專項治理自查報告2000字

專項治理自查報告2000字 篇1

為糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,切實維護廣大患者的切身利益,根據《XX縣糾正醫藥購銷和衛生計生服務中不正之風專項治理工作實施方案》(紅衛生計生[20xx]X號)的通知要求,本院積極安排部署,紮實開展了自查自糾活動,現將情況匯報如下。

一、基本情況

(一)提高認識,強化領導。為加強專項整治工作的組織領導,成立了以院長劉軍為組長,院中層幹部為成員的專項整治工作領導小組,負責組織、協調、督導、檢查、整改等各項工作。並組織全院職工召開了動員大會,使職工認識到開展此項工作的重要性,從而確保了活動的順利開展。

(二)明確職責,嚴肅紀律。專項整治工作領導小組明確分工,緊緊圍繞工作重點,嚴格執行紀律,定期開展了督導檢查,並通過設立意見箱、發徵求意見表、設舉報電話等多種方式接受社會監督,針對發現的問題,嚴格追究了相關科室和個人責任。

二、工作進展

我院於5月4日召開了專項治理工作動員大會,印發了實施方案,對自查自糾工作作了全面部署。現將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:

一是發放自查自糾表。我院組織發放了治理醫藥購銷和醫療服務中突出問題工作自查自糾表56份,在自查中,加強了對財務、藥品購銷的檢查力度,認真檢查收受藥品、醫用設備、醫用耗材生產、經營企業及其行銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發現突出問題存在。

二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求,認真組織、開展自查自糾,廣泛開展了談心活動,積極開展了服務承諾活動。

三是查找不足,制定整改措施。認真查找監管中的漏洞和薄弱環節,提出整改措施。

四是加強協調督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監督檢查,對措施不到位、工作不得力、消極應付甚至搞保護的,加強了督促和指導,確保各項整改措施落到實處。

專項治理自查報告

(一)藥品及醫用材料購銷方面

1、藥品及材料採購嚴格執行集中招標,按規定的品規和

流程採購,無採購非中標藥品、高於中標價採購藥品、違規加成出售等問題,嚴格執行了藥品價格制度。

2、無個人或少數人確定本院用藥品種和規格,隨意採購未經備案藥品的現象。

3、在設備採購過程中無違反規定、違規操作,收受公司返利或變相返利、醫務人員及相關人員收受回扣的現象。

(二)醫療服務及收費方面

1、醫療服務中無濫檢查,開單提成、收受或索要“紅包”,接受醫藥生產、經營企業單位贊助的學術、外出考察等情況。

2、無為醫藥行銷人員提供用藥信息、發布虛假醫療廣告、有償轉診、科室出租承包,將醫療收入直接與個人收入掛勾等情況。

3、收費項目嚴格執行下發的收費標準,以及新型農村合作醫療限價標準,無自立項目、分解收費項目、重複計費等問題。

(三)新農合資金管理方面:

嚴格執行了新農合管理制度,按標嚴把病人轉診關和入院指征,杜絕了不合理收費、超標準收費、有效控制了住院費用。

四、存在的問題

(一)在診療過程中,由於部分醫生用藥不合理,存在門診次均費用超標偏高的現象。由於有極少數醫生用藥不合理,存在門診開大處方的現象。

(二)少數醫務人員服務意識淡薄,對待病人態度生硬,影響了醫院整體形象。

(三)少數醫務人員為病人主動服務意識有待增強,影響了醫院整體形象。

(四)個別醫生法律意識不強,抵制歪風邪氣能力不夠。醫德醫風建設有待加強,服務質量有待提高,民眾看病就醫問題仍較突出。

(五)個別職工存在對病人態度冷漠,存在生、冷、硬、推現象。

(六)民眾反映報銷藥品品種應該追加,特別是治療專科藥品。

(七)還沒有實行一日清單制,費用查詢方式單一。

五、整改措施

針對自查出來的問題,採取以下整改措施:

(一)加強業務培訓。開展業務培訓,引導醫務人員合理診斷、合理治療、合理用藥,經常性開展處方點評工作,對於不合

格處方,及時提出指導意見,把合理用藥處方點評納入績效管理(醫務科)。

(二)加強教育引導。結合“三好一滿意”和“醫德醫風“教育活動,提高服務的主動性和優質率,增強幹部職工自覺抵制不正之風意識,築牢思想道德和法紀防線(醫務科、辦公室),

(三)申報專科藥品報銷品種目錄。向合管辦醫保積極申報增加報銷的目錄和品種,讓民眾得到實惠(合管辦)。

(四)積極採取措施增加查詢方式:因為服務對象特殊,暫不開展一日清單,開通家屬及其監護人電腦、電話查詢(收費室)。

(五)嚴格按照醫院管理制度和績效考核方案規定追究相關責任人責任,並與年度評先評優工作結合。

專項治理自查報告2000字 篇2

根據《國務院教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理的通知》、《徐州市銅山區中國小校園欺凌專項治理實施方案》、區教育局《開展校園欺凌專項治理方案》,我校認真制定本校開展了校園欺凌專項治理的具體方案,積極部署,認真組織實施。自查總結如下:

一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組情況

我校成立了校園欺凌專項治理工作領導小組

組長:

副組長:

成員:

二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查情況

全鎮各校根據中心校的部署,成立校園安全專項小組,加強了值日領導和教師課間巡查,對安全死角和管理盲區進行逐一排查,堅決清除一切管理漏洞。經排查,未發現學生中有暴力欺凌現象的發生。

三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況

紮實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的首要環節來抓。全鎮各校均利用國旗下的講話、學生集會對全體師生進行了以“反校園欺凌,建平安校園”的主題教育活動。柳泉實驗國小還組織開展品德、心理健康教育,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

柳泉實驗國小還進行防欺凌法制講座。邀請鎮派出所畢強所長,為學生做了預防校園欺凌法制教育報告會。他用一個個具體的事例,以案釋法,以法論事,深入淺出地作了生動報告。他還列舉了校園中容易出現的欺凌事件,分析了這些事件產生的原因、危害以及後果,要求青少年學生認識到法律的嚴肅性,切實提高法律意識。會後,還向學生髮放了預防青少年犯罪的宣傳資料。

四、完善“校園欺凌”的預防和處理情況

為進一步做好校園欺凌事件教育工作,切實加強對安全教育工作的領導。鎮國小中心校把此項工作列入重要議事日程,成立了校長為組長的安全工作領導小組。要求各校領導、班主任和科任教師都具有很強的安全意識。根據學校安全工作的具體形勢,把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到人,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

國小中心校制定了相應的防校園欺凌制度及措施,要求各校認真落實。具體如下:

1、相關崗位教職工要明確自己的職責,實行全體教職工一崗雙責制,對玩忽職守,對學校安全造成不良後果的,追究其責任。

2、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設,如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。

3、班主任要經常開展學生心理健康諮詢和疏導,公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。

4、當天值班教師要認真負責,對學生廁所、教室等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。

5、學校要利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。

6、如發生校園欺凌事件,及時向安保員匯報,安保員要及時到位並嚴肅處理實施欺凌的學生,涉嫌違法犯罪的,要及時向當地公安部門報案並配合立案調查。

為了及時快捷地開展工作,學校成立相關的工作領導小組,建立工作檯帳,預防校園欺凌事件的發生。一旦發現問題,及時報告,及時處理,避免發生安全事故。

中國小校園欺凌專項治理自查報告

根據《國務院教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理的通知》要求, 我校積極開展校園欺凌專項治理工作。我校於20xx年5月30日組織教師對我校“校園欺凌專項治理”工作進行初期自查,現將自查情況作如下報告。

一、成立“校園欺凌專項治理”工作領導小組。

二、經過我校“校園欺凌專項治理工作”領導小組的認真排查和走訪發現我校基本不存在“校園欺凌”的情況。因此我校“校園欺凌專項治理”工作的重點應放在預防上來。

三、擬定“校園欺凌專項治理”工作實施方案。

四、召開“校園欺凌專項治理”專題會議:

五、集中學習《國務院教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理的通知》和教育局相關檔案精神。

六、集中學習“懷化市教育局關於開展校園欺凌專項治理的工作方案”。

七、定期組織教師開展“校園欺凌專項治理”工作會議。

八、狠抓“校園欺凌專項治理”宣傳動員工作:

九、利用主題班會宣傳“校園欺凌專項治理”工作。

十、開展“校園欺凌專項治理”黑板報評比活動。

十一、利用升降旗宣傳“校園欺凌專項治理”工作。

總的來說,我校雖然不存在“校園欺凌”的情況,但這並不能保證未來的某一天會發生類似的駭人事件。因此我校必須繼續加強“校園欺凌專項治理”工作力度,利用各種手段讓學生們遠離不良信息,加強預防。我們還會集中對學生開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育等方式進行宣傳教育。公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。發生校園欺凌事件,學校要及時發現並嚴肅處理實施欺凌的學生,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

專項治理自查報告2000字 篇3

一、加強領導,完善機制

20xx年以來我縣創建平安社會、和諧社會、平安交通的關鍵二年,在縣委、政府的統一領導下,在市交通局及有關部門的指導幫助下,我縣公路建設施工單位,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》、《建設工程安全生產管理條例》和“兩項達標”“四項嚴禁”“五項制度”,把安全生產工作納入法制化軌道管理,安全生產工作列入議事日程,真正做到“安全生產,國泰民安”,取得了較好的成績,到今年為止在公路工程施工安全生產中未發生任何安全生產責任事故。

為確保公路建設施工安全,交通局專門成立了安全生產工作領導小組,並由負責公路建設的副局長具體負責公路建設施工的安全生產工作,從貫徹安全生產工作指導思想,到建立健全安全生產責任制,從加強安全生產法規的學習,到各項安全法規的貫徹落實,從加強公路建設施工現場的安全管理到內部人員的管理,各公司嚴格要求,明確責任,各公司具體設定安全管理人員,確保了整個建設施工中的安全生產,並做到所有參加公路工程建設施工的單位在公路建設開工前,首先必須同交通局公路建設開發公司簽定安全生產責任書,到目前為止,參加公路建設的7個單位,簽定了安全生產責任書7份,明確了施工安全的責任,確保了公路建設施工安全。

二、公路建設,貴在制度的落實

20xx年以來,交通局為了確保公路建設的施工安全,多次召開安全生產工作,對公里建設施工安全工作提出要求,明確有關規定,確保了今年公路建設各項任務的圓滿完成。08年以來,我縣公路建設投資近180萬元對江通路小白坡段加刻防滑槽;澄川路部分損壞路面、路基沉陷、明星桔子園路基坍方進行修復,同時投資50萬元對(地點)部分路口按照太陽能黃山燈6盞,5處路口加設減速線,5處路段加設標誌和部分損壞綠化帶進行修復。在整個公路建設施工過程中,各施工單位嚴格落實施工安全的有關規定,並結合上級的有關規定要求,制定了自己的內部安全管理規定和施工安全管理規定,在整個施工過程中,各單位高度重視安全生產工作,嚴格按照工程施工的安全規則抓好落實,對整個施工現場進行安全防護欄、車輛通行標誌牌等其它警示標誌的設定,通過全體建設施工單位的共同努力,到目前為止,我縣公路建設施工過程中,未發生任何施工安全生產事故,保證了施工的安全。

三、加強宣傳教育,提高安全意識

08年來,為了加強施工單位的安全生產意識,交通局多次組織各施工單位召開安全生產工作會議,充分利用“五一”“6月安全月”“十一”“安全生產年”三項行動等活動,組織施工單位的有關人員進行安全生產的有關法律、法規和規章制度的學習教育,認真傳達上級的安全生產指示精神,並要求各施工單位要隨時加強安全生產有關規章的學習教育,提高全體施工人員的安全意識,真正把安全生產工作貫穿於整個施工過程,並要求各施工單位每月召開一次安全生產工作會議,分析施工中存在的安全問題,及時消除安全隱患,達到“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求。

四、加大檢查力度,確保全全生產

20xx年,針對我省面臨的安全生產形勢,為了確保(地點)至(地點)公路建設的施工安全,交通局安全管理人員駐紮在現場,對整個施工現場進行監督檢查,發現問題做到以來,共進行公路建設施工安全生產大檢查11次,及時消除安全隱患4處、一般隱患20多起,保證了施工安全。

五、結合實際,自查自檢

根據《xx縣工程建設領域安全生產專項治理工作實施方案》的通知要求,結合我縣公路建設施工安全專項整治實施方案的實際,把重點清查“三類人員”持證情況,專項施工方案和預案制定落實情況作為主要內容,對我縣公路建設施工情況進行自檢自查。

1、公路建設施工現場的管理:各施工單位嚴格落實建設工程安全生產管理規定,設定有安全生產現場管理人員,對各種技術人員(如安全人員、機械操作員、爆破人員等)必須持證上崗,通過檢查,各種技術人員證件齊全,無無證上崗人員,並對所有施工人員配備了安全帽,施工現場無違規行為,保證了安全。

2、公路建設施工爆破的管理:各施工單位嚴格落實公安部下發的對爆炸物品的管理規定,堅決杜絕違規操作行為,把安全生產管理制度落實到整個施工過程中,確保對各種爆破器材的管理,消除了隱患,保證了安全。

3、公路建設施工人員的安全管理,各施工單位為了確保全全,對全體施工人員加強安全教育,對外來施工人員和分散施工人員,必須進行統一居住、統一管理,堅持24小時工地有人看管,嚴格遵守當地習俗,嚴格遵守治安管理條例的有關規定,到目前為止未出現任何違法行為,確保了人員的安全。

4、對一些高邊坡、滑坡體的整治,交通局根據當時的情況,及時組織相關施工單位進行了處理,消除了隱患。總之,通過檢查,我縣公路建設在上級的領導下,認真貫徹落實工程建設施工安全的有關規定,對所有公路建設施工項目嚴格按照上級的要求、設計進行施工,做到“三同時”,到目前為止,未發生任何安全責任事故,為創建平安社會、和諧社會作出了一定的貢獻。

5、存在的不足:

(1)通過檢查,少數施工單位安全意識不強,規章制度執行不夠嚴格。

(2)少數施工人員不戴安全帽的現象仍然存在。

xx縣交通局

二○一○年一月十九日

專項治理自查報告2000字 篇4

為全面落實《關於開展維護醫療秩序,打擊涉醫違法犯罪專項行動的通知》(寧衛計醫政【20xx】76號)檔案精神和區、市、縣衛生行政部門關於創建“平安醫院”的安排意見,現將我院創建工作匯報如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求,結合醫院工作特點和實際,以病人為中心,以醫療質量為重點,以建立健全長效工作機制為抓手,抓好醫療規範執行、醫患溝通管理和職業道德建設,切實抓好醫療安全,努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二、工作部署

1、提高認識,擺上議事日程。建設“平安醫院”是落實科學發展觀的迫切需要,是創造和諧穩定的社會環境、全面建成小康社會的必然要求,是促進衛生事業發展的重要保證。為做好此項工作,醫院制定了涉醫突發事件應急處置預案和“平安醫院”創建活動實施方案,並及時召開各階層會議,宣傳創建“平安醫院”的重要性和必要性,結合黨的民眾路線教育實踐活動,

營造創建“平安醫院”的良好氛圍,讓每個醫護人員都能投入其中,提高認識。從我院就診病號多,人口流量大,人員構成複雜的特點出發,把“平安醫院”的創建工作擺到重要議事日程上。在工作時間的安

排上立足於經常性,在工作重心上立足於一線科室,在聯繫實際上立足於結合,在工作突破上立足於創新,在工作作風上立足於務實。

2、結合實際,突出重點。結合近幾年醫患糾紛頻發的實際,擬定急救科、婦產科、和其他手術性科室為重點創建科室,要求每一個醫護人員要樹立高度的責任心,遵守各項診療常規和醫護核心制度,依法行醫,依規辦事,把醫療風險和醫患糾紛降至最低,把矛盾化解在基層。

3、立足經常,注重落實。“平安醫院”建設是一項長期性的任務,需要長期抓,經常抓,既要有長期的計畫,又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓,通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段.把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處,取得了初步效果,如每個醫護人員都有不同程度的防範糾紛的意識。

4.加強宣傳,營造氛圍。“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的,最大限度地廣泛宣傳,營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍,充分調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

三、工作重點

建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面,是一項長期的任務。我們從實際出發,切實提高醫院安全防範能力,強化醫院安全系統建設,加強醫院內部巡查守護,完善警醫聯動機制,加強醫患溝通,及時化解醫療糾紛,完善醫療糾紛人民調解工作運行機制,取得了初步效果。

(1)成立醫患糾紛科並設定獨立的工作場所,建立醫療糾紛人民調解

機制,與自治區醫調委投保,建立了醫患糾紛三方調節機制,此項工作開展運行良好,調節成功率80%;

(2)認真接待民眾來信來訪,對組織調查落實者及時給予處理,並將處理結果及時向患方反饋,;

(3)加強醫院安全保衛工作,建立了安保制度,明確了工作職責,保衛科24小時值班,隨時巡視各病區治安安全工作和院內各部位的安全檢查,消除隱患。在院內設立了警務室,給各區域安裝了監控設施達90多處,實現了人防、物防、技防等聯防聯控和警醫聯防聯動。每季度定期和不定期地對消防安全進行全面檢查(如藥庫、病房,鍋爐房等),對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材的完好。 (4)結合黨的民眾路線教育實踐活動,認真查找工作中存在的問題,如:①部分醫務工作者工作責任心不強,不遵守診療規範的問題,②部分醫務人員服務態度差,醫德醫風不佳的問題,③部分醫務人員不嚴格執行落實各項醫療核心制度的問題,④醫院管理抓的不嚴不實的問題,⑤醫患溝通欠佳,人性化服務不到位的問題,⑥拜金主義、享樂主義侵蝕職工隊伍的問題等等,以上問題的存在,都是“平安醫院”創建工作中的不利因素,要通過黨的民眾路線教育切實加以糾正,防患於未然。

四、保障措施

1、建立組織,加強領導。醫院組織成立由院長任組長、各分管副院長為副組長、職能科室主任為成員的“平安醫院”創建活動領導小組,將創建活動列入年度考核重要內容,對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵,對措施不力、失職瀆職的,嚴肅追究責任。以“平安醫院”創建活動的深入開展,來推動醫院各項工作上台階。

2、明確目標,落實責任。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動,努力確保職工的生命和財產安全,確保正常的診療秩序,確保醫院穩定,以院長為第一責任人,本著各科室主任為本科室第一負責人,科室成員負責好自己科室的原則(誰當班誰負責),與科室責任人簽訂創建“平安醫院”目標責任書,確保層層落實責任。我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事,而是需要在創建過程中不斷完善,不斷創新的長久性工作,我院將保持己取得的成績,繼續努力,為創建“平安醫院”促進經濟發展做出更大的貢獻。

專項治理自查報告2000字 篇5

為了深入貫徹落實*監會、省*監局、市*監分局關於加強防範操作風險,落實案件專項治理的有關檔案精神,根據檔案的要求,結合我社的實際情況,我社制定了具體案件專項治理工作自查方案,並組織全體職工對此項工作進行了全面的學習。通過學習,我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機,加強制度建設,強化監督檢查,增強法紀觀念和遵守規章制度的自覺性,有效遏制案件高發的勢頭,確保我縣農村信用社安全、合規、穩健經營。同時使廣大員工明確執行規章制度和操作規程的重要性、必要性,進一步認識到違反規章制度操作規程的危害性。

根據實施的方案,在社領導的組織下,我利用工余時間,再次認真地學習了我社制定的《**市農村信用社會計、出納員與覆核員崗位職責暫行辦法》、《**市信用社會計出納人員違規處罰實施細則》、《**市農村信用合作社安全保衛工作管理實施細則》、《**市農村信用社經營管理指標百分制考核辦法》、《**市農村信用社會計出納人員操作規程》、《**市農村信用社20xx年度財務費用管理實施辦法》、《**市農村信用社幹部職工勞動管理與違規處罰實施細則》等規章制度和操作規程。通過學習,加深了對各項規章制度和操作規程的印象,我對照相關的條例,對自己一年以來的工作、學習和生活一一進行了回顧,目的在於查找操作中的漏洞和薄弱環節,以便於及時補缺補漏,及時整改,逐步完善。下面,我對自己的工作學習和生活進行一次全方位的自查。

一、業務方面

1、一年多來,本人擔任農村信用社主辦會計一職,在社主任的領導下,負責本單位的會計、出納工作,協調、理順內部各崗位之間的關係。但是在應經常向主任匯報會計、出納工作情況及內勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好,不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內的會計、出納工作日趨規範,能夠隨著業務的發展,按照新的業務操作流程和規範,結合本社的實際情況,及時制定適宜的、統一的操作規範,以加強內部管理。但是由於我社人員配置較緊,無法經常組織會計、出納人員集中對業務進行培訓。有些規定只能以書面的形式下發到各個網點,交由各人各自學習,這就容易造成內勤人員關於業務操作方面理解不一致,會出現個別崗位能力較為薄弱的現象。

2、作為信用社的主辦會計,既是會計輔導員,又是二級稽查員,我在抓好各項內控制度的落實的同時,能及時發現、解答和解決業務中碰到的疑難問題,做好事前輔導。能堅持每月不少於一次的會計輔導與檢查,及時發現工作中存在的問題與薄弱環節,及時提出整改意見,督促當事人積極採取措施加以防範與整改,並及時向主任匯報發現的問題,取得領導的支持,以使各項制度的執行更加到位。但是有時因為事務繁忙,時間安排不夠合理,由於時間有限,對網點的會計輔導與檢查的力度與深度不夠。根據聯社的相關制度,結合我社的實際情況,編制檢查評分表,明確獎罰,年終依據評分情況進行獎優罰劣,以此激勵會計出納做好本職工作。

3、作為主辦會計,我能認真核算各項財務收入,嚴格成本管理,認真組織會計核算,正確反映和評價經營成果,為主任的經營決策提供數據。

4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領用手續,做好網點重要空白憑證的領用登記、出庫。合理安排各網點和存量。每月堅持不少於一次的帳實檢查,確保憑證的使用、銷號有序、正規,避免出現遺失。

5、能按照制度規定做好以下日常工作:一是正確提取各項費用;二是做好各網點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作;三是結息日做好各網點結息的輔導和事後監督工作;四是及時核對內部帳,督促會計做好內外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶餘額的核對工作;五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務收支情況進行詳細的分析,便於主任的經營決策。

6、能夠嚴格執行會計、出納、結算、財務制度和會計、出納操作規程,堅持會計工作的“十六項基本規定”,保證會計核算達到“五無”、“六相符”。

7、能加強內部資金和固定資產、零星小額資產的管理。根據實際情況,合理制定各網點的庫存限額,在保證資金安全

的同時,最大限度地壓縮現金資產的占用。按照有關規定,能加強固定資產購建項目的管理,做到有計畫、有審議、有報批。定期對固定資產盤查,嚴格控制固定資產的規模。但是對閒置的固定資產不能及時做到盤活或處理,比如位於新圩的商住土地,已閒置多年未加以妥善的處理。對於微機、終端設備、各類機具以及其他零星的低值易耗品,能夠參照固定資產的管理,建立帳、簿、卡,但是這些物品因實際需要在網點之間或領用人之間進行調劑後,不能做到及時登記,有些物品損壞後,也未能及時進行處理。

8、能夠嚴格遵守財經紀律及財務制度,一切開支按照標準實行,需要上報審批的財務費用均待聯社批覆後才出帳列支;報銷費用嚴格執行經辦、證明、主任“雙簽”制度,確保每一筆開支真實、合規。帳務處理嚴格按會計制度進行,保證會計處理正確、清楚,對違反財務制度的人和事,能堅持原則,敢於抵制,並及時反映和匯報,自覺維護財經紀律。

9、隨著信用社業務不斷的發展,各種業務水平不斷提高。我深知要做好主辦會計,一定要有熟悉的業務知識,才能做好會計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時,注重對新業務知識的學習,不斷提高自己的業務水平;熟悉各項會計、出納等制度;適時學習相關的電腦知識,掌握電腦操作、運用和管理的技能。

10、對於信用社的檔案收發登記能夠認真負責,及時登記並草擬執行意見,按時按量按領導的批示進行相關的處理。定期做好裝訂、入檔,便於日後的查閱。

11、做為信貸審批小組的成員,能積極參與信貸審批會議,認真聽取責任信貸員的相關介紹,及時提出自己的意見。但是由於沒有參與貸前的調查工作,因此意見也只能局限於書面的材料上,不能真正做到對每筆貸款合規性的正確判斷。

二、“三防一保”方面

做為一名金融工作者,深知安全保衛工作的重要性。除了能經常閱讀有關“三防一保”的檔案外,還時常關注社會上的一些金融案件,吸取經驗教訓,安全防範意識也逐年增強。不論是營業時間還是非營業時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢,使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節,消除殘留的麻痹思想。

營業前,能協助臨柜上班人員做好營業前的各項準備工作,例如安全器械的到位情況、櫃檯內外的整潔與否、監控系統的運行情況等。營業期間,能用心留意櫃檯外的一切可疑人員,協助一線人員做好櫃檯服務。營業終了,通常能在看到網點的庫款安全入箱上介後,鎖定門窗,並且確認無異常情況後方才離開。

在人員安排出現空缺的情況下,我能積極地參與頭寸的調撥與庫款箱的押運工作。並能按照要求做好記錄,手持安全防衛器械,全程提高警惕,停車時留意觀察外面的情況,確認安全後方才開門下車,杜絕存在麻痹大意的思想。

通過認真回顧與總結,經過一段時間的自我反省,自我檢查,才發現自己還存在著許多的不足之處,許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內,針對自查中發現的問題一一對照相關的制度和操作規範,一一進行整改,確保將每一條款,每一細則,真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發現的問題,給我提出寶貴的意見,我將會虛心接受,及時改正。希望領導和同志們能夠加強對我的監督,幫助我進步,使我在工作學習中不斷提高各方面的素質;不斷增強抵禦各種腐的敗思想的能力,不斷完善自我。為此,我鄭重承諾,我將嚴格遵守單位制定的各項規章制度,嚴守崗位,盡職盡責,不乾不參與任何違法犯罪行為,否則,甘受單位按章處罰。

專項治理自查報告2000字 篇6

我們xx鄉中心學校今年以來,一直堅持從嚴治教,從嚴治理收費工作,認真貫徹xx市政府、市教育局和各職能部門的指示精神,狠抓政策落實,學生家長、社會各界對全鄉中國小校收費工作非常滿意,為了進一步推進學校亂收費的治理工作,切實減輕農民負擔,我們從大處著眼,小處著手,進行自檢自查。

一、貫徹精神、樹立形象

中心學校在年初開學之前,就召開中國小校長、總務主任會議,認真貫徹學習中央紀委會議精神,學習教育局x局長在開學工作會議上的的講話,深刻認識到:治理學校亂收費,是切實減輕民眾負擔的一項重大措施,事關廣大人民民眾的切身利益,事關學校乃至全社會的穩定,也關係到教育事業的健康、持續發展。各學校的領導及全鄉教師對此有正確的認識,在學習的基礎上,又進一步統一了思想,嚴肅了紀律,堅決貫徹“從嚴治教,規範管理”的方針,珍惜教育形象,從落實黨的十八大精神、“三個代表”重要思想,並按照教育局的統一部署,認真查擺我鄉的收費行為,沒有發現存在問題。

為了加強對減負工作的領導,我們先後成立了減負工作領導小組和治理亂收費工作領導小組,均由中心學校校長任組長並制定了減輕農民負擔工作方案和治理教育亂收費工作方案。下屬各中國小相應成立領導機構,並選派政治過硬、業務精通、工作細緻的工作人員做好具體工作。

二、明確任務,落實責任

根據行業特點和有關檔案要求,我們進一步明確了減負工作的主要任務,落實農村義務教育“兩免一補”政策,免除農村義務教育階段學生學雜費,為低收入家庭子女免費發放教科書,落實農村義務教育“一費制”,加強對各學校收費的監督管理,糾正損害民眾利益的違規收費,落實寄宿制學校學生生活費的發放,落實各校學生營養餐的經費到位情況和開餐的監管。為了確保責任落實,我本著“誰主管誰負責”的原則,將中心學校成員全部包點到校,進一步明確任務,分工細化,責任到人。

三、注重宣傳、突出重點

我們治理學校亂收費工作能注重宣傳、突出重點:

1、分利用新聞媒介,牆(板)報、宣傳欄等形式擴大宣傳力度,使廣大家長和社會了解國家關於義務教育收費的政策,澄清對教育收費的模糊認識。

2、嚴格按照市教育局、市物價局、市財政局收費管理暫行辦法的通知收費。

3、嚴禁擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費範圍。

4、禁止任何部門通過學校向學生搭車收費。

5、進一步加強學校收費使用管理。

6、積極推行校務公開和收費公示制度。

7、落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度。

8、要加強監督檢查,加大處罰力度。

四、齊抓共管、協同配合

按照上級部門的要求,除按規定的項目和標準收費外,學校不得再向學生收取其他任何費用,這一點各校都做得很好。自年初以來,市教育局的領導始終都把治理中國小亂收費作為糾正行業不正之風的重點工作來抓,按照“誰主管誰負責”的原則,形成了“黨政統一領導,各部門齊抓共管”的領導體制,在我鄉還形成了層層檢查和整改的責任制,加大了從源頭治理和預防力度。我們各學校無亂收費情況。對社會想搭車收費的部門,我們拿出市教育局、市物價局、市財政局收費管理暫行辦法的收費通知。請有關部門支持我們的工作,由於我們掌握政策,注重方法,學校無亂收費和搭車收費現象。我們要珍惜教育形象,進一步採取有效的措施,鞏固治理學校亂收費工作已經取得的成果。

五、建章立制、狠抓落實

我們在深入學習、廣泛宣傳,齊抓共管的基礎上,能及時設立收費的規章制度,有力的促進了這項工作的落實。

1、不準擅立項目、擅自提高標準和擴大範圍收費,必須嚴格按照市物價、財政、教育三家的檔案執行。

2、不準在市規定書目之外強迫學生統一訂購教學複習輔導資料、知識讀本和各類書刊。

3、不準教師向學生推薦推銷商品,包括教具、作業本、教輔資料、校服以及其他各類教學用品。

4、不準向義務教育階段的學生收取擇校費。

5、不準剋扣學生的營養餐費,確保學生達到兩菜一湯落到實處。學生中餐一定由學生自主決定。

6、不準亂辦班、亂補課。

7、不準以其他任何形式強制性收費和杜絕“搭車收費”。

8、學生的寄宿的生活補助費堅持打卡到學生戶頭上。

9、學校收費公開、透明,各校在醒目位置張貼收費標準,開學填寫《學生收費卡》發放給每一位學生家長,學生家長普遍反映:“學校的收費透明,我們放心!”

今後,我們將繼續認真學習貫徹上級減負工作的會議精神,樹立良好的教育新形象、為學生、家長、社會做實事,切實減輕農民負擔,要把減負工作與黨的民眾路線教育實踐活動有機結合起來,加快教育發展,全面推進素質教育,充分認識治理中國小亂收費工作的重要意義。

專項治理自查報告2000字 篇7

為進一步規範中國小校辦學行為,努力營造風清氣正的育人環境,堅決治理違規有償補課、違規推銷教輔教材、違規收費等“三違”行為,規範教育收費行為。根據省教育廳《關於20xx年暑期全省中國小校治理亂收費工作明查暗訪中有關問題查處情況的通知》(x教辦[20xx]號)檔案精神並結合市紀委駐市教育局紀檢組的要求,我校自xx月xx日起在全校開展為期天的治理教育“三違”行為自查自糾工作,現將治理教育“三違”等工作進行回顧,情況匯報如下。

一、當前開展治理教育“三違”工作情況

1、強化教育,深化思想認識

學校堅持廉政教育制度化、常態化。通過廉政教育,強化幹部教師廉政意識。成立了以書記康、校長袁為組長,其他班子成員為副組長,各處室負責人和年級組長為成員的教育亂收費專項治理領導小組,負責學校規範教育收費各項工作。

一直以來,學校採取多種形式加強廉政教育,一是召開各種會議,及時傳達學習並部署治理教育亂收費各項工作。學校黨支部以“兩學一做”學習教育活動為抓手,定期召開中心組學習擴大會和全體黨員大會,專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度;學校定期召開中、國小部班主任會議及全校教工大會,及時傳達學習教育部《嚴禁中國小和在職中國小教師有償補課的`規定》、省教育廳《關於進一步加強中國小教輔材料使用管理工作的通知》、省教育紀工委《關於加強教育系統“紅包”問題常態化治理工作的實施辦法(試行)的通知》、省教育廳《關於印發xx省中國小教師違反職業道德行為處理實施辦法(試行)的通知》等檔案精神,給廣大教職工劃出一條清晰的不能觸碰的紅線。二是加強教師職業道德規範教育。每學年開學初組織教師學習《中國小教師職業道德規範》和《二十六中教師行為“十不準》”,並組織教師簽訂《二十六中教師廉潔從教承諾書》,進一步提高教師廉潔從教意識。三是加強廉政文化宣傳。如通過校園櫥窗欄和校園網等平台,公示、推送治理教育三亂《十條禁令》,進行廉政知識宣傳,讓廉政文化進校園,達到廉政教育之目的。

2、完善制度,細化工作責任

學校討論制定了《xx市二十六中學治理教育“三違”工作方案》、《二十六中教師行為“十不準”》、《二十六中治理亂補課、亂辦班、亂收費行為暫行規定》、《xx市二十六中班子駐年級,中層駐班級制度》等規章制度。學校每學年開學初與教師簽訂《“弘師德、正師風、鑄師魂”師德師風承諾書》、《教育收費治理工作責任書》,通過簽訂責任狀,保證糾風治亂工作的順利進行,真正把糾風治亂工作落實到實處。在教師中開展“教育形象工程”活動,樹教師教學正氣,樹教育新風。

3、嚴守法規,收費公開透明

堅決貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、教育法規及有關教育收費政策。嚴格遵守上級規定的收費政策和標準,不擅自增加收費項目及提高收費標準,不擴大收費範圍。開學時,在學校醒目位置公示上級教育和物價部門批准的收費項目和標準,收費堅持“一次性、兩公開”的原則,堅決禁止強制或變相強制學生繳納服務性收費和代收費。真正做到“學校明明白白收費,學生家長明明白白繳費”。

4、加強管理,規範教輔資料

學校嚴格按照省教育廳《關於進一步加強中國小教輔材料使用管理工作的通知》要求,堅持“一科一輔”和學生自願的原則,堅決禁止向學生推銷或購買省市教育行政部門規定範圍以外的複習資料、練習冊、試卷、書刊等資料,做到不代購、不經手、不獲利。目前,學校暫未發現購買非目錄教輔資料等違規推銷教輔教材、違規有償補課、違規收費等行為。

5、開足課程,嚴禁有償補課

學校嚴格執行市教育局統一制定的中國小作息時間表,按照教學大綱要求,開齊開足課程,同時加強每天下午放學後的監督檢查。除高三畢業班按上級規定時間正常補課外,其它年級不做補課要求,嚴令禁止亂辦班等有償補課行為。

6、強化督查,從嚴查糾追責

為淨化教育教學環境,學校在校門口醒目處設立並公布治理教育“三違”舉報箱、師德師風建設意見箱、治理教育“三違”工作熱線等公示欄,通過多種渠道,進一步做好學校信訪工作,以便家長監督。對民眾舉報、家長來信、來訪等及時接待處理,對違反“三違”的教師,一經查實,將嚴格按照有關規定嚴肅處理,並對典型案件予以曝光。對於嚴重違紀、敗壞師德的行為重點查辦,實行“零容忍”。20xx年上半年接到幾起反映部分教師違規補課收費問題,學校都作了認真的調查和處理,對違規教師記錄在案,要求違規教師立即進行整改,並將整改結果及時反饋給信訪者;每學期開學初學校勻進行一次治理教育亂收費專項自查自糾活動,要求教師和班主任如實上交一份自查自糾報告,對出現的問題立即整改。並組織相關人員對各班進行收費問卷調查工作,從問卷調查情況來看,絕大部分教師均能按政策、按要求規範執行。

二、存在的問題

治理教育“三違”的教育警示還有待進一步提升,教師校外職務行為監察督促還不夠,違規違紀行為仍有發生。

三、今後工作努力的方向

進一步強化對於教育“三違”工作的組織領導,領導班子要高位推動、靠前指揮、壓實責任。各部門要認真落實、通力協作、齊抓共管。全校師生要主動參與、身體力行、提升修養。強化對治理教育“三違”宣講教育,提升教職工的遵紀守規意識;籌組成立家長委員會,傳達學校的要求與措施,取得家長們的監督與配合;組織紀檢幹部在假期,深入到社區當中進行明查暗訪,了解情況,發現問題,嚴肅處理。

總之治理教育“三違”工作,任重而道遠,深刻影響著教育事業的改革和發展,更加關係到廣大青少年學生的健康成長。我們將不忘初心、敢想敢做,集中全校師生的智慧和力量,腳踏實地做好各項工作,為下一代創建一個和諧、平安的教育教學環境,努力辦好人民滿意的教育。

專項治理自查報告2000字 篇8

規範辦學行為,治理教育亂收費,關係到人民民眾的切身利益,關係到每個教師的聲譽,關係到學校的形象。因此,我校領導高度重視這項工作。一直把規範辦學行為,治理教育亂收費作為日常工作來抓。在20xx年xx月xx日學習了xx縣教育局檔案(x教字[20xx]x號,20xx年xx月xx日印發)《關於印發xx縣教育局關於對教師有償家教、亂訂教輔教材的處罰規定的通知》後,立即召開全體教師大會,組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現象的自查自糾工作,現就我校自查自糾情況匯報如下。

一、成立工作小組,加強領導不放鬆

學校自辦校以來,成立了“規範辦學行為,治理教育亂收費”工作領導小組:(此處省略了工作領導小組名單)

校長與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,規範教育行為目標責任書》,並對照相關檔案要求,開展自查自糾工作。

二、貫徹檔案精神,統一思想不掉隊

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,是切實減輕民眾負擔的一項重大措施,事關廣大人民民眾的切身利益,事關學校乃至全社會的穩定,也關係到教育事業的健康、持續發展。當前,一些學校或教師個人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現象屢禁不止,已經成為一個社會熱點問題,不但加重了民眾負擔,敗壞了社會風氣,也嚴重損害了教育的聲譽與形象,引起一些民眾的強烈不滿。辦學三年來,我校領導對此高度重視,正確認識。在xx月xx日學習了《xx縣教育局關於對教師有償家教、亂訂教輔教材的處罰規定》(x教字[20xx]號,20xx年xx月xx日印發)的檔案基礎上,又進一步領會了精神,統一了思想,嚴肅了紀律,提高了認識,增強了社會責任感,堅決貫徹執行“廉潔從政,廉潔從教”的方針,堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。

三、張貼收費標準,公開透明不隱瞞

每學期開學之初,學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯合下發的收費標準,做到公開透明不隱瞞。並制定嚴格的收費制度,規範教育亂收費的行為:一是嚴格按照縣教育局檔案精神收費,嚴禁擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費範圍;二是加大收費公開力度,做到收費公開透明;三是進一步加強學校收費使用管理,落實學校收費管理領導責任追究制;四是加強監督檢查,加大處罰力度。

學校收費問題事關學生家長的切身利益,事關教育事業的持續、健康發展,學校高度重視,從嚴治教,治理亂收費工作,採取了行之有效的措施,為打造廉潔學校做出了的巨大努力。

四、撰寫自查報告,自我剖析不留情

學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為,針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問題並立即糾正,做到有則改之,無則加勉,廉潔從教,淨化自身行為與靈魂,樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

五、深入學生當中,明查暗訪不遺漏

學校對全體學生採用不定時間、不定地點、問學生、看作業、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪,調查結果如下:

1、未發現擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費範圍的亂收費現象。

2、未發現亂訂教輔資料、強制學生統一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現象。

3、未發現教師在講課、輔導、考試過程中,採取主觀故意的做法,專門選取一種或幾種教輔材料的內容,誘導或變相強迫學生購買使用這些資料,從中謀取利益的現象。

4、未發現教師利用國家法定節假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學後等時間,在校內外對學生進行有償家教、收費補課和違規辦班的現象。

5、未發現教師利用職務之便,動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內外舉辦的各類有償辦班補課的現象。

6、未發現以家長要求或同意為理由,組織有償辦班補課的現象。

六、明確責任制度,加大處罰不手軟

第1條:對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師,一經查實,在全校通報批評;全額退回違規收取的費用;當年年度考核為不合格,扣發12個月績效工資;取消三年評先評優和參加評聘高一級職稱的資格;對情節嚴重的,終生低聘一級教師職稱。

第2條:對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師,是學校中層以上幹部的,除按第1條處理外,免去所有職務。是校級優秀教師、骨幹教師、學科帶頭人的,除按第1條處理外,取消相應的待遇和榮譽稱號;是縣級及以上的,除按第1條處理外,建議上級相關部門取消其相應的待遇和榮譽稱號。

七、落實四項要求,居安思危不鬆懈

我校未發現教師有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現象,但站在長遠發展的高度上,校長居安思危,遵照檔案精神,根據我校實際,對全體教師提出了“四項要求”,並在以後的工作中認真貫徹、執行、落實,做到居安思危,絕不鬆懈。

1、堅決執行、貫徹城教字[20xx]號檔案精神,嚴禁教育“三亂”現象;

2、做好自查自糾工作,每位教師在本周五(xx月xx日)前撰寫並上交自查自糾個人材料;

3、立即整改,有則改之,無則加勉。區別個別無償輔導與集體有償補課的本質,保證教學質量穩步提高;

4、持之以恆,堅持長期廉潔從政,廉潔從教,以自塑形象換人民滿意。

通過開展自查自糾工作,全體教師進一步充分認識到了廉潔從政、廉潔從教的重大意義,以及規範辦學行為,治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費工作的重要性和必要性。在今後的工作中,我校將繼續認真學習貫徹上級有關檔案精神,為學生、家長、社會做實事,辦好事,加快教育發展,樹學校光輝形象,展教師廉潔風格,辦人民滿意教育,贏社會良好口碑。

專項治理自查報告2000字 篇9

20xx年,我局燃氣辦在市、縣業務部門指導下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,緊緊圍繞全面工作目標,按照《中華人民共和國安全生產法》和《城鎮燃氣管理條例》相關規定,深入開展燃氣安全生產隱患集中排查治理及開展燃氣安全專項行動工作,加強了行業管理,營造安全的社會氛圍,確保了燃氣方面的安全。

一、強化日常監管

我局要求燃氣企業每天都要進行隱患排查並有日巡查記錄,月底上報本月隱患排查及治理情況報表,沒有上報的給予通報批評,再者給予處罰。建立燃氣工作微信群及時傳達上級檔案精神,布置和解決臨時出現的問題。

二、開展燃氣領域安全排查及治理工作

1.20xx年第一季度,燃氣辦下發了(太建字[20xx]3號)即《關於開展20xx年第一季度燃氣行業安全檢查的通知》,第二季度《關於加強高溫天氣燃氣生產安全工作的通知》,第三季度《關於開展全縣燃氣行業安全專項檢查的通知》,其中第一季度共檢查了13個燃氣企業,其中液化氣站10個、天然氣企業3個,共排查安全隱患43項(其中企業自查隱患32項),下發安全監督檢查整改通知書3份,目前已督促各企業全面完成安全隱患整改並回復。第二季度檢查出安全隱患20項,發出隱患整改通知書4份,目前全部完成整改並回復。第三季度安全檢查共檢查了13個燃氣企業,發現安全隱患7項,下發隱患整改通知書2份,目前都在整改中,計畫10月底全部整改完畢。

2.完成了《太和縣縣域燃氣專項規劃(20__--2030)年》,已在政府網上公示1個月,下步報政府審批。

3.完成了省建設廳關於開展全省供氣供熱建設發展情況現狀調查及上報工作;完成城鎮燃氣“十四五”期間發展與建設規劃上報工作。

4.落實企業安全教育培訓和應急演練工作,要求企業管理人員,在思想上重視安全生產教育培訓工作的重要性,將安全生產教育培訓工作落到實處,同時為增強員工安全生產意識,強化應急救援建設,積極開展應急演練,組織全縣燃氣企業在6月底開展應急演練工作,從源頭上遏制安全事故發生。

5.開展了“雙隨機,一公開”抽查工作,20xx年共抽查了3個燃氣企業,抽查事項6大項16小項,部分企業未建立隱患台賬,反恐防範工作未常態化管理,應加強常態化管理工作。

6.督促燃氣企業加強內部管理,要求燃氣經營企業及時對壓力容器、安全閥、壓力表、防雷防靜電、計量裝置等設備申請報檢,對設備、電、氣及時進行巡檢,發現隱患及時維修。

7.建立健全台賬制度,凡是檢查出的安全隱患,不論大小一樣下達隱患整改通知書,並建立台賬,詳細記錄隱患所在企業地址,隱患類別,整改責任人,限期整改,待限期整改完成後,企業進行回復,核驗後進行銷號。

8.開展燃氣安全生產專項整治三年行動工作,截止目前開展危險化學品安全整治活動,共排查隱患數68處,屬一般隱患已全部完成整改任務,整改率100%,油氣管道保護安全整治排查安全隱患62處,整改率100%。

三、存在問題

1.個別燃氣企業未辦理《燃氣經營許可證》擅自從事燃氣經營活動。

2.部分燃氣企業安全隱患排查工作落實不到位,隱患排查記錄缺乏問題整改和整改回復,未形成閉環管理。

3.部分液化氣企業未能按照全年教育培訓計畫開展培訓工作,真實培訓內容與計畫存在出入。

四、20xx年第四季度計畫

1.加大執法檢查力度。繼續開展城鎮燃氣專項整治活動,落實隱患整改,壓實責任到人,堅持安全隱患“零容忍”。

2.加強企業安全組織管理機構建設。一是要求企業完善組織機構,任命專職安全員負責安全生產工作,嚴禁出現站長兼職安全員的現象。二是要求企業建立並落實各項規章制度。

3.落實企業安全教育培訓和應急演練,要求企業管理人員,在思想上認識到安全生產教育培訓工作的重要性,將安全生產教育培訓工作落到實處。增強員工安全生產意識,強化應急救援建設,積極開展應急演練,從源頭上遏制安全事故發生。

4.認真落實燃氣專項整治活動,按太安辦【20xx】21號檔案要求,7月9日縣安委辦召開相關職能部門會,會上住建局副局長付金夫解讀了縣安辦【20xx】21號檔案精神,縣安委辦公室主任阮傳宇作了強調,並要求相關職能部門認真履行職責,完成好上級布置的專項整治任務,住建局於7月10日召開全縣燃氣企業安全生產工作會議,會上學習了省、市、縣相關檔案,布置燃氣企業開展入戶安檢工作,建立用戶信息檔案,8月10日聯合舊縣鎮政府清理取締一家非法經營瓶裝液化氣的商戶,沒收15kg鋼瓶22支,50kg鋼瓶1支,10月13日,聯合市場監管局取締李興鎮幼稚園旁邊一家非法經營瓶裝液化氣的商戶,沒收15kg鋼瓶2支,截至到現在已對全縣燃氣企業進行了兩輪全面安全檢查,共檢查出隱患和問題27項,下發整改通知書7份,目前已完成了20項整改,還有七項正在整改中。

5.完成燃氣專項規劃的報批工作。

專項治理自查報告2000字 篇10

為有效預防校園欺凌事件的發生,維護和確保學校的穩定和發展,切實保障師生人身安全,貫徹落實國務院教育督導委員會辦公室《關於開展校園欺凌專項治理的通知》精神,根據省、市、區教育督導部門有關檔案和《實施方案》要求,我校對成立領導小組、開展摸底排查、進行專題教育、完善預防和處理等四個方面對校園欺凌專項治理情況進行了全面自查和總結,現將自查總結情況匯報如下:

一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組

為做好校園欺凌有效預防工作,加強領導,學校成立了以校長為組長的“校園欺凌專項治理”領導小組。

組長:

副組長:

組員:

工作職責如下:

組長:對校園欺凌專項治理負總責,對此次治理活動督查並評定實施情況。

副組長:審查《大許中學校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性;治理過程中督促有關科室、班主任、安保人員、宿管員、心育教師等到崗到位,加強巡查,確保各項工作落實到位;召開以預防校園欺凌為主題的法制講座。

成員:服從領導,各司其職。政教處做好《大許中學校園欺凌專項治理實施方案》、《大許中學校園欺凌專項治理預案》,及時組織開展相關教育活動,處置校園欺凌事件;年級部和班主任及時發現、調查校園欺凌事件;班主任做好對學生的教育、管理、宣傳工作,對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底,建立隱患和矛盾糾紛排查台賬,發現問題及時上報;安保人員做好校門出入管理和校園巡查工作;宿管員做好宿舍管理和巡查工作;心育教師及時做好心理疏導工作。

二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查

我校對各年級、各班級安全隱患和矛盾糾紛進行了全面排查和摸底,建立隱患和矛盾糾紛排查台賬,至今我校沒有發現校園欺凌事件。雖然我校目前不存在“校園欺凌”的情況,但是這並不能保證今後不會發生。因此我校繼續加強“校園欺凌專項治理”工作力度,進一步進行更加細緻的排查,值班組加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區域的巡查,做好大門管理等,加強預防“校園欺凌事件”的發生。

三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育

1、召開“校園欺凌專項治理”會議。強調“校園欺凌專項治理”工作的重要性,部署“校園欺凌專項治理”工作,要求大家從思想上高度重視,工作上認真對待,明確職責,對安全隱患和矛盾糾紛進行全面的排查和摸底,建立隱患和矛盾糾紛排查台賬,發現問題及時上報。

2、6月份,我校利用學生集會對全體師生進行了以“校園欺凌專項治理”為主題的教育活動。明確了治理的必要性、界定了“校園欺凌”的範圍、在全校範圍內開展全面的排查和摸底、發現校園欺凌事件要及時調查處理的嚴肅性。

3、我校利用校園電子屏等加大宣傳力度,提高了對“校園欺凌專項治理”的認識,加強了安全防範意識,積極營造了“校園欺凌專項治理”活動氛圍。

4、9月份開學初第一次班會各班要召開“校園欺凌專項治理”主題班會。要明確專項治理的重要性、對班級進一步進行細緻的排查和摸底、對校園欺凌事件的處理辦法等,集中對學生開展品德、心理健康和安全教育,以此加強對學生的遵規守紀教育,堅決遏制校園欺凌行為的發生。

5、9月份開學初將利用周一升旗儀式開展“防範校園欺凌”國旗下講話,進一步加大宣傳力度,營造濃厚的氛圍,提高同學們的認識,自覺遵規守紀。

6、9月份開學初將邀請大許派出所法制副校長到我校進行“預防校園欺凌”法制講座。結合具體的事例,以案釋法,以法 論事,使全體學生認識到校園欺凌事件的危害以及後果,認識到法律的嚴肅性,切實提高遵法守紀意識。

7、9月份開展“校園欺凌專項治理”板報評比活動。開學初,各班要認真出一期“預防校園欺凌”的主題黑板報。

四、完善“校園欺凌”的預防和處理

1、完善制度。我校制定了《大許中學校園欺凌專項治理實施方案》、《大許中學校園欺凌專項治理預案》,建立了校園欺凌事件應急處置機制,明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

2、加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,加強預防“校園欺凌事件”的發生。

(1)對各班級安全隱患和矛盾糾紛進一步進行更加細緻的排查,建立隱患和矛盾糾紛排查台賬;

(2)值班組要加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區域的巡查,做好值班記錄;

(3)加強門衛管理,守住安全防線。堅持24小時值班制度,值班人員要對來校人員、車輛加強管理,做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查等,提高警惕,搞好安全保衛工作,守好安全防線。

(4)組織全體班主任對學生宿舍和教室進行每月兩次管制刀 具和違禁物品檢查,並將檢查材料進行上繳,及時清除安全隱患。

(5)加強對住校學生的管理。宿管員和夜間值夜老師加強夜間抽查,嚴防學生欺凌和其他違紀現象的發生。

(6)充分利用學校心理諮詢室開展學生心理健康輔導和疏導,進行心理干預和調節。

(7)套用好校園監控系統進行技防,做到人防和技防相結合。6月份對校園監控設施設備進行了檢查,對存在的問題及時進行了維修,並新加裝了11個高清監控探頭,做到對校園的全覆蓋,無縫對接。

(8)如發生校園欺凌事件,及時向年級部、政教處匯報。

3、及時處理。對出現的校園暴力事件能夠反應迅速,作出有效的防護,切實保護學生的人身安全不受侵害。及時調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,及時向公安部門報案並配合立案查處。

4、責任追究。專項治理期間各班仍發生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責並督促整改。

總之,校園欺凌以及突發事件的防控是一項任重而道遠的工作,決不能掉以輕心,麻痹大意。今後,我校將建立長效管理機制,鞏固專項治理成果,杜絕校園欺凌的發生。使校規校紀得到遵守,學生行為規範文明、身心健康,校園平安、和諧。

專項治理自查報告2000字 篇11

根據《關於開展自查和積極配合中央檢查組工作的通知》(元治工辦發〔20xx〕2號)檔案精神,現將我局開展工程建設領域突出問題專項治理工作的自查情況報告如下:

一、組織領導及完善機構情況

為加強我局工程建設領域突出問題的組織領導,成立局長為組長,副局長為副組長,各股室、大隊負責人為成員的環境保護局治理工程建設領域突出問題專項工作領導小組。下設領導小組辦公室在局辦公室,並由1位副局長兼任聯絡員,負責組織實施和處理日常事務工作。同時,根據《關於印發××縣工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組辦公室職責的通知》(元治工辦發〔20xx〕1號)檔案要求,制定印發了《××縣環境保護局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組辦公室職責的通知》(元環發〔20xx〕46號),進一步明確職能職責,為更好地開展專項治理工作打下基礎。

二、組織制定方案情況

組織幹部職工共同學習了中央及縣下發的《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》和《關於印發××縣組織開展工程建設領域突出問題排查工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》)和傳達縣領導小組召開的各項會議精神,充分認識開展工程建設領域突出問題專項治理工作的重要性和緊迫性,結合我局環保工作的實際,採取切實措施,加大治理力度,維護公共競爭的市場原則,推動以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設深入開展,促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行,切實維護人民民眾的根本利益,保證工程建設項目符合環保標準,做到科學發展。

三、排查摸底情況

按照《實施方案》的要求,我局對區域環境監管的各方面工作進行了全面自查,對其中與工程建設領域關係較為密切的環保審批和物資採購進行了重點排查。

㈠環保審批

一是認真開展工程建設領域中環保審批排查工作。20xx年1月1日至今,我局共審批建設項目環評檔案25項(不含州、省審批項目),其中報告表6項,登記表xx項,對州、省審批項目我局只作初審意見,審批項目均在200萬元以下。項目審批能夠按照國家環境影響評價法規範地開展行政許可,未發生過指定環評單位和環保設施設計、施工單位的情況,如建設單位需要服務時,協助建設單位提供環保局網址、聯繫電話,或請其建設單位上網查詢,也不存在向任何單位索要任何費用的現象。

二是積極完成工程建設領域中環保排查工作。按照《實施方案》和相關工作通知精神和要求,認真組織人員,對20xx年以來審批投資總額在500萬元以上項目進行全面摸底排查,並按附表3(表7)要求完成填表上報。涉及項目6個,具體情況已在表中反映。

㈡物資採購

對局機關開展了財務內審,審查了20xx年至今的財務管理狀況和固定資產管理狀況,在物資採購方面均按照縣委、縣政府及財政局關於政府採購的有關規定,規範地開展預算編制、招投標、定點採購以及固定資產報廢等工作,財務運行情況正常,未發現違法和違規現象。

㈢採取措施,認真落實工程治理工作

目前,我局還在積極與未做環評單位溝通對接,進一步要求完善環保審批手續,確保建設項目合法化的建設。對具有審批手續單位,要求完善環保竣工驗收手續。針對工程建設領域突出環保問題,採取五項措施,積極開展專項治理活動。一是採取嚴格措施加強環評審批工作。對涉及環境、健康和社會影響具有綜合效應的城市基礎設施項目,在審批政策和審批力度上給予支持和傾斜。支持縣城污水處理廠等惠民工程,加快審批速度。二是嚴格控制生產項目的能耗和規模。鼓勵大項目、限制小項目,以工業項目上大壓小促進污染控制水平的提高。三是強化建設項目環境管理的落實。嚴格項目審批,加大“三同時”的監管力度,對不符合環境法律法規、國家產業政策的項目,一律不批;

對飲用水源保護區等環境敏感地區產生重大不利影響的項目,一律不批。四是建立健全行政審批和服務事項工作機制,規範行政審批和服務事項辦理程式及操作流程,切實提高行政審批和服務事項工作效率,嚴格執行《環評法》,報告書項目60個工作日審批,報告表項目30個工作日審批,登記表項目15個工作日審批,建設項目竣工環保驗收30個工作日審批。五是採取積極措施支持經濟發展。對持有綠卡的重點項目開闢綠色通道,有限辦理手續,並派專人負責項目手續辦理,實現項目審批時間倒推制。對重點項目審批流程設立特別的審批路徑,把握原則,靈活方式,提高效率,高效服務。

四、建設項目環評執行情況

按《××縣組織開展工程建設領域突出問題排查工作實施方案》的要求,20xx年1月30日,總結上報了20xx年以來的工作情況。今年4月26日,重新排查統計上報了大坪公路、馬街公路、嘎五公路、東門壩節水灌溉工程等39個500萬元以上項目環評情況(縣環保局工程建設領域突出問題專項治理排查情況表)。政府投資和使用國有資金項目,其中投資規模在500萬元以上3000萬元以下項目28個,投資規模3000萬元以上5000萬元以下項目2個,投資規模5000萬元以上項目3個,責令補辦環評項目20個,主要以政府投資和使用國有資金項目為主。其他投資項目,投資規模3000萬元(含)以上5個,投資規模3000萬元以下項目1個(未執行環評)。並根據《中共××縣委員會辦公室××縣人民政府辦公室關於〈××縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案〉的通知》(元辦發〔20xx〕134號)精神和要求,積極自查39個項目決策與審批程式、招標投標活動、項目實施按章辦事、土地使用與礦權審批出讓等六個方面情況。一是××縣新街鎮污水處理廠及配套管網工程、縣城污水處理廠及配套管網污水管網工程、××縣藤條江六家隊水電站等13個項目編制環境影響報告(書)表(其中縣城生活垃圾處理工程已竣工投入試運行),建設項目均符合國家、省、州環境保護及產業政策等相關規定,歷年退耕地政策補助、農村沼氣等5個項目無需編制環評,其餘21個項目未執行環境影響評價。二是無本局建設項目,不存在招標投標,也未參與過招標投標工作。三是經過環評的建設項目,我局按有關環境保護法律法規的規定、程式嚴格監管,保證建設項目嚴格執行環保“三同時”制度並依法、依程式竣工驗收投入使用。目前,39個項目無一竣工驗收。四是我局未涉及土地使用權、礦業權審批與出讓規範情況。五是我局未涉及規劃變更等情況。六是部門聯繫溝通機制也建立,有強力的配合、溝通與凝聚力,採取有效措施,嚴格行政執法、環境執法,嚴格執行陽光政府四項制度,切實提高辦事效率,有效完成各項工作任務。

五、完善機制情況

為保證治理的長效性,修改完善了《建設項目環境保護行政許可審查與決定製度》和《建設項目環境保護行政許可申請與受理制度》及相關制度,進一步完善環保審批各個環節的規範和銜接,以更加完善的機制、更加有力的貫徹來保證此次工程建設領域突出問題專項治理的成效。

六、存在的困難和問題

通過本次自查自糾,雖然,我局開展工程建設領域突出問題專項治理的各階段工作取得了實效,但從取得的工作成績中,清醒地看到,我們的工作離縣領導小組及人民民眾的要求還有一定的距離。主要表現一是工作間矛盾較突出,整個專項治理工作不盡人意,有待提高。其次是通過自查,查找出一些問題。環評工作不到位,39個建設項目中有21個項目未執行環評。二是部門間溝通協調不到位,各級各部門領導對環評支持力度不夠,有待提高。

七、今後工作打算

下一步要結合我縣環境保護工作實際,以民眾反映強烈的突出環境問題為切入點,加大對重點行業的清理整頓,嚴厲查處建設項目環保領域違法違紀行為。充分發揮環境監察在建設項目中的監管作用,針對出現的問題,“邊查、邊整頓,邊改、邊規範”,通過集中查處一批重大典型案件,著力解決工程建設領域存在的突出環境保護問題,切實保障人民民眾的環境權益,為促進經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。