臨海中學申報市級語言文字規範化示範校自查報告

臨海中學申報語言文字規範化示範校

自查報告

臨海中學創辦於1978年9月,是一所市屬初級中學,現有44個教學班,學生2500多人,教職工138人。學校被授予“浙江省現代教育技術實驗學校”、“浙江省教育科研百強學校”、“台州市青少年‘講公德守法紀’讀書教育活動先進單位”、“台州市文明學校”、“台州市安全文明校園”、“台州市校本教研示範學校”等光榮稱號。多年來,我校一直堅持科學發展觀,認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》,在積極推進新課程實施,落實“精細管理,精緻課堂,精到服務”的辦學理念的同時,把語言文字規範化建設當著一項重要的工作常抓不懈,認真做好學校語言文字工作,全面提升學校的整體水平,取得了一定的成效。現將我校語言文字規範化工作自評情況總結如下:

一、提高認識,深化理解

語言文字是人們交流思想的工具,國語是我國的共同語言,在現代化建設中起著越來越重要的作用。國家提出要以學校為基礎大力推廣國語,推行規範字,就是要我們抓好學校這一語言文字規範化建設的主陣地;並且把語言文字工作作為學校整體工作的重要組成部分。基於以上認識,我校十分重視語言文字規範化建設,從組織、制度、人員、經費、活動等各方面加以保證,確立了這項工作在學校應有的重要地位。另一方面,我校已有30多年的辦學經歷,校址又是原來的臨海縣文廟,具有豐厚的文化底蘊和悠久的文明傳承。開展語言文字規範化示範學校創建活動,就是在進一步提升語言文字工作的整體水平,促進語文教學的同時,讓學生感受祖國語言文字的獨特魅力,領略中華民族的燦爛文化,推動傳統文化和校園文明的傳承和建設。

二、嚴格管理,建章立制

語言文字規範化工作是一項系統工程,它涉及的面廣、人多、事雜,必須進行長遠考慮,統籌安排。我們的做法是:

  1.設立機構。推廣和普及國語,推行規範字必須建立強有力的組織機構,加強領導,嚴格管理,才能把工作落到實處。學校成立了語言文字規範化建設工作領導小組,由童永聖校長擔任組長;設立了語言文字規範化工作辦公室,以曹宜杲副校長為負責人。組內成員分工明確,整個語言文字工作開展做到了有組織,有規劃,有措施,責任落實。學校還組建了以語文教師為主導的,語文課代表為主體的推普員和文字監督員隊伍,定期活動,發揮作用。

  2.健全規章。為全面推進我校語言文字的規範化,依據《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《教師法》、《教育法》等,我校出台了《臨海中學語言文字工作若干規定》,《臨海中學集體備課條例》,《臨海中學教師工作規範》,《學生作業規範》等。結合我校語言文字工作的實際,強調國語是我校的教學語言,所有課程的課堂教學均要使用國語,並將其作為課堂教學考核指標。國語是我校的工作語言,學校集體活動、會議、公務、接待等均使用國語。國語是我校的生活語言,在校內,教師與教師之間,教師與學生家長之間,教師與學生之間,學生與學生之間的交流往來均使用國語。並且將語言文字工作納入學校日常工作,納入教師教學常規工作,與教職工的業務考核相結合;將國語合格作為教師錄用、評優、評職、晉級的重要依據;把學生校內使用國語、使用規範字的程度作為學生個人評優評先的重要條件,同時也作為評比日常行為規範達標班級的重要條件。

  3.形成制度。學校每學期都召開語言文字規範化工作領導小組會議,研究和部署工作重點,提出目標和要求;每學期對學校公文、教師教案課件、板書、試卷、批語、評語、學生作業等校園用語用字情況進行檢查和監督;每學年對相關科室年度計畫和總結進行語言文字教育專項督查,收到了很好的效果。

三、落實載體,豐富活動

學校的語言文字工作的出發點和歸宿,就是為了促進學生語言文字能力的發展,與教師的教育教學工作有機地結合。我們具體的措施有:

  1、與教師隊伍建設相結合

集體備課和“青藍工程”是我校教師隊伍建設,教師專業素養提高的重要平台。在推進語言文字規範化的過程中,我們充分利用這個平台,通過學習國家有關的語言文字法規、方針政策和規範標準,要求老師樹立語言文字規範化意識,提高語言文字套用能力,在課堂板書、多媒體課件、作業批改等教學活動中使用規範文字。學校不定期通過一些檢查予以落實,比如通過聽課,檢查教師板書用字;與教學常規檢查相結合,檢查教師教案、聽課錄、教研筆記用字;檢查教師批改作業、書寫評語用字。通過檢查,幫助指導教師提高用字規範。