2、強化形勢政策教育。把思想政治工作與黨風政風行風建設有機結合，經常對幹部職工進行形勢政策教育，認真開展矛盾糾紛排查和建言獻策活動，增強幹部職工的大局意識、發展意識和服務意識。
3、開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大幹部職工學習社會主義核心價值體系的基本內容、基本精神，大力加強理想信念教育，把弘揚民族精神、時代精神和甘肅精神貫穿于思想政治工作全過程，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝幹部職工的頭腦，大力宣傳以“xxxx”為主要內容的社會主義榮辱觀，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。
4、加強職業道德和勤政廉政教育。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，組織開展“講文明，樹新風”和“踐行文明禮儀”活動，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，引導幹部職工改變不文明行為，形成重禮儀、講文明的濃厚氛圍。圍繞學習教育抓作風，圍繞行政效能抓作風，切實改進工作作風，認真落實黨風廉政責任制，全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，開展了黨務、政務公開，營造了良好的工作氛圍。
5、普及法律知識，增強幹部職工法制觀念。每年組織幹部職工集中開展業務知識培訓，領導幹部專題輔導講座，測試成績均達到90分以上。以《幹部法律知識讀本》為主要內容，認真開展民主法制學習，採取集中學習和個人自學相結合，學習法制理論與法律條文相結合，推進幹部職工學法用法，使幹部職工的法律意識進一步增強，領導幹部提高了執政理念和法制水平。幹部職工學法、守法，依法辦事，在工作和日常生活中以法律規範自己的行為，未發生違法違規事件。
6、開展文明創建活動，爭創文明誠信單位。大力開展文明創建活動，積極爭創文明單位和誠信單位，除每年舉辦幾次幹部職工文體活動外，還積極參加省市分行舉行的各種文體活動、文藝節目匯演，受幹部職工的歡迎。XX年黃岡市授予我行“文明單位”。今年，市分行組織的紅歌賽我行榮獲第二名，我行嚴斌被追授“湖北青年五四獎章”，我行王少峰被總行授予優秀共產黨員。
7、深入開展道德實踐活動，營造良好服務環境。認真開展“美德塑形、敬業奉獻”道德實踐活動，不斷提高單位服務效能，著力營造良好的投資、建設和幹事創業環境。大力倡導奉獻互愛、互助進步的志願服務精神，進一步深化城鄉黨組織“1+1”結對互幫活動，努力為民眾解難題，辦實事，增近黨群幹群關係。三年來開展互幫活動9次，總計為幫扶村解決幫扶資金12萬元，為貧困戶送去慰問金1200元。
8、開展愛國主義教育和國防教育。利用重大節慶紀念日，組織黨員幹部參觀愛國主義教育基地和國防教育基地，激發黨員幹部的愛國熱情，堅定革命意志，發揚艱苦奮鬥精神。先後動員幹部職工為四川汶川、青海玉樹、甘肅舟曲災區及貧困學生捐資現金8700元。
三、存在的問題
當前我行員工思想意識總體是好，但還存在如下問題：
1、“自滿”。一些員工滿足於現有知識、滿足於已取得的成績。學習的積極性、主動性差，不願參加政治學習，對業務知識的學習滿足於一知半解，不做深入的研究，導致理論水平低、業務能力差，不能完全適應工作的需要。由於自滿，工作進取心不強，習慣於已有的經驗，滿足於不出大亂子、不出大漏子，甚至不求有功、但求無過。