黨風廉政建設責任制執行情況的自查報告
今年來，我局深入貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，認真執行縣紀委有關廉政建設指示精神，加強班子成員的思想作風建設和黨員幹部的思想教育，完善黨風廉政建設各項規章制度，全體機關幹部人人遵紀、個個守法，各項工作取得了明顯的效果，我們的具體作法是：
一、加強學習教育，增強廉潔意識
廉潔自律是我黨的優良傳統，是密切黨與民眾的血肉聯繫，鞏固執政黨地位的有力武器，因此：
領導重視，警鐘常敲
年初，在制訂全年工作規劃時，局黨組把黨風廉政建設、黨員幹部把廉潔自律作為一項重要工作提到議事日程，首先是成立了以黨組書記、局長易江明同志為組長，紀檢組長毛勇坤同志為副組長，其他負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，使全體局黨組成員在黨風廉政建設上，人人有擔子，個個負責任；其次，黨組書記、局長易江明同志在各種會議上，警鐘常敲，或強調、或提醒大家要遵章守紀，廉潔自律，生活上要與農民比，工作上要朝先進看，做一名人民滿意的公務員。
加強學習，認真解剖
為了不斷提高幹部的思想覺悟，增強責任感和事業心，不斷提高政策水平和業務能力，不斷增強“免疫力”，我局堅持每周集體組織一次學習，學“三個代表”理論，學胡錦濤重溫“兩務必”的重要講話，學反腐倡廉理論，特別是中紀委《關於各級領導幹部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分決定》及《從嚴治黨，以黨風廉政建設的實際成果取信於民》和全縣財務統一管理、核算及其有關制度，在開展學習的同時，還結合收看警示片，結合實際進行了認真的討論，交流心得體會，兩次召開民主生活會，認真自我剖析，通過學習討論，大家一致認為：不論單位大小，職能強弱，都是政府的一個視窗，代表了政府形象，不論“大氣候”怎樣，要保持“小氣候”的正常，“要看強盜受罪，不要只看強盜吃肉”。互相批評，互相幫助，因此，全體機關幹部作風紮實，精神飽滿，上下團結，工作績效明顯提高。
二、制訂規章制度，規範自律行為
“無規矩不成方圓”。為了切實加強廉政建設，確保各項工作正常有序高效地開展，局黨組：
強化責任，做到有章可循
今年，我們制訂和完善了本局《黨風廉政建設制度》、《機關幹部實行目標管理量化計分考核辦法》、《學習制度》、《信訪接待制度》、《財務制度》、《小車租賃管理辦法》等規章制度，做到有章可循，有據可依，特別是為了落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉工作，局黨組成員都與黨組簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。根據年初定崗、定職、定責的要求，對職責範圍內的黨風廉政建設負全面責任，按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，誰主管誰負責，即在本職責範圍內的工作及工作人員出了問題，追究分管領導責任，取消年度評先資格，情節嚴重的，報請縣紀委查處。
嚴格管理，堅持有章必行
今年以來，我局堅持按規章制度辦事，嚴格執行財務管理制度，堅持一支筆審批，一次開支1000元以上需經兩個以上領導商量，開支數額較大需經黨組研究，否則不論何種情況，不予報銷。厲行節約，壓縮開支，取得明顯效果。一是掐緊“筷子”。上下來客，實行定點就餐，定額開支，先卡後餐，月底結算。並做到了在月底結算時，先由紀檢組審核，然後局長把關審批，財務才能結算劃款，即加強了紀檢的監督。二是管好車子。今年我們又對小車管理進行了改革，實行租賃管理辦法，即：將小車租賃給司機張建偉，每年租賃金7000元（取消張建偉全年福利、獎金和補助工資），單位用車再行調用。全年總租車費用控制在3.5萬元以內，其中各分管領導公事用車，限額在2000元以內，超過自負，節約獎勵。從3月份開始到11月底止，總共調車費僅1.9萬元，由此，全年預測小車費用2.9萬元,(包括元二月8000元在內),比去年(3.8萬元)少9000元,再加租金7000元,總計節約16000元.
三、推行政務公開，嚴肅信訪接待
在政務公開方面，對統計執法諸如執法依據、執法範圍、辦案程式等進行公開，對本局各項開支、人事調整，每月對黨組成員公布一次，半年向全體機關幹部通報一次，使大家了解情況，及時地接受民眾的監督。在信訪工作上，明確由紀檢組長主管，專乾具體負責，並建立了領導幹部值日制，即每日由一名副科以上的領導值日，接待來訪，處理信訪件。
本局在黨風廉政建設方面，由於領導率先垂範，常鳴警鐘，常抓不懈，因此到目前為止尚未發現違法案件和領導幹部收受紅包禮金行為，也沒有收類似的舉報信件，故尚無違紀案件查處情況匯報。
雖然我局今年在黨風廉政建設方面做了大量的工作，但少數幹部拜金、攀比意識時有顯露，今後，我局將進一步加強黨風廉政建設，加強傳統教育，不斷增加幹部的憂樂意識、拼搏意識和奉獻意識，努力當好人民的公僕。