒工作
為幼兒創設一個潔淨美化的生活環境，是保健工作的一個重要內容。首先配備齊全衛生保健設施，如紫外線燈、消毒櫃，並按要求定期消毒。第二，嚴格執行衛生保健各項制度，各項衛生工作、消毒工作、健康檢查工作都嚴格按制度執行，並定時檢查和不定時抽查相結合的方法實行監督。同時加大對幼兒一日生活常規的檢查，要求幼兒講文明、懂禮貌、不亂扔垃圾，養成幼兒飯前便後洗手、飯後漱口、儀表整潔、勤洗澡、勤剪指甲的良好衛生習慣。完善了傳染病報告制度，傳染病預防流程及傳染病消毒制度等。我們注重加強幼稚園衛生消毒隔離工作，做到了發現傳染病立即上報，並及時讓家長把病兒帶回家隔離，並立即對所在班級的教室、臥室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。我園建立了一整套衛生消毒制度，並嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班，各班的保育員和保健醫對照衛生保健消毒制度，嚴格按順序操作，包括消毒液的配比等。從而大大提高了我園衛生消毒工作質量，預防和控制了傳染病的發生，使我園幼兒健康活潑地成長。
五、堅持政治業務學習，提高保育水平
我園每月組織保育員學習，如學習《幼稚園教育綱要》、《保育員一日工作常規》、《保教人員職責》、《保育員工作細則》、《幼稚園清潔消毒常規》等，並認真召開保育工作會議，通過學習大家都提高了思想覺悟，增長了知識，開闊了視野，了解了現代信息，提高了自身素質。每學期由園長、保健老師對保育員、廚師進行業務培訓，定期與不定期的對保育員和保健醫的工作進行抽查，如桌面消毒、環境消毒、常規操作等，同時又及時對保育員和廚師進行業務知識測試及現場操作競賽，使每位保育員、保健醫能規範操作。通過對保育工作的檢查、考核評分，督促其進一步做好保育工作，提高保教質量。
此外，在做好各種衛生保健工作的同時，我園十分重視安全教育，建立了相應的安全制度，全體家長憑接送卡接送幼兒，保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛生教育，增強幼兒的安全意識，還成立了安全檢查小組，由保健老師、行政值班領導每周進行安全檢查，發現問題及時向領導匯報，並做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。室內外環境及大型玩具每年都進行維修保養，確保全全，各班的消毒藥品有專人保管，存放安全，標誌醒目等。
六、開展健康教育，做好衛生保健宣傳工作
我園把健康教育知識普及到每位幼兒、家長及教職工中，號召家長加強鍛鍊增強體質共同抵抗疾病，採用多種形式多方面地開展健康教育，讓大家掌握更多的健康教育知識，定期向家長、教師、幼兒宣傳衛生、保健知識，並及時向家長反饋幼兒生活衛生、健康狀況，家園配合更好地促進了幼兒身心和諧、健康發展。為了增強幼兒的體質，我們加大了幼兒的戶外活動，並開展了全園性的多樣的體育及戶外活動，有效地保證了幼兒戶外活動的時間，並有記錄。因此，我園把建立一種平等、民主、和諧、理解、交流的師生關係，作為一項為幼兒創設優良的心理環境工作來抓，要求教師全面提高自身的修養，在工作中要以自身的魅力來吸引幼兒。每一名教師要做到眼神、表情、裝束都會說話，消除每一個孩子從家庭步入幼稚園的心理障礙，讓孩子在幼稚園感受到好奇、親切、信任。教師們以自身的作風和形象為幼兒樹立一個良好的榜樣，使幼兒通過自覺或不自覺的模仿，逐漸被潛移默化，在和教師的交流中真實地感受到自己被尊重，被信任，感受到老師是他們的親密夥伴，在這種特殊的人際關係中，激發好奇心、求知慾，使他們都獲得參與活動的機會，獲得表現自己的機會和能力。
七、堅持做好十三項記錄，並做到完善、及時、準確
建立幼兒健康檔案，做到幼兒體檢率100%，並配合婦幼保健院每年對幼兒身體全面檢查一次，並對健康狀況進行分析、評價，園內各種衛生保健計畫、總結完備，統計資料齊全。
綜上所述，使每位幼兒健康成長是我園工作的方向和目標，重視和認真做好衛生保健工作是我園的工作原則。在今後的工作中，我園保教人員將繼續積極參加上級教育、衛生部門組織的培訓，不斷提高衛生保健工作水平，使我園的衛生保健工作更趨規範化和科學化。我們將繼續共同努力，把工作做得更好，再創托幼機構衛生保健工作新輝煌。
衛生保健自查報告 篇3
萬豐幼稚園創辦於1995年8月，開園八年來，始終把衛生保健工作放在首位。把在園幼兒的健康成長作為一切工作的出發點和極終目標。在硬體設施方面嚴格按《託兒所幼稚園衛生保健管理辦法》標準甚至優於標準配備，並以科學的育兒觀和教育觀領航，創造性地落實《規程》精神，著重抓衛生保健工作，以優良的保教質量連續七年榮獲深圳市衛生保健優秀園所。
一、幼稚園基本情況
我園占地面積11700平方米，其中建築面積6725平方米，綠化面積5265平方米，戶外活動面積6040平方米。園內由主教學樓、綜合樓、教工宿舍、門崗室、運動器械室等建築群構成。幼稚園樓層採光、通風良好，各建築均符合消防要求，已連年通過消防險收。園內各樓層均配備消防設施、空氣消毒設備、地面消毒設備，各班級及廚房設有用具消毒設備，班級安裝了紫外線對臥具進行消毒。幼兒活動室、睡室、盥洗室相對獨立，自成一體。食堂設有配餐間、點心製作間、主副食加工間、操作間、切菜間、洗滌間、庫房、休息間、更衣室、進餐房、煤氣罐房等室，設備先進、齊全，工作流程合理。幼稚園每一個環境都整潔、優雅。為幼稚園學習與生活提供了良好的教育環境。
全園現開有7個班，在園幼兒280名，教職工41名，其中保健醫師2名，保育員七名，廚師2名，全園各崗位學歷及證件合格率100%。
二、主要工作匯報：
1、貫徹預防為主方針，建立一整套健康防禦檢查系統，確保兒童在園身體健康。
我園始終堅持以預防為主的方針，注意為幼兒創設清新、優美、潔淨、衛生的生活環境，培養幼兒良好的生活、衛生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發現患兒及時處理。同時定時開展幼兒視力檢查和口腔保健活動，及時矯治幼兒弱視、齲齒等問題；根據季節變化及傳染病流行趨勢，集體投服預防藥，保健室預備簡單的常用藥物，及時處理幼兒的健康問題。嚴把新年入園健康體檢關，並堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。
2、嚴格落實《幼稚園衛生保健制度》，切實加強飲食管理。
幼兒正處於生長發育的關鍵時期，幼兒生活的一日三餐有兩餐是在園內解決的，因此幼稚園的一伙食顯得尤為重要。為了保證每一個孩子都能吃飽、吃好，得到均衡的營養，我們成立了由醫生、採購、教師、家長、保育員組成的膳食委員會，並每月召開會議。醫生利用電腦配置科學合理的每日食譜，定期進行營養分析和膳食調查，根據調查結果調整食譜，與廚師磋商製作出讓孩子更加喜愛的一日兩餐一點，切實保證讓每個孩子吃得開心，吃得營養。
3、樹立正確的衛生保健觀念，把衛生保健工作和素質教育緊密聯繫起來，促進幼兒心身健康發展。
受傳統觀念的影響，幼稚園的衛生保健工作僅限於防病治病、飲食營養、安全衛生的範疇，把幼稚園的素質教育與衛生保健工作割裂開來，形成了保教工作互相脫節，幼稚園衛生保健工作在低層次徘徊的局面。
世界衛生組織對健康的科學定義是：不但沒有生理上的疾病，還要有完整的生理心理狀態和適應社會的能力。根據這一定義，衡量一個幼兒是否健康，應從身體、心理和社會適應三個方面去理解，幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發育，沒有任何缺陷，而且還包括：良好的適應能力和自我意識，符合社會需要的健康人格、和諧的人際關係和開朗樂觀的性格。因此，那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們從科學的角度重新認識幼稚園的衛生保健工作，確立了幼稚園衛生保健與素質教育緊密結合的指導思想，制定了保中有教，教中有保，保教並重，共同促進素質教育的管理目標。
明確了衛生保健的指導思想，我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發展。如在體育目標體系活動中，我們注意克服重保健輕鍛鍊、重體育訓練忽視體育興趣培養、重幼兒安全忽視幼兒體質增強的傾向，把孩子的保健安全、興趣培養和增強體質各方面緊密結合起來，使幼兒的體育活動具有明確的目的性，達到提高幼兒整體素質的目標。
4、注重安全，加強安全檢查與安全教育。
安全工作一直是我園首當其衝的重要工作，為了把安全工作長期性抓好、抓實，我園成立了安全領導小組，並制定了一系列安全檢查制度，明確安全責任區、安全責任人。在每學期開學之前，我園均對室內外環境、幼稚園用電、煤氣管道、幼兒用品用具進行全面、仔細的檢查，對存在的安全隱患進行及時整改。每月五日，是我園安全檢查例行工作日，在檢查中，我們做到全面，仔細，有檢查、有記錄、有問題、有整改。確保了我園幼兒在園生活安全、愉快，無重大安全事故。
安全教育一直成為我園的一大教育特色，為切實培養具有自我保護意識和保護能力的新一代幼兒，我們經常開展與安全教育緊密相關的主題研究課程，如“標誌”、“汽車”、“消防車”等等，使孩子們在探索學習中習得許多安全知識的同時，內化自我保護的意識，懂得在什麼樣的場合該怎么保護自己。在每年一度的“消防演習”活動中，孩子們在模擬逃生的過程中不僅了解到了火的危害和小心火災的重要性，同時更真切體驗到從煙霧瀰漫的疏散通道中安全逃生的感性認識，提高了自我保護能力與自救能力。
5、大力加強消毒措施，全面抗擊“非典”入侵。
（1）撥出專款，添置消毒設備。今年三月，當“非典”侵入我市後，我園在區教育局、鎮政府的指導下，於3月18日，成立了“非典”預防領導小組，並制定了一系列強有力有預防措施。為了全面落實預防工作，我園先後購買了近5000元的預防涼茶和3000多元速滅淨消毒粉，添置了近4000多元紫外線燈管，加強了功能室、活動室紫外線燈裝置。添置了臭氧空氣消毒機一部、二氧化氯噴霧器二部，購買了紅外線體溫器兩支。
（2）加強環境消毒，確保環境衛生。為了抗擊“非典”侵入我園，我們加強了園內環境的消毒工作。對空氣和地面，我們做到了一日三次地面、用具消毒水消毒，一日一次紫外線消毒的消毒，每天使用二氧化氯噴霧一次，每周臭氧空氣消毒一次；除了以上措施外，我園對幼兒不能清洗的床上用品和學具的進行每周八小時的日光曝曬。
（3）悉心管理幼兒，嚴防病菌入侵。在幼兒管理方面，我園也採取和實行了新的預防、保健、接送制度。首先，實行園門交接制度，即各班教師、保健醫、行政人員在園門處接待幼兒入園。從而避免人群集中和流動，減少病菌侵入校園。其次，是加強晨檢制度，對入園幼兒進行“一摸二看三查”。摸：是摸幼兒有無發熱現象；看：是看幼稚園精神狀態是否良好；查：是用紅外線體溫表測查幼兒體溫；對感冒發燒人員實行隔離和杜絕入園。再次，實行幼兒一人兩巾制和洗手制度，做到手巾和臉巾分開，讓入園幼兒在進入班級之前，先用已消毒的毛巾擦拭手。在幼兒入園時、進餐前和戶外活動後，組織幼兒用滅菌淨消毒水浸泡手。最後，是加強服用預防涼茶和戶外身體鍛鍊。為了增強幼兒抵抗力，我園每周讓幼兒服用預防涼茶兩次。同時，要求各班加強戶外體育活動，組織和開展多種形式的戶外活動，確保幼兒的身體素質得到不斷的提高。
（4）加強預防宣傳，家園攜手抵禦。為了進一步加強“非典”的防治工作，我園在家長工作方面，我園自己錄製了“非典預防知識”的錄音帶，利用每天早送晚接的時候，向全體教職工、家長和過往人群進行廣播宣傳；同時，我園出刊了“非典”預防專欄，利用專欄向家長宣傳“非典”的病例症狀、預防、隔離、治療等知識。在三月和四月間，我園五次向家長發放關於“非典”防治的“致家長一封信”，使“非典”預防知識走進每個家庭中，幫助家長消除恐慌心理，全面做好家庭預防工作。
三、存在問題：
雖然我們在打造衛生環境、保障保健質量方面做出了一些成績，但仍存在衛生保健工作的科學研究不能系統持續、穩步發展但缺乏創新等問題，這將成為我們今後努力的方向。
衛生保健自查報告 篇4
幼兒是祖國的未來和希望，幼稚園的保健工作，就是為保證幼兒身心得到健康發展，提高人群身體素質，因此，我園注重保健工作，堅持“預防為主”的方針，做好保健、膳食管理，增強幼兒體質，落實各種完全制度，做好保健及飲食營養工作，加強體育鍛鍊，增強幼兒的體質，健全各種完全制度，培養體魄健壯的幼兒,確保幼兒健康成長。
一、衛生保健方面：
1、嚴格執行各項衛生保健制度，堅持晨間檢查，對疾病做到早發現、早隔離、早治療，日常生活中教師要經常注意觀察幼兒的情緒，早上幼兒回園做操，注意幼兒做動作和精神狀態，以保證幼兒一天生活的開展。
2、作好幼兒的餐具、茶杯、毛巾每天的消毒工作。
3、保持室內外環境的清潔，廁所要經常清洗，保持無味，課室、午睡室要經常打掃，每月大清潔一次，草蓆、被子、枕頭及時督促家長回家情況，每周進行一次環境衛生評比。
4、教育幼兒要講衛生、愛清潔，飯前飯後要洗手，每天放學前整理好書包、衣服、洗乾淨手臉。
5、嚴格執行各項生活制度，合理地安排一天生活，早上回園，餐後，課間督促幼兒飲開水，按照開飯，並抓好飯量，午睡要依時起床，值班教師必須巡視幼兒。
6、在日常生活中，教師要耐心細緻地觀察幼兒的情緒及生活情況，要注意對幼兒進行安全教育，各類大型器械使用前必須進行檢查，教師不在場不能玩。
7、抓好幼兒的飯量，要求身高、體重、血色素合格率90%以上，發病率控制5%以內。
8、每天組織幼兒早操，保證幼兒2小時戶外活動時間，活躍幼兒的身心。
9、在日常注重對幼兒生活自理能力培養。
10、各年齡班要按園的安排帶幼兒到活動室、圖書室、遊樂園等活動場所活動，豐富幼兒的.一天生活內容。
11、做好衛生保健工作，建立完善幼兒保健檔案，定期給幼兒作身高、體質測量和分析工作，掌握各班幼稚園健康狀況，做好傳染病的管理工作，發現傳染病要做到早隔離、早報告，並做好觀察記錄。
二、膳食、後勤方面：
1、根據季節、時令制訂好食譜。檢查食物的質量，每餐進行食物留樣，分析各班幼兒的食量情況，並做好記錄。
2、對園裡環境安全及衛生定期檢查，發現隱患及時採取措施，避免危險事故的發生。
3、廚房工作人員要嚴格執行炊具，餐具的清洗和消毒工作，幼兒菜式、點心要不斷變換花樣，做到色香味美。
4、行政、財務人員努力為第一線服務，嚴守財經制度，把好關，管理好幼稚園一切帳目，抓好增收節支，充分利用有限的資金搞好和發展事業。
衛生保健自查報告 篇5
現有20個教學班，教職工87人，在園幼兒850餘名。我園堅持正確的辦園方向，認真貫徹《幼稚園工作規程》、《幼稚園管理條例》、《幼稚園教育指導綱要》等教育法規及相關政策，牢固樹立“健康第一”、“環境育人”理念，以創建省級衛生保健達標園為契機，嚴格落實各項衛生保健制度，通過衛生保健工作，科學安排一日生活，提供合理的營養膳食，定期體檢，進行疾病的防治和生活衛生常規的培養，加強幼兒體格鍛鍊，以及建立安全措施等一系列工作，實施良好的保育和教育，促進幼兒健康成長，現將我園的衛生保健工作向大家作以下匯報，真誠希望各位領導給我們的工作提出寶貴意見和建議。
一、加強組織領導，健全各項制度
多年來，我園按照衛生部、國家教委頒布的《託兒所、幼稚園衛生保健管理辦法》和《河北省託兒所、幼稚園衛生保健評審標準》的要求，加強科學管理，健全各項衛生保健制度，明確各自工作職責，實行分層管理模式。衛生保健工作由園長親自抓，副園長具體抓，保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛生保健工作。
學期初制定出衛生保健工作計畫及月計畫，期末寫好衛生保健工作總結。對保教人員實行目標管理，做到管理制度健全，經濟目標明確，崗位責任落實，定期進行檢查評比考核。制定了幼兒一日生活制度（春、冬、夏、秋），分發給每位保教員工。通過目標管理明確了每個人的工作目標和任務，廣泛調動了保教人員的積極性。通過全體保教人員的一致努力，幼稚園工作屢創佳績，先後被評為“河北省省標示範園”、“張家口市交通安全宣傳先進集體”、“張家口市托幼機構衛生保健合格單位”；連續三年被評為“張家口市幼兒教育先進園”，近兩年連續被評為市“安全文明學校”。本學期爭創河北省衛生保健示範性幼稚園。
二、堅持健康檢查，把好疾病防治關
健康檢查是幼稚園的一個重要環節，是提高園所幼兒身心健康和諧發展的重要保證。首先認真做好晨檢、午檢檢查，做到一摸、二看、三問、四查。
如發現危險物品及時處理，遇到個別身體不適幼兒，配合各班老師做好全日觀察與服藥工作。及時向家長了解幼兒在家的情況，發現異常或傳染病及時隔離，並根據幼兒的情況發放紅、綠牌標誌，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡。另外，每月出一期健康教育宣傳資料，向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關，每年開學我園憑醫院的體檢證明和接種卡等方可入園，並要人卡相符。
入園後每年進行健康檢查一次，每半年測身高、體重、測視力一次，並加以分析評價，上報衛生保健統計表。保教人員在上崗前進行崗前體檢，另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查，包括肝功能、婦科檢查等，體檢合格方可上崗（食堂人員參加防疫部門的體檢，持有健康證）。
全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%，其中，對連續兩個月離園者，讓其進行重新檢查肝功能、澳抗後方可入園及上崗，幼稚園重視對保健醫的培訓工作，積極支持參加省市級培訓，再針對學習內容在對本園保教人員進行二次培訓。
衛生保健自查報告 篇6
為加強幼稚園管理，提高安全衛生意識，營造良好的、和諧的校園環境。幼稚園長期以來把安全衛生工作放在第一位，抓平時，重細節。根據《廛河回族區20xx年度托幼機構衛生保健工作責任目標》的內容要求為標準，逐項進行自查自糾。
一、貫徹預防為主方針，建立一整套健康防禦檢查系統，確保兒童在園身體健康。
我園始終堅持以預防為主的方針，注意為幼兒創設清新、優美、潔淨、衛生的生活環境，培養幼兒良好的生活、衛生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發現患兒及時處理。同時定時開展幼兒視力檢查和口腔保健活動，及時矯治幼兒弱視、齲齒等問題；根據季節變化及傳染病流行趨勢，集體投服預防藥，保健室預備簡單的常用藥物，及時處理幼兒的健康問題。嚴把新年入園健康體檢關，並堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。
二、嚴格落實《幼稚園衛生保健制度》，切實加強飲食管理。幼兒正處於生長發育的關鍵時期，幼兒生活的一日三餐有兩餐是在園內解決的，因此幼稚園的一伙食顯得尤為重要。為了保證每一個孩子都能吃飽、吃好，得到均衡的營養，我們成立了由採購、教師、保育員組成的膳食委員會，並兩星期召開會議。定期進行營養分析和膳食調查，根據調查結果調整食譜，與廚師磋商製作出讓孩子更加喜愛
的一日三餐一點，，切實保證讓每個孩子吃得開心，吃得營養。
三、樹立正確的衛生保健觀念，把衛生保健工作和素質教育緊密聯繫起來，促進幼兒心身健康發展。
受傳統觀念的影響，幼稚園的衛生保健工作僅限於防病治病、飲食營養、安全衛生的範疇，把幼稚園的素質教育與衛生保健工作割裂開來，形成了保教工作互相脫節，幼稚園衛生保健工作在低層次徘徊的局面。
世界衛生組織對健康的科學定義是：不但沒有生理上的疾病，還要有完整的生理心理狀態和適應社會的能力。根據這一定義，衡量一個幼兒是否健康，應從身體、心理和社會適應三個方面去理解，幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發育，沒有任何缺陷，而且還包括：良好的適應能力和自我意識，符合社會需要的健康人格、和諧的人際關係和開朗樂觀的性格。因此，那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們從科學的角度重新認識幼稚園的衛生保健工作，確立了幼稚園衛生保健與素質教育緊密結合的指導思想，制定了保中有教，教中有保，保教並重，共同促進素質教育的管理目標。
明確了衛生保健的指導思想，我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發展。如在體育目標體系活動中，我們注意克服重保健輕鍛鍊、重體育訓練忽視體育興趣培養、重幼兒安全忽視幼兒體質增強的傾向，把孩子的保健安全、興趣培養和增強體質各方面緊密結合起來，使幼兒的體育活動具有明確的目的性，達到提高幼兒整體素質的目標。
四、存在問題：
雖然我們在打造衛生環境、保障保健質量方面做出了一些成績，但仍存在衛生保健工作的科學研究不能系統持續、穩步發展但缺乏創新等問題，這將成為我們今後努力的方向。
衛生保健自查報告 篇7
一、機構基本情況：
昆明市盤龍區金色幼稚園創辦於20__年8月，屬民辦非企業單位。業務主管單位為盤龍區教育局。現有教職工58人，專職教師27名，保育員16人，專職保健醫2人，兼職1人。黨員3人、團員25人。中級職稱6人；初級職稱12人。保健醫3人（其中兼職1人）專業教師達標率為100%。。設有大、中、小4個教學班，在園幼兒人數395人。幼稚園占地面積約3897㎡，建築面積3015㎡，校園環境優美，園內樹木蔥籠，地理位置優越，活動空間開闊安全，交通便利，內部設施配套齊全，有較高的聲譽。
二、主要作法
落實責任，強化管理，規範辦園行為，理順管理關係。金色幼稚園是省一級三等幼稚園。能自覺接受區政府各職能部門和教育行政部門的領導和管理。
加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內安全隱患；按照要求不斷添置、更新設備設施，保障教學活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生兩巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關，進行出入登記；添置必要的安全設備，如消毒櫃、滅火器等。
做好衛生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料採購登記制度，採購必須索證，必須建立台帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時通知家長送診，因病缺課的幼兒我園每天保持與家長聯繫；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全，飲用水必須由政府門檢驗合格；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
三、自查情況
（一）自查總結的工作時期：20__年 12月26日至20__年 12月31日
（二）自查方法：根據《昆明市托幼機構衛生保健工作檢查評審標準》逐條進行對照檢查，並邀請家委會部分成員進行打分，找問題，發現問題即時整改。在自查的過程中做到了實事求是。
（三）自查總體評價及評分結果：我園對照標準自查評分為285分。由於我園工作中的不足自扣了15分，主要在以下幾項：⑴二十種衛生台帳沒有建全，自己健的台帳不夠規範；⑵草坪面積不達標；⑶對照衛生部《託兒所幼稚園衛生保健工作規範》保健室設定要求還有一定的差距；⑷伙管會每學期只召開了2次會議；⑸個別幼兒有偏食現象；⑹控制控制肥胖兒發生不力；⑺防病工作還有待提高；
（四）十二項衛生保健制度各項實施情況:
我園堅持實施十二項衛生保健制度。,並做到完備、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100%,並配合盤龍區婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,每半年測一次身高、體重、視力,並對幼兒健康狀況進行分析、評價。加強晨檢工作，嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;並杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發現異常或傳染病及時隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。對患病兒我們將隨時進行觀察,按時餵藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時匯報及時處理。
我園始終注意幼兒身心的全面發展。如在體育目標體系活動中，我們注意克服重保健輕鍛鍊、重體育訓練忽視體育興趣培養、重幼兒安全忽視幼兒
體質增強的傾向，把孩子的保健安全、興趣培養和增強體質各方面緊密結合起來，使幼兒的體育活動具有明確的目的性，達到提高幼兒整體素質的目標。
四、存在的主要問題、薄弱環節及其原因分析。
受傳統觀念的影響，我園的衛生保健工作僅限於防病治病、飲食營養、安全衛生的範疇，把幼稚園的素質教育與衛生保健工作割裂開來，有保教工作互相脫節的現象，幼稚園衛生保健工作在一般層次徘徊的局面。
五、今後工作：
我們一定全面落實幼稚園保健工作規範，嚴格按照《昆明託兒所幼稚園衛生保健管理辦法實施細則》作好保教工作。實施保育員一日工作細則，提升幼稚園衛生保健工作水平，建立科學合理的一日生活程式，培養幼兒良好的生活衛生習慣，促進幼兒身心健康發展。，使我園的保教工作上升一個新台階。
年月日
衛生保健自查報告 篇8
據市衛生局《關於對婦幼衛生項目進行專項督導評估的通知》(承市衛婦〔20xx〕10號)要求，對20xx年度及20xx年近期婦幼兩項重大公共衛生服務項目及“降消”項目情況進行了督導自查，現將有關情況匯報如下：
一、督導基本情況
我區組成 1 個督導組，督導組成員由副局長張占博、駐縣蹲點專家董桂芳、防保股顧春傑和保健站站長修德東組成，督導時間從20xx年5月24日至26日三天，督導單位為承德市第六醫院、營子鎮衛生院、壽王墳鎮衛生院、北馬圈鎮衛生院、汪家莊鎮衛生院以及河北村衛生所、羅圈溝村衛生所、北馬圈村衛生所和汪家莊村衛生所。
20xx年全區農村孕產婦 261人，住院分娩補助 126 人，補助金額 5.04 萬元，補助完成率為 84 %。葉酸發放 224 人， 1295 瓶，完成率為107.58%。全縣孕產婦急救中心接診0人，搶救成功 0人。全縣“降消”項目培訓 70 人，選送參加市級進修 2 人。各鎮情況：營子鎮衛生院住院分娩補助14人，補助金額 0.56萬元，葉酸發放 90 人， 535 瓶;汪家莊鎮衛生院葉酸發放 42 人， 240 瓶;壽王墳鎮衛生院葉酸發放 39 人， 226瓶;北馬圈鎮衛生院葉酸發放 42 人， 228 瓶;區保健站葉酸發放 11 人， 66 瓶。
20xx年1-5月份全區農村孕產婦 60 人，住院分娩補助81人，(包括20xx年未補助人員)，補助金額 3.24 萬元。葉酸發放 141人， 715 瓶。各鎮情況：營子鎮衛生院住院分娩補助2人，補助金額 0.08萬元，葉酸發放 43 人， 237 瓶;汪家莊鎮衛生院葉酸發放 24 人， 135 瓶;壽王墳鎮衛生院葉酸發放 33 人， 187瓶;北馬圈鎮衛生院葉酸發放 28 人， 83 瓶;區保健站葉酸發放 13 人， 73 瓶。
二、主要做法
組織管理方面：成立了項目領導小組和專家技術指導組，建立多部門合作機制，明確部門職責，並展開工作。制定各項目實施方案及年度計畫和總結。制定本地區農村孕產婦住院分娩基本服務項目、限價標準，制定本地區農村孕產婦住院分娩工作規範及補助流程，制定了本地區葉酸發放流程。定期召開工作會議，開展項目活動，有詳細記錄，制定相關工作制度(包括危重孕產婦搶救制度與流程;葉酸藥品與發放管理、信息管理及健康教育宣傳制度等)。
資金使用及管理方面：制定了項目資金管理辦法，中央及省級經費足額、及時從縣財政到達項目使用單位，住院補助資金專人專賬管理，專款專用，無擠占、平調、挪用(降消資金也與支付中心做好協調工作)，各項財務單據保存完整。
20xx年項目資金使用：1、農村孕產婦住院分娩補助項目，市級撥付資金18.74萬元，補助5.04萬元。2、降消項目：中央財政安排專項資金5.925萬元。其中用於培訓經費3萬元;社會宣傳經費1萬元;健康教育經費0.5萬元;駐縣蹲點專家經費補助1.425萬元(駐縣蹲點專家對基層培訓每縣1萬元、駐縣蹲點專家每人交通補助250元、補助經費每人4000元)。
20xx年市級項目資金到位時間 20xx年12月 ，到位資金 7.36萬 元，縣級財政撥到項目單位資金時間 20xx年12月 ，到位資金7.36萬元 元。
人員培訓及進修：開展區、鎮、村三級管理人員、婦幼及產科人員技術培訓。根據省降消項目培訓內容要求，逐級培訓。分別於3月、12月各培訓一次，內容主要包括項目目標、各級管理職責、實施方案、經費管理、轉診急救網路的建立、監督及協調等。二是業務人員培訓。對區級醫院、婦幼保健機構、鎮衛生院助產人員培訓，原則上輪訓一遍，內容主要包括產科急救基本知識、技能和技術規範，以提高產科急救能力，同時培訓正常產科處理、常見產科急救基本技能及轉診過程中基本急救技能等，培訓時間4天以上。對各村保健員(村醫)重點培訓項目目標、內容，讓其了解項目內容，搞好宣傳，協助做好高危產婦的轉診。臨床進修人員以產科急救基本知識、技能和技術操作規範、轉診過程中基本急救技能以及新生兒窒息復甦技術等。
健康教育宣傳：健康教育。制定全區“降消”項目宣傳教育工作方案，利用各種宣傳形式，加大“降消”項目宣傳力度。
1、推行“以婦女為核心，家庭為最佳場所”的健康教育模式，對孕產婦進行孕產期保健、安全分娩等知識的宣傳教育;
2、舉辦“孕婦學校”、“家長學校”進行健康知識的傳播;
3、編寫語言通俗、圖文並茂的健康教育讀本，發放至孕婦和家庭成員，廣泛宣傳孕期保健和住院分娩的好處;
4、因地制宜製作孕產期保健、安全分娩知識宣傳畫，張貼於村衛生室、鄉(鎮)衛生院、區級醫療保健機構和公共場所，使民眾了解有關孕產期保健知識，提高婦幼保健服務的能力。
5、充分利用電視，製作生活小百科宣傳材料，廣泛宣傳孕產婦及兒童保健知識，使廣大婦女兒童提高自我保健意識。
信息管理：制定了區婦幼衛生綜合項目信息管理工作規範，
指派區保健站信息科長黃艷紅專門負責信息工作，建立了項目信息管理工作制度包括信息報告、質量控制、信息安全制度。信息上報及時，審核認真。各項原始資料、個案登記表和匯總報表記錄完整，保存完好，歸檔整齊。
檔案管理：基本上規範管理各種檔案資料，鎮村級檔案管理工作正在整改中。
孕產婦搶救中心及綠色通道建設情況：建立健全搶救中心各項制度，成立了領導小組及專家，有可行的、明確的呼救、運轉、搶救運作程式，實行24小時值班制度，有專用的孕產婦急救電話120、5017758，備有處於功能狀態的救護車，救護車內設備和急救藥品完善，5分鐘內出車。危重症急救中心.設定布局合理，出入通暢，固定人員達到70%，值班醫師能勝任危重孕產婦和新生兒急救工作。急救設備包括呼吸機、監護儀、氧氣瓶、吸引器、產包、氣管插管和靜脈切開包等急救藥品≥20種。
降消項目駐縣專家蹲點情況：有年度工作計畫，包括產科管理、業務培訓、對項目工作督導及業務指導、下鄉時間安排等方面內容。但由於特殊原因，專家於2026年5月下旬來我區督導三天，分別對承德市第六醫院孕產婦急救中心、各鎮及每個鎮的一個村進行了培訓指導。
三、存在的問題
1、 檔案管理不規範。
2、 基本公共衛生服務工作不到位，尤其是高危孕產婦管理工作更是不完善，產後訪視不及時，有的根本不訪視。
3、 基層報表普遍存在著漏項問題。
四、改進措施及下一步工作打算
1、 規範檔案管理，派專人督導協助管理各種資料歸檔。
2、 加強基本公共衛生服務工作，計畫6月份組織全區鎮以上婦幼保健工作人員去承德縣學習，從而紮實系統的推進我區婦幼保健工作。
3、 培訓基層報表填寫，做出各種報表樣本，減少錯漏報現象。
衛生保健自查報告 篇9
清潔和衛生的校園、美好的環境是促進師生身心健康，實現環境育人的教育目標的兩項重要內容，也是學校日常工作的重要組成部分，因此我校長期以來一直堅持不懈地做好這項工作。具體體現在以下方面：
一、成立衛生與秩序工作領導小組
學校成立了以校長為組長，分管副校長負責，有安全保衛人員、黨支部人員、後勤人員以及班主任老師組成的衛生與秩序工作領導小組，明確職責和分工，從全面統籌領導到日常工作的具體安排都落到實處。學校將衛生與秩序工作納入工作計畫，並認真對照計畫執行。
二、認真抓好對學生的衛生及秩序教育
除請專人對學生進行專題講座外，還利用班會和團隊活動對學生進行環保知識、衛生常識等方面的教育，幫助學生形成公共衛生意識，養成良好的生活習慣。此外，學校還用出專刊和班刊等形式對學生進行衛生和秩序教育。嚴格要求上好健康教育課，要求教師認真備課，布置並批改學生作業，學校將教師備課教案和學生作業等資料收集歸檔。
三、加強學習，提高教職工的衛生和秩序意識
及時傳達各級有關衛生和秩序工作的檔案、通知，利用政治學習等時間組織教職工學習各級頒發的衛生條例，教育職工按時、按標準交納生活垃圾處理費。
四、做好學校清潔衛生工作，積極參加各級組織的愛國衛生運動
學校清潔衛生堅持每天一大掃，並由值周的行政領導和教師進行認真檢查，詳細記載檢查情況並量化打分。對廁所、陰溝等處更是重點清理。花園、草坪由專人負責，定期除去雜草，剪枝殺蟲，使校園環境長期保持衛生、整潔、美觀、有序。
學校還積極參加地、市組織的愛國衛生運動，每一次都很好地完成了任務。
搞好衛生、整頓秩序是一項長期的工作，我們將一如既往，把這項工作抓緊抓實，努力實現創建花園式學校的目標。
畢節市第十二中學
20xx年10月12日
衛生保健自查報告 篇10
按照《x市愛國衛生運動委員會辦公室關於開展春節前愛國衛生突擊活動的通知》（x愛衛會［20xx］2號）和《劍南鎮關於開展春節前環境衛生大整治活動的通知》（x府發［20xx］19號）要求，機關全體幹部職工於1月31日上午9時在機關內開展了突擊整治，大搞了辦公室、會議室、廁所、室內外以及家屬區環境衛生，清除了衛生死角，整理了機關草坪，做到了“門前三包”、“門內達標”，室內外整潔，窗明几淨，牆壁頂棚無蛛網、積塵，地面無痰跡、紙屑、菸頭，廁所達到了“三化”、“三無”。
各社區以年畫節為契機，結合“七進”和治理“五亂”，以“除陋習、樹新風”為重點，分別於1月28日至1月31日組織居民民眾、保潔員近千人對各自辦公區域、轄區內小街、小巷、居民大院（包括板房安置區）進行了衛生大整治，清理了散在垃圾，清運了積存的生活和建築垃圾兩百餘車近千噸，清理了污水、積水坑（池），疏通陰陽溝十四處，清除亂寫亂畫亂貼的“牛皮癬”廣告和污跡一百三十二處，整理拆遷空地近萬平方米。鎮督查小組對此次整治活動於2月1日進行了監督檢查，對各社區督查出的問題及時現場進行了指出，督促整改，並進行了複查，出了督查通報。