主任自我評價4篇

自我評價範文

本人是是xx生產車間的主任,從事管理工作,熟悉各種常見量規儀器的使用方法,並有兩年的實際操作經驗,持有初級長度量具檢定證。

能熟練操作qc七大手法,能通過電腦熟練繪製柏拉圖、直方圖,套用魚骨圖分析問題原因,採用控制圖對品質進行分析以及對製程進行控制,並能對公司員工進行培訓;在XX年度11月份品質強化月間擔任qcc圈圈長,首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓,然後按照qcstory進行 qcc活動,並發表成果,並得到品管部長的好評。

對ts16949有一定的了解,熟悉spc製程統計,msa測量系統分析等。四,有很好的培訓經驗,多次對來品管實習的員工進行培訓。

自我評價範文

本人曾擔任紡織車間主任,工作能力強,吃苦耐勞、努力上進,又很強的溝通和管理能力,熟知織造白坯、色織,分筒、絡筒、整經和漿紗各工序工作流程和操作技能。各工序管理理念強,熟練掌握各工序生產流程。能和前道、後道及時溝通,及時處理各工序出現的疑難問題。

自我評價範文

本人熟練操作qc七大手法,能套用qc七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產品的不良率,節約成本。

熟悉豐田生產管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業的增長點。

規範作業,工作態度端正,管理規範化,作業標準化。四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,並主持過內部審核及兩個體系的外審。工作之餘的生活中,我還堅持培養自己廣泛的興趣愛好,堅持體育鍛鍊,使自己始終保持在工作的最佳狀態。

教導主任、骨幹教師黨員自我評價
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從教十四年,我從一名普通的青年教師逐步成長為教導主任、州級骨幹教師,與各級領導和老師們的關心和幫助分不開,也與自身的學習和進取不分離,總結成長經歷,我認為我主要做到了以下幾點:

1、樂學好思,積極進取。

任教十年中,無論是從師專學習關於果樹栽培、食品加工等農業技術教育專業轉變到國小教育,還是在教學中先後擔任過數學、科學、社會、美術、信息技術和語文等學科的教學的轉變;無論是在參加老師繼續教育的各個階段的學習,還是參加“新課改、新課標”的學習;無論是從一名普通老師成長為一名合格黨員,還是在工作中遇到各種各樣的新問題、新考驗,我都始終以積極樂觀、求實進取的態度面對一次次的轉折,交樂於迎接其間對新知識、新技能的學習,在學習與實踐中不斷超越課堂、超越工作、超越自我,以“學問無止境,求一點,算一點”要求自己,快樂地做一個終身學習的模範。

2、願意奉獻,甘為人梯。

任職以來,我始終堅持在工作中以“大事講原則,小事講風格,好事不搶功,錯事不推諉”要求自己,既不計較個人得失,又不拈輕怕重。特別是任教導主任以後,無論是教學常規的管理,還是每一次教研活動的組織;無論是輔導新到校教師的成長與適應,還是參與每位青年教師參加各級各類教學競賽,我都不惜餘力地從查資料、出主意、想辦法到資料收集、活動反思、經驗總結中參與全程,雖然對我個人而言沒有鮮花與獎盃,但在老師們一次次的獲獎中我不僅從教學設計、錄像技術、課件製作、教師輔導等方面得到了實踐與積累,還不斷促使我和大家共同學習,不斷完善,共同進步。

3、團結協作,開拓創新。

在勤奮工作,努力學習中,我不僅要求個人學習與進步,我也樂於與同事交流新技術、新理念、新知識,和大家一起成長,共同進步,促使全校教師共同發展。我還樂於與學生家長交換對孩子們的輔導,使大家共同幫助孩子學習知識,學習做人。

我希望我能有更多的機會學習、提高,不斷提升自身能力,和大家一起為了明天而努力。 很抱歉,因為您在網易相冊發布了違規信息,賬號被禁止。被禁止期間他人無法訪問您的相冊。

助理班主任自我評價
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本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,並融合其中。

1、生活上:我不斷地完善自己,提高自身素質。我在學好專業課與公共課的基礎上,還閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。不僅如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

2、工作上:對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

3、思想上:在提高自身思想政治覺悟的同時,加強教育教學專業理論和業務學習,不斷提高業務水平。驕不躁,敗不餒,能發揚團結友愛,關心他人,具有團隊精神,和集體榮譽感。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為!”

一年級班主任自我評價
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經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心,更要有如針般細的心,才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來,給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有巨觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;還要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

一、加強常規教育,培養孩子們的自覺性。

回憶起開學第一個月的情形,的確比較辛苦。每天如 “ 母雞孵蛋 ” 一般坐在班中。從坐站、舉手、排隊、用餐等一一教起。一個星期之後,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。於是,我結合制定的工作計畫,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全、人文素養等方面,對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規範大有進步,已基本上適應了國小生活。

二、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,並在巡迴檢查的過程中,將認真讀書的學生大肆表揚,下課的時候把他們叫到面前談談心,誇誇他們的優點。學生積極性大增,每天早讀課他們都學習自讀課文。每天的教室打掃和其他的行為習慣,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,併到一星期結束時進行全面評價,各方面都做得好或在某一方面有進步的,特別是壞毛病改掉一些的,我都會獎他們一顆星,利用孩子的上進心鞭策他們。小朋友看到班級中的表揚榜上的星星都特別的開心,有的小朋友甚至早晨到班級中來的時候都要認真的看一看星星是不是掉了。

三、和家長多聯繫,多交流,共同促進孩子的發展。

我認為,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的回響與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常利用家長接送孩子的時候,與家長交流,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。

一學期不知不覺過去了,從學生進校到現在,可以說孩子們的進步是很大的,會學習,會表達,能與老師、同學交流,能主動做好班上衛生,有的小幹部也當得有模有樣,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度

四、做好後進生的轉化工作

我們這個班,後進生還是有幾個。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對後進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯繫,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級學習氛圍。

五、經常與任課教師取得聯繫,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,並掌握學生的課業負擔量。

通過以上工作,本班學生紀律、學習、衛生、日常行為規範等都有了較大轉變,為今後的教育教學工作打好了基礎。當然,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

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