湞江區曲仁中學校務公開自查報告
學校推行校務公開工作是新形勢下學校加強民主政治建設的具體舉措，是全面落實“三個代
表”重要思想的重要實踐，是建立和諧社會的重要內容。我校自啟動校務公開工作以來，在學校
校務公開領導小組的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，穩步推進校務公開工作，充分調動了廣大
教職工參與民主決策、民主管理、民主監督、行使民主權力的積極性，增強了教職工關注和參與
學校改革的意識，深化了學校民主政治建設，推動了學校依法治校、依法行政和黨風廉政建設的
步伐，促進了學校各項事業的穩定發展。我們主要做了以下幾個方面：
一、健全領導體制，構築保障體系
我校成立了強有力的校務公開領導小組，組長是楊松柏校長，副組長是龔亮華副校長，成員
有：李沿生（工會主席，教導主任）、張曉衛（政教主任）、何照旭（辦公室主任）、廖勇會（
後勤主任）、盧政靈（教研室主任）、龍炳先（團委書記）。推行校務公開工作以來，學校高度
重視校務公開工作，形成了校長統一領導，各部門各負其責，廣大師生員工積極參與，有關部門
全力協助配合的領導體制和工作格局，保證了校務公開工作有效開展。建立健全了領導體制、運
行機制和保障體系。做到了職責清楚，分工明確，有組織、有領導、有計畫，使我校在校務公開
儘量做到制度化、規範化和程式化。
二、 加強學習，強化規範管理
學校認真組織學習了《廣東省教育廳中國小校務公開暫行規定》，並在廣泛徵求意見的基礎
上，結合我校實際制定並下發了《 韶關市湞江區曲仁中學校務公開實施方案 》，《方案》全面
具體地規定和明確了我校校務公開工作的各項內容、公開的形式和組織領導機構，是我校關於校
務公開工作的指導性檔案。
三、 明確公開重點項目，依法實施校務公開
在逐步推行校務公開的過程中，學校首先要求與學校教育管理、改革密切相關和涉及教職工
、學生切身利益的事項，全部予以公開。把民眾最為關心，反映最為強烈，社會最為敏感，容易
引發矛盾和滋生腐敗的內容作為公開的重點。在向社會公開方面，學校向社會公開了各項招生辦
法、錄取優惠政策、印發了招生簡章、入學須知、經物價部門批准的收費項目、貧困學生減免書
雜費申請辦法、貧困學生減免書雜費申請條件、貧困學生減免書雜費名單等；在向學生公開方面
，學校向學生印發了曲仁中學學生獎懲規定、學習了中學生守則、曲仁中學關於實行全封閉管理
的規定、 2005 年聯考成績、 2005 年錄取結果等；在向教職員工公開方面， 2004 年 10 月召
開了曲仁中學第六屆教職工代表大會， 代表大會上通過了《工作報告》、《學校財務結算》報
告、《曲仁中學“引得進、留得住”優秀人才的方案》、《曲仁中學住房分配方案》、 2004 年
10 月學校公示了 2004 年聯考獎， 2004 年 10 月學校形成了《2005 屆聯考備考方案》，
2004 年 10 月學校公示了《 2005 屆初三備考方案》，公示了學校禮堂結算結果，年度考核評
優級結果，先進老師和先進教育工作者評優結果， 2005 年 6 月評職稱老師進行了公開述職，
2005 年 6 月對評職稱老師進行了公示、 2005 年 8 月公開了 2005 年聯考成績，開學初各部
總之，做好校務公開工作是落實黨的十六大精神的重要舉措，是貫徹實踐 " 三個代表 " 重
要思想的具體體現，是凝聚人心的 " 陽光工程 " ，是關係到教職工切身利益和學校事業發展的
一件大事。我校各級組織和各級領導，進一步統一了思想，提高了認識，團結一致、狠抓落實，
堅持與時俱進，開拓創新，不斷加強和改進我校校務公開工作，為開創學校各項事業的新局面而
努力奮鬥。
曲仁中學
2005 年 10 月