xxx幼稚園驗收自查報告

二是努力探索幼小銜接的聯結點

學校與幼稚園教育存在差異,為了能讓幼兒入學後能較快適應國小的生活,我們把“幼小銜接的研究”作為我園的重點研究課題,努力探索幼小銜接的聯結點。通過制定幼小銜接計畫,開展一系列的活動,踏實做好幼小銜接工作。如定期組織孩子參觀國小部學生的學習、活動情況,培養幼兒的任務意識和自我管理能力。我們還定期召開幼小銜接座談會和家長會,幫助家長和孩子做好入學前的各項準備。通過各種途徑使幼兒縮短了適應期,為順利進入國小階段的學習作好了充分的準備。從國小的信息反饋,城西幼稚園畢業的孩子深受國小老師的歡迎,各方面表現優秀。

三是以《養成教育》為切入點,培養幼兒可持續發展的良好品質。

從可持續發展來看待幼兒期的學習、生活,並不是要學多少知識性的東西,而是培養其良好的學習習慣、生活衛生習慣和行為習慣,由此可見養成教育在幼兒教育中的重要作用。在校領導的帶領和我園老師們共同努力下,我園開展《幼兒養成教育達標》的研究。由於養成教育研究的開展,使我們的孩子首先受益,再就是我們的老師教科研能力的提高給她們帶來自信和成功的喜悅,幼稚園的教育教學出現了嶄新的局面。

4、形成家庭、幼稚園、社區教育金三角

幼兒的學習與發展,僅靠幼稚園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。因此,我園始終牢記一個道理:那就是保持家園密切溝通,促進孩子的全面發展。

一是保持家園聯繫,共同配合搞好幼兒教育。家庭是幼兒的第一所學校,家長是幼兒的第一任老師,做好家長工作,實現家園教育同步提高我園教育質量。我園為了幫助家長建立新的教育觀念,使家長的教育思想與幼稚園保持一致,每學期定期召開全園、班級家長會,讓家長了解幼稚園的園務工作情況、班級具體的培養目標和教學計畫,知道如何配合老師進行教育等問題。為更好地教育下一代,我們還積極做好家長學校的工作,每學期都舉行活動,進行家教知識講座。並充分利用班級的“家長園地”、“家園聯繫卡”、家訪等形式主動與家長建立聯繫。此外,我們還每學期開展一次家長開放日活動,讓家長深入幼稚園的課堂聽課,給教師提出有利於幼兒教育和幼稚園發展金點子。同時也讓家長在開放日中學會與教師合作教育好自己的子女,學會必要的教育方法。

二是我們充分利用家庭資源,發展、教育孩子。例如平時我們經常邀請家長參加各種活動,並與家長共同設計、實施教育方案。開展親子活動、表演活動、故事比賽、手工製作等活動,家長積極主動配合參加。家長也是我們的教育成員,利用家長的職業和特長,請來為我們配教,豐富教育內容,這一活動的開展不僅提高了孩子的學習興趣,還讓家長更多地了解教育,了解幼稚園,從而更多好地配合幼稚園的工作。

三是充分發揮了家長委員會在幼稚園管理和建設中的重要作用。我們鼓勵各班選出的家長代表,參加幼稚園的管理,為我們的教學出謀劃策,協助組織大型活動,提供社會信息和宣傳,發揮了橋樑作用,促進了幼稚園的發展。

4、初見成效的教學特色

我園教師以正確的教育觀,科學的教學方法對幼兒進行識字教學,如提供圖文並茂的圖片、字卡,文字遊戲等,語言區投放多變可操作的字卡、句子等引導幼兒輕鬆學習。注重以幼兒為主體,通過各種方法、手段使他們主動學習,讓幼兒從看中留下印象,從聽中接受信息,從讀中傳遞信息,在遊戲活動中複習鞏固漢字,幼兒輕鬆愉快,無任何壓力地學習。並將幼兒識字與其它活動有機結合,激發濃厚的學習興趣,調動他們學習的積極性,同時提供幼兒閱讀材料,提高閱讀能力,通過識字為幼兒打開知識之門。

四、師德師風建設

所有保教人員擁護黨的基本路線、方針、政策。職業道德良好,愛崗敬業。熱愛幼教事業,愛護、尊重、關心幼兒。本著“工作第一,奉獻第一”的原則,兢兢業業、任勞任怨。教態、著裝、言談、舉止都符合幼教要求。為人師表,無體罰或變相體罰幼兒現象,無賭博或變相賭博現象,樹立了良好的教師形象。

五、科學管理

我園堅持正確的辦園方向,依法治園,全面貫徹黨的教育方針,嚴格執行國家的教育法律、法規和政策,始終堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”的辦園宗旨。服務於人民。

結合我園實際健全了各類組織機構,明確了各類人員的崗位職責,制定了教師出勤、幼兒安全、衛生等方面的制度以及教師工作過程、效果等考核措施,激勵保教人員的工作積極性。特別是在幼兒安全工作方面,做得全面、細緻。我園建立了《幼兒安全責任考核制度》。一是學校每月檢查一次幼稚園的設備設施,及時發現安全隱患,及時整改。二是加強教師對幼兒安全的監管力度,杜絕幼兒開展各種危險遊戲活動。三是安全教育日常化。做到安全教育天天講,時時提醒,增強幼兒的自我保護意識。四是建立幼兒出入園接送制度。每天早晨,教師在校園門口接幼兒入園,放學後班主任教師將幼兒安全送出校園。五是實行封閉式教學管理。家長及外來人員一律不得入園探望、干擾幼兒在園的學習活動。六是實行責任目標管理。幼稚園與每位教職工簽訂安全目標責任書,一旦幼兒發生安全事故,嚴格按照責任書執行,從而加強了教職工的責任感。多年來,我園安全事故發生率保持為零,深受家長、社會的好評。