房屋租賃仲裁申請書 篇1
申請人：_________________姓名，性別__________,________________年_________月______日出生，電話_________________身份證編號：_________________漢族，住_________________
被申請人：_________________公司，住所地：_________________，法定代表人：_________________，電話___________________
仲裁請求
1.請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息總計人民幣*_________________元：其中,支付逾期辦理樓棟權屬證書違約金________________元;逾期辦理房屋權屬證書違約金_________________元;支付房屋面積差異的款項_____________元。前述款項利息___________元。
2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔。
事實與理由
申請人與被申請人於_________________年_______月_________日簽訂商品房買賣契約及補充協定，約定申請人購買被申請人開發建設的位於_________________小區第________幢________樓_______號商品房。根據雙方所簽訂的契約第19條第一款第2項的約定,因出賣人的責任未能在_________________年______月______日前取得該商品房所在樓棟的權屬證明的，出賣人按已付房價款千分之二支付違約金，第二款約定，買受人未能在商品房交付之日起180日內取得房屋所有權證書的，自買受買房過戶人應當取得房屋所有權證書的期限屆滿之次日起至實際取得房屋所有權證書之日止，出賣人按日計算向買受人支付全部已付款萬分之0.5的違約金，並於買受人實際取得房屋所有權證書之日起30日內由出賣人支付。根據申請人與被申請人簽訂的補充協定第十四條的約定，房屋建築面積，以房管局實測為準，其參照標準為__________㎡，如有誤差按單價__________元/㎡多退少補。此致
______________仲裁委員會
申請人：_________________
___________年______月______日
房屋租賃仲裁申請書 篇2
申請人：張，男，19xx年XX月XX日出生 住址：XX市號，身份證號：。
代理人：律師事務所律師
被申請人：XX市機械有限公司，住所地：XX市經濟技術開發區號，電話：0731-
聯繫人：劉 聯繫電話：
法定代表人：羅 職務：總經理
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金3200 元。
三、請求裁決被申請人支付工資總計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。
事實與理由：
20xx年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司後，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之後申請人多次要求與被申請人簽訂勞動契約，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20xx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理後事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，並拒絕為申請人安排其他崗位，此後，被申請人始終未給予正面答覆，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國》之規定，特依法提起，請予支持!
此致
勞動仲裁委員會
申請人：張
二0XX年三月十九日
房屋租賃仲裁申請書 篇3
申請人：_________，性別_____，_____族，身份證號碼：_______________________，住址：_______________________，聯繫電話：______________。
被申請人：______________，地址：_______________________，法定代表人：_________，電話：______________。
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老_____費及滯納金合計________元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療_____費滯納金合計________元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(__________年________月至今)。
事實與理由：
申請人於_________年__________月__________日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任建築工程工人，雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的__________，同時也未與申請人簽定書面的勞動契約。
申請人認為，根據__________及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動契約並為勞動者交納各類法律規定的__________，而被申請人卻一直未給申請人交納各類__________，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納__________，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的_________費用產生了高額的滯納金，同時，根據__________的規定，未簽定勞動契約的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議__________，請求裁決被申請人為申請人補交__________及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
_________________勞動爭議_____委員會
申請人：_______________
_________年_________月_________日