從大學的校門跨出來，走向社會，走向工作崗位，意味著我身份的轉變，也意味著人生的轉折。面對這種轉變，心中的感慨是難以言喻的，有夢想的衝動，有現實的惶恐，有對未來的堅定信念，也有對人生道路的茫然„„
然而來到****之後，我的這種矛盾已不復存在。人力資源部的*姐的熱情周到，我們一到她就帶領我們辦理相關手續，領東西，分宿舍，忙得不亦樂乎，當時我就體會到五局深深的人文關懷。下午去我們部門報到，我竟然不敢相信儘自己的眼睛：工程質量部那叫一個大(後來慢慢知道了這個部門的確是項目部最大的部門)。但是領導的關懷，同事的熱情，讓我這個新人陡然間沒有了生分感。
在這裡工作將近一個月的時間，無論從學習、工作方面，還是從生活上講，我已基本融入了新的生活。在這短短的時間裡，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這裡有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這裡有手把手幫助我熟悉業務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這裡更有一個廣闊的事業舞台，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸，用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!
項目部的培訓使我這個初出茅廬的新人迅速的完成了社會角色的轉變。雖然培訓時間很短，但我受益很深!
第一，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經驗作為指導、有這種精神作為支撐，我相信我一定能夠做好自己以後的工作。
第二，我得到了知識上的收穫。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天公司領導的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略，使我對公司的發展史有了更全面的認識，更堅定了我的自豪感與歸屬感;劉經理的講話緊扣企業文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務，作了細緻詳盡的講解，使我對公司的各項業務有了大致的了解，更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收穫會成為我今後更好地開展工作的基礎!
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業於不同的學校，有著不同的專業背景，但是今天我們相聚在這裡，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為項目未來的發展創造新的業績、為“中水電人”增添新的榮譽!
來到項目之後，為了讓我們儘快進入工作狀態，我們部門主任安排我先熟悉圖紙，****的工程大致進度與概況。慢慢的，我又接觸了日報和周報的工作，其中包含的內容很多，有混凝土澆築台帳、土方量、鋼筋量等等。做這個工作給我最深的體會就是：仔細，細心全方面統計，剛開始有點腦袋大，有些東西理不出個所以然，但是經過*主任和*姐、*姐的悉心指導，再加上他們做這些工作時的經驗，後來我也能夠獨立地完成這些工作了。平時，我會跟*姐去跑跑現場，也增長了很多見識，了解到現場的工作進度、現場工人的管理、現場的施工技術等。
給我印象最深的是項目部領導給我們接風，有項目經理陳總、總工程師梁總、生產經理劉總等領導。在項目部食堂我們共聚一堂，把酒言歡，領導頻頻舉杯，我們不知不覺都高了，那一刻我深深感覺到了家的溫暖，感受到了領導對我們的關懷。還有一次是陳經理請我們喝茶，就在他的辦公室，梁總、劉經理和張主任都在，既然喝茶就免不了談一下茶道，從茶種談到茶藝，從國內談到國外，從生活談到工作，氛圍很融洽，講話很和諧。
經過近一個月的工作，從工作上，我感到一定要仔細認真、細緻入微的對待工作;從生活上，我深深感受到了公司領導、部門主任對我的強烈關懷以及我的新同事給我的深厚情誼;從學習上，我發現不僅做事需要學習，同樣的還有做人的道理。同時，工地上的生活不僅鍛鍊了我個人的身體素質，還堅韌了個人的意志和耐力。回顧這一個月的種種，雖然收穫頗豐，但我也意識到了自己存在的問題，有生活上的，也有工作上的。我希望在接下來的工作和生活中再接再厲，勇於開拓創新，不屈不撓，發揮個人的潛能，勇敢承擔責任。最後由衷的感謝這一個月來領導對我們工作的支持，同事對工作的指導與幫助。
道路是曲折的，前途是光明的，為了新生活，為了夢想，起航!