2、推行“三項制度”，深化執行工作改革。一是繼續推行了《申請執行人須知》和《被執行人須知》制度。把執行風險、執行義務、法律責任、被執行人的義務等整理彙編後形成《申請執行人須知》和《被執行人須知》，印發給每件案件的當事人，既強化了申請執行人的風險意識和協助執行意識，又增大了對被執行人的壓力，促使其主動履行法律義務。半年共發出申請執行人須知和被執行人須知230餘份。二是大力推廣了《債權憑證》制度。今年以來已發出《債權憑證》9件，標的額5.2萬元，申請執行人比較滿意。此舉不僅使債權人降低了風險，增強了安全感，而且強化了對債務人的約束，減輕了執行工作的壓力。三是實施了“陽光執行”月通報制度。定於每月前五個工作日為向當事人告知日，通過電話或接待當事人等方式進行告知，告知事項包括被執行人償還能力及財產狀況、案件執行程度、執行款項是否到位、法院依法採取的執行措施等內容。此項制度不僅使執行工作的透明度進一步加大，執行工作更加規範，而且使當事人加大了對自己案件的了解程度，減少了來法院的次數，降低了當事人的開支，當事人對此舉非常滿意。
3、實施機構改革，完善機構配置。針對我院沒有專門的信訪解決機構，從而導致信訪案件較多，甚至引起越級訪等問題，經請示縣委和縣編委，擬設立信訪辦公室，以達到從根源上減少信訪案件，維護社會穩定的目的。
四、以保障審判工作順利進行為目的，抓好基礎工作
1、抓好信息宣傳和後勤保障工作。截至到6月底，我院共編髮《法院工作情況》41期，《法院調研》5期，在縣以上新聞媒體和有關部門發表各類稿件58 篇，較好地宣傳了法院，提高了我院的知名度。同時，我院的物質裝備建設有了新進展，新增辦公用車2輛，微機2台，印表機1台。另外，機要收發、財務管理、車輛用油、文書列印等後勤服務工作也取得了長足的發展，為審判工作和隊伍建設提供了較好服務。
2、抓好法警工作，確保機關安全和審判秩序。今年以來，法警大隊充分發揮職能作用，共動用警力552人次，其中提押人犯96人次，值庭86次，拘留 10人，協助逮捕8人。完成中院支隊調警16人次，參加中院大型公判會1次，執行死刑4人，未發生人犯脫逃、自殺、串供等任何事故。同時，協助執結案件 218件，協助扣押物品3萬餘件，未發生任何事故。另外，認真做好機關安全保衛工作，未發生任何事故，並登記來院人員514人次，使機關辦公秩序進一步好轉。
另外，黨建、共青團、老幹部、工會、婦女等各項工作都順利開展，得到了對口單位的肯定和好評。
五、下半年重點工作
XX下半年，我院的各項工作任務還比較艱巨，特別是正在開展的“司法公正樹形象”活動，還需要進一步抓實、抓好、抓出成效。為此，我院將按照年初既定的工作思路，結合規範化管理考核工作與各項活動的開展，繼續狠抓隊伍建設，強化審判職能，完善各項服務，為最佳化我縣發展環境做出更大貢獻。
1、繼續以規範化管理為切入點，大力加強隊伍建設。把規範化管理考核工作作為貫穿我院今後工作的主線，牢牢抓在手上，並以此為切入點，全面加強隊伍建設。一方面是強龍頭，狠抓班子建設。繼續落實好民主集中制、調查研究和決策論證制度，以班子的導航作用、核心作用、表率作用和爭創一流的意識來帶動隊伍建設。另一方面是強素質，努力抓好乾警隊伍建設。特別是要按照規範化管理考核工作的要求，針對隊伍中存在的突出問題，結合三年文明創建和“司法公正樹形象” 活動，制定切實可行的整改措施，一件件、一項項地把問題解決。