人事辭職報告 篇1
敬愛的領導：
我很遺憾自己在這個時候向組織提出辭職報告。
當我執筆寫這份辭職報告的時候，內心懷揣著不捨和感恩。光陰似箭、時間荏苒，在人事專員這個溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來，領導的諄諄教導為我的前進指明方向，同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。
領導們一絲不苟的工作態度和嚴謹細緻的工作作風深深的感染了我，使我深刻領會“天下難事，必作於易，天下大事，必作於細”的深刻道理。日常工作中，我經常和其他處室的同事打交道，大家都能積極合作、全力支持，給我工作的開展以最大幫助。我深深的感受到是一個團結奮進的集體，是一個溫馨和諧的大家庭。
離開這個熟悉的團隊，有許多的不捨，仍將戰鬥在戰線，心懷更大憧憬。到新的工作崗位上，我將繼續發揚精神，為改善貢獻自己的力量。衷心祝願我局全體領導、同事工作順利、身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
人事辭職報告 篇2
各位領導：
您好！
請原諒我此時辭職。我知道我的辭職肯定會給公司帶來一些麻煩。隨著我在公司的工作時間越來越長，公司越來越信任我，很多工作都壓在我身上。我知道這是因為公司想培養我，培養我。我辭職肯定會造成人事部門空缺，很多工作都做不了。面對這種情況，我只能說對不起，我。
你也知道，我在公司的人事部工作了三四年，工作一直很認真。我沒有任何失職或錯誤。一方面我很喜歡這份工作，另一方面也要對得起公司的信任和培養。所以我對公司的貢獻一直都是很認真的，就是希望你覺得我“值得”值得培養，從來沒有在工作上讓你失望過。這點我還是很自豪的，但是世界上所有的`宴席都走到了盡頭，可能會早一點結束。我希望你不要見怪。我辭職的原因很簡單。在此之前，兒子還小，一直在幼稚園，全天候有人招待，我不需要花任何時間精力去照顧他。但是這種做法讓孩子缺乏親情，甚至在我面前有了這樣的一絲認同感，讓我覺得現在孩子要上國小了，我和老公都仔細想過，決定不能讓孩子的童年沒有父母的愛。而且他最近要上國小，需要有人接他放學，給他做飯。所以我一定是最好的人選，所以經過反覆討論，我還是覺得應該辭職，在家陪孩子讀完國小。反正我老公的工資足夠我們一家三口的開銷了。該是我把精力放在家庭上的時候了，那就暫時把事業放在一邊吧。工作沒有我兒子的重要。孩子的學習成績是次要的，我得讓他的思想往好的方向發展，這樣他才能一直跟我走對路。所以，我辭職完全是因為家人。
我知道我要辭職了，所以這兩天把工作整理好了。目前公司人事部工作還算不錯，不是特別多。畢竟我上個月就把公司所有崗位都占滿了，目前公司也不缺人，自然工作量小很多。我建議你可以把我的工作合理地分配給人事部的其他員工，直到有人接替我的位置。
辭職人：
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！我是人事專員，在公司工作三年，現提出辭職申請，辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員，現把我的崗位職責說明如下：
招聘專員主要負責通過各種渠道（比如媒體、網路）發布和管理招聘信息，並進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷，有人力資源相關認證，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。由於各種個人原因，再加上自已的職業規劃與現在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經理，可是不管我怎么努力，都難以實現，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續，希望經理能夠安排相關的人員跟我交接工作，我將十分感謝。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
人事辭職報告 篇4
尊敬的xx單位領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職，純粹是出於個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xx單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
同時，很榮幸曾身為xx單位的'一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
申請人：
X年XX月XX日
人事辭職報告 篇5
尊敬的總：
我是XX年11月到。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意願，買了一張單程機票，到了。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不後悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開。五月份時，這個信息將公開於眾。我們共同探討**人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計畫。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
集團人力資源部在今後2—3年裡，有很多基礎工作要做。人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。
在目前的情況下，我不建議到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不願意叫，不等於這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最捨不得而且不願意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最後還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
人事辭職報告 篇6
尊敬的林總：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入人事專員這個團隊。進公司工作幾年察覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
今天我已經在OA上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
人事辭職報告 篇7
尊敬的領導：您好！首先，我感到十分的抱歉和遺憾，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重研究之後，特此提出離職申請。在貴公司工作半年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激貴公司供給給我這個良好的平台，這一年多的`工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。最後再次感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；半年來對我的信任和關照，在這裡感激所有給予過我幫忙的同事們。真心的說聲謝謝！望公司領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在離開之前我會做好工作的交接。祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮！
辭職人：_____________
_____________年_____________月_____________日
人事辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
我於x月x日入職，來兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動契約的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
來一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。
我特別珍愛xx大群體給予我這一年多來錘鍊、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平台，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的'新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在大家庭里，我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因，我希望在契約到期後不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批准，深表感謝。
面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由於自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒於自己的才能有限，現申請提出辭職，望領導同意！
最後，我發自心坎的盼望公司鴻運年年！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
人事辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
很高興，我要正式跟您提出辭職了！這是您想看見的，我知道。從我進公司的第三個月，也就是我轉正的時候起，您就大發慈悲地告訴過我，我最適合做的事情不是做人事。我真的很感激，到現在我都記憶猶新您當時的表情，也因為您的那句話，讓我重新審視了一下我的人生。
首先我真的非常感謝有您這樣的領導在我的生命中出現。您非常無私的在我們人生道路上做著不過於刻意的指引，卻真正像人生導師一樣，把我們引向了正確的歸途。都說“三人行，必有我師。”在公司里，您就是這樣一位老師，這比為了生計當老師的老師要更符合老師的稱號，也讓我知道教育的含義，實際上就是傳播知識，不管是以什麼樣的身份去傳播。說到生計，我也更想感謝您，因為你作為一個老闆，竟然願意告訴自己的員工，員工不適合做這份工作，哪怕是這個員工做的很好，可以給您帶了很多實際利益，您也還是發自肺腑的說出了您對我的看法。這也許就是在這個行業能夠成為佼佼者的緣故吧，不是把員工當成是手下，而是把員工當成是合作夥伴，平等的與之交流，交流工作，也交流人生。
對您感謝完，我也可以跟您說一說我的.辭職打算了。如您所願，我終於意識到人事不是我最適合的職位了，即使我在這裡做人事做的很好，收穫也很多，但我知道您當時對我說的時候，那種心理了。一個人在一件事情上強大的天賦，這是誰都可以看出來的事情，而您正好是一個好人，對我說出來了，我以前也不是不知道我有這異於常人的天賦，可是我沒敢相信，不相信自己真有那么厲害，我總認為那是我自己對自己的幻想或者美化。現在我終於有了面對這份天賦的勇氣，我要去做真正適合我，也真正是我最想做的事情了。您一定也很開心我終於敢於面對真實的自己了。您說的對，人生就那么幾十年，不能不去做自己最喜歡也最合適的事情，也不能把時間浪費在做自己做得好但其實並不喜歡也不適合的事情上。這也是您能夠把您的工作做到極致的訣竅吧！真實面對自己的內心，聽從自己的內心。唯有這樣才可以成為一個成功的人。
好了，不跟您絮叨了，您也繼續做您現在做著正好的事業，我也要去做真正屬於我的事業了！加油！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
人事辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好！
在x月，我入職到貴公司，任職著人事助理一職，算一下時間也有兩年了吧。在這將近兩年時間裡，我看過很多員工的辭職報告，現在自己寫這份沉重的辭呈，並將它交給領導，內心也是感概萬分啊。
我很感謝本部門的經理對我這兩年的教誨和信任，在人事助理的職位上，我接觸到了一些自己之前從來沒有觸碰到的領域，因為我所學的專業和人力資源這個行業毫無關係，所以，我就是在公司從零開始，學習如何把握薪酬的'設計以及計算，學習要如何為公司招聘合適的人員。當然還有一些簡單的工作，比如，辦理社會保險，還有簽訂員工勞動契約。招聘員工和設計薪酬是經理一步一步地將我教會的，因為自己沒有這方面的專業知識，所以對這些需要一定知識儲備的工作還是有很多困惑的，但是經理沒有因此不耐煩，而是將他這么多年的經歷所學習到的經驗傳授給了我。也許是對這份工作莫名的熱愛，所以我願意花大量的時間來補充自己的專業水平，會在休息的時間翻閱大量的相關資料，並虛心地向其他員工學習，同事們也很盡力地幫助我解決了一些我在工作上遇到的問題。
在工作過程中，我還得到了經理的賞識，經理安排我做會議紀要的記錄工作，讓我學會了在什麼樣的場合上怎樣把握重要的信息。所以，這兩年的工作，我真的收穫了太多。但是慢慢地發覺自己開始不適應目前這份工作了，好像是因為自己對這份工作已經很熟悉地掌握了，就對工作開始失去了之前的動力，我也覺得自己的晉升空間並不大，所以我就決定在這個時候離職。可能是我不想安於現狀吧，覺得自己還有大量的時間去其他的地方闖蕩，我也不想讓自己沒有鬥志繼續在公司工作，這樣對公司也是一個很大的損失。
我也很慚愧，經理手把手地栽培我，毫無保留地傳授他多年的經驗，但是，我卻要離開公司，對經理我真的要真誠的說一句感謝也要說一句抱歉。我知道馬上離開會給公司帶來很大的不便，所以，我提前了三個月上交了這份辭職報告，就是為了讓經理和公司的領導能有時間找到合適的人才來填補我離開後，這個職位的空缺。
祝公司鴻運年年！祝願經理和同事都能身體健康，工作上事事順心！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
人事辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好！
自xx月xx日進入xx公司，到現在已經一年有餘了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別於目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以後，再持之以恆地堅持！首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動契約的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的'時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准！
祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：