根據縣紀委辦《關於開展貫徹落實中央“八項規定”省州縣委“改進工作作風、密切聯繫民眾”有關規定自查自糾的通知》(剛紀發辦 〔20xx〕7號)的檔案要求， 縣政府辦公室高度重視，認真按照檢查內容，對貫徹落實中央“八項規定”、省州縣委相關規定情況全面開展了 自查自糾 工作，現開展自查自糾工作情況報告如下：
一、加強組織領導，提高思想認識
為深入學習領會中央“八項規定”和省州縣委有關規定的精神實質，加強“規定”貫徹落實力度，縣政府辦公室及時成立了“改進工作作風、密切聯繫民眾”工作領導小組，並結合我辦工作實際，研究制定了《實施意見》。 採取集中學習和個人自學相結合的方式，學習傳達 中央“八項規定”、省委“21條”、州委“17條”和縣委“21條” 的重要批示精神，認真抓好黨員幹部思想理論學習， 深刻領會改進作風的重要意義，堅持從自身做起，從現在做起，用實際行動取信於民、凝聚共識，切實把我辦黨員幹部的思想統一到轉變工作作風、密切聯繫民眾上來，營造了一股好學之風、正氣之風、團結之風、為民之風的濃郁氛圍。
二、認真貫徹落實，確保取得實效
為貫徹落實好中央“八項規定”和省州縣委有關規定，我辦在具體工作實踐中，進一步健全和完善相關工作 制度 ，力求在組織會議、調查研究、工作協調等各個方面和各個環節充分體現“規定”的要求。
(一) 改進調查研究。 基層調研 一律輕車簡從， 主題明確，視線緊盯影響改革發展穩定的重大問題和民眾反映強烈的突出問題， 自覺做到不擾民、不增加基層負擔，千方百計為民眾排憂解難。開展調研工作以“ 帶著政策下去、帶著辦法下去、帶著問題研討、帶著問題回來”為宗旨，深刻剖析問題根源，積極探求解決之策，確保調研工作客觀真實，不走過場，不搞形式主義。
(二)密切聯繫民眾。 教育幹部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想宗旨， 充分發揮崗位職責， 樹立民眾觀點，傾聽民眾呼聲，反映民眾意願，維護民眾利益。緊緊結合各自崗位工作，通過自身努力和實踐，始終把人民民眾的利益放在第一位，實實在在地替民眾辦實事、辦好事。同時認真做好聯點村幫扶及節慶慰問工作，切實把黨和政府的溫暖送到人民民眾心坎上。
(三)精簡文風會風。 我辦按照“最簡單、最易懂”的原則，將改進文風會風，精簡發文簡報作為一個系統工程來抓。在發文方面以突出思想性、指導性、針對性和可操作性為主，能以辦公室名義印發的檔案，不再以縣政府名義印發;屬於部門職責範圍的，原則上均由部門發文。簡報方面以重點反映重要動態、問題、工作意見建議和典型經驗為主，嚴格控制字數，突出主題，倡導清新簡練的文風，做到了規範、精練。同時，嚴格控制會議活動，所召開會議全部經過認真思考，準備充分，主題清楚，所研究的問題明確，確保會議的有效性和必要性。經統計，上年第一季度，共召開全縣性會議8次，上報、下發各類檔案86份;本年第一季度，共召開全縣性會議3次，上報、下發各類檔案33份;同期相比分別降低37%、38%。
(四)厲行勤儉節約。 我辦負責同志嚴格帶頭遵守中央、省州縣有關廉潔自律各項規定，旗幟鮮明反對腐敗，自覺接受社會各界監督。縣政府領導下鄉或到部門檢查或調研工作時，辦公室除相關工作人員外，其他人員一律不陪同檢查或調研;對上級到我縣檢查指導工作或調研時，嚴格執行“規定”要求，不張貼懸掛標語橫幅，不安排迎送隊伍，不鋪設迎賓地毯，會場不擺放花草，不安排宴請，一切接待工作從簡， 堅決反對各種奢侈浪費行為。 同時， 大力推進節約型機關建設，減少機關水、電、紙張等能源消耗，嚴格控制辦公耗材，降低辦公成本。
(五) 嚴格控制“三公”經費 支出 。 我辦 以“從嚴管理、勤儉節約”的原則，實行“三公支出”會簽制，嚴格按照各項程式和相關規定執行公務接待、因公出差、公務車輛運行管理等制度，進一步加強經費預算和經費管理，實行賬務日清月結制。 同時， 在領導幹部中大力宣傳樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，積極營造良好的輿論範圍，努力使厲行節約、反對浪費蔚然成風。
(六) 加強 公務車輛使用管理。 我辦嚴格執行《車輛管理制度》，強化日常監管，健全完善專人負責、領導審批等制度，嚴禁違規駕駛公車、公車私用等不良行為，認真落實各項安全措施。 嚴格執行公車使用紀律和控制公務車輛運行經費， 提倡集中乘車，減少隨行車輛， 節省車輛費用開支。
(七)嚴格執行考勤制度。 嚴格按照上下班制度進行考勤，堅持做到不遲到不早退。因病請假，需出具醫院相關證明，報辦公室分管副主任審批，超過3天以上的要報辦公室主任審批;因事請假，要求填寫請假單，請假3天以下的由辦公室分管副主任審批，請假3天以上的由辦公室主任審批。
三、查找問題不足，落實改正措施
按照中央“八項規定”、省州縣委有關規定的要求，我辦認真對照“規定”組織開展了查找問題不足工作。在自查過程中我辦執行“規定”堅決，總體部署有力，幹部職工宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。但在一定程度上仍存在一些問題和不足。
(一)自查出存在的問題和不足。
一是 在具體工作實踐中，少數幹部身上缺少敢於爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。 二是 服務民眾意識有待進一步加強，黨員的先鋒模範作用發揮不夠。 三是 深入基層工作不夠，下基層少，了解民情不夠深入。
(二)查擺問題不足整改措施。
一是 進一步加強對“規定”精神實質的學習和領會。在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯繫民眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實幹，真心實意地為民眾服務。 二是 健全完善規章制度，進一步規範機關幹部工作行為。逐步建立健全完善考勤制度、請銷假制度、責任追究制度、黨員領導幹部問責制度等相關管理制度，為我辦幹部職工工作行為規範做出明確的要求。 三是 多下基層、多到困難和矛盾集中、民眾意見多的地方深入開展調查研究，深入了解基層實際，加大聯點村幫扶力度，多辦讓人民滿意的好事實事，真正做到以優良的作風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
四、強化監督檢查，促進作風轉變
在抓好學習傳達和貫徹落實的基礎上，政府辦公室堅持把監督執行“規定”作為“改進工作作風，密切聯繫民眾”的一項常規性工作來抓。由分管副主任負責不 定期進行監督檢查 ，確保“規定”不流於形式，成為常態化、長效化的機制。截止目前，共組織開展監督檢查20餘起，辦公室及下屬各單位工作人員按時上下班及工作紀律執行情況良好。同時，計畫本年度在辦公室開展爭創“五型幹部”活動，即：爭創學習型幹部、爭創服務型幹部、爭創實幹型幹部、爭創創新型幹部、爭創廉潔型幹部，爭取通過開展爭創“五型幹部”活動，進一步轉變機關工作作風。
通過此次 自查 自糾 工作的開展 ，我辦嚴格按照中央“八項規定”和省州縣委有關規定的要求，採取積極有力措施，使辦公室全體黨員幹部工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯繫民眾得到進一步加強。貫徹落實中央“八項規定”、省州縣委有關規定和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等工作取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
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