在全球經濟一體化的21世紀，開拓創新和科學發展是當代中國發展的主鏇律。當前我們正處在知識經濟和網路信息經濟的社會，科學發展觀的核心是“以人為本”，其發展和前進的動力就是創新。傳統的教育模式越來越不能適應市場經濟對人才的多方面需求，創新人才培養是我國高等教育面臨的“以時俱進”的課題，同時也是當前高教改革的重點領域。
實施科教興國戰略，關鍵是人才。向大學生傳授現代科學技術知識，引導他們樹立科教意識，學會科學思維，培養他們的創新能力、實踐能力，是高等院校的責任和義務。本研究力圖在學生原有素質水平的基礎上，通過最佳化教學體系，注重開發學生學習的主觀能動性，注重培養動手實踐能力，促進學生全面發展。同時為學生進一步發展或深造提供銜接的視窗，為學生的二次學習和今後的工作奠定良好的基矗
本研究從XX年起，通過承擔的“以問題為基礎學習”的教學改革課題和“我國預防醫學創新創業教育的人才培養定位與發展模式研究”教學課題，探索公共衛生創新型人才培養的基本模式。課題研究的基本構想是：以學生的創新能力、實踐能力、全面素質培養為中心，重新調整公共衛生專業本科生培養目標和培養規格定位。。
一、本課題的內涵：
1. 確定了公共衛生專業人才的培養目標是：培養適應社會需要的綜合素質高、基礎知識紮實、知識面寬，有創新意識，能夠套用所學知識解決預防和控制疾並促進健康中的實際問題的高級套用型專門醫學人才。
2. 構建課程建設體系、典型示範體系和規範管理體系三大體系，將創新能力和實踐能力的培養貫穿培養全過程。
3. 將培養目標的實施納入教學計畫，做到課程體系化。帶領學生深入研究，做到科研前瞻化。強化社區實習，強化實習基地實習，強化畢業生產實習，做到活動規範化。
4. 整合教學內容，創造多種選擇機會，全面提高學生的實踐能力和創新能力。
二、本課題具體在以下幾個方面開展：
1. 建立了“課程體系化，科研前瞻化、活動規範化”的公共衛生專業醫學人才培養模式。首先進行了預防醫學專業人才培養模式的調查研究。以問卷調查形式，對東北地區預防醫學專業畢業5年以內及相關高校的教師、畢業生用人單位進行調查研究，研討預防醫學的發展和深化人才培養模式改革的問題。調查內容包括：當前預防醫學專業教學計畫中的人才培養目標，基本培養規格，課程設定，教學內容，各學科課時比例，授課教師的授課方式方法，基本性實驗、創新性實驗與綜合性實驗課程安排比例，生產實習時間及內容，用人單位對預防醫學專業學生的要求等。收集調查表，結合相關的書籍和文獻，對我國當前醫學院校預防醫學專業的課程體系和教學模式中存在的缺陷和問題進行分析和評價。本研究成果認真分析社會發展和新世紀人才培養的要求，科技發展趨勢和醫學模式變化以及高等教育學原理和教育對象身心發展的特殊要求，並有針對性地提出適合我國社會發展及醫學現狀的創新性人才培養模式。重點解決以下幾個問題：準確定位預防醫學人才培養目標;進一步調整和充實課程結構和內容體系;重新設計和安排課程組合形式和教學方式。結合我國目前的社會發展需要及國外院校的教學培養模式，重新最佳化公共衛生相關學科的課程設定，使課程體系化;積極鼓勵學生參與教師承擔的科研課題，提前了解相關領域的前沿知識，培養創新能力;通過定期的學術報告、社區實習、開放實驗室等活動培養學生的實踐能力。