上周六，中國會計視野網站同特許公認會計師公會(acca)聯合發布了他們最新的一項調查。該調查顯示，隨著財會行業的不斷發展，財務人員逐漸在企業決策中擔任更加重要的角色，高端財務人才的匱乏使財務人員的培訓與發展問題成為行業亟須解決的問題。
從報告中可以看出，在普通會計人員心目中，最重要的技能還是平常工作中接觸最多的普通財會技能。管理類、戰略類以及掌握國際財務報告準則、薩班斯法案等熱點技能在投票中得分最低。可見，大多數財會人員的視角還是局限於傳統會計記賬領域。參與調查的大部分投票人認為，會計人員應當掌握的職業技能排在前五位的分別是如何編制財務報告、了解國內財稅規章、內部控制、會計核算和賬務處理以及資金管理；而重要性程度最低的五項技能分別是協助外部審計所需程式和要求、其他財經相關法規、國際財務報告準則、產品服務開發和薩班斯法案。另外，分析不同職業層次人士的關注點，發現其所關注的技能基本相差不多。不管是普通工作人員，還是中高層管理人員，其最重要的關注點還是傳統賬務處理、財務核算，稅務處理、會計報表等傳統會計領域。對於大部分技能，調查數據均顯示職業層次越高，關注度越高的情況，尤其在內控、預算、投資管理、風險管理和信息系統架構等項目上。而在公司治理、薩班斯法案、國際財務報告準則等戰略領域的技能，高層管理人員並未比普通和基層人員關注得更多。
不久前，普華永道發布的區域性調查報告也顯示出同樣的問題。這份涉及13個亞太區國家和地區的報告表明，金融和銀行業只有53%的企業制訂了關於透明度、信息披露、問責性、控制與企業道德的財務治理政策。亞太地區的企業雖然正在逐步改善其公司治理結構與提高財務職能的有效性，但大部分財務長表示仍有需要提高的空間。
普華永道中國區諮詢部高級合伙人jeff h errmann 曾對此評論道，大多數國內企業的財務能力仍停留在以編制準確的基於歷史數據的財務報表為工作核心，而未來企業的發展趨勢是要求財務長必須成為業務部門的合作夥伴，作為ceo的得力助手提供主動並具有前瞻性的業務分析。
他認為，造成這種情況的主要原因是專業的財務人員及先進的it系統和技術的缺乏。“先進的技術不難解決，但是專業的會計師隊伍的培養則需要教育系統、專業機構和大型行業領導者的共同努力。”