簽租賃契約注意事項 篇1
1、要求房東出具房產證原件以及房東本人身份證，各複印一份，經核實無假後方可簽約。簽“租憑契約”時要寫明租房期限，租房具體地址，要求所填具體地址與房產證上保持一致。
2、在契約中寫清楚室內包含設施，包括房內家具家電等，如需裝修也應在契約中註明，避免以後退租時引起不必要的糾紛。明確寫出水電費、寬頻網費、物業費、有線電線閉路費等由哪方支付。
3、在寫明房屋租金條款後註上“乙方在租用期間，甲方不得再收取以任何名義為由的任何附加費用”。
另需注意的是，如房東委託他親戚或是朋友幫忙代理租房事宜的，可以的話，簽契約時需要房東親自來簽，若不然，要他的親戚或是朋友出具一份“授權委託書”，裡面具體寫明委託人和代理人姓名、身份證號碼、工作單位等，還要寫上“本人特委託上列代理人替本人辦理相關租房事宜、簽署有關檔案”。
4、若出租人並非房東，簽租賃契約必須注意，簽訂的租賃契約必須房東認可，租賃期限不能超過原租賃契約。如有附加條件如安全、環境因素等，與房東商議後，爭取寫入契約附加條件中，必須注意的.是，訂金最好在簽好契約並寫上附加條件之後再支付。
5、在租賃期間內對房屋的修繕義務及費用應由誰承擔。如果在使用過程中，房屋及其附屬設備出現問題或故障，應由誰維修，費用應由誰承擔，這是雙方需要提前明確的，否則，一旦出現問題，極易產生糾紛。
6、房屋租賃契約中的出租人一般是房屋的所有人，但並不限於所有人。凡對標的物享有合法的使用權的人，都有權將其使用的標的物轉由他人使用，成為出租人。
承租人不得以出租人不享有房屋的所有權為由主張契約無效，拒絕支付租金，只能要求出租人承擔不履行契約的違約責任。同時，《契約法》第二百二十四條：承租人經出租人同意，可以將租賃物轉租給第三人。
7、確認房產證上的人和你簽契約的人是不是一樣，查看出租人的房產證明和有效身份證明是否一致。租房者首先應請房東出示身份證件、戶口本原件，因為現在不少騙子都使用假身份證行騙。
其次請房東出示房屋權屬證明原件，加產權證或是使用權證，若產權證正在辦理過程中，那么應當出示與原產權單位簽署的購房契約。
8、租金收取和物業管理費收取約定要明確。
租金由出租人收取，是承租人使用房屋的對價；物業管理費則由物業管理公司收取，是物業公司以自己的經營活動為所有業主、租戶提供服務所收取的費用，二者不是一個法律關係，不能混為一談。但如雙方在契約中對於此項無具體約定，則出租人無權要求承租人支付物業管理費。
簽租賃契約注意事項 篇2
租房時如果你已經看到滿意的房子，這時打算跟房東簽訂租房契約注意事項有以下幾點：
1、你要叫房東拿房產證原件給你看，然後要他複印一份給你。
2、簽“租憑契約”時要寫明租房期限、租房具體地址（要跟房產證上一致），室內包含設施（因為如果是有裝修而且有家具的，要寫清楚，以免以後退租時引來糾紛），水電費、物業費、有線電線閉路費等由誰付，房屋租金並備註上（乙方在租用期間，甲方不得再收取任何名義為由的任何附加費用。）
3、還需注意一點，就是有的是房東委託他親戚或是朋友幫忙代理租房事宜的，如果可以的話，簽契約時要讓房東親自來簽，不是不行的話，要他的親戚或是朋友出具一份“授權委託書”，裡面具體寫一些“委託人和代理人姓名、身份證號碼，工作單位等，還有要寫上本人特委託上列代理人替本人辦理相關房屋出租各項事宜，簽署有關檔案，本人均予以承認，謝謝支持！本授權委託書有關事項如有變更，以收到書面通告為準，否則一直有效。房屋具體地址等”這樣會比較保險一點的。
4、簽契約時要出具的.材料包括：雙方身份證原件（是用來看的），複印件、房產證原件和複印一份，委託書（如果不是房東本人的情況下）。再有就是兩份“契約”，這樣差不多就可以。
簽租賃契約注意事項 篇3
甲方(用人單位)：
法定地址：_____________________________________________
郵編：___________________
電話：___________________
傳真：___________________
法定代表人：___________________
乙方(員工)：
身份證號：
地址：_____________________________________________
郵編：___________________
電話：___________________
傳真：___________________
鑒於：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統稱“甲方公司”)的新入職員工，工作中將要知悉甲方的商業秘密。為了保護甲方的商業秘密及其合法權益，明確乙方的保密義務，乙方自願與甲方簽訂本保密協定。
一、乙方保密的內容和範圍
1、甲方公司“商業秘密”是指：甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢，具有實用性並經甲方公司採取保密措施，只限特定範圍內人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業秘密”承擔保密義務，其內容和範圍包括並不限於：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發計畫、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、行銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、契約等。
技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程式、配方、技術方案、生產工藝、製作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。
軟體系統與數據信息：甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟體、電腦軟體處理流程和結構設計、電腦程式代碼、電腦資料庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲於電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的發明創造、作品、策劃、創意、軟體、編程、資料庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬於第三方的商業秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限於檔案、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁碟、電腦、硬碟、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
(註：上述商業秘密內容範圍僅供參考，實際簽訂協定時應根據甲方實際情況增減、修改。)
二、關於智慧財產權與職務技術成果的界定
1.關於智慧財產權歸屬問題的界定。
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
上述發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密及其他商業秘密，有關的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。
2.關於職務技術成果與非職務技術成果的界定
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有智慧財產權的'，應當及時向甲方申明。經甲方核實並書面確認，認為確屬於非職務技術成果的，由乙方享有智慧財產權，否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬於職務技術成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。
三、乙方的保密義務
1、乙方應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業秘密，履行保密職責;乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規定及其它相關制度，嚴格執行甲方公司規定的保密措施。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業秘密;
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業秘密;
4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業秘密信息，但不得未經甲方公司許可、授權擅自複製、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業秘密信息;
5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;
6、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業秘密信息均負保密責任;
7、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業秘密;
8、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務;
9、乙方應當於勞動契約解除、終止、離職或者於甲方提出要求時，將其所持有或保管並記載著甲方公司商業秘密信息的載體返還給甲方，或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業秘密信息轉載至甲方提供的載體上並將自備載體的信息消除;
10、乙方如發現甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業秘密的，應當採取有效措施防止泄密的進一步擴大，並及時向甲方報告;
四、保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協定約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動契約的解除、終止而免除，而無論勞動契約因何種原因解除、終止。
3、本協定約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。(本條款依據實際情況而定)
五、違約責任
1、乙方如違反本保密協定，甲方公司有權根據公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經濟損失。
2、如乙方違反本協定，視為乙方嚴重違反規章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動契約，甲方公司不給予乙方任何經濟補償。
3、乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
六、附則
1、甲乙雙方確認，在簽署本協定前已經仔細審閱過協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
2、因執行本協定或與本協定有關的一切爭議，雙方不能通過友好協商解決，應當提交甲方所在地人民法院解決。
3、本協定與《勞動契約》聯合使用，同時生效。
4、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
5、本協定由甲方蓋章、乙方簽字後生效。
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)
代表：
年月日年月日