機關效能建設自查報告與整改措施 篇1
根據局黨組意見，對自身效能建設進行自查自糾，現將情況匯報如下：
一、 提高認識，端正態度。自己認真學習了有關機關效能建設的檔案，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了對機關效能建設的主動性和積極性。學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習法律法規及有關檔案精神，以科學發展觀指導工作，在自身工作領域取得新成效，進一步提高為基層人民服務的思想，端正了工作態度，增強了服務意識。
二、 主要存在的問題
1、 在業務知識與業務工作上，雖然自己平時對人口計生的新政策新法規進行了學習，但在學習新思想新理論方面還很不夠，用這些新思想新理論與自己從事流管工作的實踐結合不夠。
2、 在服務水平與服務質量上，從今後開始要把工作的重點放在對流動人口的管理上，更加主動的為流動人口提供服務。
3、 在工作作風與辦事效率上，對來辦事人能夠做到熱情接待，給予認真的諮詢輔導，還要進一步加強與基層計生幹部的聯繫，及時了解各鄉鎮流動人口的情況。
4、 在遵守紀律和廉潔自律方面能夠做依法行政，清正廉潔、優質服務的要求，但在電腦的使用中還不能做到完全與辦公無關的不看。
三、 整改意見和措施
1、 加強學習。加強學習「三個代表」重要思想、黨的__大和__屆六中全會精神，注重學以致用，理論聯繫實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質。
2、 加強與基層的聯繫。要加強與各鎮計生辦的聯繫，及時了解各鎮流動人口的情況，積極主動地為流動人口服務，努力流動人口管理的新方法。
3、 要增強組織性和紀律性的觀念，加強工作紀律。認真學習最近發布的《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上便利謀取下正當利益的若干規定》檔案精神，提高反腐倡廉的自覺性
機關效能建設自查報告與整改措施 篇2
根據縣上統一安排部署，我鎮「深化效能建設提升執行力專項治理活動領導小組」結合實際，認真開展機關效能建設，各項工作得到紮實推進。現將工作情景匯報如下：
5月21-6月15日是專項治理活動查找整改階段，我鎮按照加強機關效能建設的總體要求，主要在抓好學習教育的基礎上，結合各自實際認真查擺問題，廣泛徵求意見，制訂整改措施，完善各種制度。
一、統一思想，高度重視
加強機關效能建設是踐行「三個代表」重要思想，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的迫切需要；是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措；是推動我縣經濟社會全面協調和可持續發展的必然要求。為確保更好地履行政府各部門各項工作職能，提高機關綜合工作效能，樹立「創新、務實、高效、廉潔」的機關新形象，堅持把加強學習作為第一任務，苦練內功，幹部綜合素質得到新提升。
二、明確總體要求，重點開展「十對照十查找」活動
採取「自我找、領導點、同志幫、民眾評」的方法，重點開展「十對照十查找」活動。個人的對照查找由部門負責人組織個人立足崗位工作在本部門開展。部門的對照查找由鎮效能辦牽頭，立足部門職能開展。對照廉潔從政的要求，查找個人行為廉不廉；對照依法行政的要求，查找執法行為公不公；對照服務大局的要求，查找工作主動意識強不強；對照轉變職能的要求，查找服務意識夠不夠；對照服務承諾的要求，86.查找工作效率高不高；對照抓班子帶隊伍的要求，查找「一把手」在隊伍建設上嚴不嚴；對照團結協作的要求，查找相互之間配合協作順不順；對照相關制度要求，查找貫徹執行實不實；對照為民眾服務的要求，查找為民眾辦實事多不多；對照工作落實的要求，查找目標任務完成好不好。
三、認真查找在作風建設方面問題
（1）宗旨意識不強，民眾觀念淡薄，門難進、臉難看、事難辦的問題；
（2）職責心和執行力不強，不思進取，得過且過，辦工作效率不高的問題；
（3）缺乏幹事活力，精神狀態不佳，因循守舊，不學習，不鑽研的問題；
（4）部門利益至上，本位主義嚴重，陽奉陰違，我行我素，不講誠信的問題；
（5）脫離實際，急功近利，不察實情、不講實話、不求實效，形式主義嚴重的問題；
四、重點查找在機關行政效能建設方面的問題
（1）影響改革發展穩定的突出問題，尤其是基層民眾反映強烈的突出問題；
（2）履行職能缺位、錯位、越位的問題；
（3）辦事環節過繁、效率偏低的問題；
（4）不作為、亂作為，以權謀私的問題。
五、暢通投訴渠道，切實強化效能監督
加強監督是效能建設的有力保證。權力的正確行使，必須經過監督予以制約，經過監督予以規範。今年以來，機關效能建設的深入開展和先進性教育的紮實推進，經過鎮紀委多次明查暗訪，突擊檢查，鎮機關無一列上班時間玩遊戲、上網聊天等嚴重違反紀律的現象發生，辦公室上下無一列投訴現象發生。制度措施的落實，同時使幹部的工作職責性和進取性得到進一步發揮，在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改善，辦公室面貌有了進一步改變。
總之，在鎮黨委政府的高度重視和鎮紀委的大力監督下，我鎮機關效能建設深入推進，取得了必須效果。但制度建設是一項長期的工作，我鎮將一如既往地做好制度的完善和監督落實工作，把制度建設深入到工作的各個層面，深入到機關效能建設的各個環節，確保機關效能建設走上制度化、經常化軌道，不斷改善工作作風，提高服務質量，為打造服務型政府做出更大的努力。
機關效能建設自查報告與整改措施 篇3
根據市紀委、市監察局《關於深入開展機關效能建設監督檢查的通知》要求，我局就強化服務意識，改善機關作風，提高辦事效率等機關效能建設問題進行了自查自糾，現將具體情景匯報如下：
一、提高認識，領導重視
我局領導高度重視機關效能建設，2月7日組織全局幹部職工召開「效能建設自查自糾警示會議」，會上全體幹部職工認真開展了治理「庸、懶、散」行為的工作，弘揚幹事文化，營造「令行禁止，拼博進取，風清氣正」的工作氛圍，每一位同志表態要將「十不準」牢記於心，切實轉變工作作風，提高辦事服務效率。
二、強化監督制約，促進廉政建設
由於領導重視，思想教育工作及時、到位，從而充分調動了全局幹部職工參與機關效能建設的進取性、自覺性和主動性，構成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。自春節以來，我局認真落實效能建設，全局幹部職工嚴格遵守「十不準」要求，堅持上下班簽到制度，不遲到、早退，不做與工作無關的事，增強事業心和職責感，強化執政為民理念，切實轉變機關作風，提高辦事效率和工作效能。局辦公室、紀檢監察室定期或不定期對單位職工出勤情景，異常是在公務時間利用電腦上網炒股、聊天和打遊戲等行為、掛牌上崗等情景進行督查，全局無違規違紀行為出現。
20xx年初，我們雖然在開展機關效能建設方面做了很多工作，也取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有必須差距。我們決心認真貫徹×大精神，努力實踐「三個代表」重要思想，不斷提升服務質量，改變機關作風，營造良好的工作氛圍，為「平安當陽」的建設做出應有的貢獻。