查情況簡要匯報如下：
一、自查情況
1、政府信息公開保密審查制度建立情況。建立健全了政府信息公開保密審查制度，明確和規範了政府信息公開保密審查工作程式、內容和要求，並明確了本機關、單位信息發布、留言評論等保密審查的領導、機構、人員及其職責。
2、政府信息公開發布各環節保密制度落實情況。配齊了政府信息公開保密審查工作人員，並進行崗位培訓，專業人員熟悉本崗位保密責任、相關知識技能，並認真履行職責;在製作發放擬公開的檔案信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間;政府信息公開堅持“先審查、後公開”和“一事一審”原則;對可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項，與相關部門進行協商;對不能確定是否可以公開的事項，上報有關主管部門或同級保密行政管理部門確定;對於決定公開的涉密檔案信息資料，嚴格履行解密程式，並確保解密手續完整;未經解密的檔案、密碼電報等，包括摘要、標題、發文號，禁止在無密的單位使用;經解密並決定公開的，已隱去發文格式和發文號;對違規公開涉及國家秘密和不宜公開信息的直接責任人員、負有監督管理責任和領導責任人員進行及時查處並依法規追究責任;對不宜公開的涉密檔案信息資料數據化過程中採取相關保密措施;完備政府信息公開保密審查審批手續、登記和記錄。
3、計算機網路使用管理情況。所有用於存儲、處理擬公開檔案信息資料的涉密網路、計算機及移動存儲介質防護措施均符合保密要求;未在用於存儲、處理擬公開檔案資料的涉密計算機與連線網際網路的計算機之間交叉使用移動存儲介質;未使用非涉密計算機及移動存儲介質處理擬公開涉密檔案信息資料。
4、機關、單位網站管理情況。定期組織開展網站保密檢查，及時發現和消除泄密隱患，已建立檢查記錄檔案;網站管理人員按規定履行崗位保密職責;網站信息發布登記記錄清晰並保存完整。
5、社會網站監管情況。各有關主管部門依法履行監管職責;社會網站無違規製作、複製、發布、傳播涉密信息的情況;網際網路及其他公共信息網路運營商、服務商均履行保密義務;社會網站已建立健全信息發布審查機制。
二、工作措施
(一)高度重視，加強領導。我縣一直將政府信息公開保密審查工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長為組長，縣政府辦主任為副組長，各有關單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組，下設辦公室(設在縣政府辦)，負責各項工作的聯繫協調。根據人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調整，確保領導組織發揮實實在在的作用，基本形成了主要領導統籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。
(二)狠抓落實，加大宣傳。一是狠抓工作落實。在印發《通河縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎上，進一步明確了保密審查過程中相關單位的各自職責、審查程式和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到“以制度管人、按程式辦事”。對主動公開的政府信息，按照“誰製作、誰公開”、“誰公開、誰審查”和“誰審查、誰負責”的原則，由各政務公開成員單位製作、更新;對屬於免於公開的政府信息，要求相關單位說明具體理由，由信息發布經辦人審核，報審查領導審批;對依申請公開的政府信息，按照“統一受理、分別辦理”的原則，根據依申請公開內容，經單位負責人審核，視具體情況發布。二是加大宣傳力度。嚴格按照《政府信息公開條例》的有關規定，對維護穩定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經辦人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓，增強各單位領導，特別是經辦人員的保密意識。充分利用縣廣播電視台、政務網站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強對領導幹部、重點涉密人員和保密幹部的保密法制宣傳教育，通過學習教育，進一步增強了廣大機關幹部的保密意識，提高了業務能力。
(三)嚴格檢查，認真整改。積極開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，並及時將自查情況上報縣政務公開領導組辦公室。經常對各單位信息安全保密情況進行不定期抽查，發現問題要求及時整改，並報整改結果。對於從後台系統登錄上傳，並在縣政務網站發布的檔案資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關，確保入口網站所發布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發布平台上未發現涉密信息。
二、存在問題及整改措施
在本次檢查中，雖未發現涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;少數單位對信息公開審核不夠規範等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：
一是繼續加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各單位、各有關責任人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程式，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內容以及相關配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的能力和水平。
二是繼續完善保密工作的制度保障。針對信息發布中存在的不規範問題，要求各單位進一步對上網信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協調機制，將政府信息公開保密審查程式與公文運轉程式、信息發布程式有機結合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結合。堅持“先審查、後公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經審查和批准的政府信息對外公開。要求各有關單位健全完善溝通協調機制，對是否涉密不明確的事項，報請關保密行政管理部門確定;涉及業務工作，徵求業務主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項，應多方徵求意見、統籌協調;對密碼電報、標有秘級的檔案等屬於國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善責任追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規定的相關人員依法追究責任。
三是繼續加強保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實，及時發現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對信息公開發布平台各單位發布信息情況、計算機及其網路管理制度的落實情況、涉密網路的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網路採取管理和防範措施的落實情況進行定期檢查。對於檢查中發現的問題，及時向有關部門反饋，要求縣保密局加強對其進行強化指導，並督促其及時整改到位。
XX年，縣人事局堅持以科學發展觀為指導，結合工作職能特點，深入貫徹落實《中華人民共和國政務信息公開條例》，積極推進政府信息公開工作。近日，我局嚴格按照臨政辦[XX]22號檔案要求，認真開展了自查工作，現將情況匯報如下：
一、政府信息公開條例的落實情況
（一）加強組織領導，建立政府信息公開機制。為了加強對信息公開工作的組織領導，專門出台了《**縣人事局關於加強政務公開工作實施意見》，成立了由局主要負責人任組長、機關各科室（中心）負責人擔任成員的政務信息公開工作領導小組，並確定由局辦公室負責信息公開的具體事宜，領導小組定期召開信息公開工作的專題會議，嚴格按照《條例》和《國務院辦公廳關於施行政府信息公開條例若干問題的意見》相關要求，推進、指導和監督全局政府信息公開工作，為深化政府信息公開工作提供強有力學的習保網證。
（二）加強制度建設，積極推進政府信息公開工作。一是建立預先審查制度。把政府信息能否公開、怎樣公開、在什麼範圍公開、公開時限等，作為審查內容。通過預先審查，嚴格控制不公開事項的範圍，準確把握人事編制政府信息公開的內容、範圍、形式和時限等，避免出現信息公開“失控”現象。二是建立健全政府信息發布的保密審查機制，明確審查程式和責任人，正確處理公開和保密的關係，既防止出現因公開不當導致失密、泄密的問題，又確保公民、法人和其他組織的知情權，保證政府信息公開工作的順利進行。三是建立主動公開制度。對應當讓社會公眾或者服務對象廣泛知曉或者參與的事項，及時主動向社會公開。四是建立依申請公開制度。嚴格按照縣政府有關規定和相關法律法規，確定依申請公開的事項、公開對象和範圍，明確受理申請科室、方式和程式等，在規定時限內做出是否公開的答覆。對不能公開的，及時做好解釋說明工作。
（三）暢通公開渠道、規範政府信息公開的形式。一是認真做好政務信息公開指南的編制工作。參照縣裡下發的《山東省政府信息公開指南》，對列入政府信息公開內容的各類事項進行逐項審核，明確合法授權依據，編制政府信息公開目錄向社會公開。二是規範和重塑信息公開的業務流程。按照縣政府有關要求，儘量減少工作環節，明確辦事時限，提高辦理效率和服務質量。三是發揮局政務公開欄、縣內有關新聞媒體、市人事局入口網站的作用，積極拓展信息公開渠道，主動公開有關政府信息。
（四）加強監督考核，為推進政府信息公開提供保障。設立了人事編制系統政府信息公開工作舉報電話和意見信箱，建立評議考核制度。把政府信息公開工作作為機關年度考核的重要內容，明確考核標準，定期考評檢查。加強人事編制部門行風建設，自覺把政府信息公開納入部門行風評議的範圍，接受人民民眾評議，堅決杜絕應公開而不公開、內容不實、違反程式和時限規定等行為。
二、主動公開政府信息情況
（一）主動公開涉及的內容。
及時發布和更新信息公開目錄和指南，將人事局政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯繫電話、傳真號碼、電子信箱、公文法規、執法依據、行政許可事項、辦事服務事項、行政事業性收費項目等內容做了詳細地說明，主動公開。XX年累計以各種方式向社會公開政府信息1120條。
（二）政府信息公開方式
堅持局政務公開欄、**縣政府網並重，主動公開政府信息。同時在幹部科、畢業生就業科、專業技術人員管理科等相關科室設立信息公開點，公開辦事流程、辦公時間、法律依據、辦理服務事項等，同時充分利用縣內政務信息、《濰坊日報》**版等相關媒體，加大對政務信息、工作動態的提報力度，將人事編制部門相關信息廣泛向社會公布。
三、依申請公開政府信息情況
我局依申請公開信息的方式大部分是面向服務對象提供相關諮詢，內容主要涉及畢業生就業、檔案及戶口回遷、人才交流中心檔案託管、工資制度改革、幹部人事管理等事項。據初步統計，XX年來我局已向服務對象免費提供現場及電話諮詢約17200人次，受到廣泛好評。
四、收費情況
目前我局依申請提供信息諮詢等完全是無償提供，不涉及收費事項。
五、工作存在的主要問題
一是現場諮詢服務人員業務知識方面缺乏定期培訓，對相關法律法規把握有時不夠準確；二是公開的形式還有待拓寬和創新，主動公開手段方式不夠豐富；三是信息發布和更新效率有待進一步提高。以上存在問題，我們將在今後的工作中認真加以解決。
根據屯溪區人民政府辦公室《關於進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(屯政辦秘〔20xx〕33號)檔案要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，按照檔案要求，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了認真自查，未發現泄密內容和不宜公開的政府信息，現將自查情況簡要報告如下：
一、領導重視，責任落實。我局領導高度重視保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內容，納入本部門工作整體規劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了保密領導小組，帶頭落實領導幹部保密工作責任制，自覺執行和遵守保密工作方針政策和法規、規章，對年度內單位保密工作及時作出批示、提出要求。並明確了一名分管領導全面負責政府信息公開保密審查，並確定由紀檢室具體負責對全局政府信息公開保密審查工作的指導和監督。
二、健全制度，強化教育。一是進一步修改完善《屯溪區財政局信息公開保密審查制度》、《屯溪區財政局財政信息公開制度》，對保密職責、保密範圍、保密措施做出具體規定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密幹部、涉密人員、和全體幹部職工的保密教育，將學習《保密法》作為創建學習型機關活動的重要學習內容，按要求上報總結材料，定期組織保密兼職人員開展保密業務知識的學習，進一步提高了保密業務管理和業務指導能力。三是堅持及時組織全體幹部職工學習保密工作有關會議、檔案精神，不斷強化保密意識。
三、措施到位，嚴格管理。加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”檔案資料的管理。對“三密”檔案實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失檔案現象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了"誰公開、誰審查"、"誰審查、誰負責"和"先審查、後公開"的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經分管領導保密審查批准後才進行公開。對單位信息設有專人報送，嚴格網上保密報送制度，採取了有效的防範措施，確保了單位信息工作的萬無一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機五十餘台，其中涉密計算機7台，網際網路的計算機與區域網路物理隔離，上網際網路的計算機無涉密信息資料。
四、下一步工作計畫。
政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今後我們要不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規章制度，堵塞可能發生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。