資金績效自評報告 篇1
一、項目的必要性
構建中國特色防空防災一體化（民防）體制，整合各種救援資源，共同應對非戰爭災害，這是維護國家利益的重要舉措，是發展壯大我國人民防空事業的必由之路，也是提升人民防空“雙應”能力，實現人民防空事業又好又快發展的客觀要求。
（1）構建中國特色防空防災一體化民防體制，有利於加強與國際民防組織的合作與交流。
民防組織走向國際化，這是防災救災減災和國際人道主義行為的必然選擇和發展方向。隨著我國國民經濟和國防實力的不斷增強，我國防空防災與國際民防組織的合作與交流將會越來越頻繁。我國現行人民防空體制與國際民防體制還存在很大差異，無法實現接軌，這給我們與國際民防組織的合作與交流帶來了很多不便。建立防空防災一體化（民防）體制後，可以實現與國際民防組織接軌，按照國際貫例和國際法規，合理利用國際救援力量和物資、裝備為我國防空防災服務，提高防災救災質量，減少、降低災害危害。
（2）構建中國特色防空防災一體化（民防）體制，有利於建立統一、高效、精幹的管理體制。
我國的防空、防災工作在管理體制上，至今還沒有一個統一、綜合的協調辦事機構來承擔這項工作，仍然是按照不同的災害種類，設定防空和防災兩種管理體制，這樣就容易造成政出多門，很難協調綜合救援力量完成上級賦予人民防空多樣化任務。建立防空防災一體化（民防）體制後，就可以把職能相似、任務相近的多個管理部門整合成為一個精幹、高效、統一的管理機構，便於領導、便於指揮、便於完成任務。
（3）構建中國特色防空防災一體化（民防）體制，有利於建設資源節約型社會。
我國人民防空的設備、物資、專業隊伍與人民政府應急辦公室的設備、物資、專業力量基本一致，這種重複投資重複建設的現象，造成大量資源的浪費，這與我國倡導的建設節約型社會相背離。建立防空防災一體化（民防）體制後，上述資源可以實現統一配置、統一管理、統一使用，節省有限的社會資源，為防災減災服務。
（4）構建中國特色防空防災一化（民防）體制，有利於鍛鍊人民防空隊伍。
隨著我國國防實力的不斷增強，國際地位不斷上升，大規模爆發戰爭的可能性也越來越小，人民防空組織指揮工作和專業隊伍在實戰中鍛鍊和檢驗的機會來越來越小，這樣，對人民防空在未來戰爭中的作用就很難做出科學有效的評價，建立防空防災一體化（民防）體制後，把人民防空組織指揮和專業隊伍放在平時的防災減災抗災中加以鍛鍊和檢驗，就能彌補人民防空組織指揮和專業隊伍實戰經驗不足的矛盾，不僅能夠服務和保障社會，而且還能夠起到威懾作用，實現經濟效益和軍事效益雙豐收，收到事半功倍的效果。
（5）構建中國特色防空防災一體化（民防）體制，有利於防空防災預案和行動方案的修定和完善。
我們現在擬制的防空防災預案和行動方案，是根據過去的情況和經驗構想出來的，往往與實際情況有較大的出入，有些災害我們還無法預測，這就要求我們必須根據實際對預案和行動方案進行不斷的完善和修定，要修定和完善預案及行動方案，就必須經過實踐的檢驗。我們現在制定的防空防災預案很少經過實踐的檢驗，一旦發生災害，我們就會手足無措，貽誤最佳防抗戰機，給人民和國家財產造成不必要損失。建立防空防災一體化（民防）體制後，我們的防空防災預案和行動方案就可以在平時的防災抗災中得到檢驗，就能及時發現問題和不足，加以修定和完善，從而制定出針對性和操作性較強的行動方案，生成社會效益。綜上所述，項目的建設是很有必要的。
二、項目經濟社會效益
1、經濟效益分析
本工程的地下車庫和人防工程的維護管理能創造一定的經濟效益，回收部分資金用於再建設，可減少國家投入，減輕財政負擔。有的人防工程平時還可用於商場等社會服務性設施，擴大了就業門路，進而提高了居民收入，改善居民生活條件。
2、社會效益分析
項目的建設可以改造現有的人防工程，提高地下有效服務空間的利用率。充分利用城市原有的人防工事，對確有開發使用價值的，進行有效的改造，既提高了人防工程的管理水平，又可解決城市居民的停車、購物等問題；擴大了人民防空的影響，提高了全社會的人民防空意識，增強了國防觀念。
資金績效自評報告 篇2
一、項目基本情況
（一）項目概況
1、項目單位基本情況
20xx年在縣委、縣政府高度重視、正確領導下，貫徹落實中央和省、市、縣對教育工作的部署，縣教育局圍繞全縣教育發展的中心工作，全面深化教育領域綜合改革，以“育人為本、強化管理、改革創新、提升質量”為方針，按照“學前教育抓規範，義務教育抓均衡，高中教育促優質，職業教育促創新”的總體要求，加強管理，提高質量，謀劃發展，促進公平，繼續深化教育綜合改革，以“辦人民滿意教育”為目標。經過縣財政局進行預算評審，合理地安排了20xx年教育專項資金項目，確保各項任務的全面推進，確保國家和省、市、縣出台的各項政策規定的落實和政府教育改革及利民舉措的實施。根據《縣財政局關於下達20xx年縣級部門預算支出指標的通知》，20xx年縣本級年初預算安排教育專項資金6047.10萬元，按用途分三大塊，一是業務工作經費；二是運行維護經費；三是用於教育綜合發展專項支出。
2、項目的實施依據
①改善學校辦學條件，用於學校校舍建設和維修改造、教學設備購置等。
②支持教育教學發展，用於學前教育、義務教育、普通高中教育、特殊教育、職業教育等方面的教師隊伍建設、學生素質提升、教學質量提升、體衛藝活動開展、教育信息化建設等；
③中央、省級專項經費配套；
3、項目基本性質、用途和主要內容、涉及範圍
20xx年度本級教育專項資金總計6047.10萬元，主要有學生資助項目經費用於資助困難學生順利完成學業；義務教育項目經費用於保障義務教育學校經費補助，順利完成義務教育各項教學任務與活動；師訓經費項目經費用於學習先進的教育教學方法，提升教師專業素質培訓，適應新時代的發展與時俱進，不斷提升教育教學質量；武陵源片區人才津貼項目經費用於緩改農村學校人才的流動過大，提高農村基層教師待遇；薄弱學校改善與提升項目經費用於改善學校的教學、生活條件、全面改善全縣義務教育薄弱環節。
（二）項目績效目標
20xx年項目績效目標是按政策性口子足額預算安排縣本級教育專項資金6047.10萬元，深化教育教學改革，加強師資培訓，加強職業教育；進一步改善學校辦學條件，滿足教育教學需要，增加公費師範委培教師培養、教師招聘考試等項目，確保教育教學工作正常運轉；保障教師各項津貼到位；辦好人民滿意教育，確保農村義務教育持續穩定發展。
二、績效評價工作情況
分析和綜合評價專項資金的分配使用情況，進一步管理和使用好專項資金，切實提高財政資金使用效率和項目管理水平，為以後年度財政資金預算安排提供重要參考依據。按以下績效評價工作過程：
1、前期準備。做好教育專項經費年初預算。
2、組織實施。按年初預算制定方案，開展活動，項目資金進行專款專用，項目資金實行財政國庫集中支付管理，嚴格資金撥付審批程式。
3、分析評價。通過現場了解、查閱相關資料，結合項目實施實際，按照評價指標對項目實施進行現場評價。對項目做出獨立、客觀、公正、實事求是的績效評價，出具評價報告。
三、績效評價指標分析情況
（一）項目資金情況
1、項目資金到位情況
預算安排縣本級教育專項資金6047.10萬元，實際到位資金6047.10萬元。
2、項目資金使用情況
依據20xx年年初批覆預算，各部門嚴格按照年初制定的方案並經審批通過的預算執行。
3、項目資金管理情況
財政按進度撥付資金，根據方案經分管領導、財務負責人、學校負責人審核後結資金。實行專款專用，加強對資金使用情況的管理與檢查，自覺接受審計部門的監督，杜絕擠占、截留、挪用現金的發生，提升資金使用效益。
（二）項目實施情況分析
1、項目組織情況
為確保縣級專項資金項目的順利完成，教育部門和財政部門緊密配合，精心組織，穩步實施。
2、項目管理情況
我縣為加強教育專項資金的有效管理，一是強化了制度建設。出台了等一系列制度和方案，堅持用制度管錢管人管事。二是強化了項目監管。為進一步加大財務監管力度，建立健全了教育財務工作監測評價機制。三是強化了考核獎懲。縣教育部門將中國小校的財務工作列入年度工作目標管理考核內容，對中國小校財務工作實行目標考核。
（三）項目績效情況分析
1、項目經濟性分析
（1）項目成本（預算）控制情況
年初時，按照“兩上兩下”的程式，即：遵循從學校→教育局→財政局→縣人大→財政局→教育局→學校的程式，認真編制教育部門預算，既考慮了將政策性教育經費口子開足開滿，又結合了我縣財政困難的實際情況，厲行節約，切實做到收支平衡，從嚴控制部門預算。
（2）項目成本（預算）節約情況
項目執行過程中嚴格控制各項經費開支，嚴格按年初預算控制支付。
2、項目的效率性分析
（1）項目的實施進度
教育專項資金項目在年初完成預算後，教育和財政部門嚴格按照預算計畫和使用途徑，對項目進行分步實施，根據輕重緩急，合理安排資金撥付。
（2）項目完成質量
年底時，教育和財政部門及時進行年終結算，基本做到了當年的項目當年實施，當年完成。
3、項目的效益性分析
（1）項目預期目標完成程度
項目實施經費資金投入縣本級教育專項資金6047.10萬元，均完成了年初指標目標任務，確保了各項教育的開展。
（2）項目實施對經濟和社會的影響
通過實施縣級教育專項資金項目，有力保障了教育教學工作的正常開展，全面提高了教師的整體素質，大幅度提升了教育教學質量，切實改善了農村中國小辦學條件，大力資助了貧困中國小學生和困難幼兒，充分發揮了縣級教育專項資金的使用效益。深受廣大居民歡迎，創造了良好的社會效益。
四、綜合評價情況及評價結論（附相關評分表）
20xx年度教育專項資金項目，建設目標明確，項目符合申報條件，程式到位，手續齊全，資金項目質量達到相關行業標準，達到預期績效目標要求，自評得分96分。
五、績效評價結果套用建議（以後年度預算安排、評價結果公開等）
根據績效評價結果，教育專項經費保障了教育教學工作的開展；激發教師工作積極性，提高教育教學質量，該項工作應當繼續深化開展。
六、主要經驗及做法、存在的問題和建議
（一）主要經驗做法和後續工作計畫
1、注重加強對專項資金項目立項、預算編制工作的管理。在編報項目預算時要求制定詳細的項目推進計畫，明確分工，責任到人，以保證專項資金均能夠保質保量執行到位。
2、加強對項目的.過程管理。設備採購、基建工程、維護維修等需要進行政府採購的項目，均通過縣採購辦，從資金申報、項目審定、採購審批、抽取代理機構、發布公告、招投標等，全程每環節均通過政府採購網實施，實現了政府採購全過程的公開、公平、透明。
(二)存在的主要問題和改進措施、建議
1、專項資金管理辦法有待完善
按照相關規定要求並結合實際，我們對經費專項資金的用途進行了明確，但並沒有出台具體的操作實施細則。在具體的操作實施中存在隨意性和不確定性，為此我們建議可根據實際情況制定具體的管理辦法，完善財務管理機制。
2、專項資金安排使用有待最佳化
通過此次績效評價，我們發現在資金安排使用過程中存在幾點不足：一是用於基礎設施建設的資金落實情況不是很好，一些資金預算有安排，但由於種種原因，沒有執行到位。建議專項資金的預算細化，加強預算執行；二是在具體執行時，發現某些具體項目考慮得不夠周到，如各項工作經費等資金較少。
3、財務管理有待加強
財務制度不夠健全，學校部分政府採購項目未按制度要求進行政府採購申報；學校財務管理人員缺乏，導致財務工作困難重重，急需引進財務人員及加強財務工作培訓。
七、其他需要說明的問題
加大資金投入，全面提高我縣教育教學質量。
資金績效自評報告 篇3
一、績效目標分解下達情況
20xx年翠屏區危房改造任務271戶（其中三江新區34戶），獲得危房改造中省資金768.2萬元（其中三江新區83.5萬元）。
二、績效目標完成情況分析
（一）資金投入情況分析。
1.項目資金到位情況分析。20xx年度農村危房改造補助資金已由省財政廳足額撥付到我區財政賬戶。
2.項目資金執行情況分析。在農村危房改造實施完畢，通過鎮級、區級驗收後，經“一卡通”平台將補助資金撥付到農戶賬戶。
2.項目資金管理情況分析。農村危房改造補助資金嚴格按照《中央農村危房改造補助資金管理暫行辦法》規定，由區財政統一管理，實行專項管理、專款專用，確保公平、合理地分配補助資金。
（二）總體績效目標完成情況分析
年度目標任務已全面完成，極大地幫助困難民眾建房解決困難。
（三）績效目標完成情況分析
1.產出指標完成情況分析
（1）數量指標。271戶農村危房改造已經全面竣工，完成既定目標任務。
（2）質量指標。改造後房屋的驗收合格率為100%，改造後房屋滿足基本居住功能。
（3）時效指標。按期完成了目標任務。
（4）成本指標。因建築材料及人工價格偏高，新（改）建房屋成本較高，除依靠上級補助資金外，農戶需要自籌部分資金，民眾建房負擔較大。
2.效益指標完成情況分析。
（1）社會效益。改造後房屋抗震設防措施得到嚴格落實，房屋建設質量大幅度提高。改造後房屋滿足人畜分離要求，衛生廁所符合基本衛生條件。
（2）可持續影響。對幫助我區落實農村住房抗震設防措施，保障農村困難民眾住房安全起到了積大作用。
3.滿意度指標完成情況分析。受益貧困人口對農村危房改造政策的滿意度高，取得了社會一致好評。
三、績效自評結果擬套用和公開情況
我區將加強對績效自評結果的套用，確保農村危房改造補助資金專項轉移支付資金績效目標保質保量實現，並積極推動績效自評結果向社會公開。
資金績效自評報告 篇4
為確實做好20cc年度專項資金績效自評工作，提高財政資金使用效益，根據《宜章縣財政局關於開展縣級財政資金績效自評和績效監控工作的通知》(宜財績字〔20cc〕46號)檔案精神，結合實際，我單位組織成立了績效評價工作小組，評價小組採取座談等方式聽取情況，檢查專項資金有關賬目，收集整理專項資金支出相關資料，並根據各部門(股室)報送的績效自評材料進行分析、總結，現將我單位專項資金績效自評結果報告如下：
一、專項概況
20cc年我單位狠抓重點工作，較好地完成了各項目標任務，取得了較好的社會效益。根據我單位的工作職能和職責、按照項目資金的使用內容和用途，本單位項目資金支出主要有2項：
1、港房屋協管經費。
2、保障性住房工作經費。
這2個項目是續建項目，資金來源為年初財政預算或年中財政預算追加。
二、專項資金使用及管理情況
我單位項目支出年初預算為22萬元，其中用於社區、居委會房屋協管的相關費用2萬元;用於保障性住房工作經費20萬元。
20cc年我單位項目支出決算為22萬元，具體如下：
1、房屋協管支出2萬元，主要用於社區、居委會房屋協管的相關費用。
2、保障性住房工作經費支出20萬元，主要用於主要用於保障性安居工作等方面支出。
項目所有開支均按照國有建設單位制度執行，資金的使用全部實行專賬管理，專款專用，嚴格把關，整個項目的運行完全按照我單位內部管理制度、縣委、縣政府及財政的有關規定執行。單位內部不定期進行抽查，嚴格人員作風，不存在違規違法的問題。各個項目資金使用與具體項目實施內容相符，績效總目標和階段性目標都已按照計畫完成，未逾期。
三、專項組織實施情況
我單位2個大專項工作均已完成當年計畫，完成了年度績效目標。所有項目的日常管理工作均按照我單位相關管理制度執行，建立了工作有計畫、實施有方案、日常有監督的管理機制，工作取得了較好的成效，效能得到了提高、獲得了社會公眾的好評100%。
四、專項績效情況分析
我單位20cc年2個大專項，從項目立項、資金落實、業務管理到財務管理、項目產出、項目效益，6項二級指標得分都很高，總分達到97分。
1、項目立項(12分)：項目的申請、設立過程符合相關要求，設定的績效目標合理，績效指標細化、明確、清晰、可衡量。
2、資金落實(8分)：資金落實到位情況良好
3、業務管理(9分)：管理制度健全、制度執行有效、項目質量可控。
4、財務管理(20分)：管理制度健全、資金使用合規、財務監控有效。
5、項目產出(29分)：項目完成率100%、完成及時率100%、質量達標率100%、成本節約率100%。
6、項目效益(19分)：項目實施對經濟效益、社會效益好，是發展民生、改善民生需要，使得區域內住房的保障，為區域內經濟創造了條件，生態效益都較好，可持續影響對當地經濟發揮更好效益、社會公眾的滿意度非常高。
五、基本經驗及主要做法
為做好項目實施的跟蹤檢查工作。我局定期不定期地對項目實施情況和經費使用情況進行跟蹤檢查，對能實現預期績效目標的項目予以充分肯定，對進展緩慢，預期績效目標較差的項目，及時進行協調和提出整改措施，確保項目實施工作正常運行，達到預期績效目標。
六、意見及建議
1、進一步健全和完善財務管理制度及內部控制制度，創新管理手段，用新思路、新方法，改進完善財務管理方法。
2、按照財政支出績效管理的要求，建立科學的財政資金效益考評制度體系，不斷提高財政資金使用管理的水平和效率。
資金績效自評報告 篇5
一、基本情況
20xx年度市下達就業專項資金補貼765萬元，主要用於就業創業補貼和技能培訓補貼。
20xx年全區城鎮新增就業2312人，完成指標的100%；城鎮下崗失業人員再就業1609人，完成指標的100%（其中就業困難對象再就業276人，完成指標的115%）；促進創業209人，完成指標的105%。城鎮登記失業率為2.21%。
二、自評情況
（一）資金使用績效。
1.資金支出情況。20xx年，市共下達我區促進就業創業發展專項資金765萬元。截至20xx年12月31日，已支出657.76萬元，被財政部門統籌收回0萬元，結餘107.24萬元，預算執行率為85.98%。
2.20xx年發放就業專項資金補貼657.76萬元，惠及3635人次。
（二）資金及項目管理情況
在專項資金監督管理使用上，嚴格按照省市的有關制度和規定，切實做到專款專用、確保專項資金的使用效益和安全。在資金撥付過程中，嚴格按規定的程式操作：先由申報人在省資金申報系統提交補貼申請，後向人社局提供相關資料，經人社部門審核，財政部門覆核無誤後將補貼直接支付申請人賬戶。
為確保資金使用公開、公平、公正，提高資金使用效益，在完成申請材料的初審工作後，通過區政府信息公開平台或人社局公示欄張貼告示等方式及時將資金使用情況向社會公示，主動接受社會監督。
資金績效自評報告 篇6
一、績效目標分解下達情況
（一）財政銜接推進鄉村振興補助資金下達預算及及項目情況
20__年經中共太和縣委農村工作領導小組、太和縣財政局批覆下達太和縣鄉村振興局中央財政銜接推進鄉村振興補助資金600萬元、縣級財政銜接推進鄉村振興補助資金90萬元，批覆檔案為《太和縣財政局關於下達20__年財政銜接鄉村振興補助資金預算安排的通知》（財農〔20__〕123號）、《關於太和縣20__年部分鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興項目資金調整的批覆》（太農工辦〔20__〕40號），用於鞏固三保障成果項目—“雨露計畫”職業教育補助。
（二）財政銜接推進鄉村振興補助資金項目績效目標設定情況
項目完成後，減輕脫貧家庭（含監測幫扶對象家庭）學生上學負擔。
二、績效自評工作開展情況
該項目經太和縣鄉村振興局組織，開展了績效自評。
三、績效目標自評完成情況分析
（一）資金投入情況分析
1.項目資金到位情況分析。
該項目資金下達690萬元，實際到位690萬元，占比100%。
2.項目資金執行情況分析。
該項目資金到位690萬元，執行635.4萬元，占比92.09%。
3.項目資金管理情況分析。
該項目資金管理嚴格按照《安徽省財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》（皖財農〔20__〕450號）、《安徽省扶貧項目管理暫行辦法》（皖扶辦〔20__〕116號）要求，資金管理規範。
（二）績效目標完成情況分析
1.產出指標完成情況分析。
數量指標:預定資助4600名脫貧戶（含監測幫扶對象）子女完成學業，實際完成4236人，未達到預定目標。
質量指標:預定資助標準達標率100%，實際為100%，達到了預定目標。
時效指標:預定資助經費及時發放率100%，實際為100%，達到了預定目標。
成本指標:嚴格按照脫貧戶（含監測幫扶對象）子女生均資助標準1500元/學期進行補助。
2.效益指標完成情況分析。
經濟效益指標：緩解脫貧戶（含監測幫扶對象）親職教育負擔635.4萬元，未達到預定目標。
社會效益指標：受益脫貧戶（含監測幫扶對象）人口數4236人，未達到預定目標。
3.滿意度指標完成情況分析。
服務對象滿意度指標：預定受助學生滿意度≥95%，實際≥95%，達到了預定目標。
四、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
（一）偏離績效目標的原因
因部分學生的“雨露計畫”職業教育補助申請資料不完善導致審核不通過，未打卡發放。
（二）下一步改進措施
下一步縣鄉村振興局將督促鎮村儘快完善相關申請資料，確保補助款儘快發放。
五、績效自評結果擬套用和公開情況
該項目實施結果優良，績效目標設定合理，可實施性強，帶貧減貧機制明顯，下一年度財政銜接推進鄉村振興補助資金可繼續加大投入。
資金績效自評報告 篇7
根據《國家林業和草原局財政局關於20xx年度中央財政林業草原轉移支付任務計畫等有關事項的通知》（辦規字〔20xx〕22號）和《江西省財政廳轉發財政部關於開展20xx年度中央對地方轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》（贛財績〔20xx〕2號）精神，我局積極做好20xx年度全省中央林業專項轉移支付自評工作，具體情況如下：
一、績效目標分解下達情況
省林業局下達我縣林業局中央轉移支付預算資金總計2451.33萬元，其中中央林業改革發展項目資金1299.35萬元，地方轉移支付資金763.8萬元，中央林業生態恢復保護項目資金388.18萬元，績效目標具體情況見附表。
二、績效目標完成情況分析
(一)資金投入情況分析
1.項目資金到位情況：下達我縣中央項目資金總計1687.53萬元，地方轉移支付資金763.8萬元，到位率100%。
2.項目資金執行情況：生態恢復保護資金388.18萬元，已發放337.57萬元，資金執行率86.96%;改革發展資金1299.35萬元，已發放1293.45萬元，資金執行率99.55%。
3.項目資金管理情況：根據生態恢復保護項目資金和中央改革發展項目資金管理使用要求，做到專款專用，各項目資金使用科學合理，撥付及時;資金使用不存在虛列項目支出，截留、擠占、挪用、超標準開支等情況。
(二)總體績效目標完成情況。20xx年改革發展項目資金和生態保護項目資金年初總體目標基本完成，各項績效指標基本達標。
(三)績效指標完成情況分析。(根據年初績效指標逐項分析)
1.產出指標完成情況分析
(1)數量指標：天保工程區外國有天然商品林管護面積1.4685萬畝，天保工程區外集體和個人天然商品林管護面積6.4235萬畝，天保工程區外國有林停伐產量0.4292萬立方米，國有國家級公益林管護7.1991萬畝，集體和個人國家級公益林管護面積26.1293萬畝，新增退耕還林轉國家公益林0.12萬畝，造林面積5598畝，天保工程區外撫育面積0.78萬畝，上一輪到期退耕還生態林面積0.4791萬畝，濕地保護與恢複數量1處，林業有害生物防治面積0.77萬畝，林業貸款貼息的貸款額2647萬元，上一輪完善退耕還林補助面積0.95萬畝，國有林場場外造林640畝，天然林巡護設備購置11.39萬元。
(2)質量指標:造林完成面積合格率100%，森林撫育質量合格率90%，主要林業有害生物成災率0.11%，國家級公益林當期任務完成率100%，造林任務當期任務完成率100%，林業有害生物防治任務完成率100%，新造林面積合格率95%。
(3)時效指標：國家級公益林當期任務完成率100%，造林任務當期任務完成率100%，林業有害生物防治任務完成率100%。
(4)成本指標：天然林資源管護中央財政補助標準21.5元/畝，國家級公益林管護補助標準21.5元/畝，造林中央財政補助標準500元/畝（中央追加補助100元/畝）、林業貸款年貼息率3%。
2.效益指標完成情況分析上一輪退耕還林補助兌現率63.1%(國有、集體退耕地落實不了退耕主體)。
(1)經濟效益:林業有害生物防治挽回經濟損失0.0125億元、
(2)社會效益：職工收入水平增幅5%，森林撫育帶動就業160人，國家級公益林提供管護崗位帶動就業人數110人，造林帶動就業107人，濕地保護與恢復聘用臨時管護50人，社會保險參保率95%。
(3)生態效益：減少水土流失取得一定效果，林業有害生物無公害防治率94.08%，國家級公益林對生態環境改善效果明顯。
(4)可持續影響：國家級公益林保障經濟可持續發展，濕地項目區生態效益持續發揮顯著生態作用。
3、滿意度指標完成情況分析：退耕農戶和社會公眾滿意度95%，國家級公益林管護員滿意度98%，造林補助政策宣傳滿意度95%，濕地轄區及周邊民眾滿意度95%，林業有害生物防治轄區民眾滿意度97%。
三、偏離績效目標的'原因和下一步改進措施：
上一輪退耕還林補助兌現率63.1%，原因是國有、集體退耕地落實不了退耕主體。有個別項目實施緩慢，資金執行率不高，下一步將加快項目實施進度，儘快把資金髮放到位。
四、績效自評結果擬套用和公開情況:
績效自評工作充分發揮中央項目資金效益促進林業項目資金預算執行，同時對項目資金申報起到引領作用。按相關要求，我局20xx年中央項目資金績效自評及時向縣財政局、市林業局上報。
五、其他需要說明的問題：
無
資金績效自評報告 篇8
為進一步增強就業補助資金預算執行情況績效意識，切實提高資金使用效益，按照《關於進一步做好20xx年度中央對地方轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》（慶市財監〔20xx〕4號）的要求，我縣對20xx年度使用就業補助資金的職業技能培訓等7個項目預算執行情況進行了績效目標自評，現將自評結果報告如下：
一、績效目標
20xx年，我縣共有職業培訓補貼、就業困難人員社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼、就業創業服務補助等7個項目使用就業補助資金，並設定績效目標如下。
（一）職業技能培訓補貼預算94萬元。績效目標：圍繞產
業發展和農戶培訓需求，認真篩選計算機、汽車駕駛、餐飲服務、家政服務、家畜飼養、蔬菜栽培、砌築工、果樹工等各類農民實用的專業開展勞動力技能提升專項培訓，確保每個脫貧戶至少有一人參加勞動力技能培訓，著力增強脫貧戶自我發展能力，提升“造血”功能，幫助脫貧戶發家致富。
（二）社會保險補貼預算220萬元。績效目標：簡化辦事程式、提高辦事效率，在困難認定、申報材料審批、補貼領取等各個環節儘可能地為就業困難人員提供最方便、最快捷的服務，讓符合條件的'人員都能夠享受此項優惠政策，切實減企業吸納、公益性崗位、靈活就業人員的經濟負擔、促進社會和諧穩定。
（三）公益性崗位補貼預算245萬元。績效目標：落實更加積極的就業政策，加強城鎮、鄉村公益性崗位開發、日常考核、補貼發放等工作，確保城鎮公益性崗位和鄉村公益性崗位管理到位、履職到位、考核到位、補貼按月發放到位。
（四）創業補貼15萬元。績效目標：對我縣首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記註冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生(是指我省普通高等院校大中專畢業生，含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、就業困難人員，給予一次性創業補貼，補貼標準為5000元。
（五）就業見習補貼預算24萬元。績效目標：對全縣16至24歲失業青年，組織參加3至12個月的就業見習。對吸納見習人員的單位，按每人每月1000元的標準給予就業見習補貼，用於見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員指導管理。
（六）求職創業補貼9萬元。績效目標：對縣內普通高等院校畢業年度有就業創業意願並積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生，給予每人1000元的一次性求職創業補貼。
（七）就業創業服務補助4萬元。績效目標：對認定的市級充分就業社區給予1萬元的就業補助資金。主要用於就業創業政策宣傳費用支出，包括廣告費、資料印製、牌匾製作、集中宣傳場地租賃等費用支出；公共就業與人才服務專項活動支出：包括舉辦就業援助月、春風行動等就業服務專項活動費用支出；創業活動費用支出，包括舉辦創業大賽、創業訓練營、創業典型宣傳等促進創業、營造創業氛圍方面的費用支出；就業創業工作信息網路建設費用支出，包括購置電腦、印表機、複印機及信息網路系統建設和運營維護等支出，本項支出不超過省級補助該社區資金的20%；就業失業動態監測和調查統計支出。
二、績效自評工作開展情況
《關於進一步做好20xx年度中央對地方轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》（慶市財監〔20xx〕4號）下達後，我縣及時召開了專題會議，研究部署了績效自評工作。成立了以包世興同志為組長的華池縣中央對地方轉移支付預算執行情況績效自評工作領導小組，領導小組下設辦公室，由齊柏林同志兼任辦公室主任，負責與縣財政部門溝通、協調就業補助資金預算執行情況績效評價工作。
三、補助資金整體評價結論
（一）專項資金實際到位和支出情況。
資金到位情況：20xx年年末我縣就業補助資金結餘405.1695萬元。20xx年，籌集資金578.58萬元，其中上級下達就業補助資金539.2萬元，縣級自籌39.38萬元。
資金支出情況：20xx年，我縣就業補助資金支出624.7595萬元。其中：支出職業培訓補貼94.9934萬元、支出社會保險補貼224.3056萬元，支出公益性崗位補貼245.3609萬元，支出創業補貼15萬元，支出就業見習補貼24.4萬元、支出求職創業補貼9萬元、支出就業創業服務補助4萬元，支出鄉村公益性崗位人員保險費7.7萬元（縣級自籌資金）。年末結餘358.99萬元。
（二）績效目標完成情況。20xx年，我縣通過實施積極的就業政策，加大就業資金支出力度，全年實現城鄉新增就業2440人，未就業高校畢業生整體就業率達到了93.17%，城鎮登記失業率控制在5%以內，全縣就業形勢保持穩定，就業補助資金績效總體目標完成。
四、績效目標實現情況分析
（一）職業培訓補貼資金：20xx年，我縣開展勞動技能培訓756人，支出培訓補貼94.993萬元，績效目標完成101.56%。
管理情況：我縣緊緊圍繞產業發展和農戶培訓需求，認真篩選計算機、汽車駕駛、餐飲服務、家政服務、家畜飼養等各類農民實用的專業開展職業技能提升培訓，確保每個脫貧戶至少有一人參加勞動力技能培訓，著力增強脫貧戶自我發展能力。不斷創新培訓方式、細化培訓內容，專門聘請隴東學院教授和縣農業、畜牧部門的專業技術人員進行講授。就業補助資金的使用嚴格按照《甘肅省就業補助資金管理辦法》支出培訓補貼，未發生擠占、挪用就業補助資金的情況。
（二）社保補貼資金情況：20xx年我縣支出社保補貼224.3056萬元，績效目標完成101.96%。
管理情況：根據省市關於落實就業困難靈活就業人員社會保險補貼有關政策規定，20xx年，我縣加大了對就業困難人員社保補貼工作力度，紮實做好社保補貼審核發放工作。一是深入調查，積極了解我縣就業困難人員情況，加大社保補貼政策宣傳力度，將享受人員範圍、提供材料、補貼標準、辦理時間、地點及注意事項等詳盡告知民眾，讓他們了解社保補貼政策和詳細的辦事流程。二是嚴把資格審核關卡，堅持“公平、公正、公開”原則，嚴格按照程式對申報材料進行初審、複審，確保所有符合條件的靈活就業人員都能享受到補貼。三是堅持“辦公透明化、辦事程式化、辦理公開化”原則，對所有經審核符合申報條件的人員信息進行公示，接受社會監督，確保該項優惠政策及時、公正落實到位。
（三）公益性崗位補貼情況：20xx年我縣支出公益性崗位補貼245.3609萬元，績效目標完成100.15%。
管理情況：20xx年，我縣由就業補助資金支出的公益性崗位總計406個，其中：城鎮公益性崗位132個，鄉村公益性崗位274個。城鎮公益性崗位主要包括：保全員、保潔員、交通協管員、社保員和殘疾人專職委員。鄉村公益性崗位包括：鄉村保潔員、鄉村道路維護員、鄉村綠化員、鄉村水電保障員、鄉村養老服務員、村級就業社保協管員、鄉村公共安全管理員崗位、鄉村公益設施管理員、愛心理發員等崗位。同時，我縣堅持“誰開發、誰負責”原則，實行用人單位、各鄉鎮和人社部門雙重管理，縣人社部門負責對用人單位開發業務指導和監督檢查，確保各項政策落到實處。用人單位負責對公益性崗位人員進行考勤、考核，並將考勤、考核結果作為崗位補貼發放的依據。
（4）創業補貼：20xx年，我縣共扶持創業人員30人，發放一次性創業補貼15萬元，績效目標完成100%。
管理情況：對我縣首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記註冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生(是指我省普通高等院校大中專畢業生，含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、就業困難人員，試點給予一次性創業補貼，補貼標準為5000元。
（五）就業見習補貼：20xx年，我縣共扶持27名高校畢業生
到我縣18家單位見習，發放就業見習補貼24.4萬元。績效目標完成101.67%。
管理情況：加強對高校畢業生的日常化管理與跟蹤服務，突出管理與服務並重。堅持日考勤、月考核等管理機制，堅持定期檢查和不定時抽查相結合的考核措施，及時購買社會保險，幫助服務期內的高校畢業生辦理專業技術職稱評定、工齡確定和榮譽稱號申報等工作。每月核對考勤，按月向財政局申請生活補貼，直接發放至個人銀行賬戶。
（六）求職創業補貼：20xx年，共向90名就業困難家庭畢業生髮放求職創業補貼9萬元，績效目標完成100%。
管理情況：我局高度重視困難畢業生求職創業補貼審核發放工作，切實提高政治站位，進一步明確工作職責，加強組織領導，指定專人負責此項工作。申領求職創業補貼的畢業生需填寫《甘肅省困難畢業生求職創業補貼申請表》。城鄉低保家庭畢業生需提供本人身份證複印件、低保證、戶口本，已轉出戶口的學生提供戶籍證明等可證明學生與家庭關係的證明、20xx年2季度發放低保金記錄等材料原件。貧困殘疾人家庭畢業生需提供本人身份證複印件、家庭成員《殘疾人證》、戶口本，已轉出戶口的學生提供戶籍證明等可證明學生與家庭關係的證明材料。建檔立卡貧困家庭畢業生需提供本人身份證複印件、扶貧部門出具的建檔立卡貧困家庭相關證明、可證明學生與家庭關係的證明材料，並通過建檔立卡貧困戶資料庫比對符合條件的畢業生。
（七）就業創業服務補助：20xx年，我縣向4個市級充分就業社區發放就業補助資金各1萬元，績效目標完成100%。
管理情況：對我縣的市級充分就業社區給予1萬元的補助。主要用於就業創業政策宣傳費用支出，包括廣告費、資料印製、牌匾製作、集中宣傳場地租賃等費用支出；公共就業與人才服務專項活動支出：包括舉辦就業援助月、春風行動等就業服務專項活動費用支出；創業活動費用支出，包括舉辦創業大賽、創業訓練營、創業典型宣傳等促進創業、營造創業氛圍方面的費用支出；就業創業工作信息網路建設費用支出，包括購置電腦、印表機、複印機及信息網路系統建設和運營維護等支出；就業失業動態監測和調查統計支出。
五、資金管理情況
（一）強化財務管理，確保資金運行規範。為確保就業資金使用管理規範，我縣成立了由人社、財政部門負責人任正、副組長、相關經辦人員為成員的就業資金使用管理領導小組。嚴格按照財政廳、省人社廳下發的《甘肅省就業補助資金管理辦法》，將就業資金納入財政專戶管理，按照資金的利用範圍、標準和程式，科學預算，合理使用。嚴格執行“收支兩條線”，由使用單位按規定、按標準申報，人社部門初審、財政部門複審，共同核准的原則進行撥付，做到專款專用、責任到人。同時，加強財務日常監督管理，做到了資金使用支出賬簿、憑證真實合法，賬表相符、賬實相符。自覺接受監察、審計等部門對資金的監管，採取日常、定期和專項審計等方式對就業資金管理使用情況進行審計，確保就業資金規範、安全、有效運行。
（二）加強審核把關，保障就業資金安全。嚴格執行“收支兩條線”，對資金使用範圍、標準嚴格審核把關，由使用單位按規定程式申報，人社部門對資金支出範圍、補貼標準進行初審、財政部門複審後直接撥付培訓機構及個人賬戶，按照“誰使用、誰負責”的原則，做到專款專用、責任到人。認真落實就業補助資金專戶存儲、專戶管理、專賬核算的規定，及時核准撥付。進一步規範各項補貼申領流程，強化各項就業補貼基本材料審核，杜絕重複冒領和造假行為。強化就業資金使用信息公開，接受社會監督。加強財務日常監督管理，做到了資金使用支出賬簿、憑證真實合法，賬表相符、賬實相符。
六、績效自評結果擬套用和公開情況
一是績效評價工作完成後，我們及時整理、歸納、分析了績效評價結果，並將評價結果及時反饋被評價的項目單位，作為今後改進預算管理的重要依據。
二是我縣根據績效評價結果，進一步加強管理措施，完善管理辦法，調整和最佳化支出結構，充分發揮就業補助資金在保障就業、改善民生方面的重要作用。
三是3月底前，我縣將按照政府信息公開有關規定在一定範圍內公開績效評價結果。
七、存在的問題及改進建議
存在問題：一是縣級財政配套困難。我縣經濟發展落後，財政收入低，資金籌集渠道窄，縣財政配套就業補助資金少，資金對上級部門轉移支付依賴程度高。二是城鎮新增就業壓力大。我縣未就業高校畢業生等就業困難群體龐大，就業再就業壓力依然很大，開發就業崗位的困難非常突出。三是資金支出範圍窄。我縣就業資金要用於職業培訓補貼、職業技能鑑定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼等幾項支出，支出範圍窄，導致支出進度較慢。
意見建議：一是市財政、人社部門應加強對就業補助專項資金轉移支付績效目標管理的指導、督促和培訓，切實提高就業補助資金使用效益;二是我縣經濟落後，就業壓力大，建議上級部門多在政策上予以傾斜。
工作打算：一是進一步提高資金使用效益。根據我縣就業資金支出的實際情況和面臨的實際困難，我們將進一步規範就業資金開支範圍和規模，嚴把各類補貼的審批關，最大程度發揮就業資金使用效益。二是提高就業補助資金監管水平。進一步健全制度，規範程式，完善日常督查機制，全面提升就業補助資金管理水平。堅決查處和糾正各類違規行為，確保就業補助資金嚴格按照規定的範圍、標準和程式使用。三是加大培訓投入，提高培訓質量和效果。把提高培訓質量作為培訓工作的重點，圍繞精、準、優下功夫，改變短、簡、快的培訓模式，使培訓工作在提升職業技能中發揮主導作用。
資金績效自評報告 篇9
一、績效目標分解下達情況
20xx年就業專項資金共收入22541312.29元，其中財政補助218041312.29元，中央直達資金4500000元。按規定用於大型專場就業服務活動、就業信息服務與統計監測（人力資源調查、用工監測、失業動態監測、失業預警等、跨區域人力資源合作（校企合作）、信息系統建設運行維護(全區就業網路運維費、全區就業信息管理系統運維費)、就業創業工作經費、高校畢業生自主創業經營場地租賃補貼、小額貸款信用社區獎勵工作經費、創業扶持管理經費、大學生創業園建設經費、促進就業創業各項活動經費（創業大賽、技能大賽）、見習補貼、大中專畢業生就業實踐基地獎勵經費、返鄉青年創業服務示範基地、就業扶貧崗位補貼、求職創業補貼、高技能人才生活安居補助、中小微企業吸納高校畢業生一次性就業補貼等18項內容。
主要目標：做好受疫情影響穩就業工作；加強就業失業信息系統維護，確保數據安全運行；開展東西部勞務協作招聘會，深入開展校企合作；在“大眾創業、萬眾創新”的大背景下，鼓勵多創業，從而實現創業帶動就業的目標；鼓勵有條件的企業開發更多愛心崗位，儘可能多的吸收對口地區建檔立卡人員。
具體開展活動：舉辦就業服務活動3場；開展就業信息服務與統計監測（人力資源調查、用工監測、失業動態監測、失業預警等；設備購置(人社服務一體機、電腦、印表機等設備購置)；就業網路信息系統建設運行維護(全區就業網路運維費、全區就業信息管理系統運維費)；發放高校畢業生自主創業經營場地租賃補貼；開展促進就業創業各項活動經費（創業大賽、技能大賽、創業之星評選）；發放交通補貼；發放高校畢業生一次性就業補貼補貼；發放一次性留奉補助；確保完成年度城鎮新增就業目標任務。
二、績效目標完成情況分析
（一）資金投入情況分析。
1.項目資金到位情況分析。
項目資金預算為6250000元，年中追加一次性留奉補助預算18240000元，中央直達資金4500000元，到位率100%。
2.項目資金執行情況分析。
20xx年就業專項資金共收入22541312.29元，其中財政補助218041312.29元，中央直達資金4500000元。就業專項資金共支出22541312.29元，主要支出項目由：人力資源市場保全費162800元；人力資源市場信息網路建設補助和硬體設備購置費用573633.44；寧波市“技能之星”職業技能大賽443243元；電子商務技能競賽337645.5元；20xx寧波奉化青年大學生創業大賽153062.86元；企業勞動用工體檢128000元；重點企業監控經費143400元；企業用工調查經費173264.1元；專場招聘活動85905元；扶貧愛心崗位補貼75000元；20xx年度頂崗實習補貼3000元；一次性留奉補貼18139500元；自行來甬交通補貼144500元；集中返崗交通補貼24192元；創業場租補貼264017元；求職創業補貼51000元；個人創業擔保貸款貼息56631.39元；中小微企業吸納高校畢業生一次性就業補貼1527590元。
3.項目資金管理情況分析。
項目資金實行專戶管理，專款專用，資金撥付執行三級授權，確保管理到位，撥付合規。
（二）績效目標完成情況分析。
1.產出指標完成情況分析。
（1）數量指標。
資金安排扶持公共就業，撥付網路建設、就業扶貧專場招聘會、創業孵化基地獎補、創業大賽、技能大賽等各類資金93.39萬元，全年新增就業崗位20258人的目標，完成年度目標任務202.58%。
資金用於創業場租補貼，年度目標30人，實際發放46人，撥付資金26.4萬元。
資金安排一次性留奉補貼，目標完成36000人，實際發放36279人，撥付資金1813.95萬元。
（2）質量指標。
20xx年度，新增就業崗位完成率202.58%，新增高校畢業生實踐基地完成率100%，一次性留奉補貼完成率100.77%。
（3）時效指標。
20xx年在資金在規定時間內下達率、補貼資金在規定時間內支付到位率以及其他扶持公共就業資金支付到位率均達到100%。
（4）成本指標。
20xx年創業場租補貼人均標準5739元/人，比去年減少3.2%。
2.效益指標完成情況分析。
（1）經濟效益。
20xx年度，城鎮新增就業人數目標為10000人，實際完成20258人；年末登記失業率3.5%，實際控制在2.43%的低水平；年末高校畢業生總體就業率95%以上，實際98%；零就業家庭動態歸零。
（2）社會效益。
20xx年，離校未就業高校畢業生幫扶率100%；零就業家庭幫扶率目標100%，實際100%；3年內因就業問題發生重大群體性的事件數量0起。
（3）生態效益。
無
（4）可持續影響。
無
3.滿意度指標完成情況分析。
20xx年度，公共就業服務滿意度和就業扶持政策經辦服務滿意度要達到100%，實際達到100%。
三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
下一步將合理安排資金支出規模，加快結餘資金使用效率，更好發揮就業再就業資金在扶持公共就業促進就業過程中的作用。
四、績效自評結果擬套用和公開情況
自評結果將在寧波市奉化區政府信息公開網上公開。
資金績效自評報告 篇10
一、績效目標分解下達情況
（一）中央財政下達就業補助資金轉移支付預算和績效目標情況
根據《關於提前下達20xx年中央就業補助資金和省級促進就業創業發展專項資金的通知》（肇財社〔20xx〕149號）檔案，20xx年中央就業補助資金下達到懷集縣115萬元；根據《關於下達20xx年中央財政就業補助資金的通知》（肇財社〔20xx〕31號）檔案，20xx年中央財政就業補助資金下達到懷集縣121萬元。中央財政就業補助資金合計下達236萬元。
中央財政在正式下達補助資金的同時，隨文下達了總體績效目標和各項績效指標。總體績效目標是：資金按規定用於職業培訓補貼、職業技能鑑定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼、就業創業服務補助、高技能人才培養補助等支出以及經省級人民政府批准的其他支出項目；確保完成年度城鎮新增就業目標任務；確保年末城鎮登記失業率保持在目標範圍內。
（二）省內資金安排、分解下達預算和績效目標情況
根據《關於提前下達20xx年中央就業補助資金和省級促進就業創業發展專項資金的通知》（肇財社〔20xx〕149號）檔案，20xx年省級促進就業創業發展專項資金下達到懷集縣28萬元。
廣東省財政廳正式下達補助資金的同時，隨文下達了總體績效目標和各項績效指標。總體績效目標是：資金按規定用於職業培訓補貼、職業技能鑑定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼、就業創業服務補助、高技能人才培養補助等支出以及經省級人民政府批准的其他支出項目；確保完成年度城鎮新增就業目標任務；確保年末城鎮登記失業率保持在目標範圍內。
二、績效目標完成情況分析
（一）資金投入情況分析
1.籌集情況
懷集縣共籌集就業補助資金264萬元，其中：中央財政轉移支付236萬元，省財政安排28萬元。
2.支出情況
20xx年中央及省級就業補助資金共支出264萬元，其中：公益性崗位補貼28.72萬元；社會保險補貼16.12萬元；就業創業服務補助84.66萬元；吸納建檔立卡人員就業補貼3.5萬元；吸納長期失業人員就業補貼10萬；一次性創業資助補貼70萬元；基層就業補貼51萬元。
3.結餘情況
20xx年末就業補助資金滾存結餘0萬元。
4.資金管理情況
懷集縣人社局堅持以人民為中心，按照國家和省財政資金管理要求，進一步完善制度，簡化資金申領程式，加強資金監管，強化績效評價結果運用，不斷提升就業補助資金使用效益。
（二）總體績效目標完成情況分析
20xx年以來完成城鎮新增就業5104人，失業人員實現再就業1311人，就業困難人員實現就業212人，扶持創業人數278人，分別完成市下達任務的108.60%、100.85%、106%、106.92%，城鎮登記失業率控制在2.5%，為懷集縣41家缺工企業完成招聘人數2156人。一是搭建平台促就業。開展現場勞務對接活動（包括現場招聘會）46場次，組織了縣內累計541家缺工企業參加招聘，累計參加現場勞務對接的城鄉勞動力達15000多人，達成就業意向4000多人；引導企業參加線上招聘，41家企業線上上累計發布崗位430多個，達成意向1000多人。二是在全縣326個行政村（居）增設人社用工招聘信息公告欄，累計發放用工宣傳單張1.8萬多份，形成招工信息宣傳村（居）委會全覆蓋。三是開展外出創業人員和鄉賢情況摸底調查，建立資料庫，精準宣傳發動他們返鄉創業就業，為全縣經濟社會發展提供人才支撐。已摸底調查到外出創業人員和鄉賢共25.35萬人。四是擴大創業貸款，扶創業促就業。五是積極落實各項優惠政策及資金補貼政策。發放各類就業創業補貼資金1323.47萬元，惠及5091人次，進一步激發創業活力。
（三）績效指標完成情況分析
1.產出指標完成情況
（1）數量指標
20xx年，全縣完成失業人員再就業人數1311人，就業困難人員實現就業212人，扶持創業人數278人，分別完成市下達任務的100.85%、106%、106.92%。
（2）質量指標
補貼發放準確率。20xx年各類補貼發放準確率均達100%。
（3）成本指標
發放公益性崗位補貼28.72萬元；發放鄉村公益性崗位補貼16.12萬元；發放基層就業補貼51萬元；發放各類就業創業補貼168.16萬元。
2.效益指標完成情況。
（1）經濟效益指標
20xx年全縣城鎮新增就業5104人，完成市下達任務的108.60%。
（2）社會效益指標
20xx年城鎮登記失業率控制在2.5%。
3.滿意度指標完成情況
20xx年全縣公共創業服務滿意度95%。
三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
懷集縣人社局下一步將繼續加強政策宣傳，擴大政策服務知曉面，加強信息化建設和部門之間數據共享，進一步精簡申報材料、最佳化申辦程式、拓寬申報渠道，最大限度便利企業和民眾享受政策，督促指導各地全面落實各項就業扶持政策，充分發揮就業創業政策成效，確保績效目標全面完成，確保全縣就業局勢總體平穩。
四、績效自評結果擬套用和公開情況
擬將績效自評結果作為完善政策、預算安排、資金分配、改進管理的重要依據，對就業工作成效明顯。此次就業補助資金支出績效自評報告將通過部門網站予以公布，向社會公開，廣泛接受社會監督。
五、其他需要說明的問題
無。
資金績效自評報告 篇11
為了確保城區居民吃上“平價菜、放心菜”，從xx年開始，市政府啟動了城區“菜籃子”工程。xx年到xx年為第一個“三年行動計畫”，從今年到xx年又啟動了第二個“三年行動”計畫。我科全面介入了該項工程的項目規劃、資金安排、項目考評等工作。經過四年的實施，項目初見成效，管理有所心得，其中一些工作思路和措施值得在其他農業項目的管理上加以借鑑和套用。
一、資金成效
截至今年x月，“菜籃子”工程共完成本級投入xx萬元（其中預內x萬元、省市物價調節基金x萬元、發改資金x萬元、新菜地開發基金x萬元），引導社會投入約xx萬元。第一個“三年行動計畫”制定的主要目標基本實現，資金的社會效益成效顯著。
1、新建x畝以上蔬菜基地xx個，基地面積擴展到x畝，比工程實施前增加x倍，供給能力大幅提高。
2、完成蔬菜產品質量認證xx個。制訂了xx個生產質量生產標準，覆蓋主要生產基地、農產品物流中心、大型超市的農產品質量檢測網路基本形成，“菜籃子”安全保障程度顯著提高。
3、農民通過將土地流轉給基地收取租金並在基地務工獲取勞務收入，年均純收入提高了x—x倍。
二、資金管理模式及使用方法
“菜籃子”工程是一項涉及千家萬戶的民生工程，領導高度重視，社會關注度高。資金是否安全運行、能否發揮最大效益在很大程度上決定著工程的成效。我們深感責任重大，為此我們認真思索，在資金的管理與使用上採取了一些積極有效的辦法。
首先，在管理模式上我們實行了四個統一：項目規劃統一、資金安排統一、補助標準統一、驗收及撥付程式統一。其次在資金的使用原則上我們確立了“點面兼顧、突出重點“的原則，把財政投入的重心放在支持高標準蔬菜示範園的建設。考量因素有三點：一是標準園的投資者對於市場風險有較強的經濟承受能力及心理承受能力，一般都制定了中長期經營規劃，加上前期有較大的投入，因此輕易不會認輸退出；二是與農民自耕自作相比，他們背上了地租及勞務成本的`包袱，必須通過優良品種的引進及採取先進的經營方式才能在市場競爭中生存發展。因此他們成為提高我市蔬菜產業競爭力的重要推力；三是可向社會提供政府”菜籃子“工程看得見、摸得著的成效。再次，在資金的支持環節上，我們對蔬菜基地的建設只限於對基地基礎設施及生產實施建設進行扶持，而且堅持先建後補的原則。因為”菜籃子“工程項目回報周期長，投入多，短時期不可能獲利，大多數投資者往往只注重眼前利益，他們抱著這樣的想法：多少投一點，政府補一點，賺錢就做，虧錢就跑，缺乏長遠的發展意識，甚至還想拿到政府補貼不做事，做空手買賣。我們的態度是：政府扶持基礎設施建設，硬東西在哪裡，你做得下就做，做不下就走，換人接著做，財政投入永遠不會損失。通過四年的實踐，我們認為思路非常對，淘汰了弱者，吸引了強者。基礎設施建好了，最根本的發展條件保證了。
三、“菜籃子”工程前段資金管理工作存在的不足及改進的打算和建議
1、目前支農資金切塊管理，多渠道下達的管理模式無法杜絕農業項目“多頭套取”財政資金的現象發生。例如xx年XX鄉清水井蔬菜基地x個新建大棚項目就同時申領了農業綜合開發資金及“菜籃子”專項資金的獎補支持，造成這一條件發生的原因就在農業綜合開發資金不經過農業口下達，致使我們無法知道兩塊資金支持的項目發生了重疊。建議我局對此展開專題研究，儘快出台一些措施，在一定程度上加強此一農業專項資金管理的薄弱環節。
2、部分財政投入沒有發揮效益。由於工程實施的頭兩年，項目規劃及資金安排計畫是由項目主管部門直接向政府分管領導呈報，然後以政府檔案式通知的形式下達，財政只能被動買單，導致資金安排上存在照顧局部利益忽視整體利益，資金投入“撒胡椒麵”，部分項目資金完全沒有發揮效益的情況。例如安排給農業局的科技扶持資金，給蔬菜辦的新產品引進試驗推廣經費就對“菜籃子”工程沒有起到任何作用。這一局面在xx年我局向市政府呈報的《關於調整xx年度“菜籃子”工程實施計畫的建議》獲得批准後才得以扭轉。我們打算在“第二個三年行動計畫”中對科技引導、技術培訓類項目經費進行從嚴管理，項目主管單位不提供切實可行的實施計畫建議不予安排資金，即使列入計畫，也採取報賬制管理，不直接撥單位。
四、“菜籃子”工程項目對搞好其他農業項目的啟迪
1、在項目管理上，財政不能被動買單。在“菜籃子”工程前期，財政只能被動買單，直接導致了在資金投入的方式上“撒胡椒麵”，部分項目資金安排完全沒有發揮效益的結果，影響了工程的順利實施。由此啟迪我們在其他農業項目的管理上，財政必須從項目的規劃制定到項目的竣工驗收都全程積極參入，既要保證項目的整體規劃與年度實施計畫與可能實現的財政投入相匹配，還要保證財政投入儘可能發揮最大效益，才能使財政支持的農業項目目標明確，任務清楚、步驟清晰、效果較好。
2、必須堅持整合資源的思路。農業項目資源整合包括三個方面：一是農村資源包括土地和勞動力；二是財政對農業的各項扶持；三是社會對農業項目的投入。從我市實際情況來看，單靠哪一方面的力量，都難做成市場競爭力強的農業產業項目，只有將三者有機整合，才有可能達成既定目標，在“菜籃子”工程中，我們將整合資源完善得比較理想。首先農民把土地流轉給了投資者，蔬菜基地的規模得到保障。其次，對多渠道來源的財政資金實行“四統一”管理，重點對基地的基礎設施建設予以扶持，既提高了當地的農業基礎設施水平，又建好了蔬菜生產的標準化基地；再次就是吸引了社會資本的投入，做強了項目本身。截至現在財政對基地的投入約為萬，約站基地總投入的%，如果不能吸引社會資本的投入，基地規模遠遠達不到現有水平。由此啟迪我們今後的農業產業項目必須堅持整合資源的思路。
3、有無立竿見影的社會績效是立項考慮的重要前提。“菜籃子”工程項目的實施，既在一定程度上解決了農民因種糧難出效益而將土地拋荒的問題，又讓農民通過獲取地租及勞務收入而大幅提高了收入水平。同時還提升了當地農業基礎設施水平。因此二項目的實施得到了鄉、村兩級幹部及當地農民民眾的積極支持與配合。可以說“菜籃子”工程項目在農村發揮的社會效益奠定了第一階段項目建設目標的順利完成的基礎。由此啟迪我們在對其他農業產業化項目的選擇上，必須把能切實提高農民收入，有利於當地農業持續健康發展作為首要考量。堅持富民強民面很窄的項目不做，不科學合理、不利於農村持續發展的項目不做。
資金績效自評報告 篇12
一、項目基本情況
(一)項目概況
基層醫療衛生機構實施基本藥物制度後，在各級黨委政府的正確領導下，我縣堅持“保基本、強基層、建機制”的醫改基本原則，26個基層衛生院堅持全面配備基本藥物、網上採購、零差率銷售，在保證藥品質量、降低民眾醫藥負擔、引導合理用藥等方面取得了很大的成效。
國家基本藥物制度專項補助資金是中央和省級財政為支持基層醫療衛生機構實施國家基本藥物制度，推進基層醫療衛生機構綜合改革而設立的專項補助資金。根據《國務院辦公廳關於印發醫藥衛生體制五項重點改革20__年度主要工作安排的通知》（國辦發〔20__〕8號）、衛生部等9部委局《關於建立國家基本藥物制度的實施意見》（衛藥政發〔20__〕78號）《關於政府辦基層醫療衛生機構全面實施基本藥物制度的通知》（湘衛辦發〔20__〕21號）等通知檔案精神，實施單位衛計局於20__年7月31日在全縣推廣基層醫療機構實施基本藥物制度,實行藥品零差率銷售。
（二）項目績效目標
1.項目績效總目標：該項目績效總目標為鞏固實施基本藥物制度，擴大醫改成果，深化基層醫療衛生機構管理體制、補償機制等多個方面的綜合改革和要按照保障機構有效運行和健康發展、保障醫務人員合理待遇的原則同步落實補償政策，建立穩定的補償渠道和補償方式。
2.項目績效階段性目標:現階段的目標為彌補20__年度實施基本藥物制度後藥品零利率銷售損失的藥品利潤，降低老百姓的就醫成本。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的:有效利用資金和使用資金,分配資金.
（二）績效評價原則、評價指標體系（附表說明）、評價方法
（三）績效評價工作過程
1.前期準備。了解總體情況，協調各項目單位做好評價準備和配合工作，擬定具體評價方案，做好工作計畫和收集資料清單等準備工作。
2.組織實施。收集相關基礎資料，依據永興縣20__年度基層衛生院實施國家基本藥物制度補助資金年終考核細則對相關資料進行核實分析，對會計核算資料進行必要抽查，並與相關人員座談,了解所有與評價工作相關的信息。
3.分析評價。評價工作小組依據收集的基礎資料和現場評價情況進行匯總分析，將項目支出後的實際狀況與績效目標進行對比，從項目的投入、過程、產出和效果四項評價指標進行量化和具體分析，在此基礎上起草本項目績效評價初稿，並徵詢項目承擔單位意見，達成共識，作出必要修改後形成績效評價正式報告。
三、績效評價指標分析情況
（一）項目資金情況分析
1.項目資金到位情況分析:20__年度該項目總到位資金 1149.2萬，其中中央配套專項390.6萬元，省級配套專項255.6萬元，縣級配套503萬元，到位率100%。
2.項目資金使用情況分析:全年總資金1149.2萬元，總支出1149.2萬元，
3.項目資金管理情況分析:專項補助資金採用“當年預
撥、次年考核結算”的方式下達。縣衛健、財政部門負責對基層醫療衛生機構實施基本藥物制度的績效進行考核，考核結果要與專項補助資金分配掛鈎。為了加強和規範村基層衛生院實施國家基本藥物制度補助資金的分配、使用和管理，衛計局制定並下達了分配檔案《關於分配20__年度鄉村兩級實施基本藥物制度資金的通知》（永衛發〔20__〕4號），共分配基層衛生院基藥專項資金1149.2萬元。
（二）項目實施情況分析
1.項目組織情況分析：衛生健康局藥政股牽頭對村衛生室的基本藥物實施情況進行考核一年兩次。
2.項目管理情況分析：基層衛生院實施藥品零利潤以後，全部配備和使用國家基本藥物和省增補目錄藥物品種，全部藥品都在省採購平台採購，要求嚴格貫徹落實《抗菌藥物臨床套用管理辦法》，沒有使用目錄外抗菌藥物，有效緩解了農民“看病難、看病貴”問題。
（三）項目績效情況分析
1.項目經濟性分析
（1）項目成本（預算）控制情況
（2）項目成本（預算）節約情況
2.項目的效率性分析
（1）項目的實施進度：全縣26個衛生院全部實施藥品零利率，資金下撥到位率100%，實使率100%。
（2）項目完成質量：
1、項目資金按照項目實施進度安排，按時足額到位。未出現騙取、截留、擠占、挪用等現象。
2、項目資金到達後，我局制定了資金使用方案，嚴格按項目計畫和規定用途專款專用；我局有健全的會計核算制度並嚴格按照法律法規及規定的制度執行。
3、項目資金全部用於彌補藥品零銷售損失的利潤取得了積極的反響，對基藥政策的持續長久實施提供有力保障。
3.項目的效益性分析
（1）項目預期目標完成程度：較好
（2）項目實施對經濟和社會的影響：民眾滿意率較高
四、綜合評價情況及評價結論（附相關評分表）
通過項目實施，衛生院均能做到“零差價”銷售藥物，基本實現藥品價格公開，減輕村民醫療負擔，較好實現政策目標。
五、績效評價結果套用建議
（以後年度預算安排、評價結果公開等）
六、主要經驗及做法、存在的問題和建議
基層醫療機構實施國家基本藥物制度專項資金體現了黨和政府對基層衛生事業的關心與支持，在當前基藥制度全面覆蓋實施的背景下，永興縣全縣所有行政村均已實施基本藥物制度，藥品價格基本做到公開透明，村民能夠購買“零差價”藥品。為鞏固國家基本藥物制度實施成果，衛健局領導高度重視，設立了專門業務股室，全面負責全縣國家基本藥物制度的實施和監督，並採取了一系列措施保障基本藥物制度順利施行。
一是簡政放權，基層事基層定。衛健局將資金分配具體實施方案權力下放至鎮衛生院，由鎮衛生院統籌管理，根據各地實際情況，分配項目資金。二是強化管理，定期培訓考核。三是建立集中核算中心，加強資金監管。衛健局設集中核算中心，衛生院專項資金均由集中核算中心統一管理，專賬管理，專款專用。
七、存在的問題
（一）資金使用管理有待進一步完善
（二）居民用藥需求與基本藥物目錄有出入
（三）基層衛生院經營存在缺口，隊伍建設難保障
（四）部分衛生院硬體設施落後
資金績效自評報告 篇13
按照《財政部關於開展20xx年度中央對地方轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》（財監〔20xx〕1號）和《內蒙古財政廳轉發財政部關於開展20xx年度中央對地方轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》（內財監〔20xx〕126號）要求，現將內蒙古自治區20xx年度就業補助資金績效自評情況公開如下：
一、績效目標分解下達情況
按照財政部、人力資源社會保障部《關於下達20xx年就業補助資金預算的通知》（財社〔20xx〕28號）要求，我區20xx年度就業補助資金績效目標是：一是資金按規定用於職業培訓補貼、職業技能鑑定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼、就業創業服務補助、高技能人才培養補助等支出以及經省級人民政府批准的其他支出項目。二是確保完成年度城鎮新增就業目標任務。三是確保年末城鎮調查失業率保持在目標範圍內。內蒙古自治區財政廳、人力資源社會保障廳下發《關於下達20xx年中央就業補助資金的通知》（內財社〔20xx〕408號），對照我區績效目標和預算績效管理要求，將我區績效目標分解下達至12個盟市和2個計畫單列市。為進一步加強預算績效管理，提出了積極消化以前年度結餘、規範支出範圍、簡化審批流程、加快預算執行進度、將就業補助資金列入直達資金管理等工作要求。
二、績效目標完成情況分析
（一）資金投入情況分析
1.資金執行情況分析
（1）資金籌集情況。20xx年，全區籌集就業補助資金242366.88萬元（其中：中央補助153829萬元，自治區補助42724.53萬元，地方補助45813.35萬元），上年結餘101514.69萬元，年度資金合計343881.57萬元。
（2）支出情況。20xx年全區就業補助資金支出296707.04萬元，執行率為86.28%。其中：就業創業服務補助支出17874.12萬元，占總支出的6.02%；職業培訓補貼支出25251.03萬元，占總支出的8.51%；社會保險補貼支出90637.67萬元，占總支出的30.55%；公益性崗位補貼支出66730.10萬元，占總支出的22.49%；職業技能鑑定補貼支出193.52萬元，占總支出的0.07%；就業見習補貼支出4579.26萬元，占總支出的1.54%；高技能人才培養補助2431.06萬元，占總支出的0.82%；求職創業補貼4412.6萬元，占總支出的1.49%；其他就業補助支出83804.16萬元，主要用於自治區各級財政安排的高校畢業生社區民主志願者服務計畫補助、中小企業儲備高校畢業生補助、就業獎勵資金、創業發展資金、高校畢業生就業補助資金、社區家庭服務綜合服務中心獎補資金、疫情期間房租減免補貼、農牧民轉移培訓生活費補貼等，占總支出的28.24%；一次性創業補貼支出793.5萬元，占0.27%。
（3）結餘情況。20xx年就業補助資金年末滾存結餘47174.53萬元。其中，已審核完畢需跨年支付的就業補助資金2.3億元，實際結餘為2.4億元。
2.資金管理情況分析
（1）資金使用標準明確、程式規範。全區各級人力資源社會保障部門、財政部門嚴格按照《關於進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（內人社辦發〔20xx〕50號）、《關於印發的通知》（內人社辦發〔20xx〕58號）、《關於公布職業技能培訓補貼目錄的通知》（內人社辦發〔20xx〕12號）、《內蒙古自治區財政廳人力資源和社會保障廳轉發財政部人力資源社會保障部關於印發就業補助資金管理辦法的通知》（內財社〔20xx〕289號）等政策規定的範圍、標準和程式開展各項補貼發放工作。並在項目資金分配、審核、撥付等各個重點環節，增強項目透明、程式透明、制度透明，強化申報、審核、撥付、使用、監督相互制約機制，確保資金安全高效運行。
（2）監督管理體系健全，狠抓跟蹤問效。在就業補助資金使用管理方面，已經形成以項目實施單位申報、就業部門初審、人社部門複審、財政部門覆核撥付，以及與專項審計、內部控制、行政監督有機結合的就業專項資金使用監督管理體系，有效促進了就業補助資金使用監督管理工作。20xx年，自治區人力資源社會保障部門會同財政部門，對就業補助資金管理使用情況進行專項檢查，對發現的問題及時提出整改建議，並對整改情況進行了跟蹤監督，督促地區完成整改。
（二）總體績效目標完成情況分析
總體績效目標完成情況。一是資金按規定用於職業培訓、職業技能鑑定補貼、社保補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼、就業創業服務補貼、高技能人才培養補助，以及“以獎代補”項目補貼、中小企業儲備高校畢業生生活補助、民生志願者補助、失業動態就業信息服務與統計監測補助、基層勞動和社會保障補助、就業獎勵、創業活動補助等。二是年度完成城鎮新增就業人數224396人，失業人員再就業人數114098人，就業困難人員就業人數75837人。三是年末城鎮調查失業率為6%。
（三）績效指標完成情況分析
1.數量指標分析
（1）社會保險補貼人數
享受社會保險補貼人員年度目標指標值為220000人，20xx年實際完成176732人，完成年度預期目標的80.33%；其中，就業困難人員社會保險補貼173720人，高校畢業生社會保險補貼381人。
（2）公益性崗位補貼人數
享受公益性崗位補貼人員年度目標指標值為65000人，20xx年實際完成55979人，完成年度預期目標的86.12%。
（3）享受就業見習補貼人數
享受就業見習補貼人數年度目標指標值為10000人，20xx年實際完成7562人，完成年度預期目標的75.62%。
（4）符合政策規定的畢業年度高校畢業生享受求職創業補貼比例
符合政策規定的畢業年度高校畢業生享受求職創業補貼比例年度目標指標值為≥95%，20xx年實際比例為97.90%，完成預期目標。
（5）國家級高技能人才培訓基地建設數量
國家級高技能人才培訓基地建設數量年度目標指標值為2個，實際完成2個，分別為內蒙古民族工業技師學院、機電職業技術學院，完成年度預期目標的100%。
（6）大師工作室建設數量
大師工作室建設數量年度目標指標值為5個，實際完成4個，分別為內蒙古航天紅崗機械有限公司、內蒙古北方重工業集團有限公司、赤峰北方民族技工學院、鄂爾多斯理工學校，完成年度預期目標的80%。
2.質量指標
各盟市嚴格按照內蒙古自治區財政廳、人力資源和社會保障廳轉發財政部、人力資源社會保障部《關於印發就業補助資金管理辦法的通知》（內財社〔20xx〕289號）進行補助資金的發放與使用，職業培訓補貼發放準確率、社會保險補貼發放準確率、公益性崗位補貼發放準確率、就業見習補貼發放準確率、求職創業補貼發放準確率均高於年度目標指標值98%，效果良好，完成年度預期目標；接受職業培訓後取得職業資格證書（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書）人員的比例實際完成值為90.67%，高於年度目標指標值80%，完成年度預期目標。
3.時效指標分析
（1）資金在規定時間內下達率
20xx年，中央下達和自治區安排的就業補助資金能夠及時下達，資金在規定時間內下達率高於年度目標指標值98%，完成年度預期目標。
（2）補貼資金在規定時間內支付到位率
補貼資金在規定時間內支付到位率年度目標為≥98%，20xx年實際完成值為98.59%，完成預期目標，各項就業補助資金能夠在規定時間內支付到位。
4.成本指標分析
（1）職業培訓補貼人均標準
職業培訓補貼人均標準年度目標指標值為1600元，20xx年實際完成值為2234.23元。職業培訓補貼根據培訓工種、培訓時長、培訓人數據實進行補貼，同時，在開展職業技能提升行動期間，符合條件的培訓期間生活費從就業補助資金支出，造成實際完成值與年初目標值存在一定差異。
（2）職業技能鑑定補貼人均標準
職業技能鑑定補貼人均標準年度目標指標值為200元，20xx年實際完成值為229.21元。職業技能鑑定補貼根據工種及鑑定人數據實補貼，實際完成值與年初目標值存在一定差異。
（3）社會保險補貼發放人均標準
社會保險補貼發放人均標準年度目標指標值為“單位應繳納的三項社會保險費或原則上不超過社會保險費實際繳納額的2/3”，20xx年實際完成值為5128.54元。
（4）公益性崗位補貼人均標準
公益性崗位補貼人均標準年度目標指標值為“原則上不高於當地最低工資標準”，20xx年實際完成值為11920.56元/年，月人均補貼標準993.38元。我區最低工資標準為：一類地區1980元、二類地區1910元、三類地區1850元。
5.經濟效益指標
（1）城鎮新增就業人數
城鎮新增就業人數年度目標指標值為180000人，20xx年實際完成值為224396人，完成年度預期目標的124.66%。
（2）城鎮調查失業率
城鎮調查失業率年度目標指標值為6%左右，20xx年實際完成值為6%，完成年度預期目標。
（3）年末高校畢業生總體就業率
20xx年年末高校畢業生總體就業率保持穩定，完成年度預期目標。
（4）失業人員再就業人數
失業人員再就業人數年度目標指標值為50000人，20xx年實際完成值為114098人，完成年度預期目標的228.2%。
（5）就業困難人員就業人數
就業困難人員就業人數年度目標指標值為40000人，20xx年實際完成值為75837人，完成年度預期目標的189.59%。
6.社會效益指標
零就業家庭幫扶率100%，完成年度預期目標；全年沒有因就業問題發生重大群體性的事件。
7.服務對象滿意度指標
服務對象對我區公共就業服務和就業扶持政策經辦服務的滿意度分別為92.12%和94.46%，滿意度較高。
三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
20xx年，我區通過開展就業補助資金績效自評工作發現，享受社會保險補貼人數、享受職業培訓補貼人數、享受公益性崗位補貼人數、享受就業見習補貼人數等數量指標未完成預期目標值，且偏離程度較大；職業培訓補貼人均標準、職業技能鑑定補貼人均標準等成本指標較年初目標值偏離較大；失業人員再就業人數、就業困難人員就業人數等經濟效益指標實際完成值高於目標指標值較多，現將偏離績效目標的主要原因及存在的問題說明如下：
（一）偏離績效目標的原因
1.社會保險補貼人員數量未達到目標值
主要原因為：一是部分符合條件的人員在常住地申領社保補貼，導致補貼人數減少；二是部分人員申報期晚，造成申領、審核工作滯後，已經審核完成的社保補貼也因財政軋賬等原因未能及時支付。
2.公益性崗位補貼人員數量未達到目標值
主要原因為：一是部分20xx年公益性崗位安置期限已滿人員離崗。二是部分旗縣區根據資金量及工作開展情況適時調整人數，導致享受公益性崗位補貼人員數量減少。
3.就業見習補貼人數未達到目標值
主要原因為：一是受疫情影響，見習時間開始較晚，存在招募後見習期未滿三個月，不滿足發放見習補貼要求的情況，就業見習補貼先由見習單位墊付，期滿考核合格後再向人社部門、財政部門申請補貼，存在跨年支付。二是見習期間各地區青年見習人員通過參加公務員考試、事業單位人員考試及進入國有企業等多種就業方式實現穩定就業，造成見習期間的人員流失，且部分見習人員未達到申領補貼期限標準（3個月）即離職，不滿足發放條件。
4.大師工作室建設數量未達到目標值
主要原因為：大師工作室建設數量年初目標為5個，其中一個項目經公示後不符合條件，取消獲評資格，實際完成4個。
5.失業人員再就業、就業困難人員就業人數超出預期目標幅度較高
主要原因為：一是受新冠疫情反覆影響，就業轉失業人員增加。我區積極貫徹黨中央、國務院總體部署，紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，出台了各項穩崗位、促就業政策，積極開發公益性崗位，強化就業培訓、夯實社保補貼、創業擔保貸款等多項扶持政策，幫助失業人員、就業困難人員及時就業。二是失業登記和就業困難認定放開戶籍限制。當前，凡是符合條件的人員均可在戶籍地、常住地、工作地和參保地辦理失業登記；可在常住地辦理就業困難認定，這部分人員包含流動人員和農村戶籍的進城務工人員，有著數量大、流動性強、可預測性較弱的特徵，從而整體推高失業登記人員和就業困難人員。
（二）下一步改進措施
為進一步加強就業補助資金管理工作，保障就業專項補助資金的規範性、合理性和安全性，提高就業補助資金使用效益，我們將採取以下措施。
1.不斷推進就業政策落實落地
繼續把穩就業保就業作為首要政治任務，著力實施就業擴容提質工程，推動實現更加充分更高質量就業。一是實施“促進重點就業群體就業行動”，把促進高校畢業生就業放在首位，落實高校畢業生就業創業計畫和企業就業支持計畫。二是實施“創業內蒙古行動”，落實創業培訓“馬蘭花”計畫，加大對各類群體創業支持。三是實施“技能內蒙古行動”，持續完善終身職業技能培訓政策和組織實施體系，開展重點群體重點行業專項培訓。四是實施“就業服務質量提升行動”，健全蘇木鄉鎮（街道）、嘎查村（社區）服務平台，不斷提升公共就業服務水平，確保社會保險補貼、公益性崗位、基層服務項目等各項就業政策落實落地。五是認真貫徹落實黨中央、國務院推進鄉村振興的要求，加大對國家鄉村振興重點幫扶旗縣的資金支持力度，強化就業促進、技能提升，穩定脫貧人口就業規模，堅決防止規模性返貧。
2.切實加強就業補助資金監管
一是提高資金審核、撥付效率，加大各盟市預算執行力度。督促盟市人社部門加強與財政部門的溝通、對賬，進一步加快資金分配、審核、撥付進度，避免跨年支付。對支出進度慢、工作力度小的盟市進行重點通報、督導，並與20xx年度預算編制、轉移支付掛鈎。二是繼續做好全區就業補助資金監管工作，自治區人社廳會同財政廳開展就業補助資金管理問題專項整治，採取自查、互查、重點抽查等方式規範資金支出，保障資金安全運行。三是組織編制全區就業補助資金預算，採用綜合考慮各盟市編報的就業補助資金預算，結合各地就業相關數據、地方資金安排情況、資金結餘情況、財政困難程度係數等因素的因素法分配就業補助資金，避免資金結餘。
3.加大政策宣傳力度
充分利用網站、就業服務微信公眾號、以及“快手”、“抖音”等網路直播平台、政策宣傳單、公告欄、社區LED屏滾動播放等，廣泛宣傳就業創業政策，做好政策解讀工作，確保有需求的應知盡知。推行“政策找人、服務上門”經辦模式，形成主動幫助、主動對接的濃厚氛圍，提高政策宣傳的精準性。
四、績效自評結果擬套用和公開情況
我區通過開展績效自評工作，將進一步加強就業補助資金的管理，提高就業補助資金使用效率，積極推進各項就業政策落實，並及時將績效自評情況在社會上進行公開，接受民眾的監督。我區將績效自評結果與資金預算相結合，及時調整和最佳化下一年度預算支出的方向和結構。不斷加強績效自評結果在資金預算編制和執行中的套用，促進各項補貼資金的合理分配與有效使用。
五、其他需要說明的問題
無。
資金績效自評報告 篇14
根據民生工程績效自評工作安排，現將我單位牽頭實施的農村危房改造民生工程項目績效評價自評報告如下：
一、項目基本情況
根據省檔案精神，六安市住建局印發了《六安市農村低收入群體等重點對象住房安全保障工作實施方案》（六建村函〔20xx〕280號）檔案，嚴格按照政策要求，有序開展農村危房改造工作。年初，省住建廳下達我市270戶危改目標，我市實際完成270戶，完成率100%。撥付危房改造補助資金300.6萬元。
二、項目投入情況
1、項目立項
⑴項目立項規範性方面。危房改造項目運行規範，我市270戶農村危房改造需由農戶本人自願申請、村評議、鄉鎮審核、縣審批，且申報條件及材料真實性可靠，按照省要求，所有危改對象在鎮村兩級比對“三證一手冊”（五保證、低保證、殘疾證、扶貧手冊）基礎上，再經扶貧局、民政局、殘聯比對蓋章確認，方可最終確認，符合項目規範性要求。農村危房改造資金補助堅持“以農戶自籌為主，政府積極支持幫扶，實行多渠道籌措”的原則，具有可行性。
⑵績效目標合理性方面。農村危房改造項目制定完備的實施方案，項目符合住房城鄉建設部、國家發展改革委、財政部等三部委有關農村危房改造政策精神及《安徽省農村危房改造實施導則》檔案要求。項目績效符合中長期規劃的要求，且績效考核已納入縣政府目標任務考核內容。
⑶績效指標明確性方面。農村危房改造項目有清晰的改造計畫和改造步驟，建設內容與資金進行量化匹配，有明確的時度時間節點和完成時限，科學合理確定重建戶和修繕加固戶數量。
2、資金落實
⑴資金到位率方面。農村危房改造項目補助資金計畫300.6萬元，截止績效評價日，已到位資金300.6萬元。資金到位率＝（實際到位資金/應到位專項資金）×100%=300.6/300.6*100%=100%。
⑵資金到位及時性方面。對於納入農村危房改造的農戶，在房屋改造竣工、質量驗收合格、基本信息錄入上網的前提下，各鄉鎮向個縣區住建局出具資金申請報告，由各縣區財政局直接將補助資金直接打入農戶的“一卡通”存摺內，資金到位及時率為100%。
三、項目過程情況
1、項目管理
⑴管理制度健全性方面。調整充實了由分管副局長任組長、縣區政府部門負責同志為成員的縣農村危房改造工作領導組。制定下發了《六安市農村低收入群體等重點對象住房安全保障工作實施方案》（六建村函〔20xx〕280號），明確了危改對象、範圍、程式及要求等工作內容。
⑵制度執行有效性方面。各縣區相繼成立工作組織，召開專題會議，有序推動工作開展。通過“農戶自願申請、村委會評議、鄉鎮審核、縣危房改造領導組審批”的程式來確定危改對象，通過扶貧、民政、殘聯等單位查驗來精準認定對象，通過政府的網站和鎮村公示來公開補助對象，確保了政策公開、對象公開、補助標準公開和民主評議到位，全方位接受社會監督，無虛報假報現象。
⑶項目建設規範性方面。各縣區對申請需要改造的農村危房採取逐一入戶核查的方式，對照住房和城鄉建設部《農村危險房屋鑑定技術導則（試行）》予以鑑定C、D等級，填寫入戶核查表。農村危房改造規劃選址安全可靠，並根據當地抗震設防烈度採取抗震措施。為此市住建局安排縣區農村危房改造施工工匠前往六安參加農村建築工匠抗震技能業務培訓。同時危房改因地制宜，滿足農村風貌綜合管理。
⑷項目質量可控性方面。規範計畫指標和對象調整變更手續，嚴格做到調整變更有檔案、有批准。同時，加強對農村危房改造的質量管理力度，要求各縣區安排專業人員及時到現場對危改建築進行技術指導和檢查，發現不符合質量安全要求的當即告知建房戶，並提出處理建議和做好現場記錄，督促整改到位。危房改造工程竣工後，各縣區成立脫貧攻堅危房改造指揮部辦公室，抽調精幹力量，採取“質量優先、政策透明、竣工一戶、驗收一戶”的工作模式，由指揮部辦公室人員常年累月逐戶上門驗收。對於達不到入住條件、修繕不到位、新建房屋選址不安全、原危房未拆除、不聽勸導執意超標準建設、裝修豪華住宅等違反危房改造政策的，一律不予通過縣級驗收。截止績效評價日危房改造項目270戶均已通過驗收，並撥付危房改造補助資金。
⑸資料報送情況方面。各縣區農村危房改造“一戶一檔”檔案資料報送齊全、真實且準確。
2、財務管理
⑴會計核算規範性方面。農村危房改造補助資金嚴格執行國庫集中支付制度，設立了財政專戶管理，專賬核算，專款專用，資金支付的審批程式和手續規範。
⑵資金使用合規性方面。嚴格執行《中央財政農村危房改造補助資金管理辦法》有關規定，實行縣財政專戶管理、封閉運行、專款專用，在年度農戶危房改造任務完成後，經各縣區危房改造領導組組織力量驗收合格後，補助資金直接打入“一卡通”，確保危房改造完成一戶，資金兌現一戶，杜絕了冒領、剋扣、拖欠補助資金和向享受補助農戶索要“回扣”、“手續費”等現象的發生。
⑶財務監控有效性方面。各縣區住建局會同財政局聯合制定下發了《農村危房改造資金管理辦法》檔案，採取有效措施保障資金安全及規範資金管理。
四、項目產出情況
1、目標任務完成率方面。截至績效評價日，270戶危房改造任務全部完成。目標任務完成率＝（實際完成改造數/計畫完成改造數）×100%=270/270*100%=100%
2、投資完成率方面。投資完成率＝（項目實際投資/項目計畫投資）×100%=300.6/300.6*100%=100%
3、完成時效性方面。完成時限符合率＝（符合申報時限要求的完成任務/申報任務數）×100%=270/270*100%=100%
4、檔案信息管理規範性方面。各縣區加強項目實施過程管理，建立健全了農村危房戶的檔案管理和信息管理制度，資料根據類型進行分類，然後編制檔案目錄，最後裝訂成冊。項目實施資料清晰、完整，便於查閱。對於危改對象的檔案，實行“一戶一檔”制，並按鄉鎮進行整理、歸檔。及時在危改信息系統中錄入數據及改造前、中、後照片，嚴格執行農村危房改造信息的月報送制度。
5、質量達標情況方面。各縣區嚴格按照住建部《農村危房改造最低建設要求》（建村〔20__〕104號）相關標準規範建設，房屋的地基承載、結構部件、室內淨高等方面符合基本建設要求，基本居住功能齊全，滿足人畜分離等基本衛生條件，給水、供電及通風設施符合要求。
五、項目效果情況
1、政策宣傳方面。及時印發危房改造宣傳海報，張貼在鎮、村醒目位置。積極參加市民生辦組織的民生工程集中宣傳活動，印製發放“20xx年度危房改造政策明白卡”5000餘份。住建部門還將年度危改政策製成宣傳畫板，張貼在建檔立卡貧困戶家中，讓民眾熟悉並知曉農村危房改造政策。同時健全信息反饋制度，對民眾的投訴和舉報及時調查處理。
2、可持續影響方面。改造後的農房質量符合安全入住標準，農戶均已入住，不存在低效運轉或閒置浪費的情況。對於存在安全隱患的老舊房屋一律拆除。對於已實施危房改造，後因自然災害等影響導致房屋出現零星隱患的，由各縣區安排施工隊為其消除隱患，相關費用由縣區政府支付。
3、社會效益方面。通過危房改造工作，切實解決了居住在危房中的建檔立卡貧困戶、低保戶、農村分散供養特困人員、貧困殘疾人家庭這“四類重點對象”的居住安全問題，改善了他們的居住條件，保障了其生命安全，極大地增強了他們和全縣人民共同奔小康的信心與決心，進一步完善了社會幫扶救扶制度，取得了明顯的社會效益。
4、經濟效益方面。有效的降低了受益對象的建房支出成本，緩解了困難民眾的經濟負擔，加快了他們脫貧致富的進程。同時，帶動了當地鋼材、水泥等建築材料的銷售，促進了金融、運輸、裝修、家電等行業的發展，對於促進地方經濟發展，拉動社會資金投入起到了極大的作用。
5、生態效益方面。危房改造項目注重體現地域特點，突出鄉村特色，保護生態環境，傳承建築風貌，加強傳統村落和傳統民居保護，實施農房風貌管理，生態效益顯著。
6、社會公從或服務對象滿意度方面。受益270戶危房改造對象戶滿意度達100%。
六、綜合自評情況
危房改造項目依照安徽省住房和城鄉建設廳的要求實施，依據充分、目標明確、程式合理；中央資金、省級、縣級配套資金及時足額到位，項目的組織管理有效；項目的產出基本達到目標，項目效果良好，項目的績效基本能實現。
綜上所述，項目總體自評分為“100分”，自評級別為優。
資金績效自評報告 篇15
一、基本情況
（一）中央下達專項轉移支付預算和績效目標情況。
1、20xx年教育發展綜合改革專項資金中央下達1924.734萬元，專項用於20xx年義務教育階段公用經費、被辭退原民辦教師補助、引進中國小優秀校長和學科骨幹教師補貼、義務鄉一體化推進和農村義務教育薄弱學校改造計畫、集體辦園和民辦幼稚園獎補資金、學前教育“三類幼兒”資助、城鄉義務教育學生營養改善計畫膳食補助經費、少數民族地區教育中央特殊補助專項資金、校舍安全保障長效機制、普及中小學生游泳教育資金、社區教育資金、特殊學校設備購置、改善辦園條件、農村中國小校舍維修改造等方面的資金。
2、績效目標：落實城鄉統一、重在農村的義務教育經費保障機制；實施農村義務教育學校教師特設崗位計畫；實施農村義務教育學生營養改善計畫。
二、績效自評工作開展情況
（一）前期準備
根據《五指山市財政局關於開展20xx年度預算項目績效自評工作的通知》（五財監〔20xx〕288號）要求，我局及時認真學習通知精神，並根據通知要求成立績效自評工作領導小組，全面梳理項目實施和資金撥付情況，全面開展績效自評。
（二）組織過程
規劃計財室會同各項目負責崗室通過查詢可執行情況表、交流討論等方式，對20xx年度教育發展綜合改革專項資金項目進行了績效自評，結合項目實效，對自評結果進一步核查，同時梳理存在的問題並及時進行整改。
（三）分析評價
專項資金的管理與使用，堅持量入為出和專款專用的原則，制定績效目標，強化目標管理，根據實情，合理安排項目資金使用，使項目資金達到最大的經濟效益和社會效益。
三、綜合評價結論
20xx年教育發展綜合改革專項資金，項目達成預期指標並具有一定效果，項目效益較明顯。
四、績效目標實現情況分析
（一）項目資金情況分析
1.項目資金到位情況分析。20xx年度中央下達預算資金總計1924.734萬元，實際到位率100%。
2.項目資金執行情況分析。截止20xx年12月底，完成發放資金857.776萬元，綜合預算執行率為44.56%。
3.項目資金管理情況分析。在資金管理上強化責任意識，建立健全管理制度，落實配套資金，定期調度資金撥付情況，提高預算執行效率和資金使用效益，確保財政資金使用安全。
（二）項目績效指標完成情況分析
1.產出指標完成情況分析。
（1）項目完成數量。完成發放義務教育生均公用經費19.24萬元，被辭退原民辦教師補助4.7萬元，引進中國小優秀校長和學科骨幹教師補貼47萬元，義務鄉一體化推進和農村義務教育薄弱學校改造計畫255.839萬元，集體辦園和民辦幼稚園獎補資金12萬元，學前教育“三類幼兒”資助15.6萬元，城鄉義務教育學生營養改善計畫膳食補助經費21.053萬元，少數民族地區教育中央特殊補助專項資金22.549萬元，特殊學校設備購置361.2萬元，農村中國小校舍維修改造98.594萬元。
（2）項目完成質量。營養改善計畫食品安全達標率99.9%，特崗教師到崗率不低於11人，農村學校校舍日常維修改造質量達標率99.9%，基本完成既定績效目標，達到了預期效果，項目效益較明顯。
（3）項目實施進度。20xx年度教育發展綜合改革專項資金實施進度較為合理。
（4）項目成本節約情況。我市充分整合中央、省級、市級教育綜合改革專項資金財力，進一步提高了項目資金的`利用率，保證項目資金利用率在規定的合理區間。
2.效益指標完成情況分析。
（1）項目實施的經濟效益分析。20xx年發放“三類幼兒”資助資金15.6萬元，緩解家庭的部分教育負擔，發放學生營養膳食補助21.053萬元，增加學生營養。
（2）項目實施的社會效益分析。這些項目的實施增強了貧困地區學生身體素質，不斷提升鄉村教師隊伍素質。
3.滿意度指標完成情況分析。完成項目質量完好，滿意度在90%以上。
五、績效目標未完成原因和下一步改進措施
（一）績效目標未完成的原因
由於公用經費20xx年初秋季學期還需繼續使用，20xx年底未完成支付；農村中國小校舍長效保障機制項目前期工作還沒有完成，還沒有開工建設，沒有及時支出；特殊學校設備購置下達資金較大，已完成第一批購置，剩餘資金待有需求後支付等。
（二）下一步改進措施
公用經費及營養膳食補助經費20xx年初開學後已經使用完畢；農村中國小校舍長效保障機制項目儘快開工，確保資金能正確有效使用，改善辦園條件資金20xx年初已支付30%款項，剩餘資金由於受疫情影響，待貨物驗收後支付；普及中小學生游泳教育資金39.12萬元已於20xx年初支付完畢；20xx年已成立4個老年社區，20xx年社區教育40萬元將儘快支付完成。
六、績效自評結果擬套用和公開情況
略、
七、績效自評工作的經驗、問題和建議
（一）主要經驗及做法。
1.實事求是，真實反映情況。項目管理部門對當年項目績效進行自評，實事求是地分析評價項目完成情況，客觀真實反映績效情況，分析工作亮點，查找不足，傾聽意見，改進措施。
2.加強績效目標管理。在項目完成的動態過程中，把目標任務層層分解，建立量化考評機制，強化職能監督，抓好末端工作落實。
3.規範預算編制流程。先定績效目標，後編制預算，增強預算編制的控制力和執行力。
（二）存在的問題。
專業知識欠缺。績效評價的指標設定量化過細，在績效自評過程中，部分人員缺乏專業知識，對各項指標分不清，說不明。
（三）建議。
健全培訓機制。建議市財政局健全培訓機制，就項目績效評價工作開展針對性的培訓，進一步夯實業務基礎，提高財務人員能力素質。
八、其他需說明的問題
略。
資金績效自評報告 篇16
為做好年度部門整體支出績效自己評價工作，強化績效理念，提高財政資金使用效益，根據《南江縣財政局關於開展20xx年政策和項目支出績效評價工作的通知》（南財績〔20xx〕5號）檔案要求，我單位認真開展預算支出績效自評工作。現將自評情況報告如下：
一、項目概況
（一）項目基本情況
1.基本職能。負責建立貧困對象識別機制和管理辦法，指導全縣貧困對象精準識別工作；負責建立扶貧對象動態管理機制，指導全縣扶貧對象動態管理工作；負責建立貧困對象退出機制，指導全縣貧困對象退出工作；負責全縣脫貧攻堅檔案資料管理指導工作；負責國家、省、市扶貧信息系統管理維護工作；負責各級對脫貧攻堅監督、檢查、巡查等發現問題整改工作；負責全縣脫貧攻堅督導巡查考核工作；負責精準扶貧督查督辦工作；負責脫貧攻堅領導小組交辦的其它工作。
2.項目立項、資金申報的依據。脫貧攻堅牽頭專項工作經費為全縣脫貧攻堅工作順利完成提供了保障,經縣財政局編制的20xx年部門預算草案報縣委、縣政府研究後，已經縣十八屆人民代表大會第四次會議審議通過。
3.資金分配的原則及考慮因素。量入為出，結合實際，根據各項費用產生的頻率及數額大小在各項經濟科目中進行分配。
（二）項目績效目標
1.項目主要內容。堅持以脫貧攻堅統領經濟社會發展全局，以減貧任務為目標、以連片開發為載體、以持續增收為核心、以痕跡管理為路徑、決戰決勝脫貧攻堅。脫貧攻堅牽頭工作經費主要用於脫貧攻堅相關資料印刷複印費、脫貧攻堅相關業務培訓費、差旅費、脫貧攻堅領導小組會議、現場會及其他會議產生的會場租金等費用、脫貧攻堅相關政策及成果宣傳費以及迎接各級單位來南檢查或考察學習脫貧攻堅接待費用開支等。
2.項目具體實施情況。為了規範項目實施，有效、安全的使用和管理脫貧攻堅牽頭工作經費，確保全縣貧困戶基本脫貧、貧困村基本退出，做到貧困村、貧困戶結對幫扶全覆蓋，做到民眾滿意度100%，將脫貧攻堅牽頭工作經費按公業務費管理辦法進行按月序時申報。我單位制定了《財務管理制度》，加強對該筆牽頭工作經費的實施、使用進行監督管理，確保專款專用，嚴禁任何截留、擠占、挪用專項經費的行為。
3.項目資金申報相符性。脫貧攻堅牽頭專項經費申報內容與具體實施內容相符、申報目標合理可行。
二、項目資金申報及批覆情況
（一）項目資金申報及批覆情況
《南江縣財政局關於20xx年部門預算批覆有關事項的通知》（南財預〔20xx〕7號），下達我單位脫貧攻堅牽頭專項經費20萬元，《南江縣財政局關於預撥部門年初項目預算的通知》（南財預〔20xx〕11號），預撥我單位脫貧攻堅牽頭專項經費40萬元。
（二）資金計畫、到位及使用情況
1.資金計畫及到位。該筆專項經費經20xx年4月7日下達我單位後，按序時進度每月申報使用，資金到位率100%。
2.資金使用。脫貧攻堅牽頭專項經費60萬元，已全額使用，主要用於以下幾個方面：印製脫貧攻堅相關資料8萬元；脫貧攻堅相關會議、培訓費6萬元；脫貧攻堅宣傳費用6萬元；差旅費20萬元；上級相關部門檢查驗收、指導公務接待費用3萬元；電費3萬元；郵電費6萬元；維修維護費2萬元；辦公等其他費用6萬元。資金支付依據合規合法，與預算相符。
（三）項目財務管理情況
脫貧攻堅牽頭專項經費嚴格執行財經相關管理制度，財務處理及時，會計核算規範。其中差旅費嚴格按照《南江縣財政局關於印發<南江縣行政事業單位差旅費管理辦法>的通知》（南財發〔20xx〕5號）；會議費嚴格按照《南江縣財政局關於印發<南江縣黨政機關會議費管理辦法>的通知》(南財發〔20xx〕59號)執行；培訓費嚴格按照《南江縣財政局中共南江縣委組織部南江縣人力資源和社會勞動保障局關於印發<南江縣縣級機關培訓費管理辦法>的通知》（南財發〔20xx〕55號）執行；公務接待費嚴格按照《南江縣財政局南江縣機關事務管理局南江縣招商局關於印發<進步規範黨政機關國內公務接待、投資促進活動接待、外賓接待工作有關規定>的通知》（南財發〔20xx〕22號）執行。政府採購嚴格按照《南江縣人民政府辦公室關於轉發<四川省人民政府辦公廳關於印發四川省20xx-20xx年政府集中採購目錄及採購限額標準的通知>的通知》（南府辦函〔20xx〕20號）執行。
三、項目實施及管理情況
此項工作經費的下達對脫貧攻堅各項工作順利開展提供了有力的經費保障，為全縣脫貧質量與成色的提質增效起到了有力的助推作用，主要做了以下工作：
（一）發揮好參謀助手職能，當好脫貧攻堅“參謀部”
一是以規劃引領為抓手，科學管理項目。精準建立脫貧攻堅項目庫，將20xx-20xx年以來使用財政專項扶貧資金、彩票公益金、統籌整合使用財政涉農資金的項目和脫貧攻堅“戶六有、村五有、鄉三有”“保基本”的項目全部納入《縣級脫貧攻堅項目庫》，入庫項目2.1萬餘個，項目資金88億元。精準清理扶貧領域項目，全縣清理20xx年以來實施的扶貧領域工程項目20類10106個，涉及項目資金779086.91萬元，發現4類項目123個省級問題，44類縣級問題,並督促問題按期銷號。精準使用扶貧項目資金，大力推進交通、水利、住房、社會保障等扶貧項目，20個扶貧專項累計完成投資226641.39萬元；大力統籌整合財政涉農資金，實現整合43260.38萬元，有效保障脫貧攻堅項目建設；二是以成效鞏固為抓手，提升脫貧質量。精準採集核實核准建檔立卡數據，統一標準規則、統一核改進度、統一交叉校驗，確保問題數據集中整改銷號，實現全縣建檔立卡數據“賬賬相符、賬實相符”。嚴格落實“四個不摘”和“三個不脫”總體要求，繼續堅持“三三分類”攻堅機制，建立健全返貧監測預警和動態幫扶機制，制定《南江縣脫貧成效鞏固措施不嚴不實問題整改實施方案》，實現脫貧人口無返貧，邊緣人口無致貧。圍繞全縣鄉鎮行政區劃調整改革，靠前研判、科學提出改革期間脫貧攻堅工作的八條意見，實現重大改革期間脫貧攻堅隊伍不散、幫扶不斷、力度不減；三是以要素保障為抓手，幫扶成效明顯。緊扣年度減貧目標任務，強化定點扶貧要素保障服務，實現幫扶效益雙贏。中國工商銀行、省市場監督管理局、路橋集團、衛生職業康復學院等中央、省、市、縣級部門（單位）全年投入定點扶貧資金1578.2萬元，浙江省縉雲縣撥付東西部扶貧協作扶貧資金3300萬元，香港各界扶貧促進會續撥扶貧項目資金710萬元。其中，中國工商銀行《由“發羊”到“借羊”，激發貧困戶內生動力——四川省南江縣黃羊養殖產業扶貧案例》入選全球減貧優秀案例。東西部扶貧協作茭白、雷竹、勞務協作等10個扶貧項目帶貧益貧7616人，香港定點扶貧產南江黃羊、教育、衛生等7個扶貧項目惠及12398人，“四川巴中市攜手香港各界扶貧促進會共同做好南江縣定點扶貧工作探索香港各界內地扶貧路徑”被省委辦公廳《四川信息專報》（第197期）報中辦推廣。
（二）發揮好統籌協調職能，奏響脫貧攻堅“大合唱”
一是以最佳化流程為抓手，辦文提高質量。緊扣脫貧攻堅大局，突出以文輔政核心，著力在文稿的思想性、指導性上下功夫，在創造性、實效性上做文章，全年共起草調研報告10餘份、脫貧攻堅縣級領導講話、匯報、總結等材料40餘份9萬多字，南江縣“五堅持五強化”確保高標準高質量完成脫貧摘帽任務《四川省脫貧攻堅簡報（16期）》在全省推廣。嚴格執行《國家行政機關公文處理辦法》，規範收文登記、傳閱、交辦及發文審核、簽發、印刷等公文處理程式，繼續保持辦文質量。全年起草、印發縣脫貧攻堅領導小組及辦公室檔案75份、領導小組會議紀要13期、脫貧攻堅規範性檔案16個，同比減少46.6%；二是以高效服務為抓手，辦會提升水平。嚴格執行《縣脫貧攻堅領導小組規則》《縣脫貧攻堅領導小組會議制度》等制度，持續推進會務制度化、規範化和科學化。全年籌備縣脫貧攻堅領導小組會議13次、主任辦公會3次、脫貧攻堅專題會和綜合性會議12次、全縣脫貧攻堅專題培訓會議4次，研究解決基礎設施補短、軟體資料規範、督查重點部署等8餘類200餘個問題。協調籌備好中央、省、市電視電話會議16次，接受各級各類脫貧攻堅考察調研30次；三是以統籌協調為抓手，辦事增強能力。堅持“熱情、節儉、周到”的原則，嚴格執行後勤保障制度化、規範化、程式化管理，高質量完成上級領導、兄弟縣區（市）來南檢查、指導、考察、調研、觀摩、學習的工作籌備及接待服務，先後順利接受審計署駐成都特派辦對扶貧領域進行審計、華南財經大學第三方評估組縣“摘帽”省檢、河北大學第三方評估組縣“摘帽”國家抽檢；省工商局先後2次來我縣開展督導，省扶貧局1次來南督導暗訪；市級現場驗收和縣級自驗以及周邊縣區學習觀摩20次。充分發揮辦公室樞紐作用，牽頭做好22個專項部門省對縣過程考核，加強與縣級掛聯領導、戰區、幫扶部門、鄉鎮、駐村工作隊協調聯繫，實現高效溝通和無縫對接，為高效處理脫貧攻堅日常事務提供保障。
（三）發揮好督查指導職能，做好脫貧攻堅“聽診器”
一是以督導巡查為抓手，確保政策落地落實。圍繞階段性脫貧攻堅重點工作，開展業務指導抓點示範、多輪大規模培訓，採取常態督查和暗訪抽查相結合、重點督查和專項檢查相結合、督查巡查和過程考核相結合等方式，對5個戰區常態開展脫貧攻堅督導巡查考核工作。通過持續加大巡查力度，聯合督查減少頻次，提升督查巡查實效，及時發現問題，堅持清單眼饋，壓實工作責任，傳導工作壓力。對發現的扶貧領域責任不清、工作不為、作風不實、措施不準等問題鎖定證據，線索移交。重新抽調13名同志，組建縣脫貧攻堅暗訪督查辦，由縣紀委進行管理，全方位、立體式、點穴式督查暗訪，倒逼工作落實。全年五大戰區全覆蓋督導巡查考核發現問題2316個，發督查通報、提示函、督辦函等114期，目前，問題全部整改到位；二是以問題導向為抓手，確保問題清倉見底。對各級督導、檢查、巡視、暗訪和審計發現的問題，逐一梳理，建立台賬，明確責任單位和辦理時限，限期整改並及時督察督辦，定期通報，確保件件有著落，事事有回音。開展“兩不愁三保障”回頭看大排查，全面整改建檔立卡貧困戶1358個問題和552戶非建檔立卡特殊困難戶740個問題；脫貧成效鞏固措施不嚴不實8類14個方面294個問題；20xx年國家脫貧攻堅成效考核反饋發現的3個問題；國家審計署成都特派辦扶貧領域專項審計發現31個問題；三是以作風整治為抓手，確保幹部務實清廉。研究制定《關於開展“紀律作風保障年”活動深入推進扶貧領域作風問題專項治理工作的通知》《關於精準扶貧“大走訪”活動中做好黨風廉政建設的通知》《關於開展衝刺縣脫貧“摘帽”作風問題專項監督檢查工作方案》，壓緊壓實工作責任，抓早抓小扶貧領域作風整治。嚴格落實力戒形式主義和進一步改進作風的要求，大力開展脫貧攻堅檔案資料刪繁就簡，切實減輕基層負擔，清理、取消扶貧領域目標責任書簽訂。嚴格執行通報、紅牌警告、誡勉談話、停職整頓、法紀處理“五類追責”機制，結合“清單制+責任制”，向問題鄉鎮和部門印發工作提示函和紅牌提醒書，同時落實縣督導巡查考核組全程跟蹤督辦，督促所有問題整改銷號、清倉見底。統籌鄉鎮紀委、片區紀工委、暗訪巡查組、督查巡查組建立問題線索移送機制，全年共移送問題線索2131個，督辦整改1835個，立案查處扶貧領域典型案件72件，黨紀政務處分72人，組織處理150人次，為如期實現高質量脫貧摘帽奠定了良好的紀律和作風保障。
四、目標及績效完成情況
脫貧攻堅牽頭工作經費60萬元經20xx年4月7日下達我單位後，按序時進度每月申報使用，資金到位率100%。主要用於以下幾個方面：脫貧攻堅工作經費主要用於脫貧攻堅相關資料印刷複印費、脫貧攻堅相關業務培訓費、差旅費、脫貧攻堅領導小組會議、現場會及其他會議產生的會場租金等費用、脫貧攻堅相關政策及成果宣傳費以及迎接上級相關部門單位來南檢查或考察學習脫貧攻堅相關費用開支等。
五、評價結論
通過對20xx年度脫貧攻堅牽頭工作經費的使用，實施績效進行了指標評價，該專項經費為全縣脫貧攻堅事業發展提供有效資金保障，受益民眾滿意度達100%，評論結論為“好”。
六、存在的問題及建議
（一）存在的問題
績效目標編制有待進一步完善。項目單位編制的績效目標缺乏數量指標和時效指標，完善績效目標的.編制，在編制績效目標時對績效指標進行量化，設立清晰、具體可以衡量的績效指標，以便於進行績效考核。
（二）相關建議
做好項目實施的跟蹤檢查工作。定期不定期地對項目實施情況和經費使用情況進行跟蹤檢查，對能實現預期績效目標的項目予以充分肯定，對進展緩慢，預期績效目標較差的項目，及時進行協調和提出整改措施，確保項目實施工作正常運行，達到預期績效目標。一是進一步健全和完善財務管理制度及內部控制制度，創新管理手段，用新思路、新方法，改進完善財務管理方法。二是按照財政支出績效管理的要求，建立科學的財政資金效益考評制度體系，不斷提高財政資金使用管理的水平和效率。三是加強部門預算整體績效管理的指導和培訓，增強提高績效管理業務人員績效管理能力、專業素質和思想水平。
七、20xx年績效評價中存在的問題整改情況
已逐步整改。一是部門預算績效管理的保障機制進一步進行了完善；二是部門預算績效評估體系也同步進行了完善；三是預算績效管理從業人員進行了自學培訓，專業素質稍有提高。
資金績效自評報告 篇17
一、基本情況
1、機構情況：
縣教育和體育局事業機構個數62個，行政編制6個，行政工勤編制1名，事業單位總編制725名。（其中縣事業單位4個，事業編制13名；中國小31個，事業編制634名；幼稚園26個，事業編制78名。）
2、人員情況：
理塘縣教育和體育局共有732名編制，其中行政編制6名，行政工勤編制1名，事業編制為725名。20xx年12月本單位共有在職職工890名。（其中公務員：4名；專業技術人員876人，事業工人8人；管理人員2名）；退休人員213人，遺屬補助人員47人。
二、績效自評工作開展情況
（一）前期準備
根據相關要求，對教育部門整體預算進行績效自評工作，對20xx年教育部門整體預算的：工資福利支出、住房公積金、機關事業單位基本養老保險、事業單位基本醫療、公務員醫療補助、失業保險、工傷保險、商品和服務支出、對個人和家庭的補助、工會及福利費、民生資金核定、資金到位情況、使用情況及資金管理進行清理自查。
（二）組織過程
我局成了預算執行領導小組，局長為組長，分管教育的副局長為副組長、辦公室、教育股、人事股、基建股、計財股等15股室及35箇中國小（園）長為成員的領導小組，對20xx年“教育系統整體預算撥付”進行監督管理。
（三）分析評價
20xx年實施教育部門整體預算後，一、是規範教育教學。二、是加強教研工作。三、是強化教學督導；四、鞏固教育扶貧成果，加快推進教育一體化建設。不斷縮小城鄉之間和校際之間的教育差距，鞏固義務教育基本均衡發展國家評估認定成果，持續促進義務教育從“基本均衡”向“優質均衡”發展。
三、綜合評價結論
該項項目實施後：一是體現縣委、縣政府對教育投入逐年在提高，二是教育系統經費得到保障，做到了 “六穩”、“六保” 要求。
四、績效目標實現情況分析
(一)項目資金情況分析
1.項目資金到位情況分析
（1）工資福利支出合計：18885.02萬元
a.基本工資：3235.32萬元
b.津貼補貼：4492.64萬元
c.績效工資：3320.31萬元
d.年終獎勵性績效：2820.22元
e.其他工資福利支出（臨時工）：328.71萬元
f.住房公積金：1509.3萬元
g.機關事業單位基本養老保險：1916.27萬元
h.事業單位基本醫療：890.7萬元
i.公務員醫療補助：291.21萬元
j.失業及工傷保險：80.36萬元
（2）商品和服務支出：814.4萬元
a.辦公費：105.06萬元
b.維修費：20萬元
c.郵電費：64.5萬元
d.電費：50萬元
e.培訓費：60.7萬元
f.公務接待費：4.24萬元
g.差旅費：66.38萬元
h.印刷費：100.25萬元
i.手續費：0.45萬元
j.水費：1.85萬元
k.公務用車運行維護費：4.5萬元
l.其他商品和服務支出：184.42萬元
（3）對個人和家庭的補助：105.27元
a.其他行政事業單位養老支出（退休人員生活費）：體檢費36.88萬元。
b.其他對個人和家庭的補助（遺屬補助）：47名遺屬補助36.39元。
（4）工會及福利費：4741487.43元
a.工會費：在職885人工會費38.82元。（基本工資32353200元×0.02×0.6）
b.福利費：在職885人福利費113.24元。（基本工資32353200元×0.035）
c.臨時工工資合計：328.71萬元。
（5）民生資金共6661萬元
a.資助建檔立卡貧困家庭本專科（中職）學生資助金: 88.28萬元。
b.理塘縣義務教育教師農村教師生活補助：65.47萬元。
c.免費作業本及教科書等：68.55萬元。
d.農村義務教育階段學生營養改善計畫：92.27萬元。
e.學前保教費縣級配套：38.48元。
f.學前生均公用經費縣級配套：127萬元。
g.中小學生均公用經費：107.12萬元。
h.高等教育理塘縣非義務教育貧困學生資助金：33.92萬元。
2.項目資金執行情況分析
根據項目專項資金管理制度，我局以下形式執行：1、每月足額以打卡形式兌現了在職教師的工資福利，同時每月足額保障了每位正式教師五險一金，2、落實了民生資金保障，3、保證了教育系統正常運轉。
3.項目資金管理情況分析
教育部門預算資金都是按照專款專用，做到了“六穩”、“六保”工作 要求。
（二）項目績效指標完成情況分析
1.產出指標完成情況分析
（1）項目完成數量
財政部門及落實了我局20xx年教育部門預算資金及時撥付20470.79萬元。
（2）項目完成質量
教育部門預算資金的撥付，做到了百分之百的完成。
（3）項目實施進度
教育局部門預算資金撥付和使用已經按照年初計畫100%完成。
2.效益指標完成情況分析
（1）項目實施的經濟效益分析
改變教師工作環境，提高教師教育教學水平。
（2）項目實施的社會效益分析
增強教師對教師職業的認同感，社會感。
3、滿意度指標完成情況分析
教師很滿意，學校和學生很滿意。
五、績效自評工作的經驗、問題和建議
建議：由於理塘縣持續促進義務教育從“基本均衡”向“優質均衡”發展。為了“基本均衡”鞏固驗收成果，同時做到我縣在教育經費“兩個只增不減”，建議上級部門加大對我局資金投入。
六、其他需要說明的問題
無
資金績效自評報告 篇18
一、項目概況
（一）項目基本情況：
1、全縣統一國小六年級及四年級教學質量檢測，按上級有關檔案精神，不允許向學生收取任何費用，而我縣每年對該項是由教育局組織實施，費用由財政承擔，耗用資金29.8萬元（含試卷費，組考費，車輛交通費等）
2、國小及國中除上述1之外其他年級的考試命題、試卷印刷費
3、20xx年，我局組織及參加教育系統大型活動支出68萬元，具體如下：
全縣中小學生籃球運動會5.6萬
全縣中小學生田徑運動會4.4萬元
大課間操活動比賽5.2萬元
參加市中學生籃球比賽6萬元
參加市中小學生田徑比賽4.8萬元
市中學生足球比賽5萬元
省中學生足球比賽5萬元
省市國學知識競賽5萬元
全縣中小學生文藝匯演5萬元
全縣德育工作經驗交流現場會6萬元
心理健康教育讀本16萬元
4、重點建設中介機構服務費20萬元
根據有關政策規定，重點項目建設必須先預算，竣工要有決算，20xx年，預計縣級財力投入教育重點項目建設資金五千萬元，其中五十萬元以下沒有經過財政投資評審項目的社會中介機構的預算決算評審費20萬元，這筆經費每年均在教育局機關經費中列支。
5、其他專項經費2.20萬元
20xx年，我局在綜合治理，綠化、扶貧、信訪維穩，意外事故的國家行政賠償這幾項實際支出40萬元。
6、安保、食品安全、財務人員培訓經費6萬元
根據【關於健全中國小安全風險防控機制的實施意見】要求，20xx年，我單位對下屬中國小負責安全工作的人員進行了兩次培訓（上學期一次、下學期一次），會議費、資料費及專家授課費等實際支出培訓費約6萬元。
7、20xx年，從高校畢業生中引進優秀教師，招考及商調外市教師，命題、招考、閱卷、組織考試和試教，開支36萬元
（二）項目預算情況：項目資金預算180萬元,項目預算沒有調整情況；
（三）項目預期預算績效目標和績效指標設定情況：項目預期績效目標完整、相關；項目預算與項目產出、效果目標相匹配。
二、項目決策及資金使用管理情況
（一）項目決策情況：根據財政相關標準決策；
（二）項目預算執行情況：預算執行率100%、無結餘；
（三）項目資金實際使用情況：資金在檔案規定範圍內使用，採用國庫集中支付形式，資金整個使用過程合理、合規；
（四）項目資金管理情況：管理制度、辦法的制訂及執行情況良好。
三、項目組織實施情況
（一）成立了項目實施領導小組，項目整體實施情況良好；
（二）項目管理制度建設情況：制定了邵東市教育局財務管理辦法；
（三）項目組織管理落實情況，包括嚴格按照規定進行審核，並將經費用途進行了公示，按照相關要求進行定期檢查，發現問題及時整改。
四、項目績效情況
（一）項目績效目標完成情況。
將項目實際完成情況與申報的績效目標對比，從項目的經濟性、效率性、有效性和可持續性等方面對項目績效進行量化、具體分析。其中：
1、項目的經濟性分析：項目的預算是根據本級檔案嚴格執行，本級支出節約控制；
2、項目的效率性分析：按照立項進度按時施工完成，項目預算（投入目標）與項目產出、效果目標相匹配；
3、項目的有效性分析：保障高考及高中學業水平考試的順利進行及基本工作經費，督促各單位達到指標標準。
4、項目的可持續性分析：在項目完成後安排專人工作，並安排相關資金進行長期檢測。
資金績效自評報告 篇19
一、項目基本情況
20__年以來，保山市駐村工作隊員選派管理工作在市委組織部、市鄉村振興局的正確領導下，在市聯席辦的具體管理服務下，認真按照中共中央、國務院《關於全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的意見》、中共中央辦公廳印發《關於向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》、中共雲南省委辦公廳《關於向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的實施意見》、中共保山市委辦公室《關於向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的實施意見》檔案精神，嚴格落實過渡期內“四個不摘”的要求，保持現有幫扶政策總體穩定，以實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接為主線，紮實推進駐村工作隊員選派管理工作。一是全市總計選派各級駐村工作隊員1309名，其中：中央2名、省級47名（其中：隆陽區20名、施甸縣7名、龍陵縣14名、昌寧縣6名），市級341名（其中：隆陽區77名、施甸縣80名、騰衝市69名、龍陵縣65名、昌寧縣50名），縣級919名（其中：隆陽區270名、施甸縣189名、騰衝市154名、龍陵縣172名、昌寧縣134名）；組建駐村工作隊416支，派駐444個村（社區）。二是按照省級選派村類型的要求，20__年選派的駐村工作隊員分別選派到413個原建檔立卡貧困村（脫貧人口在200人以上不穩定的村8個）、3個易地扶貧搬遷新成立安置社區、10個抵邊村（其中5個為原建檔立卡貧困村）、38個黨組織軟弱渙散村（其中37個為原建檔立卡貧困村）、1個紅色村組織振興試點項目村、6個強邊固防“四位一體”建設項目村（1個為抵邊村，4個為原建檔立卡貧困村）、鄉村振興重點村27個（7個為原建檔立卡貧困村）開展駐村幫扶工作。三是依據中共保山市委辦公室印發《關於向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的實施意見》（保辦發〔20__〕22號）、中共保山市委組織部關於印發《保山市駐村第一書記和工作隊管理“十條”》（保組通〔20__〕34號）的通知檔案要求，為確保駐村幫扶工作取得實效，市級財政安排市級駐村補助經費（含強邊固防突擊隊經費）用於發放市級派出的駐村工作隊員（含強邊固防突擊隊員）的生活補助和通信補貼、交通補助、購買人身意外傷害保險以及市“掛包幫”“轉走訪”工作聯席會議辦公室必要的辦公、會議、培訓等工作經費的支出。
二、項目績效自評工作開展情況
按照績效自評工作要求，我局成立了以局長為組長、分管財務的副局長為副組長、各科室負責人為成員的績效評價工作組，對照項目績效自評表各項指標，結合有關項目的政策規定、財務會計制度和年初部門整體績效目標，充實細化了本部門的項目績效自評表，並逐條逐項開展自評，對自評過程中發現的問題，認真分析原因並擬定整改措施，為下一步工作夯實基礎。同時撰寫形成相關項目績效自評報告，一併報送市財政局。
三、項目績效實現情況
（一）項目資金情況
1.項目資金到位情況
市級財政年初預算安排我局20__年市級駐村補助經費575.00萬元、年中調整追加市級強邊固防突擊隊預算經費37.40萬元，根據《保山市財政局關於20__年部門預算的批覆》（保財農﹝20__﹞20號）和《保山市財政局關於下達20__年市級強邊固防突擊隊經費的通知》（保財農﹝20__﹞125號）精神，實際到位資金612.40萬元。
2.項目資金執行情況
20__年預算安排本局市級駐村補助經費（含強邊固防突擊隊經費）支出612.40萬元，年末實際支出經費612.40萬元，其中：辦公費0.26萬元、印刷費0.12萬元、水費0.03萬元、電費0.13萬元、差旅費（含市級駐村工作隊員和強邊固防突擊隊員的生活補助和通信補貼、交通補助）596.44萬元、辦公用房租賃費1.44萬元、會議費0.49萬元、培訓費8.85萬元、公務車輛租賃費用2.68萬元、意外傷害保險費用（含中央、省級、市級駐村工作隊員）1.96萬元。年末結轉結餘為0.00萬元。
3.項目資金管理情況
我局嚴格按照國庫集中支付制度相關規定通過零餘額賬戶辦理支付業務，遵循“先有預算、後有支出”、厲行節約的原則，項目經費按財政預算撥款金額和資金規定使用範圍列支，款項通過銀行轉賬或公務卡方式進行支付。同時，在支出中我局嚴格按照項目預算績效目標要求，將項目工作經費專項用於開展項目工作的各個環節，做到專款專用，保障項目績效目標得以實現。
（二）項目績效指標完成情況
1.產出指標完成情況
（1）精準選派駐村工作隊員，確保“盡銳出戰”。20__年5月，按照中共雲南省委組織部、雲南省人民政府扶貧開發辦公室《關於向重點鄉村選派駐村第一書記和工作隊員的通知》（雲組發電〔20__〕15號）要求，中共保山市委組織部、保山市人民政府扶貧開發辦公室及時制定了《關於向重點鄉村選派駐村第一書記和工作隊員的通知》（保組通〔20__〕14號），堅持“盡銳出戰”原則，嚴格執行“五個不選派”的要求（素質不高，能力不強的不選派；因身體原因不適宜駐村工作的不選派；一線醫護人員、專職教師、工勤人員、勞務派遣人員不選派；家庭存在特殊困難的不選派；市級單位所派出或直管的縣級單位人員不能作為市級單位選派的工作隊員），集中調整輪換了一批政治素質好、工作作風實、綜合能力強、具備正常履職身體條件的優秀幹部派到原建檔立卡貧困村、脫貧人口在200人以上不穩定的村、易地扶貧搬遷安置新成立的村（社區）、抵邊村（社區）、鄉村振興重點村、黨組織軟弱渙散村和實施紅色村組織振興試點項目、強邊固防“四位一體”建設項目的村開展駐村幫扶工作。此次總計選派各級駐村工作隊員1309名，其中：中央2名、省級47名、市級341名、縣級919名，目前，此批駐村工作隊員已成為我市全力開展駐村幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助推鄉村振興工作的一支主力軍。
（2）強化培訓，提升駐村幫扶工作質量。駐村工作隊員集中調整輪換選派駐村後，為了使駐村工作隊員儘快認清崗位職責要求，熟悉農業農村政策，積極開展駐村幫扶工作。於7月19日至21日組織舉辦了20__年保山市駐村工作隊員培訓班，此次培訓，採用“主會場現場培訓+分會場雲視頻培訓”的方式，通過鄉村振興方面的專家學者講理論、部門領導講業務、駐村第一書記講經驗等形式，對全市1309名駐村工作隊員進行了全員培訓,並編制了《保山市駐村工作隊應知應會法規政策彙編》學習材料，向主會場培訓的人員發放了100本。通過培訓，幫助駐村第一書記和工作隊員對駐村幫扶職責有了更深刻的理解和認識，進一步明確了工作目標任務，讓駐村第一書記和工作隊員學到了如何鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續推進鄉村振興方面的許多新知識、新方法，有效提升了履職能力和業務水平；使駐村第一書記和工作隊員更加堅定了做好駐村幫扶工作的信心和決心，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接開好局、起好步。
（3）嚴管厚愛，推進駐村幫扶工作。一是嚴格落實駐村工作隊員駐村生活補助和通信補貼、交通補貼等相關政策，合理地落實輪休制度，為駐村工作隊員安心工作提供了保障，促使駐村工作隊員“沉下心、安下心”、深入開展駐村幫扶工作；二是5月18日，組織召開全市20__年度駐村工作隊總隊長（副總隊長）座談，就進一步管好、用好駐村工作隊進行經驗交流，推動駐村幫扶工作落到實處，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
2.效益指標完成情況
新冠肺炎發生以來，全市各級駐村工作隊員以講政治的高度，主動放棄春節與家人團圓，提前奔赴工作崗位，配合所駐村開展新冠肺炎疫情防控工作，幫助所駐村摸清情況綜合分析，及時建立新冠肺炎疫情對脫貧攻堅影響分析應對機制，確保“疫情阻擊”“脫貧攻堅”兩場戰役同步獲全勝。同時，全市駐村工作隊員認真貫徹落實中央、省、市關於鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的部署，將開展駐村幫扶工作作為推進鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的重要抓手，緊緊圍繞防止返貧監測幫扶、產業發展、易地扶貧搬遷、人居環境提升、鄉村治理、疫情防控等方面開展工作，充分發揮自身知識優勢、資源優勢，積極參與所駐村編制鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃、“十四五”規劃，並協助所駐村爭取各類項目、資金支持，駐村幫扶工作成效明顯。20__年以來，各級駐村工作隊員累計走訪脫貧戶152761戶次，爭取項目440個，爭取項目扶持資金2802.3萬元，召開各類座談會38621次，撰寫民情調研報告893篇、民情日記24953篇，提出合理化建議7945條，參與調解矛盾糾紛4013起；組織舉辦技能培訓班1022期（次），組織勞務輸出13937人（次）。工作隊員所在村民眾對其駐村工作的開展情況認可滿意度達到90%以上。
3.滿意度指標完成情況
一是制定下發了《關於向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的實施意見》和《保山市駐村第一書記和工作隊管理“十條”》，對駐村工作隊員嚴格管理。20__年對全市駐村工作隊員進行了4次督查，對派出的市級駐村工作隊員駐村幫扶工作開展情況進行了一次綜合評價，對排名在各縣（市、區）的前2名和後2名的隊員在全市範圍內進行了發文通報。同時，認真執行《駐村工作隊員召回辦法》，20__年共召回63人；二是為全體駐村工作隊員購買人身意外傷害保險，進一步加強駐村工作隊員安全保障，消除駐村工作隊員及其家人的後顧之憂；三是將政治素質好、工作有成效，民眾認可度高的52名駐村工作隊員向組織部門推薦，加大對駐村工作隊員的政治關愛。並組織駐村幫扶工作踏實，民眾認可度高的27名駐村工作隊員到騰衝熱海療養院療休養。駐村工作隊員對市聯席辦日常業務指導、管理和保障工作滿意度達到90%以上。
四、績效目標未完成原因和下一步改進措施
無
五、績效自評結果
從市級駐村補助經費（含強邊固防突擊隊經費）的管理、使用以及年度目標任務完成情況來看，我局嚴格按照相關項目和財務管理要求貫徹執行，沒有發現虛報、套取、擠占、挪用或報銷不合理開支等行為，通過健全完善工作機制、不斷強化組織保障，合理配置資源，選優配強駐村工作隊員，切實抓好駐村工作隊員日常管理，強化評價結果運用，壓實幫扶責任等一系列措施的實施，全市駐村幫扶工作取得了一定成效。從工作隊員所在村民眾和駐村工作隊員對項目實施效果滿意度來看，滿意度均達到90%以上。綜合以上，該項目績效自評得分100.00分，評價結果為“優”。
六、結果公開情況和套用打算
我局將認真按照《保山市財政局關於20__年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關事項的通知》（保財績﹝20__﹞4號）要求，在規定的時限內，通過網站向社會公開本部門預算項目績效自評報告、自評表等績效自評信息。在今後的工作中，本單位將以此次自評工作為契機，針對存在的不足，及時調整和最佳化本部門後續項目和以後年度預算支出的方向和結構，合理配置資源，加強財務管理，完善項目管理辦法，切實提高項目管理水平、資金使用效益和部門工作效率，不斷提升預算績效管理水平。
七、績效自評工作的經驗、問題和建議
（一）主要做法
我局認真貫徹執行《預算法》，結合部門工作實際合理編制部門預算。預算編制前根據年度內單位可預見的工作任務，確定單位年度預算目標，細化預算指標，科學合理編制部門預算，推進預算編制科學化、準確化。年度預算編制後，根據實際情況，定期做好預算執行分析，掌握預算執行進度，及時找出預算實際執行情況與預算目標之間存在的差距，糾正偏差。年終後，根據市財政局的工作要求，認真開展部門預算項目績效自評工作。
（二）存在問題
本部門雖然制定了單位內部控制管理相關財務的管理制度，但距離達到制度的要求還有一定差距，需要在今後的工作中不斷改進完善。
（三）有關建議
結合財政支出績效管理有關要求，建立科學的財政資金效益考評制度體系，不斷提高財政資金使用管理的水平和效率。
資金績效自評報告 篇20
按照《雲南省鄉村振興局 雲南省財政廳關於開展20__年度銜接推進鄉村振興補助資金績效評價工作的通知》（雲鄉振發〔20__〕47 號）要求，龍陵縣高度重視資金績效評價工作，嚴格按照銜接推進鄉村振興補助資金績效考評指標要求，對照《20__年銜接資金績效評價及考核指標評分表》，經過對20__年度銜接資金的資金撥付、項目管理、使用成效、加減分指標4類15項內容進行客觀評價，自評分為100分（基礎分97分，調整加分3分），具體情況如下：
一、資金撥付（指標滿分7分，自評分7分）
（一）資金下達進度（指標滿分7分，自評分7分）
龍陵縣資金下達嚴格按規定程式執行。20__年3月初召集相關部門召開會議研究涉農整合資金方案項目內容，確定與鞏固脫貧攻堅有效銜接鄉村振興密切相關並急需實施的項目，並於3月25日前編制完成統籌整合財政涉農資金方案。於8月25日前上報整合資金中期調整方案。建立資金管理台賬，對20__年度收到上級資金的科目編碼、科目名稱、上級文號、縣級文號、預算項目、資金級次、主管部門、實施部門、項目名稱、指標金額、資金使用方向及支出情況等進行統計。收到中央、省、市級資金下達檔案後，財政局及時函告龍陵縣鄉村振興局編報項目計畫，財政局接收項目計畫後，及時將資金下達到項目實施部門。20__年度共接收上級銜接資金10765.65萬元，其中，中央銜接資金7369.64萬元、省銜接資金2875萬元、市級銜接資金 521.01萬元。我縣通過自查，財政專項扶貧資金以“龍財涉農”、“龍財農”文號下達到項目實施單位，下達時間均小於25天。（詳見全國防返貧信息系統，預算一體化系統）
二、項目管理（指標滿分20分，自評分20分）
（二）項目庫建設管理情況（指標滿分8分，自評分8分）
龍陵縣高度重視項目庫建設工作，確定與鞏固脫貧攻堅有效銜接鄉村振興密切相關並急需實施的項目及時入庫，動態管理項目庫，項目入庫及時充分、程式規範、內容完整並具備實施條件，銜接資金、整合資金沒有出現用以項目庫之外的項目。20__年項目庫情況：龍陵縣20__年度鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興項目庫規劃項目156個，覆蓋10個鄉鎮、120村（社區）,預算總投資35278.38萬元，其中，申請鄉村振興專項25627.94萬元，占總投資的72.65%；縣級籌措9650.44萬元，占總投資的27.35%。
（三）項目績效管理情況（指標滿分4分，自評分4分）
龍陵縣嚴格按照《中央財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》、《雲南省財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》對項目資金進行管理，項目實施實行績效目標跟著項目走原則，即制定項目績效目標，確定項目實施的可行性、科學性、效益性再實施項目，項目實施過程中開展跟蹤監督，項目結束後對績效目標進行評價。
（四）信息公開和公告公示制度建設和執行（指標滿分4分，自評分4分）
龍陵縣銜接資金項目認真按照《雲南省人民政府扶貧開發辦公室 雲南省財政廳關於印發<雲南省全面實施扶貧資金項目公告公示制度的實施意見》和《保山市扶貧資金項目公告公示制度實施細則》的規定執行。龍陵縣於20__年制定了《龍陵縣統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》，並每年根據政策變動及年度工作重點進行修訂完善。《龍陵縣20__年的統籌整合財政涉農資金管理辦法》以龍鞏固振興組（20__）21號檔案下發到鄉鎮及相關部門。管理辦法第八章中監督與評價里明確規定了對全面推行公告公示制度，提高財政涉農資金分配、使用透明度。財政部門將每年統籌整合的財政涉農資金實施方案、管理辦法、資金下達檔案及縣級銜接資金安排情況在政府入口網站進行公開公示，網址導出統計上報，並確認有效。要求項目實施部門對項目的名稱、資金來源、資金規模、實施地點、建設內容、預期目標、實施單位及責任人、監督電話、公示公告時間等進行公告公示，自覺接受社會監督。
（五）跟蹤督促及發現問題整改情況（指標滿分4分，自評分4分）
監督檢查執行情況：龍陵縣銜接資金項目監督檢查嚴格按照《中央財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》、《雲南省財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》、《龍陵縣20__年財政涉農資金統籌整合實施方案》、《龍陵縣20__年統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》規定執行，對項目實施和支出進度等進行跟蹤督促。全年開展監督檢查兩次：一是7月19日—23日開展全縣脫貧攻堅成效考核發現問題整改等工作推進情況檢查。檢查內容：龍陵縣20__年脫貧攻堅成效考核發現問題及龍陵縣20__年市級脫貧攻堅目標任務考評發現問題的整改落實情況；20__—20__年專項扶貧（銜接）資金項目、脫貧人口小額信貸、扶貧資產後續管理及互助資金項目檢查，部分鄉鎮及部門延申檢查以前年度資金項目。重點對項目進度、項目管理、績效管理、公示公告、結餘結轉控制、各種渠道發現問題整改情況、20__年上半年防止返貧動態監測和幫扶工作痕跡材料歸集整理工作開展情況等進行檢查。二是20__年10月19日至22日，開展全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作進行督導，重點對今年以來各級調研、考核、督查檢查、審計反饋問題的整改落實情況、防返貧監測對象動態調整及信息採集工作開展情況、資金項目實施情況、易地扶貧搬遷後續工作任務完成情況等進行督查。
發現問題及整改落實情況：龍陵縣對脫貧攻堅成效考核、各級督查檢查、審計檢查、民主監督等方面反饋涉及銜接資金項目問題進行了認真整改落實，並完成整改，對提出的問題舉一反三、長期堅持。
20__年龍陵縣12317防返貧監測和鄉村振興諮詢服務平台反饋問題0條。
三、使用成效（指標滿分73分，自評分70分）
（六）有效推進項目實施等工作情況（指標滿分10分，自評分9分）
省鄉村振興局於7月中旬、10月中旬分別對全國防返貧信息系統中資金的支出進度進行了相關的數據的提取，按省所提取數據進行評定。
（七）預算執行率（指標滿分13分，自評分11分）
龍陵縣20__年以前的專項扶貧資金已全部支出，無結轉結餘，不存在結轉結餘2年以上的資金。（得2分）。20__年度專項扶貧資金已支出20892.9萬元，結轉結餘439.76萬元，執行率98%。（得4分），20__年共接收上級銜接資金10765.6512萬元，其中，中央銜接資金7369.64萬元、省銜接資金2875萬元、市級銜接資金 521.0112 萬元，截止20__年12月21日撥付資金19708.42萬元，支出進度達96.5%，結轉資金707.77萬元，結轉結餘率為3.5%。縣本級財政專項扶貧資金9650.44萬元，已全部撥付，撥付進度達100%。（得5分）。
（八）鞏固拓展脫貧攻堅成果情況（指標滿分8分，自評分8分）
龍陵縣認真開展鞏固脫貧成果督查相關工作，同時按上級督查反饋的問題做好整改落實工作；目前農村居民人均可支配收入14141元，增幅高於全省平均水平。
（九）資金使用效益（指標滿分20分，自評分20分）
龍陵縣財政涉農資金統籌整合實施方案緊密聯繫鞏固拓展脫貧攻堅成果並有效銜接推進鄉村振興工作開展，認真做好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興、少數民族發展、欠發達國有林場鞏固提升3個方面資金項目工作，嚴格按照《中央財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》、《雲南省財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》、《龍陵縣20__年統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》實施，銜接資金用途符合管理辦法，不涉及負面清單、後續管護按資產管理辦法穩步推進，完工項目實現預期目標。
（十）中央財政銜接資金用於產業比例（指標滿分7分，自評分7分）
20__年下達我縣中央銜接資金7369.64萬元，投入產業項目資金4985萬元，產業項目占比達67.64%。20__年中央扶貧資金用於產業項目資金2999.9萬元，產業項目占比達32.75%，20__年中央銜接資金用於產業比例大於20__年中央銜接資金用於產業比例。（詳見附表6）
（十一）統籌整合工作成效（指標滿分15分，自評分15分）
龍陵縣高度重視涉農資金整合工作，按照省市要求認真按時報送年度整合資金使用方案。3月25日以《龍陵縣扶貧開發領導小組關於上報龍陵縣20__年財政涉農資金統籌整合實施方案的請示》（龍開組〔20__〕2號），完成上報《龍陵縣20__年財政涉農資金統籌整合實施方案》，8月25日以《關於龍陵縣20__年財政涉農資金統籌整合中期調整實施方案報備的請示》（龍鞏固振興組〔20__〕9號），完成上報《龍陵縣20__年財政涉農資金統籌整合中期調整實施方案》；我縣整合方案編制規範，緊緊圍繞鞏固脫貧攻堅成果及有效銜接鄉村振興工作；20__年整合財政涉農資金計畫整合20111.29萬元，實際整合19347.22萬元，整合資金規模占計畫整合資金規模比例達到96.2%；統籌整合資金中銜接資金9118萬元，其他涉農整合資金10229.22萬元。截止12月30日，其他財政涉農資金共支出8807萬元，支出進度達86.1%。涉農整合資金沒有出現用於負面清單的情況。
四、加減分
（十二）機制創新（最高加3分，自評加3分）
機制創新，（指標評價值為3分），自評分為3分。具體評分情況如下：我縣認真研學省、市相關檔案，創新出台“龍陵縣扶貧資產後續管理4321工作法”得到市鄉村振興局領導肯定，並在全市範圍內推廣學習，此項自評加3分。
（十三）數據質量（最高扣減5分，自評不扣分）
龍陵縣認真按照省、市要求，做好數據錄入等工作，此項自評不扣分。
（十四）數據作假（直接扣減10分，自評不扣分）
龍陵縣認真按照省、市要求，開展相關工作，此項自評不扣分。
（十五）違紀違規（最高扣減15分，自評不扣分）
嚴格按照銜接資金管理辦法使用管理銜接資金，根據全縣日常監督檢查結果，20__年度未發生虛報、套取、騙取、截留、滯留、擠占、挪用銜接資金現象，無報銷不合理開支、貪污財政銜接資金或在銜接資金使用過程中收受回扣、錢物以及其他失職瀆職等違規違紀行為。無扣分項。
資金績效自評報告 篇21
一、項目基本情況
（一）項目概況
教育專項主要包括以下內容：
1、缺編、頂崗實習、返聘優秀退休、班主任經費
2、山區學校教師津貼、人才津貼
3、教職工意外傷害保險費，教職工醫療互助金、生育關懷計生保險
4、師生保障及獎勵經費
5、教育教學設備設施經費
6、全縣中國小食品安全強制保險經費、校方責任險
7、預防青少年近視眼防控、傳染病防控、學生體檢經費
8、永興縣校園足球試點縣經費
9、教育教學及教研教改經費
10、寄宿制運行經費
11、繼續教育經費
12、工會經費、福利費
13、考試考務費
14、年終績效獎
（二）項目績效目標
1、項目績效總目標
提高民辦代課教師、鄉鎮教師生活水平；提高教育教學水平，促進城鄉教育均衡發展，保障經費及時到位，鼓勵廣大中國小教師投身學校教育事業研究，不斷提高教育教學質量，辦人民滿意的教育。
2、項目績效階段性目標
提高民辦代課教師、鄉鎮教師生活水平；提高教育教學水平，促進城鄉教育均衡發展，保障經費及時到位，鼓勵廣大中國小教師投身學校教育事業研究，不斷提高教育教學質量，辦人民滿意的教育。
二、項目單位績效報告情況
20xx年教育專項經費7177.5萬元，全面保障了全縣教職工的工職福利；促進了教育教學工作的順利開展，激發了教師工作積極性，大幅提高教育教學質量，為我縣教育的發展提供有力的保障。
全面完成教育專項經費任務，主要有：
1、缺編、頂崗實習、返聘優秀退休、班主任經費695.5萬，均為財政撥款。
2、山區學校教師津貼、人才津貼1140萬，其中財政撥款467萬，上級補助673萬。
3、教職工意外傷害保險費，教職工醫療互助金、生育關懷計生保險31.3萬，均為財政撥款。
4、師生保障及獎勵經費1032.7萬，其中財政撥款832.7萬，上級補助6萬，上年結轉194萬。
5、教育教學設備設施經費104萬，均為財政撥款。
6、全縣中國小食品安全強制保險經費、校方責任險31萬，均為財政撥款。
7、預防青少年近視眼防控、傳染病防控、學生體檢經費15萬，均為財政撥款。
8、永興縣校園足球試點縣經費35萬，均為上級補助。
9、教育教學及教研教改經費455萬，均為財政撥款。
10、寄宿制運行經費50萬，均為財政撥款。
11、繼續教育經費420萬，均為財政撥款。
12、工會經費、福利費60萬，均為財政撥款。
13、考試考務費108萬，均為納入預算管理的非稅撥款。
14、年終績效獎3000元，均為財政撥款。
三、績效評價工作情況
（一）績效評價目的
通過考試資金項目的執行、管理及資金使用情況，全面分析和綜合評價專項資金的分配使用情況，進一步管理和使用好專項資金，切實提高財政資金使用效率和項目管理水平，為以後年度財政資金預算安排提供重要參考依據。
（二）績效評價原則、評價指標體系（附表說明）、評價方法
1、績效評價原則。一是科學規範原則。績效評價注重財政支出的經濟性、效率性和有效性，嚴格執行規定的程式，採用定量與定性分析相結合的方法。二是公正公開原則。堅持客觀公正，標準統一、資料可靠，依法公開並接受監督。三是分級分類原則。績效評估由縣級財政部門、相關單位根據評價對象的特點分類組織實施。四是績效相關原則。績效評價針對具體支出及其產出績效進行，評價結果應清晰反映支出與產出績效之間的緊密對應關係。
2、評價指標體系（附表說明）。評價指標體系分三個級別，即一級指標、二級指標、三級指標。其中一級指標包括三個部分，二級指標包括八個部分，三級指標包括二十個部分。見附表。
3、評價方法。目標效益分析法和公眾評判法。
（三）績效評價工作過程
1、前期準備
做好教育專項經費年初預算；
2、組織實施
各部門按年初預算制定方案，開展活動，項目資金進行專款專用，項目資金實行財政國庫集中支付管理，嚴格資金撥付審批程式。
3、分析評價
通過現場了解、查閱相關資料，結合項目實施實際，按照評價指標對項目實施進行現場評價。對項目做出獨立、客觀、公正、實事求是的績效評價，出具評價報告。
四、績效評價指標分析情況
（一）項目資金情況分析
1、項目資金到位情況分析
項目總投入7177.5萬元，實際到位7177.5萬元，其中縣級資金6161.5萬元。
2、項目資金使用情況分析
依據20xx年年初批覆預算，各部門嚴格按照年初制定的方案並經審批通過的預算執行。
3、項目資金管理情況分析
財政按進度撥付資金，根據方案經分管領導、財務負責人、學校負責人審核後結資金。實行專款專用，加強對資金使用情況的管理與檢查，自覺接受審計部門的監督，杜絕擠占、截留、挪用現金的發生，提升資金使用效益。
（二）項目實施情況分析
1、項目組織情況分析
組織機構健全：成立考試相關工作領導小組。
2、項目管理情況分析
實行嚴格的目標管理與考核。明確了考試資金的具體要求和考核管理辦法，切實加強了資金的考核工作，建立健全了資金工作的長效機制。
（三）項目績效情況分析
1、項目經濟性分析
項目成本（預算）使用合理，無超支。
2、項目的效率性分析
（1）項目的實施進度
按規定時間完成工作量。
（2）項目完成質量
項目資金髮放率達到100%。
3.項目的效益性分析
（1）項目預期目標完成程度
項目實施包括考試相關經費，資金投入7177.5萬元，其中縣級資金6161.5萬元，均完成了年初指標目標任務，確保了各項教育的開展。
（2）項目實施對經濟和社會的影響
通過項目的實施，抓好我縣教育教學工作，全面提高教育教學質量，深受廣大居民歡迎，創造了良好的社會效益。
五、綜合評價情況及評價結論（附評分表）
20xx年度教育專項資金項目，建設目標明確，項目符合申報條件，程式到位，手續齊全，資金項目質量達到相關行業標準，達到預期績效目標要求，自評得分99分。
六、績效評價結果套用建議
根據績效評價結果，教育專項經費保障了教育教學工作的開展；激發教師工作積極性，提高教育教學質量，該項工作應當繼續深化開展。
七、主要經驗及做法、存在的問題和建議
主要經驗：
促使我縣教育教學工作得以順利開展；抓好我縣教育教學工作，全面提高教育教學質量。
建議：
加大資金投入，全面提高我縣教育教學質量。
資金績效自評報告 篇22
一、項目概況
（一）項目單位基本情況。
本部門由機關本級組成，轄項目股、財務股、黨建站、駐村辦、信息統計股、社會發展股和綜合辦公室。編制31人，20__年實際在職人數31人，實有人員52人，其中退休人員17人（含提前退休2人），班子成員3人，幹部14人、職工14人，村務專乾4人。
（二）專項資金項目績效評價總分100分，單位自評得分100分。
（三）項目基本情況簡介，包括項目基本性質、用途和主要內容、涉及範圍等。
單位主要有兩個項目。項目主要用於①全縣貧困人口建檔立卡、駐村幫扶工作、縣級配套工作等一系列支出的扶貧工作項目；②全縣扶貧專項工作“雨露計畫”一系列支出的項目。
二、項目資金使用及管理情況
（一）項目資金（包括財政資金、自籌資金等）安排落實、總投入等情況分析。年初下達項目資金全部到位。截止到20__年12月31日，共投入項目資金1729.81萬元，20__年縣本級預算調增扶貧項目縣級配套工作經費728.53萬元，專門用於扶貧項目工作一系列支出。
（二）項目資金（主要是指財政資金）實際使用情況分析。共支出項目資金1729.81萬元，主要用於全縣貧困人口建檔立卡工作、全縣駐村幫扶工作、扶貧項目工作、全縣脫貧攻堅專項工作的辦公、印刷、會議、差旅、培訓，“雨露計畫”等一系列開支。
（三）項目資金管理情況分析，主要包括管理制度、辦法的制訂及執行情況。20__年兩個項目所有資金實行專款專用。專項資金的管理歸結起來就是：強化一個意識、搞好兩個協調、堅持三個到位。強化一個意識:就是牢固樹立靠項目支撐經濟、靠投入拉動發展的意識。搞好兩個協調: 一是搞好項目部門之間的協調。二是搞好財政部門與項目部門的協調。堅持三個到位:一是領導到位。二是管理制度到位。三是跟蹤檢查到位。通過嚴格管理，規範運作，項目資金對促進全縣經濟的快速發展和社會事業的全面進步起到了明顯成效。
三、項目組織實施情況
（一）項目組織情況分析，主要包括項目招投標、調整、竣工驗收等情況。嚴格按照《湖南省財政專項扶貧資金管理辦法》實行分賬管理、專款專用。嚴格按照項目招投標程式實施，實行逐級驗收。
（二）項目管理情況分析，主要包括項目管理制度建設、日常檢查監督管理等情況。項目管理堅持三個到位:一是領導到位。二是管理制度到位。三是跟蹤檢查到位。通過嚴格管理，規範運作，項目資金對促進全縣經濟的快速發展和社會事業的全面進步起到了明顯成效。
四、項目績效情況
主要從項目的經濟性、效率性、有效性和可持續性等方面進行量化、具體分析。部門專項資金績效自評分100分，投入、過程、產出及效果自評均為滿分。其中：項目的經濟性分析主要是對項目成本（預算）控制、節約等情況進行分析；項目的效率性分析主要是對項目實施（完成）的進度及質量等情況進行分析；項目的有效性分析主要是對反映項目資金使用效果的個性指標進行分析；項目的可持續性分析主要是對項目完成後，後續政策、資金、人員機構安排和管理措施等影響項目持續發展的因素進行分析。兩個項目預算總計1729.81萬元： 1、20__年縣本級預算調增扶貧項目縣級配套工作經費728.53萬元，專門用於扶貧項目工作一系列支出,確保脫貧攻堅各項工作順利完成； 2、20__年縣專項扶貧項目雨露計畫資金1001.28萬元，對全縣內的職業教育貧困生補貼學費、致富帶頭人培訓等，實行專款專用。
通過嚴格管理，規範運作，對促進全縣經濟的快速發展和社會事業的全面進步起到了明顯成效。一是促進了國民經濟快速發展，經濟總量得到了快速攀升。二是推進了農業結構調整步伐。三是改善了農村特別是貧困村基礎設施條件。四是完善了社會保障體系。
五、其他需要說明的問題
（一）後續工作計畫。由於績效自評是一項開展不久的工作任務，項目支出運行實踐經驗還欠缺，加之單位相關人員配備還顯不足，相關制度建設還有待進一步加強。
現在的項目指標面臨著物價、勞務費等因素的影響，在編制預算與執行中，我單位將儘可能地用有限的經費平衡每年工作任務，儘量做到科學、合理的分配。
（二）主要經驗做法、存在的問題和建議。主要包括資金安排、使用過程中的經驗、做法、存在的問題、改進措施和有關建議等。後續我單位將對前期開展的工作進行 “回頭看”，對專項資金在運行過程中存在的問題和困難進行分析，認真總結，積累經驗，為以後相關工作的開展提供參考。主要存在的問題是專項資金不能按進度及時撥付到位，這對工作的及時推進造成一定的影響。