2、定期開展多種形式的黨員幹部教育培訓。按照制定的培訓計畫，6月底前完成對13個行政村“兩委”班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到“四有”標準，即有計畫、有標語、有宣傳欄、有活動室。
3、不斷完善規章制度。對現有的制度進行清理梳理，按照四督四查要求制定下發欠缺制度，並組織專人督促制度落實，公示公開機關各口線、工作人員職責清單，以明責嚴監督。
4、完善陽光廉政服務大廳和鄉、行政村兩級陽光廉政網平台建設。學習兄弟單位服務大廳先進經驗，完善服務功能，優先對後河、楊莊等行政村大廳進行規範化建設，打造亮點，以點帶面地對13個行政村的黨務政務財務公開進行規範。
5、落實加強“三資”管理規定和深化“四議兩公開”工作法。按照已下發的規定和制度抓好制度落實，繼續對村組財務賬務進行審計，糾正違規違紀行為，澄清行政村集體“三資”賬目，嚴格依規依紀決策行政村重大事項，切實維護民眾知情權、參與權和監督權。
6、深入推進“四查”工作。以當前工作開展為基礎，研究XX年黨風政風監督檢查工作重點，對執法執紀失之於寬失之於軟的現象徹底糾正，對該公開不及時的單位和人員嚴格處理，對侵害民眾利益的行為嚴格查辦，定期開展幹部廉政談話，推行重大項目事前約談、事中監督、事後審計制度等，希望通過不斷努力，推動“四督四查”工作取得預期的效果。
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