XX年，我鄉黨建工作在縣委的領導下，繼續以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，緊密結合“四群”教育、基層組織建設年和跨越發展先鋒行動的深入開展，以黨建主題活動為抓手，抓創新、造氛圍、激活力，進一步加強和改進我鄉黨的建設，為促進我鄉科學發展、和諧發展、跨越發展提供了堅強的組織保證和幹部人才支撐。現將全年黨建工作開展情況報告如下：
一、堅持思想教育領先，強化政治理論武裝
(一)強化理論學習，堅定政治方向。採取集中學、個人學、黨支部組織討論等形式，認真組織學習《黨章》、十八大及十八屆二中、三中全會精神，重點學習了《論黨的民眾工作—重要論述摘編》、《雲南省“四群”教育學習讀本》和省、市、縣黨代會精神，堅持用理論武裝黨員幹部頭腦，提高黨員幹部的政治素養，堅定正確的政治方向。
(二)突出學習特色，推進學習型黨組織建設。深入推進學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，開展“讀一本好書、一次學習交流、一篇心得體會”學習活動，營造濃厚學習氛圍，不斷提升學習效果，激發創造力，增強凝聚力。
(三)落實學習長效機制，確保學習效果。利用鄉黨委中心學習組、支部組織學習、遠程教育平台、幹部線上學習平台、“三會一課”和宣講輔導等方式，全面提高黨員幹部的黨性修養和理論水平，做到時間、人員、內容、效果“四落實”，營造崇尚學習、主動學習和經常學習的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。
二、抓好人才隊伍建設，為實現全面建成小康社會提供堅強人才支撐。
XX年，鄉黨委切實領會新時期中央的人才強國戰略和對人才工作的安排部署，切實轉變思想觀念，樹立科學人才觀，確立黨委書記為人才隊伍建設工作第一責任人，通過開展培訓，提供技術、政策支持的方法，鼓勵黨員民眾自主創業，同時要求農村黨支部書記要帶頭髮展產業，帶動民眾創業致富，同時，我鄉黨委積極吸收致富能手、大學生等各類人才進入村“兩委”及黨員隊伍，為實現我鄉經濟社會實現跨越式發展提供人才儲備和智力支持。
三、繼續深入開展創先優活動，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。
(一)組織公開承諾，調動黨員的積極性和創造性。抓好按照“五個好、五帶頭”的目標，緊扣主題、主線，認真組織開展“黨員亮身份、公開踐承諾”和“跨越發展先鋒行動”專項承諾活動，在實踐跨越發展先鋒行動中踐行承諾、服務科學發展，為進一步密切黨群、幹群關係提供組織保證。
(二)加強組織建設，生機和活力不斷增強。以開展“基層組織建設年”活動為抓手，不斷加強組織建設。一是黨組織分類定級工作穩步開展。認真學習貫徹上級基層黨組織建設的相關檔案精神及《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，認真領會精神實質和工作要求，對我鄉黨組織設定、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發揮等方面進行調查摸底、自查、評估，組織全體黨員幹部對黨組織開展自評評議和民眾測評;二是積極推進整改提高、強基固本。制定了“黨組織整改提高晉位升級實施方案”，各支部找準存在問題的具體表現，提出整改目標和措施，明確責任人和時限，力爭在強化基礎、提高素質、示範帶動、健全機制等方面取得突破，充分發揮黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
(三)精心組織，“四群”教育、“百千萬”工作有力推進。一是黨組織高度重視，精心安排部署。及時調整充實工作領導小組、制定“四群”教育工作方案，全面安排部署、動員;明確了目標措施和工作要求，安排專項經費，著力構建了“上下統一、層級有責”的責任機制，確保“四群”教育工作抓深、抓實、抓出成效;二是高質量開好班子專題民主生活會。查找班子在民眾工作方面存在的不足和問題，分析問題存在根源，提出了整改措施和努力方向;三是強化措施，確保工作正常開展。安排幹部住村開展“三深入”、“四聯戶”工作，記錄民情登記卡和建立民情台賬。日常工作中分批分組到民眾家中走訪調查，了解村情民意，記錄民情日記，與聯繫戶建立起面對面、心連心的溝通;四是突出示範引領作用，彰顯特色。在直接聯繫民眾工作中，黨組織負責人率先垂範，帶領幹部“三深入”，宣傳黨的方針政策，徵詢民生民情，堅持“一線工作法”，定期與村組召開民情懇談會，收集意見建議，及時幫助村組解決問題或困難。
(四)是認真部署做好村“兩委”換屆選舉工作。我鄉於6月初圓滿完成了第五屆村委會換屆選舉工作，依法依規選出我鄉6個村委會“兩委”班子成員及村務監督委員會成員，“兩委”班子領導平均年齡 歲，有致富能手、大學畢業生進入村幹部隊伍，基本實現了領導班子年輕化和知識化。選舉結束後，組織新一屆村幹部參加了縣委組織部為期7天的封閉式集中培訓。隨後，我鄉黨委舉辦了村幹部培訓大會，要求各村認真落實《四議兩公開工作法》，進一步完善“三會一課”、黨務公開、村務公開等制度，通過制度來約束人、管理事。兩次培訓使村幹部思想覺悟進一步提高，執政能力有所增強，為今後我鄉農村改革、發展和穩定奠定了堅實的組織基礎。
(五)是抓好大學生村官隊伍建設，加強新農村指導員和村常務書記管理考核。通過制定《翠玉鄉大學生村官管理辦法》、《翠玉鄉新農村指導員管理辦法》及《翠玉鄉村黨組織常務書記管理考核辦法》，進一步加強對參與我鄉新農村建設人員的管理考核，確保人員切實履行職責，加快我鄉新農村建設進程。
四、落實黨建工作責任制，不斷提高黨建工作規範化水平
(一)領導重視，全面落實黨建工作責任制。鄉黨組始終重視機關黨建工作，年初謀劃和部署全年工作時，將抓好黨的建設工作納入重要議程，落實黨建工作經費，及早謀劃黨建工作，做到與政府工作同研究部署、同督促檢查。鄉黨委對《考核評價指標分解責任書》結合實際修改和完善，及時將黨建目標管理指標進行立項分解，與各支部分別簽訂《黨建目標管理責任書》。支部又與黨員分別簽訂了黨員目標管理責任書，形成一層抓一層，層層抓黨建工作落實的責任體系;二是落實好“一崗雙責”，堅持黨委會專題研究黨建工作制度，年初研究制定黨建工作、理論學習、遠程教育工作、扶貧攻堅等計畫，堅持和執行形成長效管理機制的黨建工作制度。
(二)堅持“三會一課”制度，推動黨建工作發展。黨總支部始終堅持“三會一課”制度，對重大問題堅持集體討論，民主決策，及時召開會議專題研究了“xx”等邪教組織的防範和處理、黨風廉政和黨建工作等重大問題。通過制度的落實，使黨內生活規範化、制度化、經常化。
(三)抓好日常業務，夯實黨建工作基礎。嚴格執行發展黨員預審制、公示制、票決制等工作制度，把好了入口關、培訓關和考察關。黨內統計、黨務公開有條不紊;痕跡資料管理規範有序，推動規範化黨支部建設的全面發展。
四、抓教育預防，認真落實黨風廉政建設責任制
(一)強基固本，推動黨風建設責任制的落實。始終把黨風廉政建設工作納入工作重點來抓，層層簽訂責任制，明確了各自的目標任務及全年工作的重點。按照一崗雙責要求，做到了分工明確，責任到人，把黨風廉政建設與政府工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保工作有人抓、有成效。
(二)強化教育，大力開展廉政專題教育。貫徹以教育、預防為主的方針，及時學習傳達各級黨風廉政建設和反腐敗工作部署，組織開展以黨性黨風黨紀教育為重點的部示教育和崗位廉政教育，組織全鄉幹部認真觀看相關紀錄片，築牢思想道德防線，夯實黨員教育活動基礎，不斷鞏固廉政文化進機關活動。
(三)多措並舉，抓好“廉政準則”的貫徹落實。嚴格執行廉政談話、交心談心、黨風廉政建設責任制報告、黨員領導幹部報告個人有關事項等黨內監督制度，自覺接受監督，加強對黨員幹部的管理教育，築牢拒腐防變的思想道德風險。
五、存在問題和下一步工作要點
XX年，黨建工作雖取得一定成績，但也存在不足，表現在：一是黨建工作創新力度不夠，各支部在開展黨建工作方法不多、措施還比較單一;二是進一步規範化黨支部力度不夠，對全面落實《黨建目標管理責任書》建設還有待加強。
XX年，鄉黨委將深入貫徹落實十八屆二中、三中全會精神，紮實開展黨建工作，不斷提升黨建工作的科學化水平。
一是繼續抓好黨委自身建設;二是繼續抓好村級班子建設，尤其是加強對農村黨支部書記的管理;三是繼續抓好農村黨建工作的規範化、制度化建設，努力探索促進農村工作的黨建工作模式;四是加強和改進工作方式，著力增強學習能力，進一步提高班子領導的工作水平。
黨建工作自查報告
，在市委、市政府的領導和機關工委的指導下，我局黨組和局機關黨支部，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以加強基層組織建設和提高全體黨員幹部思想素質為突破口，按照“圍繞科技工作抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，認真抓好機關的黨建工作，積極推動了機關的三個文明建設，出色地完成了各項工作任務。然而離上級的要求和黨建工作標準還存在著一定的差距，通過自查，主要還存在著以下一些問題。
1、由於人員少，工作任務重，支部工作的計畫性不夠強，落實不夠好。
2、少數黨員自學的自學性較差，筆記不夠完整，心得體會寫得較少。
3、黨員的組織生活比較單一，欠缺豐富多彩和生動活潑。
我們決心以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，認真抓好黨員的學習和教育管理，針對存在的問題制定出切實可行的整改方案，並在工作中認真整改，使黨支部工作更有凝聚力和戰鬥力，為完成各項工作任務打下堅實的基礎。
恩施市科技局黨支部
八月五日
一年來，根據市委關於開展機關黨組織建設的安排部署，結合“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委班子，在文體廣電系統廣大黨員的共同努力下，立足工作實際，認真落實機關黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，為文體廣電事業建設提供了堅實的組織保障。 下面我就XX 年度履行黨建工作作專項述職，請各位領導給予評議，並提出寶貴的意見和建議。
一、 加強領導，推動黨組織規範化建設。
(一)落實責任。 落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為 “ 第一責任人 ” ， 年初就召開黨委班子會議 深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》, 逐級明確職責，分解任務, 嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網路，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局 。
(二)嚴肅考評 。 工作中，深刻認識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機關黨建工作考評機制上下功夫，努力提高機關黨建工作科學化水平，把黨建工作作為一項嚴肅的政治紀律來執行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實效。
(三)完善制度。 為全面加強黨的規章制度建設，規範黨內生活，提高工作效率，建立完善規章制度長效機制，我局積極組織全體幹部職工認真學習了《中國共產黨黨組工作條例》、 《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、 《香格里拉市黨風廉政建設約談制度(試行)》、《香格里拉市從嚴管理幹部實施辦法》、《香格里拉市黨的紀律檢查體制改革實施方案》、《香格里拉市深化黨的建設體質改革方案》等黨建規章制度並根據市委、市政府的相關規定、結合單位實際情況制定了《香格里拉市文化體育廣電局黨內政治生活工作制度》，並根據《黨章》、《中國共產黨黨組工作條例》等規章制度的規定，不斷完善工作制度，採取集中學習與個人自學相結合的方式，強化對工作制度的學習，明確制度建設對建設服務型黨組織的重要意義，讓規章制度深入人心。
(四)重視教育。 加強對黨員幹部的培養、培訓工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓活動，安排黨務工作人員參加“基層黨務工作”培訓，進一步提高黨員幹部隊伍素質，不斷創新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度，認真抓好《黨課》、《雲嶺先峰》等黨報黨刊征訂工作，積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作，今年結合專教活動，將3 名預備黨員轉正，把3 名業務骨幹列為入黨積極分子，並做好新轉正人員和入黨積極分子的教育工作。
(五)完善資料。 積極籌備“全省基層服務型黨組織建設推進會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計畫類、制度類、主題活動類、教育培訓類、黨員發展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責任書、在職黨員進社區服務等，通過整理歸檔後統一存放在檔案室 ;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報，及時上報活動情況。
二、 開展活動，有序推進機關黨建工作
(一)開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動。 按照市委關於“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動的統一部署和要求，結合工作實際，及時成立專題教育活動領導機構，研究制定實施方案，組織文體廣電系統全體黨員幹部積極參加，在市委第五督導組的關心幫助下，通過認真學，紮實查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實，取得了一定成效：堅持理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合、討論交流與調查研究相結合，對黨的十八大報告、《黨章》、xx總書記系列重要講話精神以及省委、州委、市委的有關規定、相關檔案等進行學習，全年共組織黨員集中學習14 次;組織黨委班子上黨課7 次，其中本人授課2 次;集中黨員培訓2 次;組織觀看廉政警示教育片6 部;加強作風建設，嚴格按照香格里拉市“六個嚴禁”、“嚴禁違反黨的組織人事紀律”、嚴禁領導幹部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查，形成自查自糾書面報告遞交上級相關部門;圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”，貫徹嚴肅黨內政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，在領導班子之間、領導與各股所負責人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討3 次、召開專題民主生活會2 次。
(二)開展慶祝建黨94 周年系列活動。 為紀念中國共產黨成立94 周年，在“七·一”建黨節來臨之際，香格里拉市文體廣電局黨委組織全體黨員開展慶“七·一”系列活動。機關支部和電視台支部召開支部大會，討論決定預備黨員轉正事宜、選舉新一屆委員會成員、重溫入黨誓詞; 組織黨員觀看紅影《鏇風九日》、參觀迪慶紅軍長征博物館;上黨課《認真踐行“三嚴三實”切實做“忠誠乾淨擔當”的好乾部》;局黨委組織黨員開展黨員主題日活動。
(三)開展抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70 周年紀念活動。 組織幹部職工到烈士陵園參加市委、市政府舉辦的紀念活動;組織黨員和部分幹部職工前往迪慶州博物館參觀紀念中國人民抗日戰爭勝利70 周年主題展覽;組織黨員到影院觀看電影《最後一頭戰象》。
(四)堅持幹部直接聯繫民眾制度，面向扶貧掛鈎單位積極開展對口幫扶工作。 XX 年初，我局派出1 名新農村指導員到“千促”活動聯繫點、扶貧掛鈎單位上江鄉福庫村開展新農村建設工作;3 月10 日至5 月10 日，派出一名副局長、一名辦公室人員到上江福庫村開展“千促”工作;7 月初下派一名年輕骨幹到上江福庫村擔任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;7 月13 日，局黨委班子到上江鄉福庫村開展對口包村工作，聽取鄉、村兩級工作匯報，幫助解決環境綜合整治經費3.3 萬元，並看望慰問了部分困難民眾;XX 年下半年啟動文體廣電局精準扶貧工作，四次組織幹部職工下鄉，到福庫村開展精準扶貧工作，圓滿完成了入戶調查基本情況、精準識別貧困戶、建檔立卡和“回頭看”等工作，並根據州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”會議精神和相關要求，正科領導掛三戶貧困戶、副科掛兩戶，職工掛一戶，全局幹部職工共掛63 戶貧困戶;發揮單位職能優勢，為福庫村民小組和春獨村民小組各解決一塊籃球場建設經費，總計8.4 萬元，並積極幫助解決各種文體活動經費，極大地豐富了福庫村村民的文化生活。
(五)開展在職黨員到社區報到為民眾服務工作。 為深入推進服務型黨組織創建活動，推進在職黨員進社區志願服務民眾工作，充分發揮黨員在推進發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧上的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，根據《關於推進在職黨員到社區報到為民眾服務的通知》(香工委〔XX 〕3 號)檔案要求、結合我局實際，認真開展在職黨員到社區報到為民眾服務工作。兩次到倉房社區開展服務民眾工作，在了解倉房社區基本情況後，在倉房社區開展環境綜合整治，改善環境質量，並結合單位工作職能及下屬事業單位工作特點，組織在職黨員到倉房社區開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導和幫助，豐富了民眾文化生活。
三、立足服務，抓好中心工作
局黨委始終圍繞中心抓黨建，以黨委為統領抓實文體廣電事業建設，XX 年文體廣電事業取得新突破。
一是積極爭取資金，加強組織領導，大力推動項目建設。 香格里拉市文化館建設項目投入資金472 萬元於6 月份開工建設，目前已完成主體工程建設;市圖書館建設項目資金已到位280 萬元，市體育場館建設項目資金已到位1530 萬元，前期工作正在積極推進;統計上報XX 年七彩雲南全民健身基礎設施工程60 個、農村文化活動廣場10 個點，申報香格里拉市老年體育活動中心，小中甸鎮、虎跳峽鎮、金江鎮、建塘鎮老年體協場地設施建設項目;繼續推進“七彩雲南全民健身組織建設工程”，共下達省級體育彩票公益金395 萬元，用於“8.28 ”、“8.31 ”地震災後體育設施恢復重建項目、村級(社區)體育場地設施建設和邊境縣自然村體育場地設施建設項目;發放一批XX 年體彩公益金七彩雲南全民健身基礎設施工程項目籃球架、桌球桌;香格里拉市農民體育健身工程資金到位240 萬元，用於我市60 個村農民體育健身工程建設，年底將實施;基本形成了覆蓋全市城鄉文化館、站、室和農民體育健身三級文化體育服務網路。投入資金 57 萬元，對全市53 座“西新工程”設備進行全面升級、改造。實施完成、投入使用“雲南藏區藏傳佛教寺廟廣播電視覆蓋工程”香格里拉市600 套設備。全面啟動香格里拉市國家級“迪慶民族文化生態保護實驗區”項目建設各項工作。在建塘鎮金龍社區開展的的“香格里拉建塘鍋莊傳習館”—“香格里拉建塘鍋莊多媒體電子展廳”、“香格里拉建塘鍋莊傳統展示館”已實施完成並投入使用。啟動實施納西族東巴文化傳習中心、尼汝藏族傳統文化生態保護傳習中心、藏族黑陶燒制技藝生產性保護傳習中心和納帕海藏族文化生態保護示範村四個新建傳習中心，資金總投入290 萬元，年底將建成。新建傳習中心其他項目建設資金已下撥240 萬元至各鄉鎮。
二是認真組織各項文體活動，促進優秀傳統民族文化傳承交流，推動民眾體育和競技體育的持續發展。 圓滿完成XX “歡樂香巴拉”迎春民俗文化活動，充分展示了香格里拉民族民間傳統文化。積極組織籌備XX 中國·香格里拉五月民族傳統賽馬節開幕式文藝展演及賽馬活動，為宣傳香格里拉、提升香格里拉品牌、促進對外交流與發展產業文化等起到了積極意義。組建香格里拉市代表團參加迪慶州第八屆運動會，榮獲了團體總分第一名的優異成績。 組織迪慶州第四屆新歌新舞展演、迪慶州第二屆民族民間歌舞樂展演的參展，通過作品展演體現了我市非物質文化遺產保護工作的成果，推動了香格里拉文藝創作的繁榮發展。參與舉辦了XX “元旦”穿城賽跑活動、第二屆迪慶香格里拉金秋賽馬節、迪慶州第六屆中學生運動會、香格里拉市城區第24 屆國小生足球比賽、第十屆川滇友鄰市州男子籃球聯賽等系列活動，組織參加“七彩雲南”全民健身運動會、 雲南省第四屆健身氣功交流比賽等活動，促進了競技體育的發展。
三是加強廣播影視各項工作。 一年來，我們始終圍繞市委、政府中心工作，堅持“三貼近”原則，深入基層、深入民眾，充分發揮喉舌作用，積極投入到全市的新聞宣傳工作。 電視台著重策劃主題報導，深入基層一線，做強主題宣傳、做新時政報導、做深專題報導、做亮典型報導、做大民生報導、做好輿論監督，不斷提高輿論引導的針對性、實效性和吸引力、感染力，圍繞“全市重點工程建設”“藏曆新年”“全市兩會”“深入宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，千名幹部下基層推進美麗香格里拉建設”活動、“環境綜合整治、建設美麗香格里拉”活動、以及“三嚴、三實”“忠誠、乾淨、擔當”主題教育活動與“香格里拉撤縣設市”等重大活動，打造系列新聞精品，起到典型引路、示範引領的帶動作用。截至11 月25 日完成新聞採訪報導 1200 余條，上傳州台稿件播出160 余條，上傳康巴衛視5 條。 《藏語新聞》節目製作播出92 期，翻譯製作稿件共736 篇，藏語節目影響擴大。積極探索《身邊故事匯》、《資訊快遞》、《香格里拉風情》等自辦電視欄目新路，節目內容和質量得到逐步豐富與提升。7 月份，開通香格里拉電視台微信公眾平台，受到了廣大民眾的訂閱和關注，進一步拓展了宣傳渠道。在全市11 個鄉鎮設立維修服務網點，加強了11 鄉鎮維護點管理的同時，工程技術人員多次下鄉進行維護維修，保證了本地電視節目下傳鄉鎮通路暢通。完成“8.28 ”、“8.31 ”地震和“7.10 ”土石流受災農戶549 套戶戶通設備安裝工作。完成全 市 村村通清流設備置換戶戶通的摸底、用戶信息採集、設備收儲、設備發放、設備開戶工作，12 月底將全面進行安裝，預計春節前完成全市安裝工作。重視農村公益電影放映工作，抓住放映黃金季節，全年總計放映優秀愛國和科教影片672 場次，觀眾人數達10 萬人次，順利完成全年一村一月一場免費數電影的目標任務。
四是積極開展文化市場監管工作，抓好新聞出版工作。 年初文化市場綜合執法大隊劃歸政府後，經積極爭取，我局成立了文化市場監督管理站，核定2 個事業編(參公)，專門從事文化市場監管工作。認真組織年檢工作，按照審批程式依法辦證。遵照上級主管部門的通知精神，認真組織開展XX 年度核驗工作。嚴格按照行政審批流程做好行政審批事項。全年，新辦理印刷經營許可證6 家，註銷1 家;娛樂經營許可證(ktv )新辦5 家，註銷2 家;營業性演出許可證新辦4 家，註銷1 家;音像製品新辦1 家，註銷5 家;圖書報刊新辦1 家;網咖新辦2 家;臨時文化經營許可證辦理8 家。截止11 月底，全市共有201 家文化經營戶。加強文化市場監督管理，深入開展“掃黃打非”專項行動。每天網上進行網咖市場監管，加大網咖檢查密度和頻率，從嚴查處網咖接納未成年人，特別是逾時營業並鎖閉門窗接納未成年人，網咖經營者為上網人員提供身份證號、擅自停止實施經營管理技術措施等行為。根據州、縣“掃黃打非”工作領導小組辦公室的要求，在“3.10 ”、“3.14 ”、“3.28 ”等敏感節點期, 聯合綜合行政執法局、公安、工商等相關部門，開展了以清理出版物市場為重點的“掃黃打非”專項行動。對轄區內的38 家音像、19 家圖書經營單位逐一檢查，共查處《西江文藝》《中華傳奇》《焦點紀實》等違禁書籍20 余本，涉藏專輯3 張，5 家未按要求懸掛警示牌。開展古城慢搖吧的集中整治行動。XX 年起，在接到古城慢搖吧嚴重擾民投訴後，文體廣電局及時對全市城區範圍內的娛樂場所(慢搖吧)進行全面調查統計，全盤掌握慢搖吧經營情況。為了進一步加強娛樂場所監督管理，規範娛樂場所經營秩序，根據文化市場相關法律法規，今年市政府牽頭，我局與相關部門針對無證經營、變相經營的慢搖吧開展了多次專項整治行動，多次做經營戶的思想工作，對獨克宗古城慢搖吧及城區慢搖吧進行了依法取證、依法宣傳、依法告知。目前，城內無證(照)經營的慢搖吧都已拆除超範圍經營的相關設施，停止違法經營行為。加強宣傳教育，發揮輿論監督，提高文化市場經營單位的安全防範意識。4 月24 日上午在壇城廣場開展侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動，集中銷毀非法音像製品38165 盤(碟)，淫穢色情光碟1257 盤(碟)，非法書刊2231 冊，盜版電子軟體1884 碟，地面衛星接收設施設備35 套。有力震懾了販賣盜版淫穢物品的經營業主，使文化市場的違法違規行為得到有效遏制，擴大了“掃黃打非”“梅里”工程的社會影響力，有效淨化了我市文化市場環境。定期聯合公安、消防部門深入轄區歌舞娛樂場所、電子遊戲等場所開展大檢查，查找場所在經營管理、消防安全等方面存在的死角和漏洞，及時預防並排除苗頭性、傾向性問題，防止發生重大安全責任事故或群體性事件。同時加強對網咖網管、娛樂場所法人及其他經營管理人員的業務培訓，強化安全檢查意識，及時提醒消費者注意上網時長，嚴防火災或消費者猝死等事件發生。
四、存在的不足與下步打算
我局XX 年黨建工作取得了一定成績，機關黨建工作整體進展情況較好，但仍然存在一些不足之處：一是部分黨員思想認識不到位，消極對待黨建工作;二是工作量大且繁瑣，影響部分黨建工作按計畫開展;三是創新能力有限，開展活動形式和內容較單調。針對上述問題，我將以這次年度考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升黨建工作水平
(一)加強黨員教育培訓工作。 教育和學習沒有終點，是一項長期性的政治任務。在開展專題教育活動期間，我局的整體作風得到明顯轉變，形象得到提升，在已取得成果的基礎上，下步我局要按照市委的要求，繼續開展相關工作，鞏固好專題教育活動的成果，提高黨員思想認識，以更加務實的作風，推動我市文化、體育、廣播影視事業全面發展;制定學習計畫，組織系統理論學習。積極爭取經費，加大黨員培訓和對外交流力度，進一步提高黨員幹部對黨建工作的認識，提高黨性修養，提高理論水平和政策水平，使學習培訓活動形成長效機制。制定《香格里拉市文體廣電局XX 年黨建工作計畫》，按工作計畫有序開展各項黨建工作。
(二)抓好基層黨建工作。 黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堡壘。“ 大力推進基層服務型黨組織建設” 為新時期如何加強黨的基層組織建設提出了明確要求。加強基層服務型黨組織建設，關鍵是把功能定位從管理轉到服務上來;根本要求是服務發展、服務民生、服務民眾;檢驗標準是民眾歡迎、民眾受益、民眾滿意。黨員幹部要始終牢記黨的宗旨，樹立服務意識，堅持一切為了民眾，一切依靠民眾，從民眾中來，到民眾中去，深入基層調查研究，切實改進工作作風。
(三)業務、黨建工作兩手抓，共促進。 XX 年，我局將把文體廣電工作的薄弱環節作為黨建工作的重要抓手，要求黨員幹部在在日常工作和學習中做表率，黨建工作圍繞著中心工作，融入到具體業務工作中去，保障和促進各項工作，確保黨建工作與發展同步、與時代合拍。局黨委與各支部要根據XX 年度黨建工作目標責任書相關要求，層層分解任務，落實到黨員個人。各支部年底進行全面自查，形成詳細的台賬資料，報局黨委。
(四)強化制度建設，抓好黨員隊伍管理。 結合教育實踐活動“廢、改、立”制度建設，進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監督，抓制度化、規範化建設，抓落實，不斷完善黨內生活制度，從制度上來解決影響和制約黨建科學化水平的一系列深層次性、根本性的問題。 按照黨的第二批民眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動相關要求， 抓好系統內黨員幹部職工的管理， 認真落實黨風廉政建設，加大管理力度，進一步提高單位整體形象和水平。
(五)突出亮點，把工作抓實。 我局下設事業單位比較多，專業技術要求較強，下一步工作中，我們將結合實際推典型，把優秀黨員培養成優秀技術人才，把優秀技術人才培養成優秀黨員，充分運用雙向轉換工作思路，在探索中不斷總結、提煉我局黨建工作亮點，發揮黨員先鋒模範作用，推動業務工作的發展。把亮點作為一種工作策略，建立在管用的基礎上，凝聚人心，加強幹部隊伍建設，促進全局、全市工作的發展，充分發揮黨建作用，為譜寫中國夢香格里拉篇章做出更大的貢獻。
中共會澤縣委：
一年來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委領導和同志們的關心和幫助下，我作為農業局的黨委書記，緊緊圍繞市委和縣委提出的“基層組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民民眾滿意”的目標要求，嚴格按照《縣委辦關於印發〈會澤縣黨(工)委書記抓黨建工作責任制年度考核辦法〉的通知》(會辦發[XX]54號)檔案要求，認真履行管黨治黨職責，團結帶領全局3個黨總支、18個黨支部、229名共產黨員求真務實、開拓創新、團結拼博、勤奮工作，較好地完成了各項工作任務，取得了糧食生產“十連增”、豬牛羊躍居全省前兩位、農畜主要經濟呈兩位數增長的顯著成績，有效推進了黨建工作創新與發展，有力地促進了全縣農業畜牧業科學發展、和諧發展和跨越發展。同時，認真對照“XX年度黨建及班子建設、黨風廉政建設及軟環境建設、宣傳思想工作及精神文明建設、社會管理綜合治理和統戰工作目標責任書”的內容和標準，實事求是地開展了自檢自查工作，作出自我評價。現就主要工作開展情況總結報告如下：
一、抓思想之本，以科學的理論提升執政能力
一年來，始終把思想政治建設作為提升班子執政能力之本，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。年初，以“會農黨發[XX]9號、21號”檔案分別制訂了黨委理論中心組XX年度學習計畫和在職黨員幹部理論學習意見。在學習安排上，按照“學習型”黨組織建設的要求，注重提高班子成員的政治理論素養，不斷增強黨性鍛鍊;注重提高班子成員的政策法規水平，不斷提高駕馭複雜問題的能力。在學習過程中，採用個人自學、集中學習、經驗交流、輪流宣講等形式，組織中心組成員重點對黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神、“四群”教育論述以及中央、省、市、縣重要檔案和會議精神進行了集中系統學習，持續深入地開展了學理論、學法制、學業務的“三學”活動，從而帶動全員學習。全年，全局共集中學習250次，參學15000餘人次，僅機關及班子共集中學習20次，其中黨委理論中心組集中學習4次，撰寫學習筆記和心得體會90餘份、各類調研文章20餘篇。
二、優服務之舉，以務實的行動辦好惠農實事
一年來，始終把促進農民增收、維護農民利益作為根本出發點和落腳點，積極開展以辦事實、解民憂、建基地、興科技、送服務為主要內容的創建幫帶活動。自1月份開展 “四群”教育活動以來，全局各級黨組織和各單位(部門)明確目標任務，加強組織領導，細化工作職責，強化輿論宣傳，紮實有效地推動了“四群”教育活動全面開展。廣大黨員幹部職工撲下身子、放下架子，深入實際、深入基層、深入民眾，真心實意與民眾結對子，千方百計為掛鈎村找路子，力所能及地幫助掛鈎村和民眾辦成了一批實事好事。特別是在掛鈎村推行“一分良種、一片草地、一頭仔豬、一門技術、一塊樣板、一筆資金”的“六個一”措施，切實解決了掛鈎村和聯繫農戶的實際困難，有效帶動農戶人均增收500餘元，深受民眾好評。目前，全局342名系統幹部職工與大橋鄉楊梅山、地德卡、者米3個村委會51個村民小組的1084戶民眾結成幫扶對子，為掛鈎聯繫戶送去幫扶資金10.5萬元，協調項目發展資金200餘萬元，發放民情聯繫卡1084張，建立了民情登記卡、民情台賬980套，召開民情懇談會56場次，收集社情民意485條，有效解決民眾急難問題58件次，幹部職工撰寫了高質量的心得休會和民情調查報告150份，記錄民情日記400餘則。通過“四群”教育活動的開展，農業系統黨員幹部職工為民服務意識顯著增強，工作作風有了明顯轉變，民眾對幹部的滿意度有了較大的提升，各項工作得到了縣級認可，局黨委也被縣委確定為“10個縣直單位創建示範點之一”。
三、倡民主之風，以和諧的氛圍凝聚集體合力
一年來，始終貫徹執行民主集中制原則，努力提高民主決策和科學決策水平。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項問題和民主決策方面，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與個人分工負責制，一切重大問題決策都嚴格按程式辦事，堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，使班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。一是狠抓自律教育，強化民主意識。通過深入開展黨員先進性集中學習教育，學習典型先進人物，認真貫徹黨委班子成員對照職責檢查制度，不斷提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的主動性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力;二是抓制度建設，完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員發展、黨組織書記一年兩次述職述廉述德等制度，建立並堅持了每周一職工集中學習、每月最後一周股所級以上領導幹部集中學習等制度。修訂完善了黨委工作規則，完善了黨風廉政建設責任制、黨建工作目標責任制、黨委班子成員聯繫黨支部等制度，健全了黨委集體領導與委員分工負責相結合的制度，完善了黨委議事規則和決策程式，對黨委職責、委員分工、重大決策、幹部任免、重大項目安排、大額資金使用以及自身建設等方面作了明文規定，使之有章可循;三是抓執行落實，提高工作成效。在具體工作中，重點項目與重點工程的實施、幹部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，集體討論決定，確保民主集中制的有效落實。特別是在股所級幹部選拔任用中，認真貫徹執行《會澤縣選拔任用股(所)級幹部工作辦法》，通過民主推薦、組織考察、綜合考核等方式，進一步落實和完善民主推薦、民主測評和民主評議以及任前公示等制度，切實把想幹事、會幹事、能幹事的優秀人才選拔到中層領導崗位上來，不斷補充新鮮血液，形成了上下一心、團結幹事的良好工作氛圍。目前，局黨委共提拔任用正、副股所級幹部16名。
四、樹廉潔之氣，以嚴格的制度推進黨風廉政建設
一年來，始終以嚴格落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持標本兼治、預防在前、教育在先，構築拒腐防變思想道德防線。年初，與班子成員和21個黨總支(支部)書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書，層層分解黨風廉政建設責任制，定期召開黨委會議和廉政建設工作會議，切實做到有部署、有檢查、有監督。班子成員和單位(部門)負責人始終嚴格要求自己，自覺增強廉潔自律意識，在用車、公務接待等方面都嚴格按規定執行。始終堅持勤儉節約，嚴把經費開支、降低公務成本，把有限的財力投入到事關民眾切身利益的各項事業中去，切實提高資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務實、高效。
五、強組織之基，以豐富的載體助推各項工作落實
一年來，始終把黨組織建設作為夯實黨建之基，按照基層組織建設年的要求，健全黨組織機構，抓實黨組織分類定級和晉位升級工作，努力提升黨建工作科學化水平。一是落實了黨建工作經費。局黨委組建了組織科協助班子成員抓好黨建工作，配備了專職工作人員3名，每年預算安排6萬元作為黨建工作日常經費，從而為黨建工作的順利開展提供了人財保障。同時，在“五基五化”建設中，局黨委以“會農黨發[XX]31號”檔案明確了全局每個基層黨組織黨建工作經費每年不低於XX元、黨員活動經費每名黨員每年不低於50元的標準。目前，局黨委及其所屬黨組織用於黨建方面的開支近45萬元;二是規範了黨組織名稱和印章。機構改革黨組織設定變更後，為便於開展工作，局黨委理順了黨組織隸屬關係，規範了黨組織名稱，並為21個黨總支(支部)統一刊刻了印章，舉行了授印儀式。同時，建立黨員信息統計台賬，實行動態管理;三是選優配強了黨務工作者。局黨委按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”和德才兼備、以德為先的用人標準，堅持把黨務工作崗位作為培養鍛鍊人才的重要平台，注重從業務骨幹中選拔優秀人才充實黨務工作隊伍，選優配強了黨總支、支部及其副書記、支委委員24名，使黨務工作者達到了36名;四是按期舉行了黨委換屆。6月中旬，局黨委勝利召開了機構改革黨組織設定變更後的第一次黨員大會，成功選舉產生了新一屆領導集體，並對今後三年農業畜牧業發展的總體思路、奮鬥目標和工作重點指明了方向，為組織建設提供了強有力的保證。同時，總支(支部)換屆工作正在進行;五是紮實開展了黨組織分類定級工作。局黨委及21個黨總支(支部)始終堅持實事求是、客觀公正的原則，嚴格按照“基層黨組織自評、黨員民眾測評、上級黨委評定”的程式，深入開展了宣傳動員初評、“回頭看”再評和晉位升級“回頭看”綜合評定活動。通過三次綜合評定後，農業局黨委所屬21個黨總支、支部的晉位升級結果為：10個基層黨組織再次評定為“好”，比例占47.62%，8個基層黨組織定級結果由原來的“較好”晉位升級為“好”，比例占38.1%;2個黨支部(農機推廣站黨支部、農機監理站黨支部)通過制訂限期整改方案、選派黨組織常務書記等措施，定級結果由原來的“一般”晉位提級為“好”，比例占9.52%;1個黨支部(農機化學校黨支部)定級結果由原來的“一般”晉位升級為“較好”，比例占4.76%;六是組建了黨外代表人士活動小組。為進一步加強和創新社會管理，充分發揮黨外代表人士聯繫民眾的橋樑和紐帶作用，讓廣大黨外代表人士成為維護社會和諧的“穩定器”和推動農業經濟發展的“助推器”。局黨委按照“五界五類”的要求，在150名黨外人士中組建了30人的農業黨外代表人士活動小組和15人的畜牧獸醫黨外代表人士活動小組，並建立了工作制度，明確了職能職責，為下步工作有序開展奠定了基礎;七是建立了黨務公開長效機制。局黨委依照公開目錄，嚴格公開內容，建立了農技中心植保土肥、獸藥飼料監察所等6個黨務公開聯繫示範點，由局黨委班子領導掛鈎指導，採取 “一對一”的模式，嘗試並探索開展黨務公開工作的新做法、新經驗。同時，創新一欄、一網、一會、一辦、一表、一箱、一報的 “七個一”工作載體， “三抓三確保”有序推進黨務公開工作。目前，全局各級黨組織共建立黨務公開固定宣傳欄8塊，電子顯示屏1個，公開信息16期(次)，編髮簡報12期，被縣級採用或轉發4期;設立“黨務公開意見箱”3個，收集民眾對黨務公開的意見建議45條、採納18條;召開大小會議公開35次，檔案公開29次;面向社會公開23次。黨務公開質量和信息流量穩居全縣榜首;八是深入開展了跨越發展先鋒行動。局黨委按照“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧”的要求，以加強支部建設為重點，以服務人民民眾為根本，緊扣農民增收致富、農業提質增效、行業優質高效、機關最佳化服務“四個主題”，突出特色、創新方式、分類指導，整體推進“跨越發展先鋒行動”深入開展，不斷引領全局各級黨組織和廣大共產黨員爭創發展、服務、和諧、雲嶺“四個先鋒”，在加快現代農業進程中建功立業、爭當先鋒，達到了到年底主要經濟指標實現新跨越的目標;九是全力開展了創先爭優總結表彰活動。在建黨91周年之際，局黨委組織了由3個黨總支18個黨支部229名共產黨員參加的慶祝建黨91周年暨XX—XX年創先爭優活動總結表彰大會，表彰了5個先進基層黨組織、10名優秀共產黨員和10名優秀黨務工作者，全體黨員重溫了入黨誓詞，收看了“科學發展、成就輝煌——會澤農業(畜牧、農機)十年成就展”等系列片。局黨委班子領導走訪慰問了困難黨員15名，全局各級黨組織相繼開展了各項豐富多彩的文體活動，離退休黨支部組織31名老黨員觀摩了待補現代農業示範園區。通過收看系列片、走訪慰問、現場觀摩等多種形式，著力引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業績向黨的華誕和“十八大”獻禮;十是努力實現“五基五化”建設目標。局黨委著力抓基層打基礎，全面推進基層黨組織基本組織格線化、基本隊伍優質化、基本活動經常化、基本制度規範化、基本保障多元化的“五基五化”建設。通過努力，全局各級黨組織“五基五化”建設均要達到“18199”目標。即：到黨的十八大召開前後，100%選優配強各級黨組織班子，並有序開展工作;到XX年，80%以上的黨組織基本符合“五基五化”要求，力爭建成一批在全縣有一定影響力的黨建工作品牌;到XX年，100%的黨組織全面達到“五基五化”要求，90%以上的基層黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好的“五好”標準，90%以上的黨員達到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務民眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”目標。
回顧一年來的工作，在看到成績的同時，也清醒認識到工作中的不足，主要表現為：思想認識還需進一步解放，科學發展的能力還要進一步提高，工作方式方法還有待進一步創新，攻堅破難力度需待進一步加大。今後，我將團結帶領全局各級黨組織和廣大黨員幹部職工，充分發揮職能作用，進一步解放思想、自加壓力，開拓創新、奮發進取，堅定不移地貫徹落實好上級黨委、政府的各項戰略部署，以更加堅定的信心、更加高昂的熱情、更加旺盛的鬥志，抒寫對共產主義事業的忠誠與執著，為實現會澤農業畜牧業科學發展、和諧發展、跨越發展建立言獻策，鑄就發展新輝煌，開創工作新局面!
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