每學年召開主題班會18次，辦黑板報10次。內容緊緊結合和圍繞重大的時令節日對學生開展保護環境、愛護公物、珍惜糧食、尊師愛長、校園安全的教育，班級文化氛圍濃厚，薰陶力強。此項滿分4分，自評得分4分。
7、心理健康教育初見成效。政教處定期對學生開展心理健康教育和心理諮詢，心理健康教育面達100%，諮詢人數100多人，特別在學生中進行了抗挫能力的教育以及青春期行為教育，對六年級的學生進行了考前心態調整，從而樹立了學生自信心，培養了學生自立、自強的能力，收到了很好的效果。一年來，學生中未出現心理扭曲的現象，更未出現因心理問題而造成打架鬥毆、輟學、死亡等現象。此項滿分5分，自評得分5分。
8、注重學科的德育滲透，重視德育的課題研究。在學科中滲透德育是提高德育效果的最好途徑和方法。我校建立了由校長掛帥、分管副校長監督、政教處和教務處具體開展活動、各德育課題組具體實施的德育教學科研網路。認真落實課題立項——制訂課題計畫——督促檢查——階段總結——資料匯總——結題驗收——成果推廣七個環節，注重日常督促檢查和階段性總結兩個關鍵環節，規範課題實驗的全程管理。我校確立三個德育課題：《各學科中的德育滲透問題研究》《教師、家長、學生互動溝通方法的研究》《學科教學中進行心理健康教育實踐與研究》，現已結題兩個。一年來，通過教師的不斷努力，不斷研究，論文、教案等共有6 篇獲國家級獎；36篇獲省級獎；34篇獲市縣級獎；此項滿分5分，自評得分5分。
9、認真開展學生綜合素質測評。xx國小把開展學生綜合素質測評作為學生成長記錄的重要過程，並且把這項工作納入班主任目標管理考評。要求班主任對學生的“行為規範”認真測評，對《素質教育手冊》如實填寫。主任親自抓，校長親自查，工作做得實，檔案歷年全。此項滿分5分，自評得分5分。
10、強化師德修養，加強班主任管理，密切家校關係。德育是素質教育的靈魂，也是學校工作的生命線，這是xx國小領導班子的共識。“高尚的師德是立校之本”這是我校師德建設的根本，學校堅持加強和改進教師及學生的政治思想工作，把提高教師職業道德水平擺在重要位置，倡導“敬業、奉獻、求實、愛生”，樹立“學高為師，身正為范”的師德意識。
加強對班主任的引導和管理，制定了《xx國小班主任目標管理考評細則》，對班主任工作每個月從10個方面進行考評，期末一總評。班級考評分前茅，且班級教學總成績優異者，則是理所當然的優秀班主任。
加強班主任和家長的聯繫。學校制定了切實、嚴格、可行的家訪制度，每周五為“法定”家訪日。要求教師每學年家訪率達100%，並認真填寫《家訪聯繫手冊》，及時將家長意見和學生信息反饋給學校。此項滿分6分，自評得分6分。
五、德育經費——渠道暢通、經費充足、保障供給
1、學校領導班子對德育工作高認識，滿支持，是順利開展各項德育活動的重要保證。一年來，學校在政教處的組織下，精心開展大大小小的德育活動10多次，如：慶元旦，慶“三.八”，迎國慶“愛國歌曲大家唱”，國小生冬季運動會，為殘疾人捐款，教職工球類活動，參加坪壩鎮社區文化節以及“四要”活動等，學校累計投入資金14547元作為活動經費及獎勵資金。此項滿分2分，自評得分2分。
2、班主任津貼及時發放。為提高班主任的工作積極性，學校校委會經過討論，將班主任津貼一提再提。班主任每學期按6個月計算，每月80元，總計480元，然後按照班主任目標管理考評結果進行發放，被評為優秀班主任另外獎100元，這一做法深得班主任好評。此項滿分5分，自評得分5分。
3、不斷加強學校德育硬體設施建設。學校建校十多年來，陸續興建了小花園、文化長廊、中心景點、宣傳櫥窗等，安裝了校園小廣播，配備了心理諮詢室，去年又裝備了一個多媒體教室，更換了5個班的課桌椅；還在學校顯目位置刷新和添置了育人警語；在綠化方面，學校也捨得投入，光胸徑在15厘米以上的珍貴樹木就有130多棵；其他珍貴苗木21種，250餘棵。學校綠化率96.3%，覆蓋率60%。可以說，當你走進xx國小校園，無處不感到清新，無處不感到濃厚的文化氛圍。此項滿分3分，自評得分3分。
六、德育效果——影響大、評價高、效果好
學校堅持“愛國主義為主線，課堂教學為主渠道，德育活動為載體”，德育實效顯著，特色突出。得到了教育界和社會的好評，是京山縣鄉鎮國小的一面旗幟。