關於羅溪鎮國小教學常規工作的自查報告

關於羅溪鎮國小教學常規工作的自查報告 洛江區羅溪中心國小

為進一步貫徹落實《福建省國小教學常規管理若干意見(試行)》,根據洛江區教育局《關於開展全區國小教學常規工作檢查的通知》(泉洛教初[2005]33號)通知精神,我們抽調各基層國小教導主任協同中心國小領導、教研人員等組成兩個評估組,於2005年11月2日至3日對全鎮國小教學常規工作進行專項檢查評估。通過隨堂聽課、查閱材料、實地考察、個別交流、小組評議等形式進行檢查評估,進一步規範我鎮國小教學常規工作管理,強化教學管理意識和教學質量意識,推進學校教育科研工作,推動教學改革的深入開展,全面提高教學教研質量。

一、主要成績:

(一)學校管理工作常規

重視課程計畫管理。各國小做到嚴格按省頒課程計畫開齊課程、開足課時,積極創造條件落實課程計畫,落實教材和教師,並能組織教師學習研究和執行課程計畫及課程標準,力求在課程開設上保證學生全面發展不偏向。敬德中心國小是這方面的典型,一直堅持嚴格執行省頒課程計畫,其他一類區和建興國小相對來說也較規範。

嚴格教學環節管理。①落實要求。在學校教學管理制度中,對教與學的各個環節(計畫、備課、上課、輔導、作業批改、考試考核)都作明確的要求。②加強檢查。各校重視對教學環節的檢查和指導,採取定期或不定期、普檢或抽查等形式,檢查教師備課教案和學生作批改情況;學校領導經常深入課堂聽課,教師聽課節數達到要求。

養成教育與“三風”建設有成效。各校能重視養成教育與“三風”建設,有日常規範評比細則,堅持每日評比,周小結,學期表彰。升國旗制度健全,國旗下講話材料歸檔完整。

規範資料檔案管理。各校都能重視檔案管理。學籍檔案設定齊全,有專人管理。重視把教學教研資料作為學校常規管理資料的重要組成部分,設立有專門的資料櫃,分類建檔工作較為規範。敬德中心國小還建立了資料索引目錄,便於教學教研資料的歸類存檔和查找,取得良好成效。

後勤管理規範。各校環境衛生整潔,各室設定規範,器材排列有序。學校財產登記造冊,大部分專用教室使用率高,有使用記錄。

(二)教科研工作常規

教研氛圍漸為濃厚。絕大部分的基層學校都能根據《洛江區國小校本教研工作指導意見(試行)》,結合自己實際,制訂可操作性強、各具特色的校本教研製度。每學期初認真制訂教研工作計畫,認真組織實施常規的教研活動;各校還能認真貫徹落實《關於開展洛江區國小校本教研專題系列活動的通知》精神,切實有效地開展促進教師專業成長的活動。敬德中心國小認真抓好區級立項課題的研究工作,即將接受結題驗收;敬德、世壁、翁山、建興還各有一個課題也正爭取區級立項研究。各校還能認真落實《洛江區國小校本課程開發與管理指導意見(試行稿)》,積極探索課程改革背景下校本課程開發與管理的途徑,著手進行校本課程開發,特別是奕聰國小能發揮教師特長,開發並實施了“南音教學”這一校本課程,取得良好成效。

活動開展漸趨正常。各學校都能以教研組為載體,組織教師定期或不定期開展聽課、評課、議課活動,舉行公開課、研討課等活動,一類區5所學校教研活動形式相對來說較為豐富,既有聽課評課、讀書活動、經驗交流,也有錄像課的觀摩研討,還有針對某些教學實際問題的探討和研究等。

評價機制初步形成。各校都能積極探索對師生髮展的評價,評價機制初步形成。建立教師成長記錄檔案,學生成長記錄袋,對學生的評價採取等級加鼓勵性評語加特長進行多元評價。

(三)教師教學工作常規

計畫制訂。各學校的教師對計畫的制訂基本養成了一種習慣,開學前或第一周就擬訂好學科教學計畫,大部分的教學計畫具備了規定的項目,措施也較為具體,有效規範了教學計畫的擬訂與撰寫。

課前備課。檢查中發現,大部份教師都能做到提前備課,並有一周以上的儲備課。教師對備課工作都非常認真,教案寫得比較詳細,具有較強的可操作性,備課項目相對來說也較全,課時數較足。大部分教師逐步重視教學反思,能按要求認真進行,不僅中青年教師寫教後記,老教師也能認真撰寫,對進行教學反思的重要性,大部分教師逐步形成了一種共識。

課堂教學。這次評估雖未深入課堂聽課,但從巡視、檢查教師教案及平時的聽課檢查中可以看到,很多教師在新理念指導下,在課改春風吹拂下,不斷學習、模仿和嘗試新的教學方法、教學模式,給傳統的課堂教學注入了一些新鮮血液,也逐步打破了傳統課堂教學的一些桎梏,推動著課改前進的步伐。

作業批改。很多教師能根據年段要求、學科特點和學生實際,設計課堂作業;絕大多數教師作業批改及時,有的還採取等級加鼓勵性評語,並做好批改後的反饋和補救;作文批改注重面批面改。柏山國小語文教師對作業的設定和批改都比較有特色,是本次評估發現做得最好的一所學校。

課業輔導。很多教師都重視培優扶弱工作,做到計畫、對象、時間、措施落實,並把主陣地落實在課堂,切實加強個別性指導。大多數學校在差生轉化方面一直都較為重視,輔導差生工作到位,效果也較好,培優扶弱工作得到了有效的加強。

考試考核。各校教師都能認真做好平時的單元檢測,形成良好的習慣。同時,各校教師都能自覺地嚴格遵守期中、期末考試及評卷的有關規定,近幾年的期末檢測和評卷都沒有出現明顯的作弊行為。老師對試卷的評改較為認真,有批也有改,重視語言激勵,個別老師連部分考試作文都附上了批語。對考試、檢測後的簡單質量分析,各校教師都能重視,不僅期中、期末試有較為詳細的試卷質量分析,成文備案,平時的單元檢測後的質量分析也逐步引起了重視。

二、存在問題:

1、規章制度仍需進一步完善和落實。①相當部分學校的校本教研製度還需進一步完善。各校雖能積極探索對師生髮展的評價,評價機制初步形成。但還很不成熟,可操作性不強。②有些學校的規章制度未結合本校實際,只是草草訂出來或是從別的學校複製一份過來應付檢查;③部分學校領導忙於事務,檢查督促不到位,一些制度沒有嚴格執行,制度形同虛設。

2、教師校本業務培訓工作有待加強。①一些學校業務學習無目的、無計畫,隨意性大,次數不足,記錄也不規範,有個別趕造充數的現象;②有不少學校未能認真結合本校實際,組織學習有針對性的業務理論;③教師專業成長記錄未能做到持之以恆,流於形式,且參差不齊。

3、教研科研活動針對性、實效性不強。①相當部分學校的教研活動仍停留在聽課、評課等常規活動上,且大多局限於語文、數學,其他學科的教育教學研究活動很少或根本沒有開展;②教研活動未能結合學校實際定出研究專題,未能抓住本校教學中存在的主要問題和薄弱環節來進行研究;③少數學校領導忙於事務,組織開展教研活動少,部分教師參與積極性不高,有些教師甚至把教研活動時間用來拉家常、談時事等。

4、部分教師落實教學常規工作不到位。主要表現在:①教學計畫和備課方面。部分教師教學計畫不規範,備課教案項目不全,課時數不足,有偷工減料行為;教案基本步驟不明晰,重知識羅列,輕教法設計和學法指導;以抄代備的現象仍然普遍存在;體育、音樂、美術、自然、思品、社會等綜合科目的計畫、備課教案較少,或是編寫過於簡單;有部分教師把寫教後記看作是一種負擔,敷洐了事;②課堂教學方面。一是有些教師教學行為不很規範,不堅持用國語上課,坐著上課,個別教師教育學生欠耐心,有諷刺、挖苦學生現象;二是部分教師不思改革,課堂教學方法、模式陳舊,教學效率低;③作業布置與批改方面。部分教師的作業設計流於形式;有的教師批改作業粗枝大葉,批語過於成人化、公式化、雷同化,沒有針對性和鼓勵性;有部分教師對作業錯漏的補救不到位;④課業輔導方面。部分教師培優扶弱工作計畫不周,措施不力,方法不靈,差生面大。

5、資料積累和建檔工作仍要進一步加強。①個別學校不重視平時資料的積累,教學、教研方面的資料欠缺較多,為應付檢查,生造、補寫檔案資料;②個別學校未設立有專門的資料櫃,資料的收集、整理和分類建檔工作不夠規範。

三、努力方向:

1、加強學習培訓,提升教學意識。一是加強業務理論學習。要抓好業務學習,立足校本培訓,積極探索校本培訓的途徑和方法。認真組織教師學習《基礎教育改革綱要》(試行),學習新課程標準理念,領會課改精神,了解學科改革的新信息、新理論、新成果。向教師推薦課改方面論著,要求每位教師每學期讀1本教育專著,並做好讀書筆記5000字以上,以進一步提高業務素養。二是抓好教學反思。讓教師反思自己的教學實踐,反思自己的教學行為及教學效果,更新教學觀念,改善教學行為,提高教學水平,使教師真正成為教學和研究的主人。要求經常對自己的讀書筆記、教案、教後小記、工作總結等進行反思,在繼承的基礎上有所創新,在總結的基礎上提高。

2、嚴格教學常規,重視管理創新。教學常規的管理,是教學管理中一種相對穩定的管理形式,也是教學管理中最基本、最經常的管理活動。①完善教學管理制度。繼續修訂、完善《洛江區羅溪中心國小教學常規管理實施意見》、《洛江區羅溪中心國小教學常規管理檢查評估工作實施意見》和《羅溪中心國小教育教學工作綜合評估細則》。各校要結合自己學校實際,完善或重建質量指標、獎懲方案及教師德、能、勤、績考核實施細則,努力改革教師評價制度。②狠抓教學過程管理。各校要認真抓好備課、上課、作業布置與批改、輔導、課外活動、考核等教學工作的各個環節,規範教學行為。要採取多種形式,認真加強教學常規檢查,全學期普查不少於三次,每月開展一次“四查”(查備課、上課、作業批改、聽課筆記)工作,檢查後要及時進行反饋,並將檢查結果與教師工作量化評估及獎懲掛鈎。中心國小採用定期與不定期相結合的方法組織人員到基層國小進行常規檢查評估。抽查的項目重在上課、備課、輔導與作業批改,抽查的形式以聽課、走訪學生為主。學校檢查與中心國小抽查的情況及時通報、反饋,對被督查教師的常規工作作出客觀的評價並反饋給學校,真正起到激勵先進、鞭策後進的作用。③創新集體備課。各校一定要認真抓好集體備課工作,不求花樣,務求實效。針對大部分學校每個年段只有一個班的實際,我們擬以整箇中心國小一個年段為試點進行集體備課,每單元確定一個中心發言人,通過研討,集大家智慧,設計出比較完善的教學設計,並輸入電腦,在此基礎上,教師再根據自己班級實際,設計出富有個性的教案,並允許不用手寫本的教案,減輕教師寫教案的負擔,讓他們更有時間研究教學,從根本上擺脫教案與課堂教學相脫節的現象。

建立教學質量監控制度。每學期至少組織一次全鎮國小的教學質量調查,統一命卷、統一考務、統一評卷。對調查結果及時認真進行分析,寫出診斷性的質量分析報告,並彙編給各學校,以利於及時整改,共同提高。

3、推進教科研,深化教學改革。①樹立“科研興校”的意識。要明確教育教學科研的功能與作用,把握好教育科研的運行過程,使之行之有效,真正實現“以科研促教研”、“以教研促教學”的辦學思想。②營造教師參與研究的氛圍。各校要進一步完善科研管理制度,健全鼓勵教師參與教學科研的機制,重視科研骨幹的培養,圍繞學校教學實際,積極開展研討與實踐活動。要特別抓好教研組活動,加強教研組工作管理,使教研組真正成為學校教學研究的主陣地。要求教師在執行常規教學過程中要以研究者的心態置身於教學情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與實踐中的各種問題。對自身的教學行為進行反思,這也就是提倡教師在常規工作中進行“行動研究”,常規工作中“行動研究”意識的樹立是教師持續進步的基礎,是提高教學水平的關鍵。③認真抓好校本教研。認真開展教學案例研究和專題研究。有區級以上立項(或申報立項)課題的學校,要進一步加強課題管理,認真開展好研究與實驗;沒有區級以上立項課題的學校,要積極創造條件進行申報。教師作為校本教研的主體,是課程改革的實踐者和研究者,案例研究要以新的課程理念為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,重點研討課堂教學和課程實驗中教師面臨的各種具體問題,把學習、設計、行動、反思貫穿始終。教師應當在案例研究中研究學生、反思自己,既要自覺地調整自己的教學行為,又要借鑑、分享他人的經驗,互相切磋,共同提高。專題研究要從本校實際出發,重點針對教學中遇到的有代表性和探討價值的問題來進行研究和實踐。

4、規範檔案管理,加強資料積累。檔案資料管理是學校教學管理的重要組成部分。各校要設立專門的資料櫃,有條件的要設立資料室,對教學教研方面的資料,教導主任要親自負責管理;要重視原始的過程性資料的積累,及時收集、整理和分類歸檔。

通過本次的常規工作自查自究,使我們發現了存在的問題和不足,找到了今後努力的方向。我們將針對這些問題和不足,下大力氣進行整改,使羅溪中心國小的教學常規工作再上一個新的台階。

(執筆:黃喜文)