2010年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣信訪局的指導下，我鄉信訪工作緊緊圍繞改革、發展、穩定工作大局，暢通信訪渠道，夯實基礎工作，轉變工作作風，著力解決信訪熱點、難點問題，強化一把手抓信訪工作，採取有力措施，密切聯繫民眾，妥善處理問題，及時化解矛盾，為我鄉的經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。現將今年上半年我鄉信訪工作自查情況匯報如下：
一、領導重視，強化組織，健全制度
年初，黨委、政府及時召開黨政班子聯席會，對全年信訪工作進行了安排部署，為調動村委會幹部參與解決信訪案件的積極性、主動性，黨委、政府把信訪工作列入對村幹部的考評，實行年終考核，並在次年的全鄉幹部會上進行表彰和通報，各村委會為此聘請了一名信訪信息員。
同時堅持領導幹部每天接待日制度，班子成員輪流接待民眾來訪，辦公室能協調解決的要求立即解決，一時解決不了的，由負責人限時解決或移交班子會研究解決，重要信訪統一由主要領導親自督辦。今年上半年我鄉共接待民眾信訪、諮詢8批12人次，有效地解決了民眾初信初訪問題。
為著力預防和控制信訪案件的發生，特別是越級上訪的出現，每星期一、星期五各駐村班子成員必須匯報本村或分管單位的對社會穩定有影響的苗頭。
二、加強學習，統一思想，提高認識
黨委、政府確定每周一晚上為集中學習時間，一方面組織全鄉幹部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神等政治理論，以提高幹部職工的政治理論水平。另一方面，加強信訪業務知識學習，我鄉幹部職工認真學習信訪條例，做到人手一冊。同時將信訪條例翻印發到各村居委會、鄉屬各單位，組織廣大幹部民眾認真學習條例內容，進一步統一思想，提高幹部依法處理信訪問題的工作能力和民眾有序上訪的法律意識。
三、熱情接待民眾來訪，改變信訪工作方式
半年來，我鄉共接待民眾來訪諮詢8批12人次，對民眾反映的問題做到件件有著落，事事有回音，對熱點、重點、疑難信訪件辦結率達100%。對縣領導批示和縣信訪局轉辦、交辦、督辦的信訪事項做到按時按質書面上報，辦結率達100%。黨委、政府要求接訪領導對待來訪民眾要做到笑臉相迎，熱情相送，堅決杜絕簡單粗暴的接訪行為，有效地控制了民眾上訪事件的發生，同時改變信訪工作方式，變民眾上訪為幹部下訪，要求鄉村幹部經常深入農村、走進農村、走進農戶、詢寒問暖、關心民眾的生產生活，及時解決民眾在生產生活中遇到的實際困難。將矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態，消除民眾上訪隱患。
四、力爭從源頭上控制民眾上訪
我鄉堅決貫徹執行中央及省委一號檔案精神，切實減輕農民負擔，將糧食直補資金、良種補貼等及時足額發放到民眾手中。做好農村困難戶、低保戶、五保戶的優撫工作及農村計畫生育家庭獎等關係到民眾切身利益的事情，堅決杜絕各單位、各村委會違規收費行為，加大對違規涉農收費行為、涉農事件的處理，加大對違法亂紀等擾亂社會治安行為的打擊力度。切實維護民眾利益，同時做好政務、村務公開工作，加大財政、村務公開的透明度，消除民眾的疑慮和對鎮村工作的誤解，增加民眾對鎮村工作的信任。另一方面，加強鄉村幹部自身素質建設，改變工作作風，提高依法辦事和為民辦事的能力，從而緩和幹群關係，從源頭上控制民眾上訪事件的發生。